Un empresario define perfectamente a los jóvenes (bajas)
Hoy 11:43
#691
| ¿Que hay un problema en España con el absentismo laboral? Si. ¿Que este tío es subnormal? También. |
Hoy 11:56
#692
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@Jander el judío ese ha reculado Cecam pide disculpas por las palabras de Ángel Nicolás y pide atención a los problemas de salud mental Sus declaraciones en relación a las bajas laborales de los jóvenes, a los que llamó "memos", han sido muy criticadas por sindicatos y administraciones https://www.cmmedia.es/noticias/cast...ud-mental.html |
Hoy 11:59
#693
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Entonces si me deja la novia y necesito un par de días para reorganizar mi vida porque vivo con ella está mal? Y creo que el médico no te da bajas por eso, te las da si estas jodido y que te deje la novia es gota que colma el vaso. |
Hoy 12:00
#694
| Y en el gigante verde de alimentacion si coges varias bajas ya no le interesas y pa la calle |
Hoy 12:04
#697
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No porque la empresa le haya maltratado...
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Hoy 12:04
#699
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En España? No te lo crees ni tú Mira que hay muchos empresaurioss de mierda Pero la cantidad de putos vagos y liantes no se queda corta |
Hoy 12:04
#700
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@Jander el judío ese ha reculado
Cecam pide disculpas por las palabras de Ángel Nicolás y pide atención a los problemas de salud mental Sus declaraciones en relación a las bajas laborales de los jóvenes, a los que llamó "memos", han sido muy criticadas por sindicatos y administraciones https://www.cmmedia.es/noticias/cast...ud-mental.html Lo de que la salud mental es un coladero del que se aprovechan miles de caraduras lo sabe cualquiera que lleve unos años trabajando en el sector privado (y supongo que en el publico pasara lo mismo) Que el absentismo laboral este disparado en España más que en practicamente cualquier pais de Europa y haya gente que no lo vea un problema, y que crea que es culpa de los empresarios es de risa Los empresarios y los inversores evaluan TODOS los riesgos, y con poca seguridad juridica, con impuestos altos, con hiperregulación ridicula y ademas con una clase trabajadora de la "picaresca española" que en cuanto puede se aprovecha todo lo posible, como leches queréis que no tengamos paro y sueldos bajisimos? Nuestros politicos corruptos, ladrones, inmorales que se gastan el dinero publico en putas, fiestas y coca son solo un reflejo de nuestra sociedad. El que puede se coge una baja laboral y se esta dos años tocandose la seta, porque no puede robar más, y el que puede enchufa a 50 putas en empresas publicas |
Hoy 12:04
#701
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Se huele el pis desde aqui |
Hoy 12:05
#702
| Se junta todo, son unos malcriados la gran mayoría, y luego que el sueldo no da para una vida digna como antaño. Han copiado el modelo de Sudamérica. Los sindicatos vendidos de mierda no hacen nada. Deberíamos salir a la calle a quemarlas, pero nadie hace nada, y así nos va. Aún no tenemos lo que nos merecemos, pero ya queda menos. |
Hoy 12:06
#703
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Si, mas que nada porque trabajar igual te distrae de la depre de que te deje la novia Una baja por eso es de ser un COMPLETISIMO MEMO Tiene razon |
Hoy 12:07
#704
| Por lo visto su padre tuvo una empresa de construcción que llego a contar con hasta 800 trabajadores, muy ligada a la obra civil. Otro fantoche que ha vivido gracias al pesebre. |
Hoy 12:07
#705
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En España se asciende si eres tío: con enchufe de familia o bien si perteneces a pseudosectas tipo Opus / Jehovás... si eres tía: por lo mismo + si estás buena y eres pu_a. Nadie asciende regalando horas ni haciendo la pelota. Sólo lograrás más que se te rían y te den más trabajo por unas migas de pan más si acaso. |
Hoy 12:08
#707
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Antes: El empresario te exige, tú le das, y él te paga. Ahora: El empresario te exige, tú no le das, y él te sigue pagando. Futuro: El empresario quiebra y todos al paro. |
Hoy 12:09
#708
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coger un caso o varios y usarlos para generalizar porque le sale de los cojones es de ser subnormal profundo. Después seguro que no le gusta que saquen los datos de horas extras sin remunerar que se hacen al año en españa y llamemos a las empresas explotadoras y te lo dice alguien que nunca ha cogido una baja, pero a ver si se piensan que son mejores que los que cogen la baja por vicio. Aquí listos y listas los hay en ambos lados.
1. Conozco muchas empresas en las que jamás se ha explotado a los trabajadores, de las que las horas extras se pagaban aparte o no se hacían y de las que si había que hacer alguna hora a mayores para echar una mano un día puntual, te la compensaban con creces dándote dos libres (por ejemplo un día te quedas un par de horas y a cambio te llevas una tarde libre, etc). La idea del empresario explotador que te tiene todos los días echando tres y cuatro horas más y no te paga las horas extras es algo que no he visto en mi vida y que no digo que no exista, pero que creo que, en general, se circunscribe a un sector muy concreto que es el de hostelería. 2. En España tenemos un problema real con las bajas laborales. Cada vez la gente tiene más caradura y es más blandita, y creo que no está mal decirlo, porque es una realidad y resultado directo de tanto discurso de izmierda. Naturalmente que tú tienes derechos, faltaría más, pero también tienes obligación de cumplir con la empresa que te está pagando todos los meses.
