Un empresario define perfectamente a los jóvenes (bajas)
ForoCoches: Miembro
Hoy 02:10
#571
| En una sociedad menos avanzada de rodearía de mercenarios que desvivirian a los jóvenes revisen dejados por la novia que intentasen hacerle algo, el dinero siempre ha sido poder. |
GOTT MIT UNS
Hoy 02:12
#572
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La diferencia entre nuestra generación y la de los jóvenes actuales es que a nosotros pudieron engañarnos diciendo que estudiando una carrera y trabajando duro nos íbamos a comer el mundo. Los jóvenes de ahora ya saben que eso es mentira y que el futuro es MUY negro por culpa de la avaricia de los que vinieron antes que ellos, por lo que no se van a esforzar para que su jefe sea más rico mientras ellos comparten piso con otros 6 desconocidos.
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ForoCoches: Miembro
Hoy 02:13
#573
| A mí me despidieron por no poder rendir lo suficiente y no coger una baja por motivos similares. |
Anfitrióninterdimensional
Hoy 02:13
#574
| Xd los jóvenes están puteados más que nunca pero es cierto que son una panda de retrasados e inútiles que no tiene sentido |
He vuelto
Hoy 02:14
#575
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Que guay sería que se lo diga a la familia de las 10 personas diarias que se suicidan, cada día, todos los días, ver a esas nuevas 10 familias y decirselo |
un tintillo
Hoy 02:20
#576
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JAJAJJAJAJAJAJA esto ni lo comento, porque vaya tela. Si los trajeran para según tú poder explotarlos pagándoles 4 duros, no les darían ayudas.
si las empresas ganan más pasta, tienen más margen para crecer y pagar sueldos más altos. También se hacen más COMPETITIVAS respecto al resto de empresas de su sector. Si los políticos no incentivan a que sea fácil emprender en España, se generaran menos puestos de trabajo y por lo tanto la oferta y demanda estará desbalanceada, lo que significa sueldos más bajos. los impuestos son abusibos desde el momento que te das cuenta que más del 50% de lo que el malvado empresario invierte en ti se lo lleva el estado calentito (primero en la propia nómina, después en el IVA y el resto de impuestos). En los países que tú dices se pagan muchos impuestos pero al menos los servicios públicos son de calidad, no como en España. Pero ni siquiera te compro que el nivel de vida sea mejor que el de otros países con una carga impositiva más baja. Párrafo de primero de comunismo. El empresario pone a tu disposición todos los recursos que necesitas para elaborar tu trabajo y pone en riesgo su capital. Si la empresa quiebra, a ti como trabajador te despiden, pero tú no te vas a la ruina. Tú echas tus horas, cobras, y hasta luego. Eso es lo que firmas en el contrato. Que no te gustan las condiciones? pues hale, ejerce tu rutina profesional sin ese empresario a ver si eres capaz de generar el mismo dinero. Insisto, nadie te pone la pistola en la cabeza para que trabajes en una empresa privada. Es solo una vía para ganarte el pan, no la única. Yo no digo que la política no tenga que existir. Simplemente el sistema político en España está totalmente corrompido, no es una democracia como nos venden donde se supone que los ciudadanos tenemos mecanismos para controlarlos e incidir en nuestro futuro, simplemente nos dejan meter un papel en una urna para elegir (si no hacen algún pucherazo) una lista cerrada de candidatos, y los elegidos tienen barra libre para hacer y deshacer a su antojo. Luego los partidos ni siquiera tienen que cumplir sus programas electorales, son puros panfletos de propaganda barata. En realidad, es más una dictadura de una grupo de personas lo que hay en este país más que una democracia. Demagogia digo  - es una regularización temporal o no? entonces qué tiene que ver los votos aquí? por otro lado, datos de lo que aportan los inmigrantes y lo que reciben La inmigración es un pilar fundamental para la economía española, ya que explica cerca del 47% del crecimiento acumulado del PIB desde 2022. Los trabajadores extranjeros aportan el 10% de todos los ingresos de la Seguridad Social y representan el 23% de la población ocupada, aportando diez veces más al sistema de lo que reciben en prestaciones https://www.funcas.es/prensa/la-incorporacion-de-la-fuerza-laboral-extranjera-explica-el-47-del-crecimiento-del-pib-desde-2022-en-espana/ - el crecimiento en productividad ha sido mucho, pero mucho mayor al incremento de los sueldos. eso de que el empresario está deseando ganar dinero para subir los sueldos es un cuento de hadas que ya nadie se cree. datos:  https://policy.fedea.net/el-desacopl...