Resuelvo dudas Oposiciones Técnico y Cuadro Técnico ADIF.

Cita de Arvydas77

Hola a todos.


Conseguir plaza de técnico o cuadro técnico en "provincias" (fuera de Madrid capital) no es que sea imposible, pero es bastante difícil y puede llevar años. Si consigues la plaza donde tú quieres "a la primera", es decir, al entrar directamente a través de la OEP eso no te garantiza nada porque en la primera movilidad que se convoque estás obligado a participar y a volver a solicitar plaza, y ya va a depender de la gente que tengas delante que pueda querer esa plaza e incluso la gente que ya está en residencia definitiva y que quiera promocionar, reconvertirse o cambiar de destino. Es verdad que está habiendo muchas jubilaciones y habrá gente en destinos descentralizados que deje su plaza, pero normalmente suele haber "lista de espera" de gente mucho más veterana si las plazas son golosas.


Salu2!

Cita de Arvydas77

Hola a todos.


Conseguir plaza de técnico o cuadro técnico en "provincias" (fuera de Madrid capital) no es que sea imposible, pero es bastante difícil y puede llevar años. Si consigues la plaza donde tú quieres "a la primera", es decir, al entrar directamente a través de la OEP eso no te garantiza nada porque en la primera movilidad que se convoque estás obligado a participar y a volver a solicitar plaza, y ya va a depender de la gente que tengas delante que pueda querer esa plaza e incluso la gente que ya está en residencia definitiva y que quiera promocionar, reconvertirse o cambiar de destino. Es verdad que está habiendo muchas jubilaciones y habrá gente en destinos descentralizados que deje su plaza, pero normalmente suele haber "lista de espera" de gente mucho más veterana si las plazas son golosas.


Salu2!

Cita de danielnah

A la pregunta de si me motiva, sí, estoy contento con lo que hago y desde el primer momento he asumido responsabilidades, aunque esto es muy subjetivo, dependiendo de dónde caigas y "cómo te lo montes" en el sentido de los compañero que te toquen, el jefe y las tareas que realices. El estrés en general en cualquier puesto no llega a ser alto.
En cuanto al tema de las excedencias y la comparación con el personal funcionario, tiene muchas similitudes, aunque no llega a ser exactamente igual. Para pedir excedencia no hay ningún problema, es más, es algo relativamente común. En cuanto a la readmisión, te aseguran la readmisión cuando quede abierto un puesto similar al tuyo (para excedencias de larga duración). Ya te digo que no es algo demasiado raro que alguien se pida excedencia o que se hable abiertamente de ello.
El temario es completamente de tipo ley, es decir que no hay nada técnico como dices o cálculos.
Pues en cuanto a las posibilidades de reubicación, en principio no hay problema siempre y cuando haya plazas disponibles en el destino al que deseas llegar y no te la quite una persona que tenga prioridad sobre tí. La prioridad depende del puesto en la OEP y la antigüedad en la empresa. Por ejemplo, si a una movilidad se presente gente de la OEP 2020 y la OEP 2021, el orden de prioridad sería el primero es el primero de la OEP 2020 hasta el último de la OEP 2021. Al último de la OEP 2020 le sigue el primero de la OEP 2021. Si quieres ver posibilidades de ubicación en algún lugar concreto, mírate las últimas 3 o 4 convocatorias para hacerte una idea de dónde salen la mayoría de plazas y las posibilidades que hay.


Espero haberte ayudado.
Un saludo shur

Cita de danielnah

Gracias shur por aportar tu visión.

Cita de nonlinear

Cuando se consigue la residencia definitva? Es después de la primera

Cita de nonlinear

Dónde podemos consultar un listado de posibles destinos para CT y T?

Gracias shurs

Cita de desoyk

- Cuadro técnico industrial y técnico industrial: ya has comentado que efectivamente te puedes presentar a las dos pruebas. La cosa es, cambia algo el temario entre ambas o te puedes preparar el mismo temario y presentarte a ambas convocatorias?

Cita de desoyk

- Esta es repetirme un poco pero, tema carga de trabajo y horario de trabajo, que es una de las principales razones para salirme de la privada... estamos hablando de puestos en los que puedas salir a tu hora y tener conciliación familiar o la gente echa horas extra? Facilidades para coger tus permisos, vacaciones... en fin vivir?