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Hoy 12:10
#709
| A ver, no puedes querer lo bueno de la mano de obra barata sin lo malo, a mamar panchos borrachos faltando al trabajo |
Hoy 12:11
#710
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Soy profesor y no me extraña nada lo que cuenta este hombre. Los padres de hoy día, es algo acojonante cómo educan, si es que lo hacen. A muchos alumnos hay que enseñarles la palabra NO y cada vez cuesta más. Y salen auténticos inútiles.
El sistema educativo actual, a parte de multiculturalizado y reventado con gente ACNEAE, que antes no estaba, es un auténtico fracaso, que ni siquiera llega a la mediocridad. Me acuerdo de un shur que comentaba en un hilo que la novia tenía prohibido decirle no al hijo por si le traumatizaba Putas enfermas... |
Hoy 12:13
#711
| Hay trabajadores jetas y hay empresarios jetas. Hacer de la excepción la norma es absurdo. Con el José Elías diciendo que él tiene trabajadores que le cogen el teléfono un sábado o un domingo y que es lo que espera de ellos, pues es normal que acabe cayendo gente quemada. |
Hoy 12:16
#712
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Que el PP se va a aprovechar de las estructuras antidemocráticas y los precedentes del PSOE ni cotiza |
Hoy 12:21
#714
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Hoy 12:22
#715
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En forocoches, ante las criticas a los empresarios siempre se ha respondido con un: pues monta tu propia empresa y forrate. Pues ahora habrá que decir lo contrario: si los trabajadores viven tan bien, cierra tu mierda de empresa y hazte asalariado. ![]()
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Hoy 12:23
#716
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Macho, que Michelin tiene más absentismo en España QUE EN NINGUN OTRO PAIS DEL MUNDO, que cojones me estas contando?
https://www.elmundo.es/pais-vasco/20...c438b4587.html En serio te crees que el esquema empresarial de Michelin es distinto en España que en Francia o en Polonia o en Italia? Venga por favor, que es exactamente lo mismo en todos los países y en España hay muchisimo más absentismo Y te digo Michelin pero podria decirte cualquier otra multinacional que les pasa lo mismo. El problema de España es que somos unos caraduras (la picaresca), que nos quejamos de nuestros politicos pero somos EXACTAMENTE IGUAL DE SABANDIJAS, y la gran mayoria si pudiera sería igual que Abalos robando a manos llenas, y que coger la baja en España por la puta cara apenas tiene consecuencias. Yo tenia una "compañera" en un trabajo anterior que se tiraba dos años de baja psicologica, volvio y se cogio las vacaciones, y cuando volvio de las vacaciones se cogio otra baja por otra mierda parecida. O sea la empresa esta pagando a esa inútil que le echaba un morro tremendo, no la podia despedir, y ADEMÁS tenia que pagar otra nomina del trabajador que la sustituia. Vamos, dan unas ganas tremendas de invertir en España y crear aqui empresas eh? No me explico como tenemos tantisimo paro y sueldos tan bajos, y cuando Michelin se vaya de España y se lleve todo a Polonia a todos nos extrañará muchisimo y saldremos a manifestarnos indignados pidiendo sanciones contra Michelin A ver si os enteráis de una vez que Michelin (por ponerte este ejemplo como el resto de multinacionales dentro de España) tiene empresas en España que rinden mejor que las francesas e italianas y que los sueldos de los trabajadores son menores que ellos, y que el grupo apostaron más por fábricas en Polonia y Rumanía frente a mejorar la española que era la élite de calidad / precio Como pretendes que la mano laboral española aguante ese sistema durante años si llevan sufriendo 30 años así... Que se creen que esto es asumible todo el tiempo? Si gracias a España las multinacionales han podido montar empresas en rumania, Polonia, chequia, marruecos etc... Que no os enteráis de nada! Vas a comparar una linea de producción de Francia que tendra 15 técnicos más operarios por linea frente a una española que tendrá 2 Técnicos y menos operarios que la francesa... Sacando más producción y de mejor calidad |
Hoy 12:24
#717
| Me gusta esa teoría: si no asciendes, es que no has trabajado bien. Supongo que es el tipo de análisis profundo que se adquiere entre una reinvención profesional y la siguiente. Gracias por la lección, hostelerdo. |
Hoy 12:31
#720
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Ojalá os pudiera dar la razón...
Pero me se de una empresa y varias por el estilo. Que ni pagando 4-5k netos, encuentran lo que buscan. Y no se piden casi estudios, pero si capacidad de lidiar y solucionar más problemas de los que se generan. El mundo lo mueven las personas, si no cobráis lo que pensáis que merecéis. 1, o no estáis donde tenéis que estar. 2, no dais la talla y no sois capaces de reconocerlo. Las empresas necesitan de gente que soluciona problemas, no los cree. Gente capaz de trabajar sin supervisión, capaz de mejorarse a su misma, que le importe lo que hace, que no haga las cosas de cualquier manera porque patata... Hoy no vengo... Etc. Ayer estuve tomando algo con varios amigos que tienen PYMES. PYMES que facturan, más o menos. PYMES que podrían facturar más con más empleados. Pero ni uno solo se plantea contratar, y si lo tiene que hacer contrata lo que sea con una empresa externa o contrata por el salario mínimo. Hay pánico a que una baja, un trabajador que demanda, un trabajador que no rinde se lleve sus negocios por delante. |

