OPOSICIONES RENFE/ADIF (Se admiten preguntas)

Cita de pilgrim31

Pues no sé cobra mucho entonces...
Vaya...

Cita de xebrecito

datos del 01/04/2022Salarios medios de la empresa por puesto.



oficial celador de entrada clave 593 (desde que entras hasta los 2 años que asciendes a categoria 4) media de la empresa 32.958 euros

oficial celador clave 592 (aqui ya hay gente con cuatrienios etc por eso la subida) media de la empresa 40.837 euros


oficial ssee y telemandos de entrada clave 594 (lo mismo que en el anterior no hay antiguedad por que en esta categoria como mucho estas 2 años) 29.727 euros
oficial señales y telemandos clave 596(como en el otro cuando asciendes a categoria 4 y ya hay gente con cuatrienios etc) 39.401 euros


oficial de telecomunicaciones de entrada clave 572 (como los anteriores) 32.743 euros
oficial de telecomunicaciones clave 570(como los anteriores) 36.158 euros


ayudante ferroviario(este seria con cuatrienios etc) 35.832 euros


maquinista de adif(con cuatrienios etc) 50.400 euros


factor de circulacion de entrada clave 308(nivel salarial 4 durante 2 años, no tienes antiguedad) 34.934 euros
factor de circulacion de segunda clave 303(nivel salarial 5 durante 5 años y tienes algo de antiguedad) 36.659 euros
factor de circulacion de primera clave 307(nivel salarial 6 aqui ya hay cuatrienios etc) 42.423 euros




factor de entrada clave 708(nivel salarial 3 durante 2 años sin antiguedad) 30.478 euros
factor clave 305 (nivel salarial 4 antiguedad cuatrienios etc) 33.140 euros




esto son datos que la empresa debe de dar a los sindicatos con la media de los salarios de cada puesto y por supuesto son en euros brutos.



A todo esto habría que añadirle la subida del 2022(3.5%) y 2023(2.5%+0.5%+0.5%( estos 2 de 0.5% es si se cumplen unas condiciones sobre el ipc y el pib en septiembre y octubre) y luego en 2024(2% + 0.5% por condiciones ipc)

Cita de josinpuntocom

pedazo de respuesta!! oye xebrecito y del puesto de controlador sabes algo del sueldo??
creo que este puesto se activo hace 2 convocatorias y que en ADIF a día de hoy hay 11 controladores de la convocatoria de 2022 y 7 de esta convocatoria de 2023 aparte de las 90 plazas que han sacado para militares
no hay manera de sacar información de controlador nadie sabe nada je je
un saludo

Cita de xebrecito

datos del 01/04/2022Salarios medios de la empresa por puesto.



oficial celador de entrada clave 593 (desde que entras hasta los 2 años que asciendes a categoria 4) media de la empresa 32.958 euros

oficial celador clave 592 (aqui ya hay gente con cuatrienios etc por eso la subida) media de la empresa 40.837 euros


oficial ssee y telemandos de entrada clave 594 (lo mismo que en el anterior no hay antiguedad por que en esta categoria como mucho estas 2 años) 29.727 euros
oficial señales y telemandos clave 596(como en el otro cuando asciendes a categoria 4 y ya hay gente con cuatrienios etc) 39.401 euros


oficial de telecomunicaciones de entrada clave 572 (como los anteriores) 32.743 euros
oficial de telecomunicaciones clave 570(como los anteriores) 36.158 euros


ayudante ferroviario(este seria con cuatrienios etc) 35.832 euros


maquinista de adif(con cuatrienios etc) 50.400 euros


factor de circulacion de entrada clave 308(nivel salarial 4 durante 2 años, no tienes antiguedad) 34.934 euros
factor de circulacion de segunda clave 303(nivel salarial 5 durante 5 años y tienes algo de antiguedad) 36.659 euros
factor de circulacion de primera clave 307(nivel salarial 6 aqui ya hay cuatrienios etc) 42.423 euros




factor de entrada clave 708(nivel salarial 3 durante 2 años sin antiguedad) 30.478 euros
factor clave 305 (nivel salarial 4 antiguedad cuatrienios etc) 33.140 euros




esto son datos que la empresa debe de dar a los sindicatos con la media de los salarios de cada puesto y por supuesto son en euros brutos.



