Un empresario define perfectamente a los jóvenes (bajas)
Hoy 15:06
#62
| Y para que le limpien al chaval las lágrimas y el sable, verás tú como no se acuerda de la novia para nada y no falta ni un solo día para poder volver a ir. |
Hoy 15:07
#63
| Es decir, crean un mundo y una sociedad de mierda y se quejan cuando sus propios hijos les hacen ver la realidad de vida de mierda que han llevado toda su puta vida. Y son tan pobres que hasta te lo intentan vender como algo bueno, porque hasta se lo creen. |
Hoy 15:07
#64
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Es que tiene toda la razón. Luego que nos adelantan los chinos o los americanos, no te jode, si se meten 60 horas semanales. Tampoco es irse a ese extremo, es hacer tus 40 horas como dios manda. |
Hoy 15:07
#65
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Que se calle el langosto podrido de billetes y pague bien con condiciones decentes. Los jóvenes están priorizando su bienestar a hacer ricos a los jefes mierdas que les pagan miseria. Un trabajador es leal al jefe que lo trata dignamente. |
Hoy 15:09
#67
| Eres de esos que trabaja para sentirse realizado y blablabla, pero casualmente no trabaja gratis, que cosas. Hombre el dinero no da la felicidad, pero si tienes un buen sueldo tienes más probabilidades de ser feliz que alguien que llega apretado a fin de mes, cae de cajón, hasta un boomer con la inteligencia justa para pasar el día sin cagarse encima lo entiende. |
Hoy 15:11
#68
| Antes no tenías cojones de decirle una palabra a un ingeniero, entre otras cosas porque normalmente daba 3000 vueltas a todos los demás y se les pagaba como Dios manda. Ahora pues se les trata como un peón en muchas ocasiones tanto en trato como en salario, y eso no sienta nada bien que digamos. Así que a los que pagan poco o tienen una rotación tremensa o van a hacer lo justo para tocarse los huevos al máximo que les ampare la ley, y con razón. |
Hoy 15:12
#70
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Iba bien , pero igualar un problena de salud mental a que te deje la novia, dice mucho del nivel de empresarios de este país.
Una cosa es que haya gente que finja un problema de salud mental para cogerse una baja y otra que haya gente con problemas reales de depresión, ansiedad, estress que no están en condiciones de trabajar. En Cuatro, que es donde he visto la noticia, han sacado unos gráficos la mar de curiosos: ![]() Qué cosas, en teoría los más cascaos tienen menos absentismo laboral que los jóvenes. ![]() 33 mil millones al año nos cuesta el absentismo laboral, prácticamente la misma cantidad que destina el estado para los subsidios de desempleo, de ellos la mitad lo tienen que soportar los empresarios. Y 1,4 millones de trabajadores no acuden a su puesto de trabajo cada día. |
Hoy 15:13
#71
| Cómo se nota que es boomer pollavieja no ha sufrido en la vida, a él le quería ver yo siendo cuckold forzado como la mayoría de foreros con mujer o novia que conoció en Tinder |
Hoy 15:13
#72
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No te creas, tambien existe gente cobrando bien que trabaja menos que el sastre de tarzán.
Yo creo que la gente de hoy está desubicada. Ha desaparecido la teoría del esfuerzo y se creen que la vida es pedir y que te lo den. Hay gente que hemos empezado a trabajar cobrando miserias y evolucionando según adquiríamos experiencia. Pero ahora hay gente que quiere el sueldo de un senior recién salido de la carrera simplemente por haber estudiado. |
Hoy 15:14
#73
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Si no llegas a fin de mes...es culpa del empresario, del trabajador o del estado? |
Hoy 15:14
#74
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Por equilibrar los abusos con la misma perspectiva desde ambas partes, digo. Porque eso de exigir hasta el absurdo está bien entenderlo desde ambas perspectivas.
