Que tal Inetum??
06-mar-2026 11:15
#31
| Un mojón pero si no tienes otra cosa, adelante. Las consultoras son para pillar xp hasta que encuentres algo mejor |
06-mar-2026 11:25
#32
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Buenas shurs,
me ha llegado una buena oferta de esta compañía como desarrollador/analista, pero la verdad que no la conocía... he visto que era Iecisa+GFI, que sí que había oído algo de ellos.... Alguien está en la empresa y me puede decir que tal el ambiente, carga de trabajo y demás?? Saludos! Depende mucho de donde acabes, mi cliente es horrible, estrés constante y mucha carga de trabajo, de hecho la mitad de la gente que nos llega nueva en 2-3 meses se acaba yendo porque no aguanta el estrés. Pero luego tengo colegas en proyectos para las administraciones del estado que trabajan 1-2h y el resto se tocan los huevos. En cuanto a sueldos yo entré con el plan junior tras hacer las prácticas y me han ido subiendo el sueldo cada 6 meses hasta hacer 3 años, pero este año ya me han hecho senior y no me han aplicado subida, y a los compañeros que ya llevan bastantes años tampoco les suben pese a trabajar bien. En cuanto a ambiente de trabajo, al menos donde estoy yo mis compañeros y managers son majos y permiten bastante flexibilidad horaria, el cliente ya es otro cantar... |
06-mar-2026 11:29
#33
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Buenas shurs,
me ha llegado una buena oferta de esta compañía como desarrollador/analista, pero la verdad que no la conocía... he visto que era Iecisa+GFI, que sí que había oído algo de ellos.... Alguien está en la empresa y me puede decir que tal el ambiente, carga de trabajo y demás?? Saludos! |
11-mar-2026 17:39
#34
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Buenas shur, llevo mas de 3 años allí, estoy en proyectos para un banco.
Depende mucho de donde acabes, mi cliente es horrible, estrés constante y mucha carga de trabajo, de hecho la mitad de la gente que nos llega nueva en 2-3 meses se acaba yendo porque no aguanta el estrés. Pero luego tengo colegas en proyectos para las administraciones del estado que trabajan 1-2h y el resto se tocan los huevos. En cuanto a sueldos yo entré con el plan junior tras hacer las prácticas y me han ido subiendo el sueldo cada 6 meses hasta hacer 3 años, pero este año ya me han hecho senior y no me han aplicado subida, y a los compañeros que ya llevan bastantes años tampoco les suben pese a trabajar bien. En cuanto a ambiente de trabajo, al menos donde estoy yo mis compañeros y managers son majos y permiten bastante flexibilidad horaria, el cliente ya es otro cantar... |
11-may-2026 08:45
#38
| Un recorte de un 5% es bastante normal. Más que por ia se debe a las sedes que están abriendo en latam |
11-may-2026 08:46
#39
| Que casualidad que despidan a 425 empleados en España con la excusa de la IA y justo aumenten en 400 empleados la sede de Colombia. |
11-may-2026 08:52
#40
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Cárnica de origen francés. Hacer experiencia y huir en cuanto salga algo mejor. Además ahora están de ERE. https://www.eleconomista.es/tecnolog...operativa.html |
11-may-2026 09:12
#42
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Ineptum!! xd Saludos a la zorra "manager" asturiana, que mentía con la subida de sueldo, hasta que me cansé y me largaron.. menos mal que estaba de autónomo a la vez.. que se joda la subnormal |
11-may-2026 21:23
#45
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Estos cabrones nos la liaron pero bien. Se acabó el contrato con ellos y gracias que no pleiteamos. Ahí se vayan todos al carajo. |
12-may-2026 17:23
#47
| Depende del proyecto. Algunos son cáncer de sida. Otros van bien. Pero como dice un amiguete mío, haber estudiado. |
12-may-2026 17:35
#48
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Buenas shurs,
me ha llegado una buena oferta de esta compañía como desarrollador/analista, pero la verdad que no la conocía... he visto que era Iecisa+GFI, que sí que había oído algo de ellos.... Alguien está en la empresa y me puede decir que tal el ambiente, carga de trabajo y demás?? Saludos! |
12-may-2026 17:39
#49
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Lo de siempre, sin entrar en detalles pues ponen a 4 juniors que lo mismo ni tienen los estudios que deberían y acaban liando un cipote interesante. A horas de un comité ejecutivo nos tiraron un informe que era crucial, que estando en producción no sé por qué cojones tocan nada, y eso a ciertos niveles es una cagada de proporciones bíblicas, al estilo del pantallazo azul cuando se presentó el Windows95. Escapamos como pudimos y en una ampliación de la reunión con la comitiva ejecutiva (Con lo que cuesta eso) ya la pudimos hacer bien. El accountant manager se llamaba Víctor creo recordar, de estos madrileños apanchitados corporativistas. Me cago en su puta estampa por cómo nos la colaron, rodaron cabezas. |
12-may-2026 17:56
#51
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La gente que me ha hablado de ella, bastante mal, a nivel de calidad de trabajo.. motivado porque la gente que hay sobre todo estan de practicas, y les venden como super expertos. Fuera de eso, tipica carnica, con jefes que se consideran galeristas.. (y no porque sean artistas) |
Editado: 12-may-2026 17:58 -
27-may-2026 22:24
#54
| Venden humo a los trabajadores y a los clientes, para aprender, a vender humo, ni tan mal. |
29-may-2026 10:31
#55
| La gente dentro está muy nerviosa, me han contado de primera mano que han salido a gritos con los jefes |
09-jun-2026 20:45
#56
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Muy lamentable, la gente está yendo a las oficinas para que no les echen. Qué ganas tengo de que me echen y aunque me dé susto al principio creo que luego será liberador. |
10-jun-2026 12:34
#57
| Habría que ver cuánta gente está fuera de proyectos, pero lo de las nuevas contrataciones en Colombia apesta sin duda |
10-jun-2026 19:05
#58
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Bueeeno, toda la razón!! Llevo ya más de un mes que en LinkedIn no me salen más que colombianos que han sido contratados por Inetum en puestos de "loquesea+ IA". Se deben estar vengando por lo de la colonización o algo. |
10-jun-2026 19:08
#59
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No he visto empresa más mierda y más chapucera en mi vida, y prefiero no decir más. Huid tanto como trabajador como clientes. |
10-jun-2026 19:12
#60
| depende mucho del proyecto y equipo (a gran nivel, no de proyecto) que te toque, y también de la proyección de carrera que tengas |


sólo le insulto YO.