LA ODISEA de NOLAN REVIENTA ROTTEN TOMATOES con un 98% de MÁS de 100 CRÍTICAS
CarForum: Member
Hoy 18:29
#422
| No hay peli de Nolan que no me haya gustado. Si ha logrado hacer algo bueno incluso con lo malo que parecía tanto el casting como el vestuario... Histórico |
ForoCoches: Miembro
Hoy 18:29
#423
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jajajajajajajjajaja NO REQUISITO A. REPRESENTACIÓN EN PANTALLA, TEMAS E HISTORIAS
Para conseguir este requisito, la película debe cumplir al menos uno de los siguientes criterios: A1. Actores principales o de reparto. Al menos uno de los actores principales o de reparto con un papel significativo debe pertenecer a uno de los siguientes grupos étnicos infrarrespresentados: asiáticos, hispanos/latinos, negros/afroamericanos, nativos americanos, de Oriente Medio, Norte de África, Océano Pacífico, etc. A2. Reparto coral. Al menos el 30% de los actores de reparto o con papeles pequeños debe pertenecer a al menos dos de los siguientes grupos infrarrepresentados: mujeres, grupo étnico del apartado anterior, LGBTQ+, personas con diversidad funcional o cognitiva. A3. Historia principal o tema. La historia de la película, su tema o argumento debe estar centrada en uno de los siguientes grupos infrarrepresentados: mujeres, grupo étnico del apartado anterior, LGBTQ+, personas con diversidad funcional o cognitiva. REQUISITO B. LIDERAZGO CREATIVO Y EQUIPO DEL PROYECTO Para conseguir este requisito, la película debe cumplir al menos uno de los siguientes criterios: B1. Liderazgo creativo y jefes de departamento. Al menos dos de los siguientes equipos creativos –Casting, Dirección, Diseño artístico, Diseño de producción, Diseño de vestuario, Fotografía, Guion, Maquillaje, Montaje, Música original, Peluquería, Producción, Supervisión de VFX– deben estar dirigidos por una persona de los siguientes grupos infrarrepresentados: mujeres, grupo étnico infrarrepresentado, LGBTQ+, personas con diversidad funcional o cognitiva. Al menos uno de esos puestos debe pertenecer a una persona de uno de los siguientes grupos étnicos infrarrepresentados: asiáticos, hispanos/latinos, negros/afroamericanos, nativos americanos, de Oriente Medio, Norte de África, Océano Pacífico, etc. B2. Otros puestos clave. Al menos otros seis miembros del equipo técnico (excluyendo a los Asistentes de producción) deben pertenecer a uno de los grupos étnicos infrarrepresentados anteriores. Estas posiciones incluyen, pero no se limitan al Primer ayudante de dirección, Iluminadores, Supervisores de guion, etc. B3. Equipo técnico en general. Al menos el 30% del equipo técnico debe estar compuesto por personas de los siguientes grupos infrarrepresentados: mujeres, grupo étnico infrarrepresentado, LGBTQ+, personas con diversidad funcional o cognitiva. REQUISITO C. ACCESO A LA INDUSTRIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Para conseguir este requisito, la película debe cumplir los dos siguientes criterios: C1. Formación pagada y oportunidades de prácticas. La compañía de distribución o financiación de la película debe tener formación o prácticas dirigidas a personas de los siguientes grupos infrarrepresentados: mujeres, grupo étnico infrarrepresentado, LGBTQ+, personas con diversidad funcional o cognitiva. Además, a los grandes estudios y distribuidoras se les requiere tener contratos sustanciales y continuos de prácticas o formación pagadas para los grupos infrarrepresentados anteriormente mencionados (al menos uno de ellos grupo étnico) en la mayoría de los siguientes departamentos: producción/desarrollo de proyectos, producción física, postproducción, música, VFX, compras, negocio, distribución, marketing y publicidad. Los estudios pequeños o independientes y las distribuidoras independientes deben tener un mínimo de dos aprendices/becarios de los grupos infrarrepresentados anteriormente mencionados (al menos uno de ellos grupo étnico) en al menos uno los siguientes departamentos: producción/desarrollo de proyectos, producción física, postproducción, música, VFX, compras, negocio, distribución, marketing y publicidad. C2. Oportunidades de formación y desarrollo de habilidades. La productora o distribuidora de la película debe ofrecer oportunidades de formación y/o trabajo no cualificado a personas procedentes de los siguientes grupos infrarrepresentados: mujeres, grupo étnico infrarrepresentado, LGBTQ+, personas con diversidad funcional o cognitiva. REQUISITO D. DESARROLLO DE AUDIENCIAS Para conseguir este requisito, la película debe cumplir el siguiente criterio: D1. Representación en marketing, publicidad y distribución. El estudio y/o la productora debe tener en sus departamentos de marketing, publicidad y/o distribución puestos ejecutivos senior procedentes de los siguientes grupos infrarrepresentados (siendo al menos uno de ellos de grupo étnico): mujeres, grupo étnico infrarrepresentado, LGBTQ+, personas con diversidad funcional o cognitiva. Vamos que o la película va de gays o pones un actor principal trans o llenas la pelicula de negros, travelos y veves o no ganas el oscar. Ahí ya ha elección del director. Venga, un saludo |
Editado: 18:36 -
ForoCoches: Miembro
Hoy 18:30
#424
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Pq hay 4 a sueldo chupandosela entre ellos, como con la de supergurlz, nada que ver, circulen! |
Cinco Estrellas
Hoy 18:31
#425
| Es que no necesito verlo. No me importa. Es como la serie de Ana Bolena que era negra. Pues no lo veo, y punto. Y si no te gusta, pues te aguantas. Estás en tu derecho de decir que te parece una maravilla de película, y yo estoy en mi derecho de decir que no me gusta. Pero no me critiques por decir que me parece una puta mierda woke, porque lo es. |
ForoCoches: Y que Miembro
Hoy 18:34
#426
| Si solo fuera lo de la negra todavia, echate un ojo a quien es Aquiles. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 18:35
#428
| Hay más negros y asiáticos en la película y la tipulación. Indios, chinos, mulatos, negros y su puta madre. |
Librepensador
Hoy 18:36
#430
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Yo no voy a ir a verla al cine, eso lo tengo claro. Tal vez me la vea más adelante. Pero que la "crítica" cierre filas de esa forma, me parece una bandera roja de manual. Una pena |
Librepensador
Hoy 18:39
#433
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Pareciera que los verdaderos racistas no son los que se quejan de eso. Lo mismo ni te das cuenta siquiera |
Librepensador
Hoy 18:40
#434
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Efectivamente, son las de los "expertos" La peli se estrena mañana y sólo han tenido acceso a la misma los "expertos" Me da más miedo la peli ahora con esas notas de los "expertos" que antes |
ForoCoches: Miembro
Hoy 18:43
#435
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ForoCoches: Miembro
Hoy 18:43
#436
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No te sulfures. Lo que preguntas es irrelevante. El hilo va sobre esta peli y no sobre la filmografía de la actriz.
Ella no representa la Esparta de la Edad del Bronce con fidelidad histórica. En el contexto de la mitología griega, Helena habría sido una princesa de Esparta, por lo que la mayoría de los historiadores esperaría que tuviera una apariencia propia de las poblaciones del Mediterráneo oriental de la época: griegos, italianos, albaneses, turcos, etc. Y si está ahí es porque han querido hacer un casting inclusivo. Lo que promulga el movimiento woke. Eso no significa que no sea una buena película. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 18:44
#437
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Mira, si no queréis verla, quedaros en casa, pero no canseis |
