En los Carrefour hay un cartel que indica el número de empleados de baja médica
Hoy 11:28
#481
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Los caraduras han existido toda la vida, puede que ahora haya más, no lo sé, pero cuando uno pone el total de bajas está poniendo al que está hospitalizado por un accidente laboral, al que tiene gripe junto al que se está aprovechando del sistema.
Y una pregunta que me hago yo, ojo que no sé la respuesta ¿En las empresas que tratan bien a los trabajadores también han aumentado o solo en las empresas Paco que pagan poco y putean mucho? Se ha juntado todo. Para mí una de las causas, políticamente incorrectas, prácticamente delito de odio, es la explosión de mujeres en los trabajos.... Están menos comprometidos que ellos. Y ellos a su vez, al ver tanta baja y cuando trabajan tanta baja productividad, que dicen "pues no voy a ser menos" |
Hoy 11:30
#483
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0 pena me dan los de carrefour Para empezar utilizan a autonomos (latinos con furgoneta) para su reparto a domicilio y cogen todo a pulso. Mercadona es bastante mas profesional y reparten ellos mismos los pedidos y les dan a sus empleados carretillas que suben escaleras. Asi que no me extrañaria que tengan a los trabajadores reventados |
Hoy 11:43
#484
| pagan justos por caraduras. Son las empresas las que tienen que invertir en despedir a los caraduras e ya. ahora no te puedes poner enfermno o que pollas pasa? |
Hoy 11:44
#485
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Yo lo de carrefour no lo entiendo, imagino que querran ahorrar y ahorrarse un turno de noche. Desde mi punto de vista deberia haber un turno de noche "potente" que al abrir a las 9 estuviera todo inmaculado Pero no, quieren ahorrarse el dinero del turno de noche y empezar a reponer a las 7 de la mañana, 2 horas antes de abrir, cosa imposible Vas como cliente por la mañana y tienes que ir saltando entre los palets e ir con tu cutter abriendo el palet para coger lo que necesitas comprar. O los lineales vacíos y la mercancía arriba sin reponer. Un hipermercado para funcionar bien necesita MUCHA, pero MUCHA gente y estos no lo entienden, un pasillo para que este bonito necesita mucho personal. Curiosamente en mercadona no se cuando reponen ni como lo hacen (imagino lo haran por la noche) pero esto no pasa |
Hoy 11:46
#486
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Yo trabajo en el corte ingles "y lo normal" es que siempre estemos bajo minimos de personal, llegando dias facilmente en que falta el 60& de la plantilla, entre bajas, vacaciones, paternidades y maternidades y permisos varios. Pero no aumentan plantailla, los clientes son los que sufren las consecuencias |
Hoy 11:58
#488
en todos los trabajos que he conocido si faltas un dia por tu santo coño te tiran.
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Hoy 12:02
#489
| Lo que pasa es que estos hijos de puta quiere quitar el derecho a los trabajadores a las bajas medicas remuneradas, porque el absentismo es no ir a trabajar sin motivos justificados, y con el derecho laboral vigente lo pueden despedir sin indemnización. |
Hoy 12:09
#490
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A mi ese número siempre me parece imposible, en españa somos 22 millones trabajando, eso quiere decir que el 10% falta cada día, cosa que no he visto en ninguna empresa en los 20 años que llevo trabajando.
Solo se me ocurre que incluya a los funciv... y descuadren la estadística. De hecho seguro que incluyendo a los autónomos, ese porcentaje debería ser mas bajo. |
en todos los trabajos que he conocido si faltas un dia por tu santo coño te tiran.