Cita de Arvydas77

Te hablo de memoria pero creo recordar que el temario de técnico y cuadro técnico es el mismo, solo cambia el nivel de inglés ya que para cuadro técnico piden nivel B1 y para técnico B2.






Son tantas las dependencias y puestos diferentes que hablar de algo común para todos es difícil, pero en general se suelen cumplir horarios. La gente que está más metida en temas de obras sí que igual reciben más llamadas de teléfono a horas "fuera de jornada", las obras no paran, hay puestas en servicio, los técnicos hacen guardias telefónicas... pero ya te digo, lo de horas extra casi que no. ¿Las vacaciones? Depende del departamento, hay sitios en los que sí que se han de cuadrar con los compañeros para no dejar solo el sitio, pero ya te digo que depende de la "criticidad" del servicio. Con las licencias y descansos no suelen poner pegas, lo ideal no es decir "oye que mañana no vengo" pero bueno, a veces puede pasar y para eso están los 6 días de licencia sin justificar... pero vamos, que este año entre vacaciones, permisos, etc. tenemos 43 días laborables para coger, así que no será por días...



Salu2!

Cita de danielnah

Solo por puntualizar shur.
En el examen de Técnico piden un nivel equivalente con un C1 en inglés. Y en el examen de CT piden un nivel equivalente a un B2.

Cita de Arvydas77

Ah, pues lo habrán cambiado. Cuando yo me presenté en las bases pedían para técnico:

* Este perfil requiere un nivel mínimo B2 de inglés (según MCERL) que requerirá la superación de una prueba de nivel de este idioma.

Y para cuadro técnico:

* Este perfil requiere un nivel mínimo B1 de inglés (según MCERL) que requerirá la superación de una prueba de nivel de este idioma.

Pero que puede que lo hayan cambiado ahora, no tengo ni idea...

Cita de danielnah

Osea, oficialmente sigue siendo igual que tú dices, pero en la práctica, los niveles son los que he dicho.
Viendo las preguntas de los últimos exámenes, en el examen de Técnico piden vocabulario y estructuras gramaticales de C1. Es por ello que mucha gente de estrella en esta parte del examen ya que se confían.

Cita de danielnah

A la pregunta de si me motiva, sí, estoy contento con lo que hago y desde el primer momento he asumido responsabilidades, aunque esto es muy subjetivo, dependiendo de dónde caigas y "cómo te lo montes" en el sentido de los compañero que te toquen, el jefe y las tareas que realices. El estrés en general en cualquier puesto no llega a ser alto.
En cuanto al tema de las excedencias y la comparación con el personal funcionario, tiene muchas similitudes, aunque no llega a ser exactamente igual. Para pedir excedencia no hay ningún problema, es más, es algo relativamente común. En cuanto a la readmisión, te aseguran la readmisión cuando quede abierto un puesto similar al tuyo (para excedencias de larga duración). Ya te digo que no es algo demasiado raro que alguien se pida excedencia o que se hable abiertamente de ello.
El temario es completamente de tipo ley, es decir que no hay nada técnico como dices o cálculos.
Pues en cuanto a las posibilidades de reubicación, en principio no hay problema siempre y cuando haya plazas disponibles en el destino al que deseas llegar y no te la quite una persona que tenga prioridad sobre tí. La prioridad depende del puesto en la OEP y la antigüedad en la empresa. Por ejemplo, si a una movilidad se presente gente de la OEP 2020 y la OEP 2021, el orden de prioridad sería el primero es el primero de la OEP 2020 hasta el último de la OEP 2021. Al último de la OEP 2020 le sigue el primero de la OEP 2021. Si quieres ver posibilidades de ubicación en algún lugar concreto, mírate las últimas 3 o 4 convocatorias para hacerte una idea de dónde salen la mayoría de plazas y las posibilidades que hay.


Espero haberte ayudado.
Un saludo shur

Cita de canitxe14

Tengo una duda: trabajo en una operadora privada de trenes, convalida el trabajo con los meritos para ADIF? Me gusta bastante el curro pero simplemente por saberlo por curiosidad

Cita de Pendragon26

Lo de las readmisión no es cierto y no es igual que el personal funcionario que puede volver a su puesto cuando quiera. ADIF se rige por el Estatuto de Trabajadores y tiene un plazo máximo de excedencia.

