Me la han LIADO EN EL CURRO? O es algo "NORMAL"? +Jefe

conejinpeople
ForoCoches: Miembro
#331
Yo a las 8 cortaba
bengueche
ForoCoches: Usuario
#332
Cita de lomvicka
Hola shurs, mi primer post en el foro.

Básicamente trabajo en Ciberseguridad y es 24/7, o sea trabajamos a turnos.
Yo trabajo de noches la mayoría de las veces, por decisión personal.

Pues bien, básicamente por la noche cubro "emergencias" que es básicamente estar atento por si entra algún correo, y tener un sistema de teléfonos activo por si alguien llamada.

Cuando termino de trabajar a las 8, tengo que "esperar" a que haya alguien más cubriendo las llamadas, no se puede quedar desatendido.

El PROBLEMA es que hay gente que siempre llega tarde, entonces el resto tenemos que cubrir hasta que llega alguien.
Hay un tipo que es el que cubre mi puesto casi siempre, y llega tarde SIEMPRE.

Las "reglas" indican que tenemos que cubrir el teléfono hasta que el del siguiente turno llega.


Hace 1 mes tuvimos una REUNIÓN con mi jefe, en la cual indicaron que había gente llegando tarde, que eso no debería ocurrir blabla
Pero que para el resto, si alguien llegaba tarde, tendríamos que CUBRIR hasta que lleguen.
Dijimos que ok, que PUNTUALMENTE podríamos cubrir a los que llegan tarde (siempre son los mismos).
Esto lo dijeron porque hay un tipo que llega tarde a diario, y otros compañeros no quieren cubrir a este tipo.


A mi no me importa cubrir si alguien llega tarde no sé, 2 veces al mes.
Pero es que hay un tipo que llega TARDE A DIARIO.


He estado contando:
Lunes 6: 8:23AM (23 minutos tarde)
Martes 7: 8:14 (14 minutos tarde)
Miércoles 8 : 8:12 (12 minutos tarde)
Jueves 9: 8 (Llego a su hora un día)
Viernes 10: 8:35 (35 minutos tarde).


Yo esos días cubrí (y metí los minutos como tiempo extra).
Esta semana el lunes a las 8:40!!!!! y cubrí, pero me prometí que se acabó.

Ayer martes a las 8AM desconecté y me fui a dormir, no sé a que hora llegó este tipo.

Pues hoy miércoles me llama mi jefe diciendo que ayer estuvo el teléfono 40 minutos sin estar cubierto. Entiendo que el tipo llegó a las 8:40
Que eso es inaceptable, que la empresa da soporte 24/7, que esta actitud blablabla.


Mi duda es. No deberían leerle la cartilla al que llega Tarde A DIARIO en vez de liarsela al que hace su horario y cumple?
De verdad no entiendo que tengas a un tío llegando 40 minutos tarde, y se la lies al que hace sus horas y no llega tarde.

Es esto normal en las "corpos"?
Tengo otra reunión el viernes, ¿debería pasarle las horas en las cuales llega tarde a diario? Lo tengo todo apuntado.

Gracias,
Pasa por encima a tu jefe, con todo por escrito de lo ocurrido y tus fichajes. Pon que no actúa contra quien no acude a su puesto de trabajo.


Empieza a reclamar las horas extras que te deben.


No seas tonto y hazlo ya.
Cachoper Man
ForoCoches: Miembro
#333
Puedo imaginarme que "Yo trabajo de noches la mayoría de las veces, por decisión personal."

si decides pasar a turno rotatorio, habrá compañeros que no les haga ni puta gracia. Así que empieza por ahí.
dondidom
ForoCoches: Miembro
#334
Cita de lomvicka
Hola shurs, mi primer post en el foro.

Básicamente trabajo en Ciberseguridad y es 24/7, o sea trabajamos a turnos.
Yo trabajo de noches la mayoría de las veces, por decisión personal.

Pues bien, básicamente por la noche cubro "emergencias" que es básicamente estar atento por si entra algún correo, y tener un sistema de teléfonos activo por si alguien llamada.

Cuando termino de trabajar a las 8, tengo que "esperar" a que haya alguien más cubriendo las llamadas, no se puede quedar desatendido.