-las-empresas/ La gráfica que compara la productividad laboral y los salarios reales ilustra un claro desacople histórico. Mientras que la producción económica por trabajador ha seguido una tendencia alcista a largo plazo, los salarios reales (ajustados por inflación) llevan años estancados, generando una brecha donde la producción crece más rápido que la remuneración del trabajador  https://www.researchgate.net/figure/...fig9_295084276  https://www.elblogsalmon.com/economi...s-segun-la-oit - una cosa es que los impuestos se usen mal y otra que sean abusivos. se usan mal? sí. son abusivos? depende, porque como digo no es una cuestión simple de muchos o pocos, es a quién son muchos y a quién son pocos, y en quién ponen la lupa y en quién no. es como lo de los autónomos. no sirve decir autónomos como un colectivo uniforme. hay autónomos mileuristas ahogados y los hay que facturan mucho y prefieren ser autónomos por las condiciones. qué está mal distribuido y debería ser progresivo? sí. pero generalizar es hacer demagogia. por otro lado, los países donde tienen más impuestos en europa viven mejor. españa está por debajo de la media. datos: https://esim.holafly.com/es/blog/imp...paises-europa/ https://datosmacro.expansion.com/impuestos  https://www.larazon.es/economia/dond...os-BB22675613/ - primero de comunismo no, primero de lógica y economía. la riqueza la crea el trabajador y la demanda. sin demanda y sin trabajadores no hay empresario que valga. pero sin empresarios sí se puede crear riqueza. hasta un niño de 12 años lo entiende. dejad de vender el dramita de que el empresario se juega su dinero, y si la empresa quiebra él lo pierde. eso es otra historia. la riqueza la crea el trabajador, y el empresario se lleva la plusvalía. de hecho, cuando se trata de una gran empresa, si llegan las vacas flacas, se las rescata con el dinero de todos. los beneficios se privatizan y las pérdidas se socializan. hay ejemplos de esto a patadas. resumen: yo pongo DATOS y LÓGICA BÁSICA. y tú cero datos y mucha demagogia se repetís como papagayos |
ForoCoches: Usuario
Hoy 02:33
#577
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JAJAJJAJAJAJAJA esto ni lo comento, porque vaya tela. Si los trajeran para según tú poder explotarlos pagándoles 4 duros, no les darían ayudas.
si las empresas ganan más pasta, tienen más margen para crecer y pagar sueldos más altos. También se hacen más COMPETITIVAS respecto al resto de empresas de su sector. Si los políticos no incentivan a que sea fácil emprender en España, se generaran menos puestos de trabajo y por lo tanto la oferta y demanda estará desbalanceada, lo que significa sueldos más bajos. los impuestos son abusibos desde el momento que te das cuenta que más del 50% de lo que el malvado empresario invierte en ti se lo lleva el estado calentito (primero en la propia nómina, después en el IVA y el resto de impuestos). En los países que tú dices se pagan muchos impuestos pero al menos los servicios públicos son de calidad, no como en España. Pero ni siquiera te compro que el nivel de vida sea mejor que el de otros países con una carga impositiva más baja. Párrafo de primero de comunismo. El empresario pone a tu disposición todos los recursos que necesitas para elaborar tu trabajo y pone en riesgo su capital. Si la empresa quiebra, a ti como trabajador te despiden, pero tú no te vas a la ruina. Tú echas tus horas, cobras, y hasta luego. Eso es lo que firmas en el contrato. Que no te gustan las condiciones? pues hale, ejerce tu rutina profesional sin ese empresario a ver si eres capaz de generar el mismo dinero. Insisto, nadie te pone la pistola en la cabeza para que trabajes en una empresa privada. Es solo una vía para ganarte el pan, no la única. Yo no digo que la política no tenga que existir. Simplemente el sistema político en España está totalmente corrompido, no es una democracia como nos venden donde