Me la han LIADO EN EL CURRO? O es algo "NORMAL"? +Jefe
ForoCoches: Usuario
Hoy 12:50
#332
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Hola shurs, mi primer post en el foro.
Básicamente trabajo en Ciberseguridad y es 24/7, o sea trabajamos a turnos. Yo trabajo de noches la mayoría de las veces, por decisión personal. Pues bien, básicamente por la noche cubro "emergencias" que es básicamente estar atento por si entra algún correo, y tener un sistema de teléfonos activo por si alguien llamada. Cuando termino de trabajar a las 8, tengo que "esperar" a que haya alguien más cubriendo las llamadas, no se puede quedar desatendido. El PROBLEMA es que hay gente que siempre llega tarde, entonces el resto tenemos que cubrir hasta que llega alguien. Hay un tipo que es el que cubre mi puesto casi siempre, y llega tarde SIEMPRE. Las "reglas" indican que tenemos que cubrir el teléfono hasta que el del siguiente turno llega. Hace 1 mes tuvimos una REUNIÓN con mi jefe, en la cual indicaron que había gente llegando tarde, que eso no debería ocurrir blabla Pero que para el resto, si alguien llegaba tarde, tendríamos que CUBRIR hasta que lleguen. Dijimos que ok, que PUNTUALMENTE podríamos cubrir a los que llegan tarde (siempre son los mismos). Esto lo dijeron porque hay un tipo que llega tarde a diario, y otros compañeros no quieren cubrir a este tipo. A mi no me importa cubrir si alguien llega tarde no sé, 2 veces al mes. Pero es que hay un tipo que llega TARDE A DIARIO. He estado contando: Lunes 6: 8:23AM (23 minutos tarde) Martes 7: 8:14 (14 minutos tarde) Miércoles 8 : 8:12 (12 minutos tarde) Jueves 9: 8 (Llego a su hora un día) Viernes 10: 8:35 (35 minutos tarde). Yo esos días cubrí (y metí los minutos como tiempo extra). Esta semana el lunes a las 8:40!!!!! y cubrí, pero me prometí que se acabó. Ayer martes a las 8AM desconecté y me fui a dormir, no sé a que hora llegó este tipo. Pues hoy miércoles me llama mi jefe diciendo que ayer estuvo el teléfono 40 minutos sin estar cubierto. Entiendo que el tipo llegó a las 8:40  Que eso es inaceptable, que la empresa da soporte 24/7, que esta actitud blablabla. Mi duda es. No deberían leerle la cartilla al que llega Tarde A DIARIO en vez de liarsela al que hace su horario y cumple? De verdad no entiendo que tengas a un tío llegando 40 minutos tarde, y se la lies al que hace sus horas y no llega tarde. Es esto normal en las "corpos"? Tengo otra reunión el viernes, ¿debería pasarle las horas en las cuales llega tarde a diario? Lo tengo todo apuntado. Gracias, Empieza a reclamar las horas extras que te deben. No seas tonto y hazlo ya. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 12:56
#333
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Puedo imaginarme que "Yo trabajo de noches la mayoría de las veces, por decisión personal." si decides pasar a turno rotatorio, habrá compañeros que no les haga ni puta gracia. Así que empieza por ahí. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 13:15
#334
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Hola shurs, mi primer post en el foro.
