¿En qué momento se vio bien lo de "la paga extra"?

Cita de Pippols

Que prestes a la empresa durante 6 meses a interés 0 parte de tu sueldo mensual.

En mi empresa nadie quiere luchar para cambiar eso, son todos manirrotos que ven a dios cuando llega la paga y pueden pagar deudas pendientes, lo ven como un regalo de navidad en dos veces

Cita de Vagabundo

En mi economía del día a día, me va bien el tener un sueldo al que adaptarme y administrar mensualmente y luego. dos veces al año, una pequeña alegría para disfrutar en Navidad y las rebajas y poder irme de viaje en verano o un extra si tuviese que hacer algún pago importante.

Cita de Uosdwis Dewoh

El qué llevan haciendo 6000 años? Subir impuestos??

Libro en llamas.

Cita de demigrante8

Sí subir impuestos. Todo el mundo teoriza sobre el origen de los impuestos: que si es justo, que si es adecuado, qué cosas deben gravarse... la única realidad es que los impuestos se ponen por la única razón de que puedan pagarse.

Cita de Uosdwis Dewoh

Has dicho que con 12 pagas te suben los impuestos, a lo que te respondo que los impuestos son en bruto anual, da igual 12, 14, 1800...y me respondes que desde hace 6000 años se suben impuestos.


Que tiene que ver la velocidad con el tocino?

Cita de demigrante8

No. He dicho que con 12 pagas abres la ventana a que el gobierno suba....

Un subjuntivo de toda la vida, macho!

Cita de merigan

Porque inicialmente sí eran pagas extra de verdad. Primero se puso la de navidad, realmente como un extra para aumentar el consumo en época navideña. Y unos años después se puso la del 18 de julio (aniversario de alzamiento nacional) para paliar los efectos de la inflación y no era un sueldo completo, sino el equivalente a una semana de salario, con ese fin.

Sucede que en los 80 con el PSOE ya se consolidaron como parte del salario normal, por eso desde entonces muchas empresas y convenios comenzaron a prorratearla en 12 meses y ya. Si no se prorratea, en la práctica estás dejando depositado tu salario durante medio año en la empresa, a interés cero.

Cita de RembrandtQ.Ein

Y si tuviera solamente 1 paga, el 1 de enero mucho mejor. Y aun así habría charos quejándose.

Cita de Uosdwis Dewoh

Volvemos al inicio: si los impuestos computan en un total anual y no por el número de pagas, como abres exactamente la ventana a que el gobierno los suba?? Ellos recaudan lo mismo en 12 o en 14.

Cita de RaceTec

Eres tontisimo y vas de listo. Igual piensas que el 1 de enero de 2026 te hubieran pagado por adelantado el dinero de todo el año y no lo trabajado en 2025.


Como dirian los listos de ForoCoches estás financiando 12 meses a tu empresa al 0%


Si a la inmensa mayoria de españoles les pasas el sueldo a 12 pagas pensarían que ganan más y gastarían más trayendo inflación, resultando que ganamos lo mismo y suben los precios por si no lo pillas... Virgencita que me quedé como estoy.

Cita de RembrandtQ.Ein

A ver si el tonto que no sabe el uso del condicional "si" eres tú, no yo. Si es obvio que estoy en contra de 14 pagas porque estás retrasando el cobro de tu sueldo, cuando hablo de cobrar en 1 sola paga el 1 de enero, ¿A qué año crees que me puedo referir? ¿Al pasado o al presente?

Cita de RaceTec

Sé a cuál te tienes que referir que es el año pasado ya que el sueldo se cobra a tiempo vencido, en los lugares que se paga semanal se paga al final de la semana trabajada, en los que se paga bi mensual se paga a la mitad y al final del mes, y mensual al final del mes trabajado.

Tú quieres cobrar el sueldo del año por adelantado y eso es una chorrada enorme digna de alguien a quien este debate de 12 o 14 pagas le queda grande. El típico niño que habla en una conversación de adultos.

Cita de RembrandtQ.Ein

Pero pedazo de cenutrio, si estoy usando el condicional "si", ¿por qué voy a querer cobrar a año vencido? Lógicamente, si se pudiese, querría cobrar todo el 1 de enero del año presente. Y habría cenutrios en contra de ello, como estamos viendo contigo (que es precisamente el contenido de mi mensaje inicial).

Cita de Pippols

Que prestes a la empresa durante 6 meses a interés 0 parte de tu sueldo mensual.

En mi empresa nadie quiere luchar para cambiar eso, son todos manirrotos que ven a dios cuando llega la paga y pueden pagar deudas pendientes, lo ven como un regalo de navidad en dos veces

Cita de Bifulas

estaras en una buena empresa


en españa no es normal ni comun tener pagas de beneficios, variables etc.


se paga por convenio a 14 pagas y ya.

Cita de state

Ya estan los lobos de wall street que por 50 euros mas o menos al mes en la cuenta, se van a hacer millonarios en ese mes.

Asi va el pais…

Cita de Gorrucho

Fue una de las cosas que se cambió hace años en mi empresa y vamos, por mi parte, una mejora sin igual.

Cita de DlOS

A mí me da exactamente igual. Si me pagan lo mismo al año, que me lo prorrateen o me lo den en 14 pagas me cambia cero. El problema no es la paga extra, es no saber administrarse.