Estoy de BAJA por DEPRESIÓN y quiero que me DESPIDAN + Ayuda (TEMA SERIO)
Hoy 10:01
#1
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Buenas shurs. Lo primero, antes de que me lapidéis, NO ESTOY FINGIENDO LA DEPRESIÓN. Tengo un amplio historial, he sufrido muchas crisis a lo largo de mi vida, he estado muchos años con medicación, ingresado incluso, aunque esta es la primera vez que me cojo la baja. Últimamente andaba mejor, pero en mi último trabajo he llegado a una situación límite, han estado exprimiéndome, desgastándome día a día, cargándo más y más de trabajo, el ambiente es muy tóxico en la oficina, etc; por lo que hace unos tres meses, por recomendación de una conocida que es abogada laboralista, me cogí la baja. La cosa es que no quiero volver bajo NINGUNA circunstancia, el mero pensamiento me aniquila. Podría dejarlo, pero el tema es que necesito sí o sí EL PARO. Pensaba que a estas alturas ya me habrían despedido, solo llevaba un año y medio en la empresa, mi sueldo no es muy alto, la indemnización no llega ni a los 4.000 euros. Pero de momento nada de nada, sigo yendo a las citas médicas, por parte de la mutua todavía no han apretado mucho, pero me temo que llegue el momento en el que quieran presionar para que me reincorpore. Sé que hace cosa de dos mes metieron a una chica en mi puesto, y tengo constancia que con contrato indefinido. ¿Entiendo que igual están esperando a que mi remplazo cumpla los tres meses de prueba para echarme? ¿Es normal que la empresa se plante y se niegue a despedirme para no pagarme la indemnización? En cualquier caso, me gustaría saber si tenéis alguna experiencia con el tema, y qué me aconsejaríais. Ni siquiera me importa la indemnización, mi única prioridad es NO VOLVER A PISAR ESE LUGAR y el PARO. Gracias. |
Hoy 10:02
#2
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Siempre me he preguntado xq las depresiones las tienen q pagar las empresas. Sin contar q deberian acumularse para tenerlas. Has trabajado?? Tienes baja No has trabajado?? No tienes Como el paro. Con algo tan simple dejarian de robar al q trabaja para darselo al q no lo hace |
Hoy 10:04
#3
| No te pueden despedir estando de baja. Tienen que esperar a que te reincorpores para hacerlo legalmente. Y si hablas con ellos a ver que plan tienen? |
Hoy 10:04
#4
| hombre si estás de baja no te pueden echar, tienes que reincorporarte y ya en un lapso de tiempo no muy grande y si te tocas un poco los huevos te acabarán echando. |
Hoy 10:06
#7
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Mientras estés de baja no te van a despedir. Coge el alta y vete a pasarlo bien a liarla un poco y a rascarte los cojones. En dos días estás despedido. |
Hoy 10:09
#10
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Buenas shurs.
Lo primero, antes de que me lapidéis, NO ESTOY FINGIENDO LA DEPRESIÓN. Tengo un amplio historial, he sufrido muchas crisis a lo largo de mi vida, he estado muchos años con medicación, ingresado incluso, aunque esta es la primera vez que me cojo la baja. Últimamente andaba mejor, pero en mi último trabajo he llegado a una situación límite, han estado exprimiéndome, desgastándome día a día, cargándo más y más de trabajo, el ambiente es muy tóxico en la oficina, etc; por lo que hace unos tres meses, por recomendación de una conocida que es abogada laboralista, me cogí la baja. La cosa es que no quiero volver bajo NINGUNA circunstancia, el mero pensamiento me aniquila. Podría dejarlo, pero el tema es que necesito sí o sí EL PARO. Pensaba que a estas alturas ya me habrían despedido, solo llevaba un año y medio en la empresa, mi sueldo no es muy alto, la indemnización no llega ni a los 4.000 euros. Pero de momento nada de nada, sigo yendo a las citas médicas, por parte de la mutua todavía no han apretado mucho, pero me temo que llegue el momento en el que quieran presionar para que me reincorpore. Sé que hace cosa de dos mes metieron a una chica en mi puesto, y tengo constancia que con contrato indefinido. ¿Entiendo que igual están esperando a que mi remplazo cumpla los tres meses de prueba para echarme? ¿Es normal que la empresa se plante y se niegue a despedirme para no pagarme la indemnización? En cualquier caso, me gustaría saber si tenéis alguna experiencia con el tema, y qué me aconsejaríais. Ni siquiera me importa la indemnización, mi única prioridad es NO VOLVER A PISAR ESE LUGAR y el PARO. Gracias. Hay alternativas para salir de la empresa sin pedir el favor, pero requiere de que hagan las cosas mal y demandarles. |
Hoy 10:10
#13
| Si la depresión es por el trabajo? Busca cosas hasta que algo lo vea claro, se da de alta y cambia de curro |
Hoy 10:10
#14
| A lo mejor están esperando a que te reincorpores para despedirte. Prescindir de un empleado que está de baja es más complejo. |
Hoy 10:10
#15
| Negocia con ellos. Puedes plantear un acuerdo en que el te paguen menos indemnización a cambio de hacer un tipo de despedido que te permita cobrar el paro. |
Hoy 10:11
#16
| Ninguna empresa va a ser tan tonta de echarte estando de baja porque el despido sería nulo si te lo impugnan. |
Hoy 10:13
#17
| Estoy en una de las empresas mas grandes de España y te pueden echar estando de baja y es legal. |
Hoy 10:13
#18
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Como abogado te digo que lo que propones es un fraude de manual. La empresa se la juega muchísimo si te despide estando de baja. Si yo fuera su asesor, les prohibiría darte el "arreglo" para el paro bajo cualquier circunstancia. Al paro solo tienes derecho si te despiden de verdad o se te acaba el contrato. Hacer chanchullos estando de baja es buscarse un problema gordo.
Hay alternativas para salir de la empresa sin pedir el favor, pero requiere de que hagan las cosas mal y demandarles. |
Hoy 10:13
#19
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Y como tú otros miles y miles de trabajadores de baja en su casa tocándose los cojones y arruinando a las empresas. Si no estás a gusto en esa empresa te piras a otra y punto. |
Hoy 10:14
#20
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Yo he tenido trabajos de mierda y cuando no he aguantado más, he presentado algo que se llama CARTA DE DIMISIÓN. Pero yo soy un HOMBRE. |
Hoy 10:14
#21
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Hoy 10:16
#22
| Eso me habían dicho, que es un despido improcedente, pagan la indemnización y ya está, en mi caso, al llevar poco tiempo, es baja. |
Hoy 10:17
#24
| Cuéntanos la fórmula mágica, porque ninguna empresa echa estando de baja ni ningún laboralista te lo va aconsejar. Se espera a la reincorporación y ahí, sí. |
Hoy 10:19
#26
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Hoy 10:20
#27
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Si tuvieses la más mínima experiencia en temas legales, lo sabrías de hecho. Por eso el hecho de que estés en una de las empresas más grandes de España, no sirve de nada como argumento, porque es algo tan básico... |
Hoy 10:20
#28
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Vamos, que quieres irte del trabajo, después de la baja, con indemnización por despido y paro. El kit completo. |
Hoy 10:20
#29
| Nunca entendí eso "me cogí la baja", yo pensaba que las bajas las tenian que dar los medicos despues de evaluar cosas |
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