se supone que los ciudadanos tenemos mecanismos para controlarlos e incidir en nuestro futuro, simplemente nos dejan meter un papel en una urna para elegir (si no hacen algún pucherazo) una lista cerrada de candidatos, y los elegidos tienen barra libre para hacer y deshacer a su antojo. Luego los partidos ni siquiera tienen que cumplir sus programas electorales, son puros panfletos de propaganda barata. En realidad, es más una dictadura de una grupo de personas lo que hay en este país más que una democracia. Demagogia digo Algún día aprenderemos que las cotizaciones sociales no son un impuesto, recibes prestaciones, que por cierto, se comentan que son más altas incluso que lo que aportas (Deficit SS) Y que el principal problema estatal es el fraude masivo tanto de trabajadores como de empresarios, de meter todo lo que se pueda en "B". Demagogia es en un presupuesto de 400.000 millones entre todos los entes públicos, que se hable del millón defraudado en putas de Abalos y resto. Y que si las empresas ganan más pasta: -Unas según su target, reinvertiran en innovar y en atraer talento con mejores sueldos -Muchas otras, van para los directivos/propietarios, y pueden tener por muchos miles de millones que ganen, a la chacha de la limpieza cobrando 1.000 € mes 8 horas o becarios/practicas eternos por 200 €, como en el 2008-2014, sufrido por mis propias carnes. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 02:47
#578
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El empresaurio con mentalidad de empresaurio, nada nuevo bajo el sol. Dicho esto, cuando me ha pillado alguna ruptura, aunque no me apeteciese pero me venía bien estar trabajando, para estar ocupado y tener la cabeza ocupada. Quedarte en casa pensando durante días enteros es lo peor que puedes hacer, mejor ir dosificando. |
Forocochia51
Hoy 03:55
#580
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La diferencia entre nuestra generación y la de los jóvenes actuales es que a nosotros pudieron engañarnos diciendo que estudiando una carrera y trabajando duro nos íbamos a comer el mundo. Los jóvenes de ahora ya saben que eso es mentira y que el futuro es MUY negro por culpa de la avaricia de los que vinieron antes que ellos, por lo que no se van a esforzar para que su jefe sea más rico mientras ellos comparten piso con otros 6 desconocidos.
No puedo estar mas de acuerdo, lo que no te dice este señor que por la misma razon los contratos fijos son cada vez peores, tanto por el pasotismo de los jovenes como del conformismo de los inmigrantes que se han traido a espuertas y a pedir de boca por esta gente, cuando se juntan con los sindicatos y van empeorando los convenios cara al trabajador tampoco te lo cuenta, los jovenes, que son unos memos y por ellos asi va el pais. |
ForoCoches: Usuario
Hoy 04:25
#583
| Toda la razón, jetas everywhere, por suerte es muy fácil saber descartarlos. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 06:25
#584
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Si una persona prioriza otras cosas y el ocio por encima del ahorro pues no podrá comprar vivienda en propiedad, y si pretendes comprar vivienda cobrando 1500€ lo vas a tener muy jodido. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 07:01
#587
| Lo veo a diario, una generación de jóvenes con pocas habilidades sociales, muy inestables y todo el día haciendo el tonto con el teléfono. Tampoco me dan ninguna lástima la mayoría de los empresarios de este país, se lo tienen bien merecido por haber sido siempre unos explotadores. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 07:07
#588
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Es lo que tiene ver de ejemplo a funcionarios , politicos , paguiteros etc etc etc estar sin dar un palo al agua. Que dices, que reme Txapote! Que una persona joven no tenga coche, familia ni casa, y por tanto , nada que perder, hace que el respeto a un trabajo sea 0. Total, tu vida no va a mejorar mucho, que cotice otro! |
ForoCoches: Usuario
Hoy 07:40
#589
| Para personaje, el imbecil q dice q las bajas salvan vidas basandose en fantasia y en q se lo esta inventando. Xq datos para afirmar tal cosa, ni uno |
ForoCoches: Usuario
Hoy 07:43
#590