Básicamente trabajo en Ciberseguridad y es 24/7, o sea trabajamos a turnos. Yo trabajo de noches la mayoría de las veces, por decisión personal. Pues bien, básicamente por la noche cubro "emergencias" que es básicamente estar atento por si entra algún correo, y tener un sistema de teléfonos activo por si alguien llamada. Cuando termino de trabajar a las 8, tengo que "esperar" a que haya alguien más cubriendo las llamadas, no se puede quedar desatendido. El PROBLEMA es que hay gente que siempre llega tarde, entonces el resto tenemos que cubrir hasta que llega alguien. Hay un tipo que es el que cubre mi puesto casi siempre, y llega tarde SIEMPRE. Las "reglas" indican que tenemos que cubrir el teléfono hasta que el del siguiente turno llega. Hace 1 mes tuvimos una REUNIÓN con mi jefe, en la cual indicaron que había gente llegando tarde, que eso no debería ocurrir blabla Pero que para el resto, si alguien llegaba tarde, tendríamos que CUBRIR hasta que lleguen. Dijimos que ok, que PUNTUALMENTE podríamos cubrir a los que llegan tarde (siempre son los mismos). Esto lo dijeron porque hay un tipo que llega tarde a diario, y otros compañeros no quieren cubrir a este tipo. A mi no me importa cubrir si alguien llega tarde no sé, 2 veces al mes. Pero es que hay un tipo que llega TARDE A DIARIO. He estado contando: Lunes 6: 8:23AM (23 minutos tarde) Martes 7: 8:14 (14 minutos tarde) Miércoles 8 : 8:12 (12 minutos tarde) Jueves 9: 8 (Llego a su hora un día) Viernes 10: 8:35 (35 minutos tarde). Yo esos días cubrí (y metí los minutos como tiempo extra). Esta semana el lunes a las 8:40!!!!! y cubrí, pero me prometí que se acabó. Ayer martes a las 8AM desconecté y me fui a dormir, no sé a que hora llegó este tipo. Pues hoy miércoles me llama mi jefe diciendo que ayer estuvo el teléfono 40 minutos sin estar cubierto. Entiendo que el tipo llegó a las 8:40 Que eso es inaceptable, que la empresa da soporte 24/7, que esta actitud blablabla. Mi duda es. No deberían leerle la cartilla al que llega Tarde A DIARIO en vez de liarsela al que hace su horario y cumple? De verdad no entiendo que tengas a un tío llegando 40 minutos tarde, y se la lies al que hace sus horas y no llega tarde. Es esto normal en las "corpos"? Tengo otra reunión el viernes, ¿debería pasarle las horas en las cuales llega tarde a diario? Lo tengo todo apuntado. Gracias, |
ForoCoches: Miembro
Hoy 13:18
#335
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No has cumplido con tu contrato al irte. Aunque así tu jefe espabila y ya sabe que eres de los que muerden, asique irá a por el otro con toda la furia Bien hecho. |
Hoy 13:20
#336
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Venga a cubrir a tu compañero que se ha quedado dormido esclavo. 3 horitas más, que hay que contentar al jefe esclavo! 
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ForoCoches: Miembro
Hoy 13:22
#337
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Hola shurs, mi primer post en el foro.
Básicamente trabajo en Ciberseguridad y es 24/7, o sea trabajamos a turnos. Yo trabajo de noches la mayoría de las veces, por decisión personal. Pues bien, básicamente por la noche cubro "emergencias" que es básicamente estar atento por si entra algún correo, y tener un sistema de teléfonos activo por si alguien llamada. Cuando termino de trabajar a las 8, tengo que "esperar" a que haya alguien más cubriendo las llamadas, no se puede quedar desatendido. El PROBLEMA es que hay gente que siempre llega tarde, entonces el resto tenemos que cubrir hasta que llega alguien. Hay un tipo que es el que cubre mi puesto casi siempre, y llega tarde SIEMPRE. Las "reglas" indican