Estoy de BAJA por DEPRESIÓN y quiero que me DESPIDAN + Ayuda (TEMA SERIO)

Cita de Gaunilo

Entonces no me van a despidir mientras esté de baja? Significa eso que SÍ o SÍ tendría que reincorporarme? El ambiente es muy tóxico, me temo que vayan a intentar putearme si vuelvo.

Cita de Twang

llevo de baja más de un año por depresión, si pacto con mi empresa que me echen tengo que elegir entre indemnización por despido o paro?

Cita de Dr.Zoiberg

Estando de baja no te pueden despedir, salvo cierre de la empresa. Reincorpórate, y espera unas semanas.

Cita de Dracul

No, hasta donde se un despido procedente disciplinario igualmente tienes tu derecho a tu paro cotizado. No tienes derecho a indemnización. Lo he verificado con la IA y en su día busqué estos temas en el ET.

Cita de SuperCinexin

Cuando yo estuve en esa misma situación tras años desintegrándome día tras día, de repente llegó el COVID y nos mandaron a casa con el ERTE. Creo que fueron los meses más felices de mi vida, pq además mi hija había nacido el año anterior, así que estuve con ella todo ese tiempo y fue una maravilla. Me había pasado los últimos años deseando el despido, ya estaba mirando oposiciones (sobre todo tras nacer mi hija) para tener horarios más normales y más tiempo para poder estar con ella. Y de repente, al cabo de un año del ERTE, me llaman diciendo "el lunes te reincorporas". Recuerdo las taquicardias, los sudores fríos, el no dormir durante todo ese fin de semana. Estaba aterrado. No quería volver a meterme en ese pozo infecto ni tener que sufrir a ciertas personas ni estar sometido a condiciones laborales horribles, amén de un trato degradante a todo el personal.
Así que me planté allí el lunes... y tal cual entro por la puerta me dan la carta de despido. Mi sensación de desahogo fue inmediata. Tuve que disimular ante mi jefe, claro, diciéndole que ya tendría noticias de mi abogado (el despido fue totalmente improcedente, para quitarse de encima a varios miembros del equipo que habíamos por fin montado comité de empresa). Con la indemnización y el paro pude sostenerme bien durante un tiempo, que utilicé para prepararme las opos y hacer trabajos de media jornada ocasionalmente que iba encontrando. Aprobé las opos y de repente vi la luz.


Sirva de experiencia para el OP. No se puede aguantar en un sitio así, y mucho menos si hace tiempo que ya te está afectando seriamente la salud. Con suerte consigues el despido, pero tienes que ir buscando un plan B. Mucho ánimo y mucha suerte, cuidate.

Cita de Anthyria

Te pueden despedir pagando la indemnización correspondiente o negociando contigo.

Mi padre tuvo una prolongadísima baja por una enfermedad que derivó en operación y al final, la empresa decidió despedirlo, negociación mediante.


Por cierto, para otros, el despido procedente sí da derecho a paro. Lo que no te llevas es indemnización, que creo que es lo que quiere el OP, realmente.

Cita de Dr.Zoiberg

Aunque haya negociaciones, el trabajador sí reclama gana, y la empresa a pagar. Es raro esas casos, pero bueno, puede pasar.

Cita de opssvalla

Jeta por que ? Ese paro es algo que él ha generado … no ?

Cita de Gaunilo

La indemnización no me importa, pero el paro sí lo necesito.

Cita de feral_spa

Lo primero aprende a escribir, lo segundo eres un hijo de puta.
La baja la paga la empresa porque es la que te ha causado, en la mayoría de los casos, la depresión. Te aseguro que si tu empresa te cuida no tendrá que hacerlo la seguridad social.

Cita de matatunos

es un problema de concepto

la baja no la coges tu, te la da un facultativo

una baja es para cubrir una eventualidad medica, no son vacaciones, no se "genera un derecho a x dias de baja"

el problema... no es el trabajador, es el medico que da la baja, que la puede dar muy a la ligera, porque se cura en salud.. porque es su amiguito... porque le ofrecen una camada de ostias si no la da... y eso es lo que habria que mirar, a lo mejor si tuvieran que dar la baja dos medicos a la vez, uno proponerla y otro confirmarla...