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Algún día aprenderemos que las cotizaciones sociales no son un impuesto, recibes prestaciones, que por cierto, se comentan que son más altas incluso que lo que aportas (Deficit SS)
Y que el principal problema estatal es el fraude masivo tanto de trabajadores como de empresarios, de meter todo lo que se pueda en "B". Demagogia es en un presupuesto de 400.000 millones entre todos los entes públicos, que se hable del millón defraudado en putas de Abalos y resto. Y que si las empresas ganan más pasta: -Unas según su target, reinvertiran en innovar y en atraer talento con mejores sueldos -Muchas otras, van para los directivos/propietarios, y pueden tener por muchos miles de millones que ganen, a la chacha de la limpieza cobrando 1.000 € mes 8 horas o becarios/practicas eternos por 200 €, como en el 2008-2014, sufrido por mis propias carnes. |
Miembro descomunal
Hoy 07:46
#591
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El otro día en la empresa de mi mujer hubo un fallo de coordinación entre el jefe y la de recursos humanos Y el jefe pensando que la de recursos humanos ya le había comunicado el despido a un tipo lo llamó para hablar con él y explicarle...y el tipo le dijo que sí, que lo entendía y bla bla bla y esa misma tarde le dieron la baja por ansiedad y al día siguiente la de recursos no pudo entregarle el despido |
ForoCoches: Miembro
Hoy 07:49
#593
| Cuando la materia prima es una puta mierda, el producto final es una puta mierda |
ForoCoches: Usuario
Hoy 07:56
#594
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Los trabajadores asalariados y del sector público triplican o incluso cuadruplican la tasa de incidencia de bajas laborales frente a los autónomos. Si se cogieran las q necesitan, no serian mas del triple unos q otros Mientes por desconocimiento espero |
ForoCoches: Usuario
Hoy 07:57
#595
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Ya, pero yo te he citado sin inventarme nada sobre ti... Tu me has citado inventandote una gilipollez de niño peqeño, y te he comentado q citarme para eso es de subnormales Y ahora has confirmado q lo eres |
si te rindes, es aburrido
Hoy 08:04
#597
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los 3 primeros días de baja no se cobran y después la recortada de sueldo es un % bastante importante. Si tienes sueldo alto, esos días sin cobrar son mucha pasta, si el sueldo es bajo, esos días sin cobrar son una miseria. Yo con mis condiciones actuales cuando estoy enfermo hago teletrabajo justificado en vez de pillarme la baja y no tengo super sueldo tampoco. |
ForoCoches: Usuario
Hoy 08:06
#598
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- Las empresas de automóviles europeas INGRESAN cada vez más, porque han tenido que subir precios un 30% para compensar el descenso de unidades vendidas. Pero el BENEFICIO ha bajado a niveles ridículos.
- Si miramos la productividad por fábrica, ha bajado debido, precisamente, y entre otras cosas, al absentismo laboral. Mayor absentismo, menor productividad. Aunque si es verdad que gracias a la tecnología actual, un operario de fábrica actual es más productivo que uno de hace 20 años. - Han tenido que gastar pasta en innovar y han hecho inversiones fallidas. Pero es que si no invierten en más tecnología es imposible competir con marcas chinas que venden a pérdidas. - Los costes operativos han subido una burrada. No sólo el tema de la energía, sino el coste de los propios materiales, que con la inflación se ha disparado todo. Además, como decía arriba, al subir el absentismo, los gastos también suben. - En Volkswagen, por ejemplo, las plantas españolas tienen una tasa de absentismo del 7-8%, comparado con el 4-5% de las alemanas. - Súmale a todo esto: aranceles, reestructuraciones, normativa europea, y tienes un coctel perfecto para joder a la industria. Tienes razón. Aquí me he colado. NO ha aumentado un 70%. Si sumamos permisos ha superado holgadamente el 110% de subida. La tasa de permisos se ha multiplicado por cuatro. Seguro que tienes razón en parte de lo que dices. Pero del mismo modo que hay empresaurios que se pasan toda la normativa por el forro, también hay empleados que son auténtica basura y que enlazan una baja tras otra porque si. Y no sólo en el sector privado, sino en el público también. Yo