Trabajarías 12 horas x 621€ brutos
02-jun-2026 04:57
#95
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O trabajas ahí o en Fertiberia. Una junto a la segunda. Que te paguen un doble por acudir en descanso es de lo más normal en el gremio, shur. |
02-jun-2026 05:03
#97
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Necesitas la pasta ? Adelante. El tema es que son horas que no eliges tú, me Explico, si tú pudieras ir un día al mes a hacer horas y sacarte ese sobresueldo, lo de ahora viene siendo pan para hoy y hambre para mañana. |
02-jun-2026 05:12
#100
| Pagan bien, valora como estás de cansado y cuando llegan tus próximos días libres. Y date un pequeño homenaje por el esfuerzo. |
02-jun-2026 05:14
#101
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24.9% de IRPF pa ser más exacto, ahí van también unas pocas de horas extras, donde dice horas compensadas también son extras |
Editado: 02-jun-2026 05:32 -
02-jun-2026 05:20
#102
| Yo no trabajaría en una fábrica a no ser que no me quedara más remedio, así que supongo que sí. |
02-jun-2026 05:24
#103
| Si sólo es un día y es voluntario sí que lo haría. He estado trabajando a 12h/día por mucho menos. |
02-jun-2026 05:28
#104
| 7 llamadas y puesta en marcha, has tenido un mes interesante. Espero que puedas dormir algo en junio. |
02-jun-2026 07:46
#107
| A mi me pagan la hora extra a 46€ y también tengo compañeros que no hacen extras, pero claro, tienen nóminas de 5000€ neto al mes |
02-jun-2026 14:56
#109
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Si no tienes nada mejor que hacer. Míratelo que yo cuando he trabajado en festivo además de la hora a precio de oro me han dado otro día de vacaciones |
02-jun-2026 15:04
#111
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Te explicas como el culo. Resumen, una persona con un horario raro tiene que ir un día festivo a trabajar y las condiciones son: - 1 único día de 12h seguidas - 621€ por ese día trabajado, en bruto y computa como horas extras. __________________________________________________ _________ Depende del salario base y que pague eso, porque si es salario alto y está a un 50% de IRPF, no, si es en negro, Sí. |
02-jun-2026 15:06
#112
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Por eso voy siempre en Taxi. |
02-jun-2026 15:07
#113
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sinceramente no.Tengo un turno muy similar a ese y el dinero del día extra me la suda. Me vas a dar dos dias por ese dia extra? si la respuesta es no, hasta luego. |
02-jun-2026 17:11
#116
| La próxima pediré las mismas horas que eche meloden en horas de permiso + horas extras |
02-jun-2026 17:22
#119
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El ciclo normal es trabajar 7 días, descansar 5, el siguiente ciclo igual 7 días de trabajo y descansar 5 pero en el tercer ciclo trabajas 7 y descansas 4.
7-5, 7-5 y 7-4 y vuelta a empezar. Resulta q faltan 2 compañeros para el mismo puesto . En un día de descanso, te ofrecen venir a trabajar por 621€ bruto solo ese día, serian 12 horas de trabajo, se cobran las 12 horas como horas extras por venir a trabajar en tu día de descanso. Sería un miércoles de descanso de 18 de la tarde a 6.00 de la mañana. Tienes en total 5 días de descanso te queda de descanso de Jueves a Domingo, ya a partir del Lunes vuelves a trabajar 7 días, empezaría tú ciclo normal de trabajo. Añado que Hoy y mañana martes también estoy a 12 horas, de 18.00 a 6.00, pero de esas 12 horas 8 son normales y 4 extras. Pero el miércoles q estoy de descanso y ya hasta la mismísima polla, si vengo serían 12 extras + 2 complementos de llamadas + 1 complemento de prolongación de jornada unos 621€ brutos, porque es un día de descanso, sería el octavo día consecutivo de trabajo.Mis dos días anteriores , es decir el 6° y el 7° ya los estoy haciendo a 12 horas, En Neto sería unos 490€, solo ese dia, ya que al venir en mi día de descanso se paga todo a horas extras, Es voluntario, no me obligan a venir, pero ya voy hacer 7 días y los 2 últimos echando horas extras también Sería en una fábrica, si no hay problemas no haces ni el huevo pero como haya problemas pues bajar subir escaleras, abrir cerrar válvulas etc tampoco te matas No es obligatorio, otra cosa hace tela de calor ee OTRA OPCION ES: Cobrar la mitad en horas extras y que te den 12 horas a descansar cualquier otro dia que te toque trabajar ( en teoría) Edito: NADIE LO ENTIENDE O QUÉ: Voy a poner un ejemplo parecido Sin turnos haber si se entiende mejor. Un tío trabaja NORMALMENTE de Lunes a Viernes 8 horas diarias. pero.... Le ofrecen ir un Sábado (su día descanso) ir trabajar 12 horas, Como es su día de descanso son 12 horas extras : un pastón si pero... El tío ya trabajo 12 horas el Jueves ( su jornada normal de 8 horas + 4 horas extras) y el viernes igual ( 12 h 8 normales + 4 extras) está hasta la polla, porque hace un calor de la ostia, pero le ofrecen un pastón por ir el sábado ( su día de descanso) otras 12 horas EXTRAS. En realidad sería mi octavo día consecutivo de trabajo... exactamente serían 638,82 bruto con un 25% aprox de IRPF, el IRPF puede variar, serian aprox unos 480€ - 490 € neto Todo lo que sea cobrar más de 200€ netos por un día ya es buen negocio |