Le he PEDIDO a mi JEFE... TRABAJO REMOTO Y....
ForoCoches: Usuario
Ayer 16:38
#1
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido. 2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 9, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? |
Editado: Ayer 21:59 -
Miembro desmembrado
Ayer 16:40
#2
| La próxima vez hablas más, lo mismo discutís y conseguís el efecto contrario. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 16:40
#4
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No es que tengan una "obsesión con crear amistades". Lo que tienen es una obsesión con la visibilidad y el control. Están intentando aplicar recetas del siglo XX a un entorno de trabajo que ya es del siglo XXI. Para ellos, la oficina es un "teatro de productividad": si todos están sentados allí, parece que todo funciona, aunque la realidad sea que todos estén aislados tras sus auriculares. ¿Has intentado plantearle a tu manager que, al trabajar con auriculares y por Teams, tu productividad o tu capacidad de resolución de dudas sería idéntica —o mejor— desde casa? |
Linuxero
Ayer 16:41
#7
| Sois autistas en esa empresa? Ya me joderia trabajar ahí que no puedes ni abstraerte 10 minutos hablando con un compañero |
ForoCoches: Miembro
Ayer 16:41
#9
| No me parece mala idea tu planteamiento, pero a los que se queden deberían de tener un plus para igualar esa descompensación entiendo. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 16:42
#11
| Tu jefe tiene razón, otra cosa es que seáis autistas. Yo cuando voy a la oficina hablo con casi todos, también te digo que soy menos productivo en la oficina que en casa, es lo que tiene crear amistades y conexiones como quieren los jefes, |
ForoCoches: Miembro
Ayer 16:43
#12
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? eres el tonto util |
ForoCoches: Usuario
Ayer 16:45
#15
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No es que tengan una "obsesión con crear amistades". Lo que tienen es una obsesión con la visibilidad y el control. Están intentando aplicar recetas del siglo XX a un entorno de trabajo que ya es del siglo XXI.
Para ellos, la oficina es un "teatro de productividad": si todos están sentados allí, parece que todo funciona, aunque la realidad sea que todos estén aislados tras sus auriculares. ¿Has intentado plantearle a tu manager que, al trabajar con auriculares y por Teams, tu productividad o tu capacidad de resolución de dudas sería idéntica —o mejor— desde casa? Pero eso él lo sabe, obviamente. Que usamos auriculares para concentrarnos. O sea que desde casa es mucho mejor y se lo hemos comentado alguna que otra vez. Pero nada, sigue empeñado con ir a la oficina. |
*AutοBаn Spаm/Flood/Troǁ*
Ayer 16:45
#16
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A tu jefe le alegra el alma y el corazón teneros cerquita de él haciéndole compañía. De hecho, lo más probable es que dentro de poco os pida 100% de presencialidad porque os echa de menos. Es algo parecido a ir a un lugar lleno de tías buenas aunque no hablen contigo. Simplemente oler sus feromonas ya hace que quieras tenerlas cerca. |
Usuario SERIO
Ayer 16:46
#20
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Es miedo a que estéis en vuestras casas viendo Netflix. Ya está, lo van a maquillar como quieran, pero es eso: miedo a que produzcáis menos. Hay jefes con intelecto suficiente para saber trabajar con objetivos y medir a los empleados en función de eso, pero hay otros a los que los que solo les vale verte sentado en tu sitio, aunque lleves 2h escuchando un podcas de Jordi Wild mientras cambias de pestaña en google para que no te vea buscar en amazon mierdas. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 16:46
#21
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No hablamos demasiado, no. Igual los viernes si que alguno está más animado y hablamos algo. Pero normalmente todos con auriculares y a nuestras cosas. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 16:46
#22
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? Y voy siempre a la oficina, en casa produzco menos que un mono. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 16:47
#23
| Joder macho mira que yo soy pro remoto, pero vosotros sois autistas o algo. Ni un puto descanso os tomáis y os contáis el fin de semana? |
ForoCoches: Usuario
Ayer 16:48
#24
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Nosotros vamos a trabajar, no a hacer amigos. Del equipo no hablamos casi nunca entre nosotros. Y desde casa se es más productivo que desde la oficina, eso lo saben todos. Pero nos tienen ahí metidos con la excusa de "hacer equipo" (mandar mensajes en teams). |
ForoCoches:Miembro grande
Ayer 16:49
#26
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? Hasta mañana. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 16:49
#27
| Y si te lo da a ti, el de al lado irá llorando que el también quiere y el otro y el otro... Y el jefe no sabe cómo gestionar eso, solo quiere ver collejas agachadas para golpear |
ForoCoches: Miembro
Ayer 16:49
#29
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Normal que se niegue,si delante de ellos ya te pones musica o podcads,lo que haras cuando no miran....... |
ForoCoches: Miembro
Ayer 16:49
#30
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Pues básicamente tengo trabajo híbrido.
2 días desde casa y 3 desde la oficina. Hoy tuve la reunión anual con él y uno de mis puntos era que quería o en remoto siempre o al menos 3 días casa y 2 oficina. Su respuesta ha sido: "No puedo aceptar porque venir a la oficina hace bien al equipo, crea amistades, conexiones y un equipo más fuerte". Vale, ahora os cuento como es trabajar desde la oficina: - Llegamos a las 8, a nuestra oficina, un equipo de 6 personas. - Decimos buenos días - Nos ponemos auriculares con música o algún podcast - A las 5PM nos decimos hasta mañana Esas son las "conexiones" que hacemos. Y cuando tenemos que hablar algo importante, lo hacemos a través de Teams para tener "pruebas" de que hemos trabajado en ello o lo que sea, aunque el tipo está a 1 metro. En serio, ¿qué obsesión tienen las empresas o managers con hacer equipo, conexiones y demás mierdas si luego está todo el mundo con auriculares y lo único que "hablamos" es buenos días y hasta mañana? Alguien me explica la lógica? No te lo crees ni tu mismo. 9 horas pegados a una silla???? No tomáis café, no vais al baño, no coméis nada???? Eres otro cibervoluntario al que mandan hacer campaña contra los empresarios. Dais asco. |