Me acaban de comunicar que me quedan dos meses de curro
02-feb-2010 12:42
#61
| a mi me dijeron a las 12 de la mañana que había terminado mi relación con la empresa, recoge y te puedes marchar... |
02-feb-2010 12:52
#63
| solo espero que no tengas deudas, si es asi, no te preocupes, eres libre, sino la has cagao |
02-feb-2010 12:52
#64
| Por mucho que tengan algún motivo para despedirte, no hay ninguna razón para que te traten sin nigún respeto ni miramiento. Hay mucho hijodeputa suelto con algún titulillo por las empresas que se cree alguien tratando así a la gente. |
02-feb-2010 12:52
#65
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Gracias!
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02-feb-2010 12:55
#66
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Salu2! |
02-feb-2010 12:57
#67
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Y que ha pasado? A que se dedica la empresa? Que medidas tomaron para afrontar la crisis desde hace dos años? Un saludo |
02-feb-2010 12:59
#68
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No todo es negro siempre, a pesar de la crisis ...
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02-feb-2010 12:59
#69
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aún tienes tiempo de reacción a mí me avisaron a la salida del turno que ya no volviera al día siguiente, que había muy poco trabajo para tanto personal. Y a una de mis mejores amigas, a la entrada, le dijeron "no te pongas el uniforme que tenemos que hablar" y la conversación acabó con un "ya sabes, estamos en crisis, y tenemos que recortar..." Bienvenido! |
02-feb-2010 13:05
#70
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Gracias shurmano! a ver si hay suerte que yo quiero trabajar, que estarse en casa todo el dia me amarga |
02-feb-2010 13:06
#71
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En una relación laboral normal, el empleado no debe nada al empleador, pero al revés, tampoco. |
02-feb-2010 13:08
#72
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Si dos años despues siguen dedicandose a las obras es porque tu jefe en el fondo quiere cerrar sino no lo entiendo. Mi empresa es una empresa que hace asistencias tecnicas en materia de seguridad y salud en obras por lo que depende de las obras que hayan, no tienen mucha culpa de lo que ha pasado, de hecho mi jefe etsa aguantando mucho el departamento puesto k no hay mucha faena.
Gracias shurmano! a ver si hay suerte que yo quiero trabajar, que estarse en casa todo el dia me amarga |
02-feb-2010 13:08
#73
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Hombre, si te pagan lo que toca en el finiquito (pongamos, los 45 días), tampoco es que tengan que hacer nada más: si algún día me echa mi jefe, lo último que quisiera es un discurso lacrimógeno y unas palmaditas en la espalda de ánimo. Que te de lo que toca (que normalmente, ya es demasiado) y adiós muy buenas.
En una relación laboral normal, el empleado no debe nada al empleador, pero al revés, tampoco. |
02-feb-2010 13:09
#74
| Bueno es un departamento de una multinacional, vivimos de las obras ya comenzadas pues no entran muchas debido a la crisis |
02-feb-2010 13:14
#75
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Como??? Para nada, bien equivocado estás! Los 15 dias los tiene que dar el EMPLEADO para irse él de la empresa... y tampoco hace falta, se puede ir de un dia para otro, lo que pasa es que pierde pasta del finiquito. EL EMPLEADOR (empresario) para nada tiene que darte 15 dias, te puede largar tal y como ha descrito Pako, en el acto (pagando lo que toca, claro). |
02-feb-2010 13:15
#76
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Hombre, si te pagan lo que toca en el finiquito (pongamos, los 45 días), tampoco es que tengan que hacer nada más: si algún día me echa mi jefe, lo último que quisiera es un discurso lacrimógeno y unas palmaditas en la espalda de ánimo. Que te de lo que toca (que normalmente, ya es demasiado) y adiós muy buenas.
En una relación laboral normal, el empleado no debe nada al empleador, pero al revés, tampoco. ![]() Un poco de respeto y de trato humano, joder que somos PERSONAS y no máquinas. No digo que te suelten una charla, pero sí que te den la mano y las gracias. Nada más. Edito: la relación laboral no deja de ser una relación comercial. La empresa es tu cliente y tú eres su proveedor de un servicio (el trabajo). Lo normal en una relación comercial de cualquier tipo es que el cliente y el proveedor se despidan con un saludo, por educación, no crees? |
Editado: 02-feb-2010 13:23 -
02-feb-2010 13:19
#77
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En su caso, por ejemplo, si se dedican a prevención de riesgos en el campo de la construcción, que tenían que hacer cuando se vio que pintaban bastos para la construcción? Dedicarse a vender cosméticos a domicilio? No es tan fácil... |
02-feb-2010 13:25
#78
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Pero tu te crees que una empresa que lleva años dedicándose a un determinado campo/sector/servicio/producto cambia a otra cosa como si nada en dos años???