A todo esto habría que añadirle la subida del 2022(3.5%) y 2023(2.5%+0.5%+0.5%( estos 2 de 0.5% es si se cumplen unas condiciones sobre el ipc y el pib en septiembre y octubre) y luego en 2024(2% + 0.5% por condiciones ipc)

Cita de Pendragon26

Cobrando ya a un nivel de técnico que es una persona con estudios universitarios MECES 2.... Que un técnico pueda cobrar durante 30 años lo mismo que uno recién de entrada es criminal...

Cita de xebrecito

los técnicos a 01/04/22 cobraban de media 45.422 euros brutos al año.
no se a lo que te refieres con uno de entrada ?
a que alguien de entrada como factor o oficial cobran como un tecnico ?
o te estas refiriendo a tecnico en otra empresa ? es que no se a que te refieres exactamente.

Cita de Weable

Quizá se refiera con respecto a alguien que recién ha sido contratado.
Por cierto, esos 45.000 brutos, en general, en cuánto se quedan netos? hay cifras?

Cita de xebrecito

los técnicos a 01/04/22 cobraban de media 45.422 euros brutos al año.
no se a lo que te refieres con uno de entrada ?
a que alguien de entrada como factor o oficial cobran como un tecnico ?
o te estas refiriendo a tecnico en otra empresa ? es que no se a que te refieres exactamente.

Cita de Pendragon26

Me refería a un técnico de nuevo ingreso, pero vaya que es lo mismo porque no existen los pluses.

Un factor o otros puestos de personal operativo has puesto que en unos años se puede poner en 42 k, un técnico como no sube se queda en 46k, pues apenas hay diferencia teniendo en cuenta la diferencia de nivel de estudios.

Cita de xebrecito

pero tu estabas hablando de que un tecnico cobrara lo mismo que uno de entrada y eso no es correcto.

Cita de xebrecito

un tecnico lo puedes comprobar en las tablas salariales del 2023 tiene los siguientes valores:
componente fijo componente variable
tecnico minimo 41.687 maximo 52.125 minimo 3.010
tecnico especialista minimo 48.681 maximo 59.129 minimo 3.505

Cita de xebrecito

los técnicos a 01/04/22 cobraban de media 45.422 euros brutos al año.

Cita de xebrecito

y si, tienen un nivel de estudios superior, pero no tienen ni la habilitación de seguridad ni la responsabilidad que tiene la gente que necesita una habilitación de seguridad.

Cita de Pendragon26

Es correcto en el 95% de los técnicos que hay en Adif. Hay gente con 30 años de experiencia que cobra lo mismo que uno de entrada.



Esto es la teoría, que el mínimo son 44.687€ y según tú también has dicho que el medio está en:



Cuando el sueldo medio y el sueldo mínimo son casi idénticos, es que casi todo el mundo está en el sueldo mínimo, como te he comentado.




Que no tengan la habilitación, no quiere decir que no tengan esos conocimientos. un Técnico informático que programe para SI TRA no tiene los conocimientos que tiene un factor?
Un técnico que testea la infraestructura antes de la puesta en servicio no tiene responsabilidad sobre la circulacion? Un técnico que ejerce la función de jefe de obra no tiene responsabilidad sobre la futura circulación? No es cierto que un factor tenga más responsabilidad que un técnico, a veces si y en otras un técnico tiene muchísima más responsabilidad que el factor, y como comento todos los técnicos cobran lo mismo, sean tareas con o sin responsabilidad.

