¿En qué momento se vio bien lo de "la paga extra"?
ForoCoches Premium
Hoy 08:08
#181
| Creo que depende de k convenio colectivo que tengáis? Que dice en el tuyo sobre eso? |
Muy y mucho Español
Hoy 08:14
#182
| viene de antes donde era extra pero ahora ya no, además así mes a mes cobras lo mismo que alguien con el smi y solo te distingues de el 2 veces al año es unplán en varias fases para mantenerte pobre |
Con doble carburador
Hoy 09:08
#183
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Una cosa es que no puedan, pero en el punto álgido de la crisis se hizo de todo. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 10:19
#185
| Yo lo he pedido en mi empresa y no me dejan, solo 14. (Empresa que pertenece al IBEX) |
ForoCoches: Miembro
Hoy 10:21
#186
| Los funcionarios son ente aparte, si una empresa se niega a pagar la extra ya puedes empezar a denunciar y a buscar abogado laboralista porque se te avecina un ere o una suspensión de pagos. |
Rojiblanco, con estrella
Hoy 10:56
#188
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este debate, lo tengo a menudo con mis compañeros ( y mas aun con mujeres) en mi trabajo La gran mayoría, lo toma como un premio, como algo en que gastar para caprichos, cuando les dices que lo ideal sería, que cuando vas a trabajar, te paguen EL MISMO DIA, entran en cortocircuito o en colera, por no querer ese " regalo" de paga extra Les intentas argumentar, que cuando vas a la panadería a por tu barra de pan diaria , les pagas a diario, y no al mes, pero siguen erre que erre Lo dicho, lo ideal, sería, cobrar cada dia trabajado y gestionartelo tu , en lugar de que la empresa te lo guarde |
ForoCoches: Usuario
Hoy 10:57
#189
| Es coherente con el nivel de educación financiera del españolito medio. |
Rojiblanco, con estrella
Hoy 10:58
#190
| argumenta, en que beneficia cobrar una paga extra en lugar de prorratearlo |
ForoCoches: Miembro
Hoy 10:59
#191
| No es obligatorio para la empresa a no ser que lo diga el convenio. Es pactado |
ForoCoches: Miembro
Hoy 11:05
#193
| Somos potencia mundial en retorcer el lenguaje: “desaceleración económica” y similares. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 11:08
#195
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En mi anterior empresa cobraba en 12 pagas, ahora en otra empresa cobro en 14 pagas. A mi ya me va bien asi en 14, con la paga de verano me pago las vacaciones y con la de invierno pago seguro de los 2 coches, moto, ibi y demas impuestos de casa. Durante el año 0 preocupaciones de pagos. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 11:10
#196
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Es lo mismo que deber a hacienda, económicamente siempre es mejor |
ForoCoches: Miembro
Hoy 11:12
#197
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"Es que cuando te entra la extra, es mejor porque ves más dinero. Y si en la declaración te sale a devolver mucho, mejor aún porque es como otra extra". Aún recuerdo mi primer trabajo, cuando mi jefe me explicaba que las pagas extra son una mierda y lo desarrollaba. Y yo pipiolo pensaba que me la estaba liando... |
ForoCoches: Miembro
Hoy 11:47
#198
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12 pagas es mejor en ambos casos, en los que van justos por lo que tú dices y en los que no por lo que yo digo.
A tus conocimientos de matemáticas y lógica se les escapa el conocimiento de finanzas porque no tienes en cuenta el factor tiempo. El tiempo es oro, el tiempo da rentabilidad, no es lo mismo que ese extra prorrateado genere rentabilidad de enero a junio a que en junio recibas el total sin esa rentabilidad. No hay factor tiempo, porque el dinero lo tienes igual. Ejemplo rápido. Vamos a suponer que inviertes 300 euros al mes y cobras 1000 con pagas, y 1100 sin ellas. En junio habrás cobrado 6600, de las dos maneras, el mismo dinero, y tendrás el mismo montante. Si con las extras no puedes invertir ese dinero, estás invirtiendo un dinero que no te "sobra", y, por lo tanto, no debes invertirlo. A nivel trabajador, la diferencia es tan nimia, tan absurda, que decir que cobrar a 12 pagas es un cambio brutal en tu vida es una memez. Que puedes preferir uno u otro sistema, sí, pero el cambio es mínimo. |
może lodzik, piękna?
Hoy 12:33
#199
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Que haya gente que prefería 14 pagas es lamentable y me dice de forma directa lo inculto que es en términos financieros.