que tenemos que cubrir el teléfono hasta que el del siguiente turno llega. Hace 1 mes tuvimos una REUNIÓN con mi jefe, en la cual indicaron que había gente llegando tarde, que eso no debería ocurrir blabla Pero que para el resto, si alguien llegaba tarde, tendríamos que CUBRIR hasta que lleguen. Dijimos que ok, que PUNTUALMENTE podríamos cubrir a los que llegan tarde (siempre son los mismos). Esto lo dijeron porque hay un tipo que llega tarde a diario, y otros compañeros no quieren cubrir a este tipo. A mi no me importa cubrir si alguien llega tarde no sé, 2 veces al mes. Pero es que hay un tipo que llega TARDE A DIARIO. He estado contando: Lunes 6: 8:23AM (23 minutos tarde) Martes 7: 8:14 (14 minutos tarde) Miércoles 8 : 8:12 (12 minutos tarde) Jueves 9: 8 (Llego a su hora un día) Viernes 10: 8:35 (35 minutos tarde). Yo esos días cubrí (y metí los minutos como tiempo extra). Esta semana el lunes a las 8:40!!!!! y cubrí, pero me prometí que se acabó. Ayer martes a las 8AM desconecté y me fui a dormir, no sé a que hora llegó este tipo. Pues hoy miércoles me llama mi jefe diciendo que ayer estuvo el teléfono 40 minutos sin estar cubierto. Entiendo que el tipo llegó a las 8:40 Que eso es inaceptable, que la empresa da soporte 24/7, que esta actitud blablabla. Mi duda es. No deberían leerle la cartilla al que llega Tarde A DIARIO en vez de liarsela al que hace su horario y cumple? De verdad no entiendo que tengas a un tío llegando 40 minutos tarde, y se la lies al que hace sus horas y no llega tarde. Es esto normal en las "corpos"? Tengo otra reunión el viernes, ¿debería pasarle las horas en las cuales llega tarde a diario? Lo tengo todo apuntado. Gracias, Si quieres tomarte la justicia por tu mano, llega tarde tu tambien, la falta de puntualidad suele ser una falta leve que se convierte en grave por reiteración (pero hay que dar parte de las leves). Yo, pues le rompería los cojones al jefe llamandole a las 8:01 cada vez que el tipo no llegue, y eso, combinado con llegar yo tarde. |
ForoCoches: Usuario
Hoy 13:28
#338
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El único error que yo veo por tu parte es que tendrías que haber avisado. Primero, tras la reunión, al ver que las cosas no cambian, habría ido insistiéndole al jefe que no están cambiando y que, si sigue si cambiar, a partir de tal día tu haces tus horas y fin. El jefe queda avisado y ya puede elegir entre seguir sin tomar medidas y que el teléfono quede desatendido, o leerle la cartilla al compañero. Que por otro lado huele a que por lo que sea está evitando esto último. Porque no veo mal que en la reunión se diga "hay gente" sin especificar, por no señalar públicamente (aunque suena un poco a lo de Gila de "hay gente matando a gente..." ), pero si todo el mundo sabe quién es lo lógico es que el jefe, si es bueno, luego lo pille por separado y le saque la tarjeta amarilla.
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ForoCoches: Miembro
Hoy 13:28
#339
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De hecho, irse en esas condiciones se considera un abandono de servicio, que es una falta muy grave, pero llegar tarde es una falta leve, salvo reiteración. |
Hoy 13:29
#340
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Hay ciertos trabajos que tienen que estar atendidos si o si, todo lo relacionado con seguridad, urgencias o emergencias. Imaginate el banco de españa sin servicio de seguridad porque el relevo llega tarde y al otro le pican los huevos en la silla. O que vas al medico con un infarto y lo mismo: el relevo de urgencias no ha llegado y al que estaba le han dado la hora y tiene que forear en casa.
