Consejos para una buena entrevista de trabajo
Sevillista / Alonsista
26-nov-2017 18:47
#421
Gracias shur, mañana tengo la primera y estoy muy desubicado 
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Invitado
29-nov-2017 17:33
#422
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Tengo que prepararme la siguiente pregunta para una entrevista, la verdad es que no sé por donde tirar, ya que depende lo que diga podría causar mala impresión. Pero no se me ocurre nada lo suficientemente importante como para responderla bien. Give an example of something you have done that you are not proud of. What personal lessons have you learned, and what would you do different now?
Da un ejemplo de algo que hayas hecho y que no estés orgulloso de ello. ¿Qué lecciones personales has aprendido, y qué harías diferente ahora? |
Miembro fundador TSB
13-dic-2017 22:37
#426
| Yo he hecho dinamicas con gente de entre 3 y 8 años de experiencia. |
ForoCoches: Miembro
11-ene-2018 17:26
#428
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@sombra2 Perdona el reflote shur. Creo que una de las preguntas mas tipicas que suelen hacer los RRHH y que puede interesar a chavales que esten buscando su primer trabajo es. "Que puedes aportar tu frente a otro candidato con mas experiencia?" Creo que la mejor respuesta a esta pregunta es algo del palo "bueno, una persona con experiencia ha ido adquiriendo hábitos en otras empresas que quizás no encajen en esta. En mi caso no he tenido la oportunidad de adquirir estos vicios y podria adaptarme rápidamente a la manera de trabajar en la empresa" |
Cat lover & chocoholic
11-ene-2018 18:11
#429
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Muy interesante el hilo, pillo sitio y aprovecho para preguntar: - Cómo puedo expresar -para que quede bien en "lenguaje de RRHH"- que si me voy de mi actual empresa es porque veo que se va a pique por el inútil del jefe, pero que no voy a aceptar un puesto con peores condiciones (ni en horario ni en sueldo) que las que tengo ahora? No tengo prisa por conseguir trabajo pero quiero ir buscando mejores puestos. Realmente me gustaría cambiar de sector porque tampoco me gusta mi trabajo, pero esto lo veo mucho más difícil. Me "conformo" con mejor horario y sueldo. - Es bueno o malo decir que no me siento valorada en mi empresa actual? - Es bueno o malo decir que un defecto es no saber desconectar del trabajo? Sorry si hay alguna pregunta repetida y gracias! |
Editado: 11-ene-2018 18:16 -
más viejo que el Sol
14-ene-2018 13:07
#430
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@sombra2
Perdona el reflote shur. Creo que una de las preguntas mas tipicas que suelen hacer los RRHH y que puede interesar a chavales que esten buscando su primer trabajo es. "Que puedes aportar tu frente a otro candidato con mas experiencia?" Creo que la mejor respuesta a esta pregunta es algo del palo "bueno, una persona con experiencia ha ido adquiriendo hábitos en otras empresas que quizás no encajen en esta. En mi caso no he tenido la oportunidad de adquirir estos vicios y podria adaptarme rápidamente a la manera de trabajar en la empresa" "puedo aportar más vitalidad, proactividad e iniciativa al puesto que una persona de mayor edad. Además estoy más predispuesto al cambio y a aprender vuestra cultura de empresa" y quedas como dios Muy interesante el hilo, pillo sitio y aprovecho para preguntar:
- Cómo puedo expresar -para que quede bien en "lenguaje de RRHH"- que si me voy de mi actual empresa es porque veo que se va a pique por el inútil del jefe, pero que no voy a aceptar un puesto con peores condiciones (ni en horario ni en sueldo) que las que tengo ahora? No tengo prisa por conseguir trabajo pero quiero ir buscando mejores puestos. Realmente me gustaría cambiar de sector porque tampoco me gusta mi trabajo, pero esto lo veo mucho más difícil. Me "conformo" con mejor horario y sueldo. - Es bueno o malo decir que no me siento valorada en mi empresa actual? - Es bueno o malo decir que un defecto es no saber desconectar del trabajo? Sorry si hay alguna pregunta repetida y gracias! - Yo nunca hablaría mal de ningún jefe anterior o presente. Hay maneras de vestirlo sin que parezca tan mal como lo pintas. Algo por ejemplo "en mi entorno actual no encuentro el desafío intelectual que estoy buscando pero me encuentro cómoda; estaría dispuesta a cambiar a otro puesto que me ofrezca menos comodidad pero por el contrario que me suponga un alimento intelectual mayor". Y ahí creo que más o menos lo dices así y quedas bien. Nunca digas que te "conformas" con algo. De cara a un entrevistador no digas que te conformas, queda algo feo. - Está feo que digas eso de que no te sientes valorada, porque si me dices a mí eso en una entrevista ya te pongo un negativo porque me vas a chocar como una persona altanera y que se valora por encima de los demas pero de forma algo prepotente. Ojo con eso. Lo puedes decir de muchas otras maneras sin quedar mal. Ten en cuenta que esa persona delante de tí no te conoce de nada. - No es ni bueno ni malo, pero está muy visto. Y lo mismo te digo, si me dices que no sabes desconectar del trabajo... pues no me gusta la verdad. Pero esa quizá es mi opinión personal. Me gusta que la gente desconecte porque si desconectas, estás contenta y si estás contenta, trabajas bien. Pero no, yo no lo diría como un "defecto" tuyo, porque te hace más mal que bien si lo dices. |
Cat lover & chocoholic
14-ene-2018 22:19
#431