Cuanto antes en tu bolsillo mejor. Y si en vez de 12 sería en 6 todavía mejor. Apuesto el dedo meñique a que si se cobraría por adelantado un año completo de trabajo se acabaría está sociedad como la conocemos. La mitad de la gente no llegaría con su sueldo íntegro anual ni a los 6 meses y abría pufos e hipotecas impagadas con datos alarmantes. La cantidad de manirrotos que hay en españistan es para hacérselo mirar . En nuestra defensa no es algo propio exclusivamente de España. El 63% de los americanos tendrían que pedir un préstamo si les llega una factura de $500 que no esperaban. Hablamos de un país en el que un salario de $50.000 anuales es considerado bajo. https://www.cbsnews.com/news/most-am...surprise-bill/ |
ForoCoches: Miembro
Hoy 12:42
#200
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+1 Aparte que normalmente los sueldos prorrateados suelen ser basura. Es como la discusion de si financiar un iphone al 0% es de pobres o no. |
by: eredero
Hoy 12:43
#201
| Y cuando vienen mal dadas, que es lo primero que se retiene? No es lo mismo decir no te puedo pagar el extra que no te puedo pagar el sueldo. |
by: eredero
Hoy 12:47
#203
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Sigues sin entenderlo.
No hay factor tiempo, porque el dinero lo tienes igual. Ejemplo rápido. Vamos a suponer que inviertes 300 euros al mes y cobras 1000 con pagas, y 1100 sin ellas. En junio habrás cobrado 6600, de las dos maneras, el mismo dinero, y tendrás el mismo montante. Si con las extras no puedes invertir ese dinero, estás invirtiendo un dinero que no te "sobra", y, por lo tanto, no debes invertirlo. A nivel trabajador, la diferencia es tan nimia, tan absurda, que decir que cobrar a 12 pagas es un cambio brutal en tu vida es una memez. Que puedes preferir uno u otro sistema, sí, pero el cambio es mínimo. |
by: eredero
Hoy 12:49
#204
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Los anglos pagan a la semana porque pagar a diario es complicado a nivel contable para una empresa. Pero lo logico es que si trabajas te paguen al momento, no retenerte el sueldo 1 mes como hacen aqui
Que asi hay luego infinitas historias de piratas que cierran la empresa debiendo 3 meses o mas a toda la plantilla |
Pan y circo
Hoy 12:51
#205
| Yo no si son peores los testigos de la paga extra o los que se retienen mucho para que les salga a devolver la Renta. Se creen que engañan a Hacienda o algo así JAJAJAJAJAJJAJAJ |
ForoCoches: Usuario
Hoy 13:38
#206
| Explica por qué gracias al prorrateo ha casi desaparecido la paga de beneficios. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 15:05
#207
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Sigues sin entenderlo.
No hay factor tiempo, porque el dinero lo tienes igual. Ejemplo rápido. Vamos a suponer que inviertes 300 euros al mes y cobras 1000 con pagas, y 1100 sin ellas. En junio habrás cobrado 6600, de las dos maneras, el mismo dinero, y tendrás el mismo montante. Si con las extras no puedes invertir ese dinero, estás invirtiendo un dinero que no te "sobra", y, por lo tanto, no debes invertirlo. A nivel trabajador, la diferencia es tan nimia, tan absurda, que decir que cobrar a 12 pagas es un cambio brutal en tu vida es una memez. Que puedes preferir uno u otro sistema, sí, pero el cambio es mínimo. Estamos hablando que si te sobra, el íntegro del prorrateo va a generar rentabilidad. Sigo con tu ejemplo, supongamos que cobro 1000 y con el prorrateo 1100, puedo invertir 300 al mes pero con el prorrateo 400, y supongamos que esos 100 euros extras te dan un 1% al mes. Llegas a junio con 6606 euros mientras que con las catorce estás en 6600. A ti te parece poca diferencia, en muchos casos lo es, pero no me niegues que los números son los que son y no es de justicia que la empresa disponga de mi capital todo ese tiempo. |
ForoCoches: Usuario
Hoy 15:12
#209
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1. La paga del 18 de julio intenta pensar quién la instauró 2. Con la mierda que debes cobrar te es indiferente. No vayas de guays |
ForoCoches: Usuario
Hoy 15:17
#210
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Todas las empresas quieren prorratear las pagas, sabes porque, por así los trabajadores creen que lo que les pagan no es una miseria. Mi propia empresa, los antiguos tienen pagas, pero a los nuevos se las prorratear, para que parezca que su salario no es ta bajo en comparación con los antiguos. |