he visto gente perfectamente sana pedir la baja por depresión - sin tenerla, ni tener absolutamente nada - y estar de baja para presionar a la empresa y cobrar el finiquito. Y no lo he visto ni una, ni dos, ni tres veces. Insisto, hay que darle la baja al empleado que tenga algún problema real. El tiempo que haga falta. Y si tiene problemas crónicos para trabajar, pues se le ayuda. Pero eso no quita que haya gente que se aprovecha constantemente del sistema. Jode a la empresa y jode a los compañeros. Y recordemos una cosa: Mercadona tiene un absentismo superior que Inditex, por ejemplo. Y uno de los factores es ese que has dicho tú: plantilla más joven, más salud. Pero también tienen incentivos, lo cual, por lo general, motiva al trabajador. Una cosa es que esas dos empresas tengan bajas, y otra muy distinta es que se pille la baja media plantilla en una micropyme, porque en ese caso, lo más probable es que la empresa acabe cerrando. Y te lo dice alguien que se ha pasado media vida trabajando para empresarios hijos de puta, que he hecho mil horas no retribuidas - porque si no me echaban - y que tiene algún problema físico derivado de todo eso. Pero que también estoy a punto de abrir mi propio negocio, y ni se me pasa por la cabeza contratar a nadie porque sé lo que hay en el sector. Insisto, ni tanto, ni tan calvo. Adelante, shur. La productividad no ha bajado, porque la productividad de un factor productivo se calcula comparando el coste frente al beneficio....si yo gasto en mantener una maquina 100.000 euros al año y esa maquina genera 1.000.000 , tiene un factor de productividad de 1:10 (por cada euro invertido anual, genero 10 anuales) .... Desde el año 2001 los salarios no han subido, sino que han bajado, si ajustamos a inflacion, por lo tanto los trabajadores , aunque trabajasen "menos " ( que quisiera ver yo esos datos que dan) , estarian siendo mas productivos, porque su salario respecto al valor del trabajo no para de bajar. Mayor absentismo no significa menor productividad igual que menos horas trabajadas no significa menor productividad...un trabajador eficiente, contento y descansado puede trabajar mucho mas que uno reventado; Un trabajador que se coge un permiso de paternidad, o por fallecimiento o una baja por gripe o una baja por la lesion de un hombro no va a producir mas si le quitas ese derecho...producira menos porque estara lesionado mas tiempo, o porque contagiara a compañeros y en conjunto produciran menos, o estara cabreado y producira menos. Las empresas europeas de coches han intentado hacerle la jugada al consumidor europeo y les ha salido fatal, eso es lo que les ha generado tantos costes, porque han gastado miles de millones en desarrollar coches que ellos mismos, junto con la union europea, han querido obligar al cliente a comprar. Si el dueño de la empresa se gasta todos los ingresos en desarrollar vigas innifugas de carton es cosa suya....las empresas ganan mas que nunca y los trabajadores son mas productivos que nunca, luego haz tu con ese dinero lo que quieras. Si, la tasa de absentismo es mayor en españa pero habria que ver mas datos no?: -se cogen mas permisos los españoles? quizas tienen mas hijos -Cobran lo mismo respecto al salario medio de sus paises? -Tienen los mismos medios de trabajo? -Las mutuas españolas de esas empresas estan empeorando dolencias de los trabajadores por su mala praxis y esto provoca luego mas bajas? etc. y si, caraduras hay en todos sitios, trabajadores y empresarios, pero no es la asociacion de empresarios europeos o españoles la que esta todo el dia con la matraca, y tendria mas motivos para hacerlo: -Horas no pagadas -permisos no concedidos de forma ilegal -gente sin contrato o temporal permanente -contratacion de extranjeros en vez de españoles para explotarlos -molestar fuera del horario de trabajo -no cumplir normativa de seguridad -despidos injustificados por despotismo -salarios que no suben -trabajar en malas condiciones casi todo esto se cumple en casi todas las empresas españolas...pero lo que sale en los medios siempre es LAS BAJAS (que son mas falsas que falsas las cifras que dan). |
ForoCoches: Miembro
Hoy 08:09
#599
| Tal cual, esta gente se aseguró muchísimo de que las sucesivas generaciones fueran sus esclavos... |
