Trabajador de Ford despedido por una galleta de $1.95
Ayer 22:01
#61
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La fábrica de Ford en Kentucky despidió a un trabajador por no pagar $1.95 por una galleta cogida de la sala de descanso.
El trabajador, que ganaba $200K por año, demostró que si la había pagado y Ford le ofreció volver a su puesto de trabajo pero en esas 5 semanas ya se había encontrado un trabajo mejor. Siempre he dicho que los derechos reales de los trabajadores es que tengan ofertas donde elegir. Eso es lo único que obliga a ofrecer buenas condiciones y lo demás son pamplinas y engaños. https://www.autoblog.com/news/ford-f...ually-paid-for vaya basura de empresas que despiden por semejantes memeces random ya esa mentalidad no dice absolutamente NADA BUENO |
Ayer 22:02
#62
| No dice nada de cuantos vigilantes o controladores de Ford han despedido por tontos e inútiles. |
Ayer 22:02
#63
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despedir a uno que no te cuadra que lleva poco tiempo son 4 cacahuetes y si no eres un inútil le cuelas un procedente y atpc incluso a lo guarro (por 4 cacahuetes ni vale la pena demandar) y despedir a 22 o 33 dias por año menuda ruina diooooossssss que tengo que pagar eso a uno que en 2 meses veo que nooo cumple ayyy dioossssssss LA RUINA! sobretodo empresas tochas. una empresa pequeña lo vera rapido si uno es competente/quiere trabajar o no (cercania) o las empresas estas retarded que quieren largar a uno y como no quieren pagar lo tienen ahi pagandole nominas meses y meses y meses jajajaja de retardeds total el que duele despedirlo ese es el que lleva 2309234923409 años ahi metido no es precisamente el perfil del "nuevo" que ese vale nada echarlo y a esos hay que buscarles el error que en la practica todos los cometemos, es ser un desgraciao, pero es la via (o lo largas pactado y atpc) lo dicho si este pais tiene subnormalazos en todos lados, arriba incluidos, normal es lo que tiene acabar arriba por puro enchufe favoritismo dedismo |
Editado: Ayer 22:05 -
Ayer 22:28
#65
| Que tiempos en los que había libertad laboral y no había mas empleados públicos que privados |
Ayer 22:29
#66
| La jugada le ha salido bien al manager que obligó a despedir a ese trabajador, se lo quitan de encima y sin pagar indemnización. |
Ayer 22:52
#69
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En España las empresas y los trabajadores pierden media vida litigando en los juzgados. En EEUU la empresa contrata a quien quiere con mucha facilidad sabiendo que puede despedir con igual facilidad. Y el despedido, en lugar de perder el tiempo en los juzgados, se busca otro empleo. |
Ayer 22:53
#70
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La fábrica de Ford en Kentucky despidió a un trabajador por no pagar $1.95 por una galleta cogida de la sala de descanso.
El trabajador, que ganaba $200K por año, demostró que si la había pagado y Ford le ofreció volver a su puesto de trabajo pero en esas 5 semanas ya se había encontrado un trabajo mejor. Siempre he dicho que los derechos reales de los trabajadores es que tengan ofertas donde elegir. Eso es lo único que obliga a ofrecer buenas condiciones y lo demás son pamplinas y engaños. https://www.autoblog.com/news/ford-f...ually-paid-for No saques balones fuera, que se te ve venir, proano. |
Ayer 22:53
#71
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La fábrica de Ford en Kentucky despidió a un trabajador por no pagar $1.95 por una galleta cogida de la sala de descanso.