Cita de xebrecito

por no seguir dandole vueltas....


puedes indicarme que conocimientos comparten un "tecnico informatico" que programe sitra con un factor de circulacion ?
es la primera noticia que tengo de que un tecnico tenga los conocimientos de un factor.


aqui tienes los conocimientos necesarios para la habilitacion de un factor
https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2016-759


podrias indicarme donde estan regulados los conocimientos del "tecnico informatico" que programa sitra para poder ver cuales comparten?


me podrias decir donde vienen las responsabilidades de un tecnico en el sector ferroviario ?


las del personal que requiere habilitaciones las tienes aqui:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2010-17236


me puedes indicar las responsabilidad que tiene en el dia a dia ese tecnico ?
cuantas incidencias de circulacion tiene al dia ese tecnico ? cuantos rebases da en su dia a dia ese tecnico ?


por supuesto que un tecnico como por ejemplo un arquitecto que firma una obra o una instalacion de seguridad etc tiene sus responsabilidades.
pero como comprenderas es muy diferente eso a la responsabilidad que tiene normalmente una persona con habilitacion de seguridad que esta todo el dia moviendo trenes o arreglando instalaciones, y que por tener que dar un rebase y no comprobar alguna de las agujas que tiene por el medio liarla parda.o reparar una aguja y no comprobar que funcione correctamente y que despues este invertida etc etc


te invito a estar unas horas en cualquier PM junto al responsable de una banda y que asi puedas ver las responsabilidad diaria que puede tener por ejemplo un factor de circulación.


PD me puedes explicar como cobran igual todos los técnicos si ya te puse antes la horquilla de salario que tienen en las tablas salariales del año 2023?
minimo 41.687 maximo 52.125


PD2 por si no te fijaste bien en las fechas... 01/04/2022 factor de circulación de entrada clave 308 34.934 euros tecnico 45.422 euros
solo son 10.000 euros de diferencia a pesar de que usted decía que cobraban lo mismo.


PD3 si quiere seguir hablando del tema, podemos hacerlo por privado ya que esto no creo que sea de mucha utilidad al que quiera mirar este tema para obtener info sobre las oposiciones.

Cita de Pendragon26

No voy a entrar en el debate de las responsabilidades porque es cierto no le importa a nadie, pero que algo no venga recogido en un BOE no quiera decir que no exista. En PM/CTC he estado en varios Te iba a decir que seguramente en más que tú, pero bueno, lo mismo has visitado León y yo no y me ganas, que cuando hice la ronda aún no estaba....

Sobre el tema de los sueldos, si que le interesa más a o los que leen el hilo. El mínimo de un técnico se compone de la fija de 41 + 3 de variable que dan los 44 (ahora en 2023 están en 46,5). Ese sueldo mínimo compuesto por el fijo mínimo y la variable mínima que es el que obtiene un técnico nas más entrar, es el de un técnico que tengas al lado con 20 años de experiencia en el 95% de los casos.

Que hay unas bandas de mínimo y máximo, las hay. Pero el II convenio de Adif ni ninguna documentación indica como proceder y cuando se tiene que subir y pasa lo que pasa y los números dan la razón ( el suelo mínimo de un técnico es casi idéntico que el medio, porque la mayoría está en el mínimo). Algo similar con técnico especialista.

En definitiva, que no os vendan la moto de que puedes ir al máximo de esas bandas, porque la realidad es que siempre vas al mínimo. Si te gustan los 46k al año y te conformas con que será tu sueldo ( con las revisiones anuales del 0-2,5%), te vas a sentir cómodo en Adif. Y esto no lo digo yo, cualquiera lo puede preguntar a un sindicato como CCOO, UGT, CGT o SF que te lo confirmar, ya que es una reclama de estas elecciones sindicales y de la revisión del III Convenio

Cita de Sniper1492

Pregunta desde el desconocimiento.

¿Qué diferencia hay entre un técnico y un técnico especialista?¿Cómo se consigue ser técnico especialista?

Por otro lado, según comentas, ¿es imposible alcanzar la parte alta de la horquilla? ¿Se dan pluses por inglés o cosas similares (esto del inglés me suena de haberlo visto en algún sitio)?

Gracias a todos por vuestra ayuda

Cita de Pendragon26

No existe un proceso para pasar a técnico especialista, es algo que se da a "dedo" y de forma discrecional. La realidad es que suele ser algo que no se suele dar en la mayoría de casos y que si se da es a gente con 20 años de antigüedad, que ha visto como no se le ha promocionado a estructura directiva y que se encuentra un poco quemado.