El PROBLEMA es que hay gente que siempre llega tarde, entonces el resto tenemos que cubrir hasta que llega alguien.
Hay un tipo que es el que cubre mi puesto casi siempre, y llega tarde SIEMPRE.

Las "reglas" indican que tenemos que cubrir el teléfono hasta que el del siguiente turno llega.


Hace 1 mes tuvimos una REUNIÓN con mi jefe, en la cual indicaron que había gente llegando tarde, que eso no debería ocurrir blabla
Pero que para el resto, si alguien llegaba tarde, tendríamos que CUBRIR hasta que lleguen.
Dijimos que ok, que PUNTUALMENTE podríamos cubrir a los que llegan tarde (siempre son los mismos).
Esto lo dijeron porque hay un tipo que llega tarde a diario, y otros compañeros no quieren cubrir a este tipo.


A mi no me importa cubrir si alguien llega tarde no sé, 2 veces al mes.
Pero es que hay un tipo que llega TARDE A DIARIO.


He estado contando:
Lunes 6: 8:23AM (23 minutos tarde)
Martes 7: 8:14 (14 minutos tarde)
Miércoles 8 : 8:12 (12 minutos tarde)
Jueves 9: 8 (Llego a su hora un día)
Viernes 10: 8:35 (35 minutos tarde).


Yo esos días cubrí (y metí los minutos como tiempo extra).
Esta semana el lunes a las 8:40!!!!! y cubrí, pero me prometí que se acabó.

Ayer martes a las 8AM desconecté y me fui a dormir, no sé a que hora llegó este tipo.

Pues hoy miércoles me llama mi jefe diciendo que ayer estuvo el teléfono 40 minutos sin estar cubierto. Entiendo que el tipo llegó a las 8:40
Que eso es inaceptable, que la empresa da soporte 24/7, que esta actitud blablabla.


Mi duda es. No deberían leerle la cartilla al que llega Tarde A DIARIO en vez de liarsela al que hace su horario y cumple?
De verdad no entiendo que tengas a un tío llegando 40 minutos tarde, y se la lies al que hace sus horas y no llega tarde.

Es esto normal en las "corpos"?
Tengo otra reunión el viernes, ¿debería pasarle las horas en las cuales llega tarde a diario? Lo tengo todo apuntado.

Gracias,
Yo creo que te tendrías que haber cubierto las espaldas mandando correos cada vez que alguien llega tarde para que quedara por escrito el problema y la persona señalada. En el caso de los 40 minutos añades que solicitas una solución al problema porque no está cubierto por el compromiso de atención puntual. Más o menos estás pidiendo que le llamen la atención o lo despidan.
ZipperGT
ForoCoches: Miembro
#335
No has cumplido con tu contrato al irte. Aunque así tu jefe espabila y ya sabe que eres de los que muerden, asique irá a por el otro con toda la furia

Bien hecho.
xerbano
#336
Cita de Forero01
Es corto el forero eh? 3 veces se lo he explicado. Cómo ve que no lo entiende se pone a insultar


Madre mía habría que verlo trabajar insultando a los compañeros cuando no sepa poner la contraseña del PC.

EDIT.


Luego en la vida real hasta su jefe le intenta tangar, normal.


Venga a cubrir a tu compañero que se ha quedado dormido esclavo.
3 horitas más, que hay que contentar al jefe esclavo!


gore999
ForoCoches: Miembro
#337
Cita de lomvicka
Hola shurs, mi primer post en el foro.

Básicamente trabajo en Ciberseguridad y es 24/7, o sea trabajamos a turnos.
Yo trabajo de noches la mayoría de las veces, por decisión personal.

Pues bien, básicamente por la noche cubro "emergencias" que es básicamente estar atento por si entra algún correo, y tener un sistema de teléfonos activo por si alguien llamada.

Cuando termino de trabajar a las 8, tengo que "esperar" a que haya alguien más cubriendo las llamadas, no se puede quedar desatendido.

El PROBLEMA es que hay gente que siempre llega tarde, entonces el resto tenemos que cubrir hasta que llega alguien.
Hay un tipo que es el que cubre mi puesto casi siempre, y llega tarde SIEMPRE.

Las "reglas" indican que tenemos que cubrir el teléfono hasta que el del siguiente turno llega.


