Trabajador de Ford despedido por una galleta de $1.95
ForoCoches: Miembro
Ayer 20:24
#1
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La fábrica de Ford en Kentucky despidió a un trabajador por no pagar $1.95 por una galleta cogida de la sala de descanso. El trabajador, que ganaba $200K por año, demostró que si la había pagado y Ford le ofreció volver a su puesto de trabajo pero en esas 5 semanas ya se había encontrado un trabajo mejor. Siempre he dicho que los derechos reales de los trabajadores es que tengan ofertas donde elegir. Eso es lo único que obliga a ofrecer buenas condiciones y lo demás son pamplinas y engaños. https://www.autoblog.com/news/ford-f...ually-paid-for |
ForoCoches: Usuario
Ayer 20:27
#4
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Hoy mismo hablaba de eso. El blindar a los trabajadores como aquí hace que el empresario tenga miedo a contratar. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 20:28
#6
| Ya se que es difícil leer mas de 2 palabras, pero macho, ponerle un poco mas de ganas a la comprensión lectora. |
Miembro Premium ☑️
Ayer 20:29
#8
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El perro. Luego montaron una serie de restaurantes en Madrid que se llaman El Perro y la Galleta |
ForoCoches: Miembro
Ayer 20:30
#9
| que tiene que ver la comprension lectora con opinar sobre un articulo con 3 palabras? |
Klaatu barada nikto
Ayer 20:32
#10
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Falta que tengas de dónde elegir, si no hay demanda de tu oficio te vas a comer una mierda. Si eres viejo te vas a comer una mierda. Si tu salud no ayuda te vas a comer una mierda. Si llega una IA o un robot que les ahorra un céntimo al día al empresario te vas a comer una mierda. Si hay una crisis económica y hay poco trabajo te cas a comer una mierda... y podría seguir con políticos, inmigración que tira salarios y condiciones etc. Pero da igual esto es FC, aquí sólo hay gente top que nunca tiene esos problemas ya que todas las empresas se pelean para contratarlos. |
Editado: Ayer 20:34 -
ForoCoches: Miembro
Ayer 20:33
#11
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La fábrica de Ford en Kentucky despidió a un trabajador por no pagar $1.95 por una galleta cogida de la sala de descanso.
El trabajador, que ganaba $200K por año, demostró que si la había pagado y Ford le ofreció volver a su puesto de trabajo pero en esas 5 semanas ya se había encontrado un trabajo mejor. Siempre he dicho que los derechos reales de los trabajadores es que tengan ofertas donde elegir. Eso es lo único que obliga a ofrecer buenas condiciones y lo demás son pamplinas y engaños. https://www.autoblog.com/news/ford-f...ually-paid-for Me ofrecen esto en otro sitio, ¿me lo igualas o me voy? Y te lo igualaban o te ibas al otro sitio. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 20:34
#12
| Te lo dirá porque no empezó con nada, demostró que sí la había pagado. |
Venga… alégrame el día.
Ayer 20:36
#13
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la fábrica de ford en kentucky despidió a un trabajador por no pagar $1.95 por una galleta cogida de la sala de descanso.
El trabajador, que ganaba $200k por año, demostró que si la había pagado y ford le ofreció volver a su puesto de trabajo pero en esas 5 semanas ya se había encontrado un trabajo mejor. siempre he dicho que los derechos reales de los trabajadores es que tengan ofertas donde elegir. Eso es lo único que obliga a ofrecer buenas condiciones y lo demás son pamplinas y engaños. https://www.autoblog.com/news/ford-f...ually-paid-for |
¿Que me dices?
Ayer 20:37
#14
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Blindar a los trabajadores en España es la solucion al empresario paco, en empresas serias y puestos de importancia esos problemas no existen. Por cierto, aquí en España habría sido un despido procedente no se a que viene este intento de moralidad liberal. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 20:42
#21
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Españistan, donde ese problema se soluciona trayendo medio millón de inmigrantes.
Blindar a los trabajadores en España es la solucion al empresario paco, en empresas serias y puestos de importancia esos problemas no existen. Por cierto, aquí en España habría sido un despido procedente no se a que viene este intento de moralidad liberal. No te has enterado de nada. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 20:43
#22
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Falta que tengas de dónde elegir, si no hay demanda de tu oficio te vas a comer una mierda. Si eres viejo te vas a comer una mierda. Si tu salud no ayuda te vas a comer una mierda. Si llega una IA o un robot que les ahorra un céntimo al día al empresario te vas a comer una mierda. Si hay una crisis económica y hay poco trabajo te cas a comer una mierda... y podría seguir con políticos, inmigración que tira salarios y condiciones etc.
Pero da igual esto es FC, aquí sólo hay gente top que nunca tiene esos problemas ya que todas las empresas se pelean para contratarlos. |
Nuestro hijo es verde
Ayer 21:00
#25
 Supongo que esto es un equivalente a las charos cuando después de un vídeo de niños al borde de la desnutrición en África dicen "aay que no valoramos lo que tenemos" o algo así. Es coger un hecho y retorcerlo hasta que aflore una idea de mierda que lleva a otra idea de mierda y todos felices en comunidad. Qué coño tendrá que ver el culo con las témporas 
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ForoCoches: Usuario
Ayer 21:09
#27
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Españistan, donde ese problema se soluciona trayendo medio millón de inmigrantes.
Blindar a los trabajadores en España es la solucion al empresario paco, en empresas serias y puestos de importancia esos problemas no existen. Por cierto, aquí en España habría sido un despido procedente no se a que viene este intento de moralidad liberal. El dueño del taller? El del restaurante? El de la panadería? Pues TODOS tienen el mismo problema, que andan siempre contratando lo mínimo, porque a la carga fiscal de cada trabajador le sumas que si te sale uno rana no lo echas ni con agua caliente. Que pasa con el trabajador cumplidor? Que busca trabajo y no lo encuentra. Por eso, en los países que hay tasas de empleo bajo se puede despedir al trabajador con cierta facilidad. Y el mayor derecho para un trabajador es poder conseguir trabajo de forma fácil, porque así puede exigir, pedir un sueldo aceptable y unas buenas condiciones, porque si no se va con otro. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 21:14
#29
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Te reiteras que en España hubiera sido despido procedente? Quieres leer el OP otra vez? Te has enterado de algo? |
¿Que me dices?
Ayer 21:14
#30
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Y cuál es el empresario Paco? Porque para mí todo el que tiene un negocio propio es un empresario y merece respeto, ya que genera empleo.
El dueño del taller? El del restaurante? El de la panadería? Pues TODOS tienen el mismo problema, que andan siempre contratando lo mínimo, porque a la carga fiscal de cada trabajador le sumas que si te sale uno rana no lo echas ni con agua caliente. Que pasa con el trabajador cumplidor? Que busca trabajo y no lo encuentra. Por eso, en los países que hay tasas de empleo bajo se puede despedir al trabajador con cierta facilidad. Y el mayor derecho para un trabajador es poder conseguir trabajo de forma fácil, porque así puede exigir, pedir un sueldo aceptable y unas buenas condiciones, porque si no se va con otro. En mi sector hay mucha rotación, repito que vuestros problemas son en trabajos poco cualificados donde el empresario Paco quiere maximizar su propio beneficio y si no hubiese smi se pagaría mucho menos. Es cultural, no creas que si se flexibilizase el mercado se pagaría mas en España porque no va a pasar, ya has visto que en sectores como la hostelería se ha optado por traer mano de obra barata para devaular el trabajo en vez de buscar calidad. Dejad de comparar España con paises donde la cultura empresarial es diferente. |