De hecho, irse en esas condiciones se considera un abandono de servicio, que es una falta muy grave, pero llegar tarde es una falta leve, salvo reiteración. Menudo mundo no? |
ForoCoches: Miembro
Hoy 13:34
#341
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Lo de las 4 horas no se va a dar, porque comunicaras a tu jefe y te tendrán que dar una solución, y si no te la dan, te vas al medico mareado y lo dejas, pero irte porque no te relevan, jamás: Tu te la juegas y al otro, como mucho, le daran un tiron de orejas. Yo tuve uno que hacía algo parecido, venia desde unos 80 km y salia de su casa, en bus, media hora antes, y luego te llamaba diciendo que ya estaba llegando (mentira, no iba ni a mitad de camino). Al final registraba su llamada donde decía que estaba ya dentro del recinto y yo me piraba (el puesto tampoco era algo de vida o muerte). |
ForoCoches: Usuario
Hoy 13:41
#342
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Es muy probable que sí hayan dado regañina al que llega tarde. O sea, hayan dado regañina a los dos, a él por ser irresponsable con el horario, y a ti por dejar el servicio sin avisar. Peeero también es posible que el que se haya chivado de que el servicio estaba desatendido haya sido tu propio compañero. ----- Lo que yo haría: Leería esa lista de retrasos al hombre, y le diría que por tanto que haría él si fuera tú, y que entienda que procederás a enviar correos cada vez que él llega más de 7 minutos tarde, aunque sea para desahogarte. |
Reaper of Games
Hoy 13:42
#343
| Bueno, si entre sus condiciones está esperar al siguiente efectivamente tiene que hacerlo. |
Cuenta Premium Diamante
Hoy 13:46
#344
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1. reporta las horas extra y registralas diariamente. Y pasa reporte diario o semanal en funcion de la frecuencia. 2. comparte el registro historico que tengas con tu jefe y pide una solucion por escrito, mostrando que no tienes problemas en cubrir situaciones puntuales pero que esto es algo estalbecido como habitual. 3. una vez tengas acumulado tiempo suficiente (8 horas por ejemplo) comparte el reporte con rrhh explicando el contexto y diciendo que si este tiempo se abona o se compensa con un dia libre, o que cual es la politica habitual. |
ForoCoches: Usuario
Hoy 13:46
#345
| Menudo parguelas algunos, yo grabaría cada día a qué e hora salgo, una vez termina tu horario laboral el problema es de otro |
ForoCoches: Miembro
Hoy 13:49
#346
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Tienes que decirlo cada día, hasta que hagan algo. Si no hacen nada y acabes hasta los huevos, empieza a llegar tarde tú |
ForoCoches: Miembro
Hoy 14:01
#348
| Yo a los 10 minutos llamo a mi superior para avisar "perdona pero todavía no ha llegado, sabes algo?" y a los 30 minutos otra vez "disculpa, has podido hablar con él por si va a venir o no?" y así todos los días. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 14:04
#350
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Hola shurs, mi primer post en el foro.
Básicamente trabajo en Ciberseguridad y es 24/7, o sea trabajamos a turnos. Yo trabajo de noches la mayoría de las veces, por decisión personal. Pues bien, básicamente por la noche cubro "emergencias" que es básicamente estar atento por si entra algún correo, y tener un sistema de teléfonos activo por si alguien llamada. Cuando termino de trabajar a las 8, tengo que "esperar" a que haya alguien más cubriendo las llamadas, no se puede quedar desatendido. El PROBLEMA es que hay gente que siempre llega tarde, entonces el resto tenemos que cubrir hasta que llega alguien. Hay un tipo que es el que cubre mi puesto casi siempre, y llega tarde SIEMPRE. Las "reglas" indican que tenemos que cubrir el teléfono hasta que el del siguiente turno llega. Hace 1 mes tuvimos una REUNIÓN con mi jefe, en la cual indicaron que había gente llegando tarde, que eso no debería ocurrir blabla Pero que para el resto, si alguien llegaba tarde, tendríamos que CUBRIR hasta que lleguen. Dijimos que ok, que PUNTUALMENTE podríamos cubrir a los que llegan tarde (siempre son los mismos). Esto lo dijeron porque hay un tipo que llega tarde a diario, y otros compañeros no quieren cubrir a este tipo. A mi no me importa cubrir si alguien llega tarde no sé, 2 veces al mes. Pero es que hay un tipo que llega