y a lo mejor la baja esta cogida con razon, una baja por depresion o por estres no es algo que se vea, si el trabajador se va a la playa a pasar el dia, eso ayuda a la recuperacion (no te jode.. a que no ayuda eso?), a ti te parece que "se ha cogido una baja para irse a la playa", pero, en principio, tu no deberias ni siquiera saber porque tiene la baja, igual no es por depresion, igual es un tumor y sesiones de quimio, y tu veras exactamente lo mismo, nada... un trabajador que se va a la playa mientras tu vas a la oficina

la depresion es algo MUY invalidante, y cuando la causa es el entorno laboral, es aun peor, porque es un sitio a donde tienes que ir 8 horas al dia a aguantar a una banda de hijosdeputa que te hace la vida imposible, y eso te afecta las 24 horas del dia, hasta tal punto que hay gente que termina tirandose por una ventana

asi que si, el op tiene derecho a una baja, a no volver al trabajo hasta que se recupere, aunque haya trabajado una semana, e incluso tiene derecho a auto-despedirse, cobrando paro si tiene derecho a el, y lo que corresponda

Cita de Kaladin

Es normal hacer esas reflexiones cuando tus padres son hermanos.

Cita de Sheraph

Yo he tenido trabajos de mierda y cuando no he aguantado más, he presentado algo que se llama CARTA DE DIMISIÓN.

Pero yo soy un HOMBRE.

Cita de Don Pita

20 paginas de gente diciendo que de baja no te pueden despedir, madre mia.
A mi me echaron estando de baja por Ansiedad, por temas similares al shur, pero estos no esperaron ni 10 dias, burofax con "despido procedente por bajada de produccion".


Solución fácil, demanda, despido improcedente y a pagar, bien además, porque no querían entrar a juicio.

Cita de InversorMan

xq te inventas q mis padres eran hermanos??


xq tus padres son monos que no han sabido educarte lo suficiente como para respetar al q no piensa como tu, desecho social nazi de mierda??

Cita de Kaladin

Las ideas no se respetan, nazi dice. No eres más tonto porque no entrenas

Cita de Gaunilo

Buenas shurs.

Lo primero, antes de que me lapidéis, NO ESTOY FINGIENDO LA DEPRESIÓN. Tengo un amplio historial, he sufrido muchas crisis a lo largo de mi vida, he estado muchos años con medicación, ingresado incluso, aunque esta es la primera vez que me cojo la baja.


Últimamente andaba mejor, pero en mi último trabajo he llegado a una situación límite, han estado exprimiéndome, desgastándome día a día, cargándo más y más de trabajo, el ambiente es muy tóxico en la oficina, etc; por lo que hace unos tres meses, por recomendación de una conocida que es abogada laboralista, me cogí la baja.


La cosa es que no quiero volver bajo NINGUNA circunstancia, el mero pensamiento me aniquila. Podría dejarlo, pero el tema es que necesito sí o sí EL PARO.


Pensaba que a estas alturas ya me habrían despedido, solo llevaba un año y medio en la empresa, mi sueldo no es muy alto, la indemnización no llega ni a los 4.000 euros.


Pero de momento nada de nada, sigo yendo a las citas médicas, por parte de la mutua todavía no han apretado mucho, pero me temo que llegue el momento en el que quieran presionar para que me reincorpore.


Sé que hace cosa de dos mes metieron a una chica en mi puesto, y tengo constancia que con contrato indefinido. ¿Entiendo que igual están esperando a que mi remplazo cumpla los tres meses de prueba para echarme?


¿Es normal que la empresa se plante y se niegue a despedirme para no pagarme la indemnización?


En cualquier caso, me gustaría saber si tenéis alguna experiencia con el tema, y qué me aconsejaríais. Ni siquiera me importa la indemnización, mi única prioridad es NO VOLVER A PISAR ESE LUGAR y el PARO.


Gracias.

Cita de Golovkin123

No te pueden despedir estando de baja. Tienen que esperar a que te reincorpores para hacerlo legalmente. Y si hablas con ellos a ver que plan tienen?

Cita de InversorMan

No habloncon nazis




Corre a fusilar al q no piense como tu,desecho social

Cita de forero_paguitero

No es tan fácil demostrar eso. Una empresa está en su derecho de despedir, incluso de forma improcedente y el trabajador aceptar la indemnización. Con la ley en la mano.


A veces no sé qué película os han contado, la realidad que es un contrato laboral que puede ser rescindido por ambas partes en cualquier momento. Sea cual sea el nivel de remuneración o valía aportada, por ese mismo motivo en empleos de 6 cifras al mes se firman "paracaídas dorados". Sí, lo he visto.