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Te respondo una a una en base a mi experiencia: - Yo nunca hablaría mal de ningún jefe anterior o presente. Hay maneras de vestirlo sin que parezca tan mal como lo pintas. Algo por ejemplo "en mi entorno actual no encuentro el desafío intelectual que estoy buscando pero me encuentro cómoda; estaría dispuesta a cambiar a otro puesto que me ofrezca menos comodidad pero por el contrario que me suponga un alimento intelectual mayor". Y ahí creo que más o menos lo dices así y quedas bien. Nunca digas que te "conformas" con algo. De cara a un entrevistador no digas que te conformas, queda algo feo. - Está feo que digas eso de que no te sientes valorada, porque si me dices a mí eso en una entrevista ya te pongo un negativo porque me vas a chocar como una persona altanera y que se valora por encima de los demas pero de forma algo prepotente. Ojo con eso. Lo puedes decir de muchas otras maneras sin quedar mal. Ten en cuenta que esa persona delante de tí no te conoce de nada. - No es ni bueno ni malo, pero está muy visto. Y lo mismo te digo, si me dices que no sabes desconectar del trabajo... pues no me gusta la verdad. Pero esa quizá es mi opinión personal. Me gusta que la gente desconecte porque si desconectas, estás contenta y si estás contenta, trabajas bien. Pero no, yo no lo diría como un "defecto" tuyo, porque te hace más mal que bien si lo dices. 
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Miembro: ForoCoches
12-jun-2018 23:33
#435
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shur tengo una entrevista y seria para empezar esta semana si me pillan. Mi problema es que me quedan 2 exámenes de universidad y tendría que perder 4 horas por la mañana 2 días dentro de 2 semanas. Lo diríais ya antes de firmar nada, o os esperaríais a la semana que viene para decirlo con antelación pero ya trabajando? La verdad es que el trabajo me interesa mucho y no quiero cagarla, seria el primer trabajo serio que en los que he tenido siempre he cobrado en negro. EDIT: No les dije nada de examenes. La entrevista fue muy bien pero las condiciones del trabajo eran una mierda, trabajar 14 horas al día 5 días a la semana por 1400 brutos + incentivos |
Editado: 13-jun-2018 18:01 -
Sarcastic Asshole
16-sep-2018 20:32
#436
| Buenas shurs. Mañana tengo entrevista vía Skype para entrar en el departamento de Procurement de ExxonMobil en Praga. Muchas gracias por el curro, me está siendo de mucha utilidad para prepararme un pequeño guión, puesto que es mi primera entrevista. |
forocochera! :)
18-sep-2018 23:54
#438
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Gracias por el hilo! Me lo leí anoche y me ha servido mucho para una entrevista de pràcticas ÍCARO hoy |
ForoCoches: Miembro
02-oct-2018 17:17
#441
Totalmente, desde aqui podemos sacar ideas, animarnos, y saber como actuar.
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ForoCoches: Miembro
02-oct-2018 17:19
#442
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Al final shur, me llamaron para la segunda entrevista y la hice el jueves por la mañana. Fue una entrevista amena y técnica donde me detalló las tareas a desempeñar. Me dio a entender que me daban el puesto. Estoy a la espera de la llamada para firmar. Ojalá no sea humo, aunque tiene a los dos grupos empresariales más grandes de la zona.
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ForoCoches: Miembro
06-nov-2018 01:20
#443
| Tengo un CV en el que he puesto los trabajos y experiencia reales pero la mayoria no se pueden demostrar si piden la vida laboral al ser si asegurar ¿como se podria salir del paso sin parecer un mentiroso y que estoy inflando el cv si me piden la vida laboral? esta claro que la verdad por delante ¿pero como lo diriais? |
ForoCoches: Miembro
08-nov-2018 23:07
#444
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Hola a todos! Actualmente estoy buscando una empresa para realizar mis prácticas del grado, llevo ya un par de entrevistas y en todas, más o menos, sigue un patrón en el que se interesan por lo mismo. Ahora bien, en mi currículum tengo puesto que realice un fp de grado medio de instalaciones eléctricas y automáticas, y mis practicas son para el grado de Administración y Dirección de empresas. En las dos entrevistas me han preguntado que por qué ese cambio, y básicamente les contesto que con 16 años, quizá no era lo maduro que soy ahora y que hice el fp porque me comentaron que había mucha parte de cálculos y números que me interesaban, pero que al hacer las prácticas vi que esa parte más matemática no se llevaba a cabo y fue el motivo por el que decidí estudiar ADE, porque siempre se me han dado bien los números, acabo recalcando que me encanta lo que estoy estudiando y que tengo muchas ganas por realizar las prácticas con la empresa que me esté entrevistando. Yo creo que es una buena respuesta, pero me estoy planteando el dejar de poner en mi currículum el fp medio y los trabajos en los que he estado, los cuales no requerian formacion pero son mi única experiencia. ¿Qué haríais vosotros? Gracias! |
Ideólogo y ex-penitente
07-dic-2018 14:05
#445
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- Yo nunca hablaría mal de ningún jefe anterior o presente. Hay maneras de vestirlo sin que parezca tan mal como lo pintas. Algo por ejemplo "en mi entorno actual no encuentro el desafío intelectual que estoy buscando pero me encuentro cómoda; estaría dispuesta a cambiar a otro puesto que me ofrezca menos comodidad pero por el contrario que me suponga un alimento intelectual mayor".