En su caso, por ejemplo, si se dedican a prevención de riesgos en el campo de la construcción, que tenían que hacer cuando se vio que pintaban bastos para la construcción? Dedicarse a vender cosméticos a domicilio? No es tan fácil... |
02-feb-2010 13:28
#79
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Lo de que te digan que te vayas como si fueras un delincuente, acompañándote a la puerta después de trabajar durante años en una empresa me parece vergonzoso. Por no hablar de las empresas que mandan al segurata a buscarte para que te acompañe fuera, como si fueras a robar las papeleras
![]() Un poco de respeto y de trato humano, joder que somos PERSONAS y no máquinas. No digo que te suelten una charla, pero sí que te den la mano y las gracias. Nada más. Edito: la relación laboral no deja de ser una relación comercial. La empresa es tu cliente y tú eres su proveedor de un servicio (el trabajo). Lo normal en una relación comercial de cualquier tipo es que el cliente y el proveedor es que se despidan con un saludo, por educación, no crees? Precisamente hace unos meses, la empresa donde estoy despidió a 4, que estaban fijos, tras más de 30 años de no hacerlo -literalmente-. Yo estaba presente, porque (agárrate) por azares del destino, soy un componente de comité de empresa de los trabajadores. Se hizo con corrección, cara a cara del gerente con los implicados, con el comité al lado para que estuviese acompañado... pero básicamente, fue visto y no visto: toma los papeles, firma, y te llevas el cheque (45 días) y adiós muy buenas, en el acto. Para mi, es impecable, no se puede hacer mejor. Dos se lo tomaron muy bien (uno, con una alegría immensa, no exagero), con lo cual, encajada de manos y deseo de buena suerta. Otra no se lo tomó tan bien, y un último dió un espectáculo de vergüenza ajena, por lo que ya no hubo encajada... pero que más da? Es como un entierro: mis condolencias y adíos... yo no soy de agonías, lo siento. Ah! y por cierto, no es raro que un cliente y su proveedor acaben su relación diciéndose de todo menos guapo...
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02-feb-2010 13:28
#80
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Dar clases de Prevención es una buena opción. El INEM y los sindicatos siempre están montando cursos de PRL, y muchas empresas los demandan tb a nivel particular |
02-feb-2010 13:30
#81
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Pero tu te crees que una empresa que lleva años dedicándose a un determinado campo/sector/servicio/producto cambia a otra cosa como si nada en dos años???
En su caso, por ejemplo, si se dedican a prevención de riesgos en el campo de la construcción, que tenían que hacer cuando se vio que pintaban bastos para la construcción? Dedicarse a vender cosméticos a domicilio? No es tan fácil... Meterse en obra publica tambien ha servido a muchas empresas para como minimo pagar los gastos porque se va a margen 0. No es facil claro que no pero es lo que toca como empresario. Que pasa cuando en un bar deja de entrar gente? O lo reforman, cambian estilo, meten musica, bajan precios... o cierran. Y no veo a nadie contandolo en los foros. Bares y cafeterias abren y cierran cada dia. |
02-feb-2010 13:31
#82
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En mi caso, seguro que lo haríais mucho mejor que los julais que nos vienen de la mútua, que son más inútiles que la picha el Papa! |
02-feb-2010 13:34
#83
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Pero cuando el que cierra es el bar donde trabajamos de camarero, como que no es lo mismo. Yo no lo veo tan mal como para no abrir un hilo... al lado de los hilos tipo "me he tirado un pedo que ha teñido de marron el sofá!!", hasta parece trascendetal, y todo!
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Editado: 02-feb-2010 13:41 -
02-feb-2010 13:39
#84
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02-feb-2010 13:48
#85
| También es una vía, sí, pero no me gusta dar formación, aunque visto el panorama.. |
02-feb-2010 13:52
#86
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Dedicarse a la prevencion en la industria que desde hace dos o tres años sube como la espuma por ejemplo. Lo que pasa es que probablemente esa empresa si es tan grande ya debe tener un departamento para la prevencion en la industria. Ese departamento estaba destinado a extingurise o asimilarse a otros departamentos dedicados a la industria.
Meterse en obra publica tambien ha servido a muchas empresas para como minimo pagar los gastos porque se va a margen 0. No es facil claro que no pero es lo que toca como empresario. Que pasa cuando en un bar deja de entrar gente? O lo reforman, cambian estilo, meten musica, bajan precios... o cierran. Y no veo a nadie contandolo en los foros. Bares y cafeterias abren y cierran cada dia. Lo normal sería intentar vivir de las indústrias, a las que cada vez no presionan más con el tema de riesgos... pero claro, ya hay mucha gente que lo hace.
En mi caso, seguro que lo haríais mucho mejor que los julais que nos vienen de la mútua, que son más inútiles que la picha el Papa! Y ya me han contado ese tipo d ehistorias acerca d elos técnicos d mutua, se ciñen aq un guion y como tienen 150 empresas en cartera para todo el año ni se dignan a hacer su trabajo bien. Si puedo evitarlo no quiero trabajar en mutuas. |
02-feb-2010 13:53
#87
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No te preocupes, ha sido por las lluvias y nevadas. http://www.forocoches.com/foro/showthread.php?t=1584094 |
02-feb-2010 14:01
#88
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No te preocupes, ha sido por las lluvias y nevadas.
http://www.forocoches.com/foro/showthread.php?t=1584094
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02-feb-2010 14:02
#90
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Es lo que hace mi empresa, s eha metido en la obra publica rollo ave y todo eso pero tampoco te creas que es para tirar cohetes
Ese es el problema, que antes eramos rarezas, ahora ya no. Y ya me han contado ese tipo d ehistorias acerca d elos técnicos d mutua, se ciñen aq un guion y como tienen 150 empresas en cartera para todo el año ni se dignan a hacer su trabajo bien. Si puedo evitarlo no quiero trabajar en mutuas. |
(Petardex)
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