Imposible alcanzar la horquilla no es, pero no es algo que se de en el corto ni medio plazo, conozco gente que al cabo de 10-15 años los han hecho jefes y antes estaban cobrando el sueldo mínimo de técnico. Es algo que debería de mejorarse en el próximo convenio, porque la verdad es que es vergonzoso.

Lo de los pluses es para personal operativo y no sé muy bien si para cuadro técnico le aplica el del inglés ( el de jornada partida si, de idiomas ni idea).


Lo dicho sueldo de técnico: 43,5 k de base que se cobra todos los meses y luegos 3k repartidos en 3 meses que es la variable, y que aunque no se llega a cobrar el máximo se queda cerca.

Cita de Weable

Estoy algo perdido con lo de los ascensos. No es que subes a categoría 4 a los 2 años, luego a la 5 en otros 5 años, y luego a partir de ahí es todo por oposición interna según salen plazas? lo digo por lo del tema ese de discrecionalidad que se comenta a la hora de ascender, o quizá no te entendí.

Cita de Pendragon26

Yo hablo para técnico que es lo que conozco a ciencia cierta. En cuadro técnico si que se que se entra en el nivel 2 y se asciende al 1 al cabo del tiempo, pero siempre a la banda del minimo. De Personal Operativo no sé cómo van los ascensos.

Cita de Hikaruv2

Tengo una pregunta, que entiendes por tecnico? Por que yo por tecnicos entiendo que son los que estan solo de turno de mañana en oficinas

Cita de Pendragon26

Técnico, es el puesto Técnico del II convenio colectivo de Adif que se corresponde con aquellos que tienen titulación MECEs II. Hay técnicos con jornada continua ( de mañanas), hay técnicos con jornada partida ( mañana y tarde), el horario depende de tu jefatura.

Y si, todos cobran lo mismo.

Cita de Hikaruv2

No he visto a ninguno quejarse tambien te digo

Cita de Pendragon26

Poco has visto a tu, que no haya quejas de puertas para fuera, no quiere decir que no las haya de puertas hacia dentro

Cita de Hikaruv2

Trabajo en Adif

Cita de Pendragon26

Yo también!

Pues macho, para preguntar qué que entiendo por Técnico no se yo que decirte....

Cita de Hikaruv2

Es lo que te ha hecho suponer que estoy de puertas para fuera? Deja de editar y recoge cable jajajaja

Cita de Pendragon26

Que cable quieras que recoja? Yo lo reconozco, me he equivocado pensando que trabajabas fuera de Adif por hacer una pregunta tan obvia como es preguntar sobre un puesto que ocupa una buena parte de la plantilla.

Pero que cualquier técnico de más de 15 años que cobra lo mismo que uno de entrada está hasta los huevos solo hay que visitar una oficina de Adif ( donde obviamente trabajen técnicos)

Cita de Hikaruv2

Como tu has dicho, todo depende de tu jefatura, pero yo no te he preguntado que es un Técnico, solo lo que entiendes tu por Técnico jajajaja

No te niego que haya gente descontenta, pero por todos los que conozco estan muy bien, pero siempre se puede estar mejor.

Por lo que llevo aqui... los grandes salarios o es gente próxima a la jubilación o hablamos de altos cargos, esto no es la panacea pero según tu destino te aporta una cantidad fija de ingresos que te permite vivir bien, pero no ser millonario.

Sobre lo que hablabais de la responsabilidad... bueno vamos camino a la subcontratacion total de múltiples servicios, por ejemplo INECO

Cita de Weable

Pero por subcontratar no os van a despedir a ninguno no?


Las supuestas quejas ¿de qué son? ¿salario? quizá yo es que vengo del "bajo mundo" pero en comparación a lo que he estado cobrando siempre (unos 1700 netos y en condiciones mucho más estresantes), que me vengáis ahora con 43k que neto se quedará en unos 2700 (entiendo que todo incluido) pues...me siento rico...xD