Me la han LIADO EN EL CURRO? O es algo "NORMAL"? +Jefe
Miembro del DDM
Hoy 07:50
#211
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Hola shurs, mi primer post en el foro.
Básicamente trabajo en Ciberseguridad y es 24/7, o sea trabajamos a turnos. Yo trabajo de noches la mayoría de las veces, por decisión personal. Pues bien, básicamente por la noche cubro "emergencias" que es básicamente estar atento por si entra algún correo, y tener un sistema de teléfonos activo por si alguien llamada. Cuando termino de trabajar a las 8, tengo que "esperar" a que haya alguien más cubriendo las llamadas, no se puede quedar desatendido. El PROBLEMA es que hay gente que siempre llega tarde, entonces el resto tenemos que cubrir hasta que llega alguien. Hay un tipo que es el que cubre mi puesto casi siempre, y llega tarde SIEMPRE. Las "reglas" indican que tenemos que cubrir el teléfono hasta que el del siguiente turno llega. Hace 1 mes tuvimos una REUNIÓN con mi jefe, en la cual indicaron que había gente llegando tarde, que eso no debería ocurrir blabla Pero que para el resto, si alguien llegaba tarde, tendríamos que CUBRIR hasta que lleguen. Dijimos que ok, que PUNTUALMENTE podríamos cubrir a los que llegan tarde (siempre son los mismos). Esto lo dijeron porque hay un tipo que llega tarde a diario, y otros compañeros no quieren cubrir a este tipo. A mi no me importa cubrir si alguien llega tarde no sé, 2 veces al mes. Pero es que hay un tipo que llega TARDE A DIARIO. He estado contando: Lunes 6: 8:23AM (23 minutos tarde) Martes 7: 8:14 (14 minutos tarde) Miércoles 8 : 8:12 (12 minutos tarde) Jueves 9: 8 (Llego a su hora un día) Viernes 10: 8:35 (35 minutos tarde). Yo esos días cubrí (y metí los minutos como tiempo extra). Esta semana el lunes a las 8:40!!!!! y cubrí, pero me prometí que se acabó. Ayer martes a las 8AM desconecté y me fui a dormir, no sé a que hora llegó este tipo. Pues hoy miércoles me llama mi jefe diciendo que ayer estuvo el teléfono 40 minutos sin estar cubierto. Entiendo que el tipo llegó a las 8:40  Que eso es inaceptable, que la empresa da soporte 24/7, que esta actitud blablabla. Mi duda es. No deberían leerle la cartilla al que llega Tarde A DIARIO en vez de liarsela al que hace su horario y cumple? De verdad no entiendo que tengas a un tío llegando 40 minutos tarde, y se la lies al que hace sus horas y no llega tarde. Es esto normal en las "corpos"? Tengo otra reunión el viernes, ¿debería pasarle las horas en las cuales llega tarde a diario? Lo tengo todo apuntado. Gracias, Pero inútil, inútil. Tienes registrado las faltas, a partir de X falta pasa de leve a grave. Puede despedir sin contemplaciones a ese imbécil. |
Sr.
Hoy 07:51
#212
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Una cosa no quita la otra. El compañero llega tarde, y ese es un problema que hay que abordar y solventar, pero el teléfono no puede quedar desatendido. Es tu responsabilidad que eso no pase. Tú has cometido un error, que es no realizar correctamente el traspaso, y como tal debes aceptar tu cagada. Lo de tu compañero lo puede explicar pero no justificar. Y aparte, el problema con el compañero lo abordaría directamente con el jefe. Llámale y coméntalo, que te parece una falta de respeto y que traspasa los límites de la buena voluntad entre compañeros. Si no te hace caso o te da largas, en un tiempo prudencial, solicita reunión con él y con su jefe o escálalo a rrhh, pero siempre con él en copia, que no crea que estás urdiendo algo. Saludos. |
Shurmano Mayor
Hoy 07:51
#213
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Joder tan fácil es apuntar las horas e ir a fin de mes y decirle que has hecho 6 horas más en total y que te psguen las horas extra Ya verás como al otro le dan un toque Y al otro dile que espabile |
Jun 2009 | 7.140 Mens.
Hoy 07:53
#214
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Añado (por segunda vez) que a mí me da igual lo que a ti te parezco, yo te explico cómo funciona, no si estoy de acuerdo o no en ello. Sé que te he explicado las cosas muchas veces pero no todos tenemos las mismas capacidades de comprensión, pero no me verás a mí atacarte por ello, no ataques tú si encima no lo entiendes. |