TARDE A DIARIO. He estado contando: Lunes 6: 8:23AM (23 minutos tarde) Martes 7: 8:14 (14 minutos tarde) Miércoles 8 : 8:12 (12 minutos tarde) Jueves 9: 8 (Llego a su hora un día) Viernes 10: 8:35 (35 minutos tarde). Yo esos días cubrí (y metí los minutos como tiempo extra). Esta semana el lunes a las 8:40!!!!! y cubrí, pero me prometí que se acabó. Ayer martes a las 8AM desconecté y me fui a dormir, no sé a que hora llegó este tipo. Pues hoy miércoles me llama mi jefe diciendo que ayer estuvo el teléfono 40 minutos sin estar cubierto. Entiendo que el tipo llegó a las 8:40 Que eso es inaceptable, que la empresa da soporte 24/7, que esta actitud blablabla. Mi duda es. No deberían leerle la cartilla al que llega Tarde A DIARIO en vez de liarsela al que hace su horario y cumple? De verdad no entiendo que tengas a un tío llegando 40 minutos tarde, y se la lies al que hace sus horas y no llega tarde. Es esto normal en las "corpos"? Tengo otra reunión el viernes, ¿debería pasarle las horas en las cuales llega tarde a diario? Lo tengo todo apuntado. Gracias, |
ForoCoches: Miembro
Hoy 14:07
#351
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Pero cuantas veces vas a esperar a que llegue tarde para escribir a tu jefe diciéndole lo que has puesto aqui: Lunes 8:40 Martes 8:35 etc Simplemente quejate y sigue quejándote hasta que se solucione y si no quejate hacia arriba. |
ForoCoches: Flanders
Hoy 14:07
#352
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Hola shurs, mi primer post en el foro.
Básicamente trabajo en Ciberseguridad y es 24/7, o sea trabajamos a turnos. Yo trabajo de noches la mayoría de las veces, por decisión personal. Pues bien, básicamente por la noche cubro "emergencias" que es básicamente estar atento por si entra algún correo, y tener un sistema de teléfonos activo por si alguien llamada. Cuando termino de trabajar a las 8, tengo que "esperar" a que haya alguien más cubriendo las llamadas, no se puede quedar desatendido. El PROBLEMA es que hay gente que siempre llega tarde, entonces el resto tenemos que cubrir hasta que llega alguien. Hay un tipo que es el que cubre mi puesto casi siempre, y llega tarde SIEMPRE. Las "reglas" indican que tenemos que cubrir el teléfono hasta que el del siguiente turno llega. Hace 1 mes tuvimos una REUNIÓN con mi jefe, en la cual indicaron que había gente llegando tarde, que eso no debería ocurrir blabla Pero que para el resto, si alguien llegaba tarde, tendríamos que CUBRIR hasta que lleguen. Dijimos que ok, que PUNTUALMENTE podríamos cubrir a los que llegan tarde (siempre son los mismos). Esto lo dijeron porque hay un tipo que llega tarde a diario, y otros compañeros no quieren cubrir a este tipo. A mi no me importa cubrir si alguien llega tarde no sé, 2 veces al mes. Pero es que hay un tipo que llega TARDE A DIARIO. He estado contando: Lunes 6: 8:23AM (23 minutos tarde) Martes 7: 8:14 (14 minutos tarde) Miércoles 8 : 8:12 (12 minutos tarde) Jueves 9: 8 (Llego a su hora un día) Viernes 10: 8:35 (35 minutos tarde). Yo esos días cubrí (y metí los minutos como tiempo extra). Esta semana el lunes a las 8:40!!!!! y cubrí, pero me prometí que se acabó. Ayer martes a las 8AM desconecté y me fui a dormir, no sé a que hora llegó este tipo. Pues hoy miércoles me llama mi jefe diciendo que ayer estuvo el teléfono 40 minutos sin estar cubierto. Entiendo que el tipo llegó a las 8:40 Que eso es inaceptable, que la empresa da soporte 24/7, que esta actitud blablabla. Mi duda es. No deberían leerle la cartilla al que llega Tarde A DIARIO en vez de liarsela al que hace su horario y cumple? De verdad no entiendo que tengas a un tío llegando 40 minutos tarde, y se la lies al que hace sus horas y no llega tarde. Es esto normal en las "corpos"? Tengo otra reunión el viernes, ¿debería pasarle las horas en las cuales llega tarde a diario? Lo tengo todo apuntado. Gracias, Estas jodido, los convenios suelen penalizar al que ya está allí por dejar desatendido. Dale las gracias a los comegambas 
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ForoCoches: Miembro
Hoy 14:12
#353
| Tu jefe es del psoe? no hay viviendas o la gente no las puede pagar y en vez de solucionarlo le pasa el marron a ti? |
ForoCoches: Miembro
Hoy 14:14
#354
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Hola shurs, mi primer post en el foro.