Hace 1 mes tuvimos una REUNIÓN con mi jefe, en la cual indicaron que había gente llegando tarde, que eso no debería ocurrir blabla
Pero que para el resto, si alguien llegaba tarde, tendríamos que CUBRIR hasta que lleguen.
Dijimos que ok, que PUNTUALMENTE podríamos cubrir a los que llegan tarde (siempre son los mismos).
Esto lo dijeron porque hay un tipo que llega tarde a diario, y otros compañeros no quieren cubrir a este tipo.


A mi no me importa cubrir si alguien llega tarde no sé, 2 veces al mes.
Pero es que hay un tipo que llega TARDE A DIARIO.


He estado contando:
Lunes 6: 8:23AM (23 minutos tarde)
Martes 7: 8:14 (14 minutos tarde)
Miércoles 8 : 8:12 (12 minutos tarde)
Jueves 9: 8 (Llego a su hora un día)
Viernes 10: 8:35 (35 minutos tarde).


Yo esos días cubrí (y metí los minutos como tiempo extra).
Esta semana el lunes a las 8:40!!!!! y cubrí, pero me prometí que se acabó.

Ayer martes a las 8AM desconecté y me fui a dormir, no sé a que hora llegó este tipo.

Pues hoy miércoles me llama mi jefe diciendo que ayer estuvo el teléfono 40 minutos sin estar cubierto. Entiendo que el tipo llegó a las 8:40
Que eso es inaceptable, que la empresa da soporte 24/7, que esta actitud blablabla.


Mi duda es. No deberían leerle la cartilla al que llega Tarde A DIARIO en vez de liarsela al que hace su horario y cumple?
De verdad no entiendo que tengas a un tío llegando 40 minutos tarde, y se la lies al que hace sus horas y no llega tarde.

Es esto normal en las "corpos"?
Tengo otra reunión el viernes, ¿debería pasarle las horas en las cuales llega tarde a diario? Lo tengo todo apuntado.

Gracias,
Pero es que eso no lo puedes hacer. El jefe debería haberlo solucionado antes, pero tu no puedes tomar esa decision por tu mano. Por desgracia, no es ni parecido el llegar tarde al dejar, conscientemente, el servicio descubierto. Es que incluso pueden despedirte si no te justificas y el jefe se pone en plan cabrón.

Si quieres tomarte la justicia por tu mano, llega tarde tu tambien, la falta de puntualidad suele ser una falta leve que se convierte en grave por reiteración (pero hay que dar parte de las leves).

Yo, pues le rompería los cojones al jefe llamandole a las 8:01 cada vez que el tipo no llegue, y eso, combinado con llegar yo tarde.
Groene Kerel
ForoCoches: Usuario
#338
El único error que yo veo por tu parte es que tendrías que haber avisado. Primero, tras la reunión, al ver que las cosas no cambian, habría ido insistiéndole al jefe que no están cambiando y que, si sigue si cambiar, a partir de tal día tu haces tus horas y fin. El jefe queda avisado y ya puede elegir entre seguir sin tomar medidas y que el teléfono quede desatendido, o leerle la cartilla al compañero.

Que por otro lado huele a que por lo que sea está evitando esto último. Porque no veo mal que en la reunión se diga "hay gente" sin especificar, por no señalar públicamente (aunque suena un poco a lo de Gila de "hay gente matando a gente..." ), pero si todo el mundo sabe quién es lo lógico es que el jefe, si es bueno, luego lo pille por separado y le saque la tarjeta amarilla.
gore999
ForoCoches: Miembro
#339
Cita de xerbano
¿Eres tonto?


Si el otro compañero llega 4 horas tarde, te tienes que quedar 4 horas cubriendo?


El shur ha hecho bien, demasiado ha aguantado.
El otro debería estar EN LA CALLE
Hay ciertos trabajos que tienen que estar atendidos si o si, todo lo relacionado con seguridad, urgencias o emergencias. Imaginate el banco de españa sin servicio de seguridad porque el relevo llega tarde y al otro le pican los huevos en la silla. O que vas al medico con un infarto y lo mismo: el relevo de urgencias no ha llegado y al que estaba le han dado la hora y tiene que forear en casa.

