SER FUNCIONARIO = Ser el PUTO y REPUTÍSIMO AMO en ESPAÑA en 2026

Benllamado
ForoCoches: Miembro
#1
El mercado laboral en España es una auténtica trituradora de sueños donde la falsa meritocracia hace mucho que dejó de dar de comer. Frente a ese panorama desolador, sacar plaza en la administración pública es, literalmente, pasarse el juego en modo fácil. Es tener la nómina ingresada a finales de cada mes sin el acojone diario de sufrir un ERE de manual, la quiebra de la empresa o el capricho del jefe de turno que te exige calentar la silla gratis.

Muchos en este foro van de Amancio Ortega con que si cobran 80k con full remote trabajando tres horas al día, pero luego bajas a la realidad de la calle y miras los datos oficiales del INE: el 90% de los curritos ganan entre 20k y 30k, mientras que el salario medio de lo público supera holgadamente a la mediana de la privada.

Negociar tu sueldo al alza en la privada es matemáticamente imposible por la brutal sobreoferta laboral. Cada año entran en España unos 600.000 trabajadores extranjeros dispuestos a reventar cualquier convenio cobrando la mitad. Tu experiencia y formación valen menos ante la sumisión de alguien dispuesto a tragar con jornadas interminables por un sueldo de miseria.

En la privada eres ultrareemplazable: a la mínima que pidas una subida o te quejes por los horarios, te dan la patada porque tienen a diez en la puerta dispuestos a hacer lo mismo por menos. Además, al empresario solo le importa su dinero, aunque generes 100k con tu trabajo, jamás te pagarán de forma proporcional. Y reza para que no te miren mal por cogerte una baja por enfermedad, por tener hijos, o directamente te desechen de la empresa al cumplir los 55 palos.

Frente a esa selva hostil, el sector público te blinda por completo. Tienes catorce pagas garantizadas por ley, días de asuntos propios (moscosos) para cogerte sin dar explicaciones a nadie, y trienios que te suben el sueldo en automático simplemente por respirar y calentar la silla, sin tener que ir a mendigarle nada a tu jefe.

Es la diferencia abismal entre ir al banco a rogar que te aprueben una hipoteca o que el director de la sucursal te ponga la alfombra roja al ver la cabecera del Estado en tu nómina.

Eso de dar las tres de la tarde, apagar el ordenador y saber que tu jornada ha terminado al 100%, sin llevarte a casa los marrones de otros, es la auténtica salud. En la privada, en cuanto pasas de cierta cifra de sueldo, se creen con "derecho de pernada" para molestarte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. En la pública, en cambio, tienes casos reales de calidad de vida brutal:
  • Gente cobrando 40K anuales trabajando solo 150 días al año (librando 215 días), con piso propio con vistas al mar al lado de la playa, dos coches nuevos, seguro médico privado y cero llamadas del curro en sus días libres.
  • Empleados en ADIF viviendo a 10 minutos andando del trabajo, con un ambiente cojonudo, un sueldo bastante aceptable y cobrando 175 euros extra por trabajar un solo día de descanso.
  • Técnicos informáticos (TAI) teletrabajando 3 días a la semana que comentan que cuando llegan a la oficina en el AVE ya tienen casi todo el trabajo del día hecho.
  • Opositores que consiguen puestos magníficos donde apenas se exige el graduado escolar, como policías o bomberos que se plantan en más de 40k al año.
España es prácticamente el único país del mundo donde no se puede despedir a un funcionario de carrera. Si te cansas del puesto, te coges una excedencia y trabajas de lo tuyo en la privada. Y si la presión te supera o sufres ansiedad, te pides una baja y te puedes ir literalmente a Punta Cana a pasarla sin rendir cuentas a absolutamente nadie.

Hincar los codos durante dos o tres años para sacar la oposición es muy duro y te quita vida social. Pero comparado con echar cuarenta años en una oficina aguantando recortes, estrés y miedo al despido, asegurar la tranquilidad financiera y disfrutar de tu tiempo libre es la decisión vital más inteligente de este país.
Benllamado
ForoCoches: Miembro
#2
Ni la POLE.
TyreseBoyet
ForoCoches: Usuario
#3
Enésimo hilo de mierda creado por IA.


Mierda de foro
Reycoba
ForoCoches: Miembro
#4
Madre mía estáis obsesionados con los funcionarios.
Benzegüin
ForoCoches: Usuario
#5
Como abusais del AI.
Benllamado
ForoCoches: Miembro
#6
Cita de TyreseBoyet
Enésimo hilo de mierda creado por IA.