Cita de desoyk

En ese caso, si pides una excedencia podría darse el caso que no te diesen la plaza cuando quieras volver?


me queda la duda del tema de los méritos. Te pueden dar puntos por tener experiencia en funciones parecidas, pero no del ámbito ferroviario? Alguno que haya participado en la oposición puede compartir algo sobre esto?


Gracias a todos los shures que estáis contribuyendo, buen hilo

Cita de danielnah

Hola,Acabo de entrar como Técnico en Junio de 2023 en ADIF, tras aprobar la oposición con buena nota (número 4 de nota de examen).
Resuelvo dudas genéricas con respecto a la oposición.
TAMBIÉN VENDO APUNTES ACTUALIZADOS Y PREPARO LA OPOSICIÓN.

Cita de Kurtd84

Shur, tenéis teletrabajo?

Estoy pensando en opositar y aunque el sueldo de adif es mejor que el de los ingenieros industriales del estado, el cuerpo de ingenieros A1 escala 26 están teletrabajando tres días/semana.

Cita de Kurtd84

Por otro lado, si tienes trienios o sexenios de empresa pública, te cuentan para adif?

Cita de Kurtd84

Shur, tenéis teletrabajo?

Estoy pensando en opositar y aunque el sueldo de adif es mejor que el de los ingenieros industriales del estado, el cuerpo de ingenieros A1 escala 26 están teletrabajando tres días/semana.

Por otro lado, si tienes trienios o sexenios de empresa pública, te cuentan para adif?

Gracias shur!

Cita de Arvydas77

Va a depender del puesto y de la dependencia, pero por norma general a partir del primer año en el puesto se puede solicitar teletrabajo 2 días a la semana.






En técnico y cuadro técnico no hay ni trienios ni antigüedad ni nada de nada...

Cita de danielnah

Hola shur,
En Adif existen los cuatrienios que aumentan tu sueldo una cierta cantidad. Las tablas salariales son públicas y las puedes consultar, está ahí explicado aunque es un poco confuso.

Cita de Arvydas77

Sí, hay cuatrienios, pero aquí se está hablando de técnicos y cuadros técnicos, a los que no aplica ninguno de esos complementos que vienen en las tablas salariales, salvo la jornada partida quien la tenga en cuadro técnico...

Cita de Kurtd84

Entonces, si no hay cuatrienios, ni sexenios por antigüedad, qué posible mejora salarial puedes tener un técnico industrial? Te suben el salario con el IPC y ya está?

Cita de Arvydas77

Eso es. Sube el componente fijo con la subida que se establezca, sea IPC o sea otra. La componente variable se queda como está.


A ver, podrás ver en las tablas salariales que hay una horquilla con un mínimo y un máximo (para el componente fijo y en algunos casos para la variable), pero salvo causa supranatural extraterrestre con conjunción astral, todo el mundo que entra se va al mínimo de la horquilla... y ahí se queda por los siglos de los siglos.

Cita de Arvydas77

Eso es. Sube el componente fijo con la subida que se establezca, sea IPC o sea otra. La componente variable se queda como está.


A ver, podrás ver en las tablas salariales que hay una horquilla con un mínimo y un máximo (para el componente fijo y en algunos casos para la variable), pero salvo causa supranatural extraterrestre con conjunción astral, todo el mundo que entra se va al mínimo de la horquilla... y ahí se queda por los siglos de los siglos.

Cita de desoyk

No me han quedado claras un par de cosas:

- La experiencia fuera de adif en un ámbito no relacionado con el ferroviario, se valora? Me refiero a que esté minimamente relacionada, por ejemplo temas de mantenimiento industrial en un ámbito no ferroviario.

Cita de desoyk

- Ya habéis comentado que no hay trienios ni historias, solo las subidas de IPC o lo que regule el convenio. Entonces, hay alguna manera de subir sueldo una vez dentro como técnico? Subiendo de puesto de alguna manera?

Cita de Pendragon26

Luego también se pueden dar subidas por las negociaciones de los convenios como ocurrió con el II, y como esperamos que ocurra con el III .

Cita de Arvydas77

Se supone que nos tienen que dar retroactivo el 0,5% que les han subido (o van a subir) a los funcionarios del pasado 2023. No da para cambiar de coche pero al menos para unas cañas sí


Eso sí, con la negociación del convenio congelada véte tú a saber para cuándo...