El trabajador, que ganaba $200K por año, demostró que si la había pagado y Ford le ofreció volver a su puesto de trabajo pero en esas 5 semanas ya se había encontrado un trabajo mejor. Siempre he dicho que los derechos reales de los trabajadores es que tengan ofertas donde elegir. Eso es lo único que obliga a ofrecer buenas condiciones y lo demás son pamplinas y engaños. https://www.autoblog.com/news/ford-f...ually-paid-for El de la limpieza no era no. |
Ayer 22:55
#73
| La propia noticia dice que han modificado el procedimiento. Se han dado cuenta de que han patinado. |
Ayer 22:59
#74
| Pues no tengo claro pero dice que era como "electricista", quizá mantenimiento de las máquinas en funcionamiento porque para estar de turno de noche sería porque hacía falta a esas horas. |
Ayer 23:00
#75
| Un electricista bueno gana muchisimo dinero, conozco a uno con una empresa de montajes electricos industriales que va en un 911 Turbo S |
Ayer 23:10
#79
| Y si hay libre despido, se pierde la seguridad laboral y por tanto económica. Quién en su sano juicio gastaría dinero? |
Ayer 23:11
#80
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Y están los "salaried, exempt" que están exentos de estas leyes y cobran un sueldo fijo independientemente de las horas que trabajen. Cumplen una responsabilidad, no un horario. En esta categoría están todos los mandos superiores y muchos intermedios. Es lo más probable que éste de la galleta fuera de éstos. |
Ayer 23:15
#83
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La fábrica de Ford en Kentucky despidió a un trabajador por no pagar $1.95 por una galleta cogida de la sala de descanso.
El trabajador, que ganaba $200K por año, demostró que si la había pagado y Ford le ofreció volver a su puesto de trabajo pero en esas 5 semanas ya se había encontrado un trabajo mejor. Siempre he dicho que los derechos reales de los trabajadores es que tengan ofertas donde elegir. Eso es lo único que obliga a ofrecer buenas condiciones y lo demás son pamplinas y engaños. https://www.autoblog.com/news/ford-f...ually-paid-for |
Ayer 23:21
#84
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El español tiene una visión paternalista del estado y del sistema. Por eso su máxima aspiración es ser funcionario y que le solucionen la vida. El americano aprende a administrarse, a ahorrar, a adaptarse al cambio... Mientras tanto el español prefiere que le solucionen la vida aunque sea una vida de miseria. Así está España. |
Ayer 23:22
#85
| 200k. Aquí en ForoCoches los yankis mueren en la calle por no poder pagar el seguro medico |
Ayer 23:22
#87
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Todo EEUU es como la UE, todos haablan inglés. Si nos creemos que a un camarero le va a pasar eso con las reglas de allí vamos jodidos. Lo que no cuentan es que cuando vienen los estadounidenses es que cuando vienen a España preguntan que donde estan los pobres porque están acostumbrados a ver una pobreza extrema y generalizada |
Ayer 23:24
#88
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Como español me parece cojonudo y aquí le pusieron unas prótesis y tratamientos que allí te machacan. Ahora va cada x meses unos meses a trabajar allí con sus compañeros y no vuelve a residir más en ese país de manera permanente. |
Ayer 23:27
#89
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Un conocido español se vino de Estados Unidos hace un par de años (llevaba desde el 2009, y era parte, socio de una empresa de electricidad), por no poder pagarse el tratamiento médico allí. Usted ya lleva "radiografías de más".
Como español me parece cojonudo y aquí le pusieron unas prótesis y tratamientos que allí te machacan. Ahora va cada x meses unos meses a trabajar allí con sus compañeros y no vuelve a residir más en ese país de manera permanente. |
Ayer 23:29
#90
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Todo EEUU es como la UE, todos haablan inglés. Si nos creemos que a un camarero le va a pasar eso con las reglas de allí vamos jodidos. Lo que no cuentan es que cuando vienen los estadounidenses es que cuando vienen a España preguntan que donde estan los pobres porque están acostumbrados a ver una pobreza extrema y generalizada
Porque yo vivo en uno de los barrios más ricos, en Chamberí, y las calles están llenas de gente viviendo en la calle. Y si nos vamos a regiones pobres ya ni te cuento. Cuando te pregunten que donde están los pobres les puedes mandar a la Cañada Real o a las 3000 viviendas. Lo que no sé decirte es donde están los ricos porque en EEUU tienen un PIB per cápita muchísimo más alto que España y tienen casas y urbanizaciones de mucho más nivel que aquí. Mira, el americano de la galleta, trabajando turno de noche en la fábrica, se levantaba $200K anuales. Ahora dime quien se levanta eso en España. Y el americano encontró trabajo mejor en pocas semanas. Dime tú en España. |