De hecho, irse en esas condiciones se considera un abandono de servicio, que es una falta muy grave, pero llegar tarde es una falta leve, salvo reiteración.
xerbano
#340
Cita de gore999
Hay ciertos trabajos que tienen que estar atendidos si o si, todo lo relacionado con seguridad, urgencias o emergencias. Imaginate el banco de españa sin servicio de seguridad porque el relevo llega tarde y al otro le pican los huevos en la silla. O que vas al medico con un infarto y lo mismo: el relevo de urgencias no ha llegado y al que estaba le han dado la hora y tiene que forear en casa.

De hecho, irse en esas condiciones se considera un abandono de servicio, que es una falta muy grave, pero llegar tarde es una falta leve, salvo reiteración.
Entonces si alguien llega cada día 4 horas tarde, la culpa es del que se va a su hora? No del que llega tarde?


Menudo mundo no?
gore999
ForoCoches: Miembro
#341
Cita de xerbano
Entonces si alguien llega cada día 4 horas tarde, la culpa es del que se va a su hora? No del que llega tarde?


Menudo mundo no?
Pues si. Pero vamos, que son trabajos que requieren cierta responsabilidad, y si no la tienes para relevar a tus compañeros (a los que vas a tener que pedir favores con total seguridad), poco vas a durar.

Lo de las 4 horas no se va a dar, porque comunicaras a tu jefe y te tendrán que dar una solución, y si no te la dan, te vas al medico mareado y lo dejas, pero irte porque no te relevan, jamás: Tu te la juegas y al otro, como mucho, le daran un tiron de orejas.

Yo tuve uno que hacía algo parecido, venia desde unos 80 km y salia de su casa, en bus, media hora antes, y luego te llamaba diciendo que ya estaba llegando (mentira, no iba ni a mitad de camino). Al final registraba su llamada donde decía que estaba ya dentro del recinto y yo me piraba (el puesto tampoco era algo de vida o muerte).
Heimdal
ForoCoches: Usuario
#342
Es muy probable que sí hayan dado regañina al que llega tarde.

O sea, hayan dado regañina a los dos, a él por ser irresponsable con el horario, y a ti por dejar el servicio sin avisar.




Peeero también es posible que el que se haya chivado de que el servicio estaba desatendido haya sido tu propio compañero.


-----


Lo que yo haría: Leería esa lista de retrasos al hombre, y le diría que por tanto que haría él si fuera tú, y que entienda que procederás a enviar correos cada vez que él llega más de 7 minutos tarde, aunque sea para desahogarte.
Gabikun
Reaper of Games
#343
Cita de Alerian
Parece que en sus condiciones está claro que ha de esperar a que entre el siguiente. Si el siguiente llega tarde siempre, como en cualquier trabajo, tendrán que disciplinarle. Pero de primeras, el OP tiene que comerse el tiempo extra. E ya
Bueno, si entre sus condiciones está esperar al siguiente efectivamente tiene que hacerlo.
cerebro bro
Cuenta Premium Diamante
#344
1. reporta las horas extra y registralas diariamente. Y pasa reporte diario o semanal en funcion de la frecuencia.

2. comparte el registro historico que tengas con tu jefe y pide una solucion por escrito, mostrando que no tienes problemas en cubrir situaciones puntuales pero que esto es algo estalbecido como habitual.

3. una vez tengas acumulado tiempo suficiente (8 horas por ejemplo) comparte el reporte con rrhh explicando el contexto y diciendo que si este tiempo se abona o se compensa con un dia libre, o que cual es la politica habitual.
Tojo
ForoCoches: Usuario
#345
Menudo parguelas algunos, yo grabaría cada día a qué e hora salgo, una vez termina tu horario laboral el problema es de otro
crusta25
ForoCoches: Miembro
#346
Tienes que decirlo cada día, hasta que hagan algo.

Si no hacen nada y acabes hasta los huevos, empieza a llegar tarde tú
cobolero.
ForoCoches: Miembro
#347
Cortas a las 8 o metes el tiempo que haces de mas como extra
ozono
ForoCoches: Miembro
#348
Yo a los 10 minutos llamo a mi superior para avisar "perdona pero todavía no ha llegado, sabes algo?" y a los 30 minutos otra vez "disculpa, has podido hablar con él por si va a venir o no?" y así todos los días.
Seventy
ForoCoches: Usuario
#349
Llega tú 40.min tarde cada día
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