negociacion colectiva convenio quimica

Cita de Juananmartinez

cuando paguen los atrasos como se hace la subida? suben el 3 % de 2024 y a esa subida le suman el 3% de 2025? o el 6% directamente? a ver si alguno me lo puede aclarar

Cita de SeñorM

La cuenta debería ser, el 3% de los atrasos del 2024, luego se calcula el otro 3% del 2025 y pagan los atrasos del 2025

Cita de dstang

Boe publicado.


https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-3083

Cita de dstang

Boe publicado.


https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-3083

Cita de SeñorM

Gracias shur! Es posible que solo estén las tablas salariales para el 2024??

Cita de Manu yellow

Y alguien ve por algún lado el supuesto acuerdo de UGT para la revisión salarial según el IPC??me da que nos la metieron cuadrada..

Cita de DonX

Si, yo solo veo las tablas de 2024. Más abajo pone los incrementos pero con el cálculos del 1 de enero de 2024. En esa fecha aún no estaba publicado en el BOE el aumento del 10%. Me parece un poco raro todo...en todos los convenios publican las tablas actualizadas y aquí no y encima el punto ese. A ver si algún entendido aclara si eso influye o nos deberían pagan el 3% de 2024 y el 3% de 2025 tal cual sin historias

Cita de el paco

Buenas tardes a todos, ya que he visto el post con el nuevo convenio os queria preguntar si el plus de antigüedad se paga, empecé a trabajar en la empresa en el 2001 y llevo ya 23 años, nunca me han pagado nada de antigüedad con concepto en la nómina, he preguntado en varios foros y siempre me han dicho que si está congelado la base de cálculo desde 2001 no me pertenece nada.

Haber si alguien me ayuda, yo entiendo que lo que está congelado es la subida del importe de la antigüedad pero en ningún caso indica que no se tenga que pagar.

Gracias.

Cita de Navarro82

Buenas tardes,

Lo de la garantía del IPC, esta en el artículo 38. Se llama cláusula de revisión salarial

Cita de Manu yellow

Si,si,eso lo he visto,pero me referia a la revision salarial en funcion del IPC sin estar limitada,como habiamos tenido en el anterior convenio.

Cita de DonX

Si, yo solo veo las tablas de 2024. Más abajo pone los incrementos pero con el cálculos del 1 de enero de 2024. En esa fecha aún no estaba publicado en el BOE el aumento del 10%. Me parece un poco raro todo...en todos los convenios publican las tablas actualizadas y aquí no y encima el punto ese. A ver si algún entendido aclara si eso influye o nos deberían pagan el 3% de 2024 y el 3% de 2025 tal cual sin historias

Cita de el paco

Buenas tardes a todos, ya que he visto el post con el nuevo convenio os queria preguntar si el plus de antigüedad se paga, empecé a trabajar en la empresa en el 2001 y llevo ya 23 años, nunca me han pagado nada de antigüedad con concepto en la nómina, he preguntado en varios foros y siempre me han dicho que si está congelado la base de cálculo desde 2001 no me pertenece nada.

Haber si alguien me ayuda, yo entiendo que lo que está congelado es la subida del importe de la antigüedad pero en ningún caso indica que no se tenga que pagar.

Gracias.

Cita de RafaRemix

Buenas! Yo deje el curro en octubre de 2024 en industria quimica para irme a otra empresa, me deberian pagar la subida salarial aunque ya no esté en la empresa? (estaba en el mínimo de un grupo)

Cita de opidex

Buenos dias,

Tengo una duda sobre el pago de los km por desplazamiento con vehiculo propio. En mi empresa se va a empezar a pagar a 0.26 EUR/KM pero veo que en el convenio indican que minimo deben pagar 0.467 EUR/KM.

Por lo que he ledio los 0.26 EUR/KM es el importe hasta el cual esta exento de IRPF pero no lo que se debe pagar al trabajador no?

Alguien sabria decirme si estoy haciendo algo mal?

Cita de Cenn

Es como tu has dicho, el incremento del 10,3% del año pasado fue debido a los periodos de 2021,2022 y 2023.


Ahora nos deben el 3% de todo el 2024 y otro 3% desde enero de 2025, es decir, tendremos una subida de un 6% ahora mismo para febrero, más todo lo que nos deban.

Cita de Cenn

No han tocado nada, es lo que se pactó hace meses.


Revisión salarial de IPC en 2024 (1%, es decir máximo 4%)
Revisión salarial de IPC en 2025 (1%, es decir máximo 4%)
Revisión salarial de IPC en 2026 (2%, es decir máximo 6%)


El año 2024 ha habido un incremento IPC del 2,8% por lo cual no nos afecta en nada este año y nos han subido más que el ipc.

Cita de Manu yellow

Si,si,eso lo he visto,pero me referia a la revision salarial en funcion del IPC sin estar limitada,como habiamos tenido en el anterior convenio.

Cita de SeñorM

Por lo que me han contado el 3% sí que nos lo tienen que pagar, del 1 enero al 31 diciembre del 2024, luego los atrasos del 2025 que no nos han pagado.
El tema de las tablas no lo han puesto porque no saben exactamente cómo serán esas tablas, me explico, la del 2024 si se sabe porque es el 3%, pero si el IPC hubiera sido de un 4% la subida que tendríamos en enero del 2025 sería de un 4%, como no saben cómo será exactamente pues no lo ponen y que cada uno saque su calculadora o eso me han dicho.

Cita de Akksoy

en mi empresa nos han subido un 2,4 en lugar de un 3%. Dicen que hay 0,6% de reserva para reunirse y decidir que hacer. Que cojones dicen?

Cita de SeñorM

A ver, hay conceptos como el salario base que ese se actualiza con las tablas de forma automática, pero el concepto de reserva es correcto, se deja un 20% de la subida que en este caso es el 0,6% porque hay un total de un 3%, esta reserva está contemplado en el convenio de químicas, está para nuevas antigüedades, abanico salarial.
En nuestra empresa eso lo distribuye el comité de empresa, luego se cuelga un papel especificando cómo se ha distribuido (para los malpensados), generalmente se hacía para todos de igual manera pero ahora se empieza a distribuir para subir los plus convenio de las personas que menos tienen entre categorías laborales, no sé si me he explicado.

Cita de Akksoy

Entonces te han subido un 2,4?

Cita de SeñorM

No, a ver, la subida del 3% va para todos los conceptos que suben con el convenio para todos los españoles que estamos en el convenio de químicas, pero el plus convenio por ejemplo solo te lo van a subir en un 2,4% hasta que se decida que pasará con esa reserva, en mi caso concreto van a subirme un 2,4 en PLUS CONVENIO que no en salario base y cuando el comité le diga a la empresa que hacer con la reserva pues o me subirán más de plus convenio o no me subirán más, pero en salario base que es el mayor volumen va un 3% se pongan como se pongan.

Cita de Akksoy

Pues eso digo, a mi me han hecho un 2,4 y ya

Cita de SeñorM

Un 2,4% en salario base? Está mal hecho.

Pd: si tú coges el salario bruto anual de la tabla del convenio y la divides para 14 te tiene que dar el salario base de tu nómina, si es menor está mal hecho.

Cita de Akksoy

Si comparo las dos nominas, la anterior y la de la subida, no da lo que debe dar. Cobro por encima de tablas

Cita de SeñorM

Eso será porque tienes otros pluses, tal vez plus convenio y algún otro si os lo dan, pero a lo que me refiero es que si tú coges el concepto salario base y lo multiplicas por 14 te debe dar lo que sale en tablas.