Vox quiere eliminar el registro de horario de la jornada laboral
ForoCoches: Miembro
Ayer 23:01
#451
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Lo que no tiene sentido es pedir que se facilite al empresario que robe a sus trabajadores. Las relaciones laborales deben de ser de mutuo respeto, honestidad y confianza. Que se registre cuántas horas hace el trabajador solo es un problema para quien intenta no pagarlas, o intenta no trabajarlas. |
plataforma septima posicion, ahora con mas camisas planchadas.
ForoCoches: Miembro
Ayer 23:08
#454
| Totalmente. Que entre el más válido, sea hombre mujer o lo que le venga en gana. ¡¡¡¡MERITOCRACIA!!!!. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 23:11
#455
| Normal, si ficha una máquina....estos han venido a inventar la rueda ahora |
*AutοBаn Spаm/flood/Trοll
Ayer 23:11
#456
| Lo que habría que hacer es vigilar que las empresas lo apliquen. Es un derecho y beneficio de los trabajadores lol pero en 8 años que llevo currando en ni uno solo lo llevaban al día y lo seguían a rajatabla. Claro que no les interesa no vaya a ser que te pases de horas y te tengan que pagar más o darte días libres |
ForoCoches: Miembro
Ayer 23:13
#457
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Y mira que es sencillo el tema: Fichajes obligatorios con DNI electrónico. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 23:13
#458
Vox puede proponer que tu jefe te cague en la boca y aquí lo aplaudirían. El control horario no me parece siquiera una medida de izquierdas o de derechas: en tu contrato se fijan unas horas a cambio de X dinero. Si tu jefe te necesita más horas, que las pague a precio de hora extra, pero es de tercermundista hacer horas extra por la cara. En India se hacen; en EEUU o Suiza, no  PD: Espero que no venga el típico subnormal que es ingeniero o trabaja en banca de inversión para explicarme que su caso específico no aplica lo del control horario |
ForoCoches: Usuario
Ayer 23:26
#460
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Que algunos sean tontos de baba no hace que deje de ser útil para quienes quieren hacer valer sus derechos.
Lo que no tiene sentido es pedir que se facilite al empresario que robe a sus trabajadores. Las relaciones laborales deben de ser de mutuo respeto, honestidad y confianza. Que se registre cuántas horas hace el trabajador solo es un problema para quien intenta no pagarlas, o intenta no trabajarlas. |