Mierda de foro
Cita de Benzegüin
Como abusais del AI.

Os ofende la realidad?
Diegut_97
spaniard boy
#7
No permitáis que esta basura sea multipeich
Zumokito Simon
M4X
#8
Aquí un programador aspirante a ser TAI en su provincia. La IA sabrá programar, pero no puede cambiar tóneres
anticarbonilla
#9
ni una cosa ni la otra

llenar el pais de esclavos jode el mercado privado

que no haya consecuencias jode lo publico
ozne
ForoCoches: Miembro
#10
Cita de Benllamado
El mercado laboral en España es una auténtica trituradora de sueños donde la falsa meritocracia hace mucho que dejó de dar de comer. Frente a ese panorama desolador, sacar plaza en la administración pública es, literalmente, pasarse el juego en modo fácil. Es tener la nómina ingresada a finales de cada mes sin el acojone diario de sufrir un ERE de manual, la quiebra de la empresa o el capricho del jefe de turno que te exige calentar la silla gratis.

Muchos en este foro van de Amancio Ortega con que si cobran 80k con full remote trabajando tres horas al día, pero luego bajas a la realidad de la calle y miras los datos oficiales del INE: el 90% de los curritos ganan entre 20k y 30k, mientras que el salario medio de lo público supera holgadamente a la mediana de la privada.

Negociar tu sueldo al alza en la privada es matemáticamente imposible por la brutal sobreoferta laboral. Cada año entran en España unos 600.000 trabajadores extranjeros dispuestos a reventar cualquier convenio cobrando la mitad. Tu experiencia y formación valen menos ante la sumisión de alguien dispuesto a tragar con jornadas interminables por un sueldo de miseria.

En la privada eres ultrareemplazable: a la mínima que pidas una subida o te quejes por los horarios, te dan la patada porque tienen a diez en la puerta dispuestos a hacer lo mismo por menos. Además, al empresario solo le importa su dinero, aunque generes 100k con tu trabajo, jamás te pagarán de forma proporcional. Y reza para que no te miren mal por cogerte una baja por enfermedad, por tener hijos, o directamente te desechen de la empresa al cumplir los 55 palos.

Frente a esa selva hostil, el sector público te blinda por completo. Tienes catorce pagas garantizadas por ley, días de asuntos propios (moscosos) para cogerte sin dar explicaciones a nadie, y trienios que te suben el sueldo en automático simplemente por respirar y calentar la silla, sin tener que ir a mendigarle nada a tu jefe.

Es la diferencia abismal entre ir al banco a rogar que te aprueben una hipoteca o que el director de la sucursal te ponga la alfombra roja al ver la cabecera del Estado en tu nómina.

Eso de dar las tres de la tarde, apagar el ordenador y saber que tu jornada ha terminado al 100%, sin llevarte a casa los marrones de otros, es la auténtica salud. En la privada, en cuanto pasas de cierta cifra de sueldo, se creen con "derecho de pernada" para molestarte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. En la pública, en cambio, tienes casos reales de calidad de vida brutal:
  • Gente cobrando 40K anuales trabajando solo 150 días al año (librando 215 días), con piso propio con vistas al mar al lado de la playa, dos coches nuevos, seguro médico privado y cero llamadas del curro en sus días libres.
  • Empleados en ADIF viviendo a 10 minutos andando del trabajo, con un ambiente cojonudo, un sueldo bastante aceptable y cobrando 175 euros extra por trabajar un solo día de descanso.
  • Técnicos informáticos (TAI) teletrabajando 3 días a la semana que comentan que cuando llegan a la oficina en el AVE ya tienen casi todo el trabajo del día hecho.
  • Opositores que consiguen puestos magníficos donde apenas se exige el graduado escolar, como policías o bomberos que se plantan en más de 40k al año.
España es prácticamente el único país del mundo donde no se puede despedir a un funcionario de carrera. Si te cansas del puesto, te coges una excedencia y trabajas de lo tuyo en la privada. Y si la presión te supera o sufres ansiedad, te pides una baja y te puedes ir literalmente a Punta Cana a pasarla sin rendir cuentas a absolutamente nadie.

Hincar los codos durante dos o tres años para sacar la oposición es muy duro y te quita vida social. Pero comparado con echar cuarenta años en una oficina aguantando recortes, estrés y miedo al despido, asegurar la tranquilidad financiera y disfrutar de tu tiempo libre es la decisión vital más inteligente de este país.
Hasta que te coma la inflación