Básicamente trabajo en Ciberseguridad y es 24/7, o sea trabajamos a turnos. Yo trabajo de noches la mayoría de las veces, por decisión personal. Pues bien, básicamente por la noche cubro "emergencias" que es básicamente estar atento por si entra algún correo, y tener un sistema de teléfonos activo por si alguien llamada. Cuando termino de trabajar a las 8, tengo que "esperar" a que haya alguien más cubriendo las llamadas, no se puede quedar desatendido. El PROBLEMA es que hay gente que siempre llega tarde, entonces el resto tenemos que cubrir hasta que llega alguien. Hay un tipo que es el que cubre mi puesto casi siempre, y llega tarde SIEMPRE. Las "reglas" indican que tenemos que cubrir el teléfono hasta que el del siguiente turno llega. Hace 1 mes tuvimos una REUNIÓN con mi jefe, en la cual indicaron que había gente llegando tarde, que eso no debería ocurrir blabla Pero que para el resto, si alguien llegaba tarde, tendríamos que CUBRIR hasta que lleguen. Dijimos que ok, que PUNTUALMENTE podríamos cubrir a los que llegan tarde (siempre son los mismos). Esto lo dijeron porque hay un tipo que llega tarde a diario, y otros compañeros no quieren cubrir a este tipo. A mi no me importa cubrir si alguien llega tarde no sé, 2 veces al mes. Pero es que hay un tipo que llega TARDE A DIARIO. He estado contando: Lunes 6: 8:23AM (23 minutos tarde) Martes 7: 8:14 (14 minutos tarde) Miércoles 8 : 8:12 (12 minutos tarde) Jueves 9: 8 (Llego a su hora un día) Viernes 10: 8:35 (35 minutos tarde). Yo esos días cubrí (y metí los minutos como tiempo extra). Esta semana el lunes a las 8:40!!!!! y cubrí, pero me prometí que se acabó. Ayer martes a las 8AM desconecté y me fui a dormir, no sé a que hora llegó este tipo. Pues hoy miércoles me llama mi jefe diciendo que ayer estuvo el teléfono 40 minutos sin estar cubierto. Entiendo que el tipo llegó a las 8:40 Que eso es inaceptable, que la empresa da soporte 24/7, que esta actitud blablabla. Mi duda es. No deberían leerle la cartilla al que llega Tarde A DIARIO en vez de liarsela al que hace su horario y cumple? De verdad no entiendo que tengas a un tío llegando 40 minutos tarde, y se la lies al que hace sus horas y no llega tarde. Es esto normal en las "corpos"? Tengo otra reunión el viernes, ¿debería pasarle las horas en las cuales llega tarde a diario? Lo tengo todo apuntado. Gracias, Tú cobras lo que curras. Si sigues a las 08:01 es una hora más. De nada. |
ForoCoches: Poleador
Hoy 14:17
#355
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cuando curraba por turnos el que me hacía el relevo iba en metro y siempre llegaba tarde y yo que estaba de noche todo sobado a las 7 pasaba de quedarme mas todos los días porque si, una cosa es algún día puntual pero lo mejor es los findes que currabamos 12 horas y cuando me relevaba llegaba 1 hora tarde o así xk esque es fin de semana y hay menos metros contaba el amigo, eso sí luego no hacía el intento de quedarse para que yo llegase 1 hora mas tarde al relevarle al día siguiente, "ezque si me espero pierdo el metro" quería el colega que me hiciera yo 13 horas por la cara los findes, a mi hora me piraba y punto si el metro llega despues de tu horario pues tendrás que coger el de antes y si llegas media hora antes eal curro te sientas en la puerta o te compras un triciclo y vas en el |
Editado: 14:21 -
Denfrente
Hoy 14:20
#356
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Dile a inútil de tu jefe que focalice. Igual que te ha llamado que se lo diga al verdadero responsable. No es culpa del golfo que llega tarde como rutina, es del @Subnormal de responsable de equipo que tienes. Vamos, que haga el trabajo por el que le pagan. Se lo dices así de claro y ya está. Tu corta a la hora hasta que te pagan, fin. Y hazlo por norma. Juega con las mismas reglas que están usando los idiotas que trabajan contigo. Todo por escrito, para que tengas pruebas. Ya verás como el toque se lo darán al monguer de tu superior. Por tonto, claro. |
ForoCoches: Usuario
Hoy 14:25
#357
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ForoCoches: Miembro VIP
Hoy 14:27
#358
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Hola shurs, mi primer post en el foro.
Básicamente trabajo en Ciberseguridad y es 24/7, o sea trabajamos a turnos. Yo trabajo de noches la mayoría de las veces, por decisión personal. Pues bien, básicamente por la noche cubro "emergencias" que es básicamente estar atento por si entra algún correo, y tener un sistema de teléfonos activo por si alguien llamada. Cuando termino de trabajar a las 8, tengo que "esperar" a que haya alguien más cubriendo las llamadas, no se puede quedar desatendido. El PROBLEMA es que hay gente que siempre llega tarde, entonces el resto tenemos que cubrir hasta que llega alguien. Hay un tipo que es el que cubre mi puesto casi siempre, y llega tarde SIEMPRE. Las "reglas" indican que tenemos que cubrir el teléfono hasta que el del siguiente turno llega. Hace 1 mes tuvimos una REUNIÓN con mi jefe, en la cual indicaron que había gente llegando tarde, que eso no debería ocurrir blabla Pero que para el resto, si alguien llegaba tarde, tendríamos que CUBRIR hasta que lleguen. Dijimos que ok, que PUNTUALMENTE podríamos cubrir a los que llegan tarde (siempre son los mismos). Esto lo dijeron porque hay un tipo que llega tarde a diario, y otros compañeros no quieren cubrir a este tipo. A mi no me importa cubrir si alguien llega tarde no sé, 2 veces al mes. Pero es que hay un tipo que llega TARDE A DIARIO. He estado contando: Lunes 6: 8:23AM (23 minutos tarde) Martes 7: 8:14 (14 minutos tarde) Miércoles 8 : 8:12 (12 minutos tarde) Jueves 9: 8 (Llego a su hora un día) Viernes 10: 8:35 (35 minutos tarde). Yo esos días cubrí (y metí los minutos como tiempo extra). Esta semana el lunes a las 8:40!!!!! y cubrí, pero me prometí que se acabó. Ayer martes a las 8AM desconecté y me fui a dormir, no sé a que hora llegó este tipo. Pues hoy miércoles me llama mi jefe diciendo que ayer estuvo el teléfono 40 minutos sin estar cubierto. Entiendo que el tipo llegó a las 8:40 Que eso es inaceptable, que la empresa da soporte 24/7, que esta actitud blablabla. Mi duda es. No deberían leerle la cartilla al que llega Tarde A DIARIO en vez de liarsela al que hace su horario y cumple? De verdad no entiendo que tengas a un tío llegando 40 minutos tarde, y se la lies al que hace sus horas y no llega tarde. Es esto normal en las "corpos"? Tengo otra reunión el viernes, ¿debería pasarle las horas en las cuales llega tarde a diario? Lo tengo todo apuntado. Gracias, Cuando se va a turnos como tu lo suyo incluso es que el que te va sustituir entre 5 minutos antes para que os conteis si hay algo pendiente, etc... |