¿Y eso por qué? ese mismo jefe si tu mismo le pides referencias mías y me tiene que poner a caer de un burro, sea real o por venganza, lo hará sin que le tiemble el pulso y tu por supuesto tendrás muy en cuenta sus palabras ¿Por qué esas desigualdades? Si tengo que hablar bien de un jefe, léase mando intermedio, encargado o lo que sea, lo haré y de hecho, lo hago sin problema. Pero si tengo algo que decir en su contra ¿por qué tengo que andar con el culo preto vigilando lo que explico de él y prácticamente echarme la culpa a mi mismo de sus acciones, cuando él para conmigo puede decir lo que le venga en gana? ¿acaso partís de la base de que un jefe, mando intermedio, encargado o lo que sea, son seres de luz que no se equivocan nunca? ¿Por qué no puedo hablar con alguien de rrhh con la misma naturalidad de un jefe que ha sido bueno y de otro que ha sido malo? |
más viejo que el Sol
07-dic-2018 20:24
#446
| Es perseguible legalmente que un ex empleador dé malas referencias tuyas, dudo mucho que un jefe con dos dedos de frente se atreviera a hacer algo así. En algunos países es directamente ilegal y tipificado como tal. |
Ideólogo y ex-penitente
07-dic-2018 21:52
#447
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Eso, lo se. Como también se que un currito que se atreva a denunciar eso en muchas ciudades incluso provincias, ya no vuelve a encontrar trabajo. Estamos hablando de este pais, en otros no me cabe la menor duda de que esté mucho mejor. |
ForoCoches: Usuario
10-ene-2019 01:42
#448
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Hola a todos! Solo quería poner mi granito de arena en este hilo ya que en las últimas semanas he hecho un par de entrevistas y me ha sido muy útil leer lo que aquí se debatía. En primer lugar solamente indicar que es muy recomendable dejar el teléfono en modo avión o como quieras pero que ni suene ni vibre con wassap ni con llamadas. Preguntas que me han hecho que podrían ser de utilidad (aparte de las ya comentadas): a) Dime 3 cosas de las que te sientas orgulloso del trabajo que has hecho: no la tenía preparada pero la he orientado a puntos fuertes míos: capacidad de trabajar en equipo con gente extranjera, compromiso y perseverancia para cumplir las fechas límite, curiosidad para aprender cosas nuevas,... b) Qué es lo que más te gusta de tu trabajo y lo que menos: siempre orientarla al nuevo puesto y que la mala no sea mala en si misma (por ejemplo, trabajar hasta las 11 de la noche todos los días) si no algo que no te guste pero que pueda darte valor añadido: "tantos procedimientos de la empresa que rellenar me aburren pero soy consciente de que son buenos para ser una persona organizada en el futuro" Y básicamente, ya está... Por si a alguien le sirve |
ForoCoches: Miembro
18-feb-2019 16:49
#449
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Tengo una pregunta: Actualmente trabajo, pero quiero cambiar de profesión. Pero para no verme con el culo al aire, llegado el momento de ese nuevo empleo, quiero coger una excedencia en mi actual empresa, y tengo que avisar con 30 días de antelación. ¿Cómo puedo encarar eso frente a un futuro empleo de forma que lo puedan aceptar? |
Sun of a beetch.
28-mar-2019 15:16
#450
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@sombra2 Hola, shur. Me gustaría preguntarte una cosa. Perdona si te lo han preguntado antes. ¿Cómo puedo mencionar en una entrevista mi experiencia en negro sin quedar mal? Me explico. La semana que viene, me van a entrevistar en una aerolínea para trabajar de azafato y tengo bastante experiencia en hostelería como camarero, a veces con contrato y a veces sin él. Como recepcionista, he trabajado en negro. ¿La razón? Era un negocio familiar, algunos días tenía que ayudar y por X motivos no se llamaba a la gestoría para que me diesen de alta, pero eso no quita mi experiencia en esos puestos. ¿Cómo mencionarías algo así? O mejor dicho, ¿lo mencionarías? Muchas gracias.
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