Trabajador de Ford despedido por una galleta de $1.95
04-jul-2026 21:18
#32
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El trabajador cumplidor lo que no encuentra es un trabajo bien remunerado.
En mi sector hay mucha rotación, repito que vuestros problemas son en trabajos poco cualificados donde el empresario Paco quiere maximizar su propio beneficio y si no hubiese smi se pagaría mucho menos. Es cultural, no creas que si se flexibilizase el mercado se pagaría mas en España porque no va a pasar, ya has visto que en sectores como la hostelería se ha optado por traer mano de obra barata para devaular el trabajo en vez de buscar calidad. Dejad de comparar España con paises donde la cultura empresarial es diferente. |
04-jul-2026 21:19
#33
| Se negó a jugar a la galleta en un team building y el jefe se lo tomó muy mal, aunque habría que verse en la situación también, eh |
04-jul-2026 21:20
#35
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Me encanta cuando los liberales ya solo tenéis la falacia y el insulto como unico argumento. Gracias shur. |
04-jul-2026 21:21
#36
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Pero vamos a ver, idiota, ¿como va a ser despido procedente si no había hecho nada mal? No te has leído el OP y estás aquí haciendo el idiota. Eres idiota. Por si no te ha quedado claro. |
04-jul-2026 21:27
#38
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Españistan, donde ese problema se soluciona trayendo medio millón de inmigrantes.
Blindar a los trabajadores en España es la solucion al empresario paco, en empresas serias y puestos de importancia esos problemas no existen. Por cierto, aquí en España habría sido un despido procedente no se a que viene este intento de moralidad liberal. Además se demostró que no fue él |
04-jul-2026 21:29
#40
Supongo que esto es un equivalente a las charos cuando después de un vídeo de niños al borde de la desnutrición en África dicen "aay que no valoramos lo que tenemos" o algo así. Es coger un hecho y retorcerlo hasta que aflore una idea de mierda que lleva a otra idea de mierda y todos felices en comunidad. Qué coño tendrá que ver el culo con las témporas ![]() |
04-jul-2026 21:30
#41
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Que pena que no todos podamos ser grandes directivos que se peleen por nosotros. Supongo que tu serás Messi, si no lo eres es porque no te esforzaste lo suficiente y mereces morir de hambre. |
04-jul-2026 21:30
#42
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Y no es idiota, es gilipollas. |
04-jul-2026 21:31
#43
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Españistan, donde ese problema se soluciona trayendo medio millón de inmigrantes.
Blindar a los trabajadores en España es la solucion al empresario paco, en empresas serias y puestos de importancia esos problemas no existen. Por cierto, aquí en España habría sido un despido procedente no se a que viene este intento de moralidad liberal. |
04-jul-2026 21:32
#44
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Sin duda les va mejor, pero no quita las cosas que he dicho también te pueden ocurrir ahí. Y la superpotencia economica mundial que lleva 100 años partiendo el bacalao sólo puede haber una. Es como los que dicen "mira Irlanda lo bien que les va siendo un paraíso fiscal en Europa, deberíamos hacer lo mismo" pues no se puede señores, paraíso fiscal sólo puede haber uno, si todos lo fuesen la idea se iría a la mierda. |
04-jul-2026 21:32
#45
| Pues que no entiendes una mierda, y por conductas como esas tenemos los políticos que tenemos por ejemplo.Resumen para tontitos, lo despiden por según ellos comerse una galleta de 4 chavos, el demuestra que si pagó la galleta. Y le ofrecen reincorporarse a lo que el les saca el dedo porque ya ha encontrado un curro todavía mejor. |
04-jul-2026 21:35
#47
Mucho mejor más inmigración para generar más asimetría entre puestos de trabajo y trabajadores. Eso empodera mucho a los asalariados
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04-jul-2026 21:37
#49
| Si está prohibido está prohibido me da igual que sea una galleta o veinte céntimos . |
04-jul-2026 21:40
#50
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. Ahora se explica todo. En España el empresario podría haber alegado despido procedente, el empleado denunciar y habría ganado al demostrar que no es procedente. La diferencia? Que al estar protegido le tendría que haber indemnizado y el empresario aprendería a no denunciar sin pruebas Esta lección es gratuita, a la próxima le pides a tu profesor que te lo explique. |
04-jul-2026 21:46
#51
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¿De donde te sacas que cobra 200k? Muy pocos trabajos o casi ninguno en los que ganes 200k y trabajes de madrugada. |
04-jul-2026 21:47
#52
| OP, tenías que haber contado que le habían despedido de Mercadona. ¿No ves que no tiene tanto gancho sino? |
04-jul-2026 21:48
#53
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Vamos, que no has trabajado en la vida y no sabes como funciona el tema de despidos y que se pueden recurrir
. Ahora se explica todo. En España el empresario podría haber alegado despido procedente, el empleado denunciar y habría ganado al demostrar que no es procedente. La diferencia? Que al estar protegido le tendría que haber indemnizado y el empresario aprendería a no denunciar sin pruebas Esta lección es gratuita, a la próxima le pides a tu profesor que te lo explique. Dijiste "Por cierto, aquí en España habría sido un despido procedente no se a que viene este intento de moralidad liberal." No. No habría sido despido procedente pero no quiero seguir discutiendo con un idiota que no quiere reconocer que ha patinado. Hale. A la lista. |
04-jul-2026 21:48
#54
| Pues ha salido ganando.el trabajador y Ford ha quedado fatal..........por una puta galleta..... |
04-jul-2026 21:55
#56
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https://www.ndtv.com/feature/ford-fi...ation-11720958 Kromm said he was earning $200,000 at the company and spent approximately $1,200 in the office canteen last year, which made the accusation hard to fathom. The cookie was a Grandma's Chocolate Chip Cookie, bought after he felt light-headed from low blood sugar. "I earned over $200,000 last year. Why would I steal? I spent $1,200 last year in the canteen mainly on Diet Cokes," said Kromm, as per Shifting Gears. |
04-jul-2026 21:57
#57
| entonces no fue despedido si el no quiere volver. noticia fake y hilo reportado |
04-jul-2026 21:58
#58
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Eres idiota y ya te lo han dicho otros.
Dijiste "Por cierto, aquí en España habría sido un despido procedente no se a que viene este intento de moralidad liberal." No. No habría sido despido procedente pero no quiero seguir discutiendo con un idiota que no quiere reconocer que ha patinado. Hale. A la lista. |
04-jul-2026 22:00
#59
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En Estados Unidos si no estás a gusto en tu trabajo, lo dejas y pillas otro. Y si no ganas lo suficiente, llevas hasta dos trabajos a la vez. Y si quieres montar una empresa, coges el teléfono y en un rato ya la tienes. |
04-jul-2026 22:01
#60
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En USA te pueden despedir aunque sea improcedente y no tienen por que pagarte indemnización. Si te quieren echar, te echan y solo te deben el mes trabajado |
Supongo que esto es un equivalente a las charos cuando después de un vídeo de niños al borde de la desnutrición en África dicen "aay que no valoramos lo que tenemos" o algo así. Es coger un hecho y retorcerlo hasta que aflore una idea de mierda que lleva a otra idea de mierda y todos felices en comunidad. 