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Hoy 15:15
#75
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No dice ninguna tontería... por mucho que joda a alguno. En mi empresa alguno ha pedido la baja por la muerte de su perro.... en fin. ¿En serio esta es la sociedad que queremos? Mejores sueldos, por supuesto... pero los que los tienen que pagar tienen que ganar dinero y si la peña se dedica a pedirse bajas por el novio, por el perro, permisos retribuidos de 5 días porque la suegra (con la que no se habla) tiene un resfriado o porque su hermano (al que hace que no va a ver 20 años) se opera de apendicitis, pues lógico que el que paga la fiesta esté hasta los cojones. |
Hoy 15:16
#77
| Más razón que un santo. Es la realidad de la vergonzosa generación de españoles nacidos desde mediados de los 90. Todos sojas. |
Hoy 15:16
#78
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En Cuatro, que es donde he visto la noticia, han sacado unos gráficos la mar de curiosos:
![]() Qué cosas, en teoría los más cascaos tienen menos absentismo laboral que los jóvenes. ![]() 33 mil millones al año nos cuesta el absentismo laboral, prácticamente la misma cantidad que destina el estado para los subsidios de desempleo, de ellos la mitad lo tienen que soportar los empresarios. Y 1,4 millones de trabajadores no acuden a su puesto de trabajo cada día. |
Hoy 15:16
#79
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Este seguro que es otro como el Enrique Riquelme, que vende sus inicios laborales como una gesta épica de emprendimiento desde la nada. (Luego tiene heredado a los 18 un chalet en la playa que puede usar para comenzar su emprendimiento y te da lecciones de trabajo duro) Tremenda basura de mentalidad y de persona. |
Hoy 15:17
#81
| Igual lo que tendrían que dar las empresas de cierto tamaño es asistencia o apoyo sanitario a sus trabajadores, como si de una mutua se tratara y que aunque no tuviera relación directa con el trabajo, pudieran utilizarlo en lo relativo a salud mental. |
Hoy 15:18
#82
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Y que si se reincorpora, como no te quiera decir nada, te jodes. A lo mejor lo está cubriendo Pepito y Pepito va a trabajar hoy por esa persona y nada, aparece la persona de baja de repente porque el sistema de la SS.SS no te avisa a lo mejor hasta 2-3 días después. Yo tengo la suerte de que mis trabajadores cualquier tema de estos me lo comunican con la antelación necesaria a no ser que sea algo grave de verdad, pero miedo me da que me toque alguien de ese perfil de "me agarro a mis derechos como trabajador y te jodes tú como empresario". |
Hoy 15:21
#84
| que se vayan a tomar por culo los empresarios de este pais que se llenan los bolsillos explotando a la gente en la gran mayoria con record de beneficios pero despues se quedan sin comer si suben 200e el salario |
Hoy 15:21
#85
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Pero en otros casos no es así y utilizan este argumento teniendo todo a su favor, tratandoseles bien, no exigiéndoles, teniendo buenas condiciones... y también hay tóxicos que contaminan al resto de la plantilla hasta que los han desmotivado y piensas que las condiciones no merecen la pena. |
Hoy 15:21
#86
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Las bajas deberían ir íntegramente a cargo de la SS. Que por algo se paga la morterada, siempre pagan los platos rotos de la política los mismos, pero ellos no. Mas de 20.000 millones se van en estos temas. Entiendo que la gente en general le suda todo, la educación financiera no existe, etc... Pero si trabajamos poco, también ganamos poco, capiche?. |
Hoy 15:22
#87
| No como las generaciones anteriores, que despues de tanto esfuerzo casi ya saben usar excel |
Hoy 15:22
#88
| Obvio, para la mierda que pagan cuanto menos se trabaje mejor. El esfuerzo vs recompensa está roto. |
Hoy 15:22
#89
| Y los mas llorones, porque a pesar de lo que dicen de los jovenes, a quien no se les deja de oir llorar es a ellos |
Hoy 15:22
#90
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que eso en cualquier trabajo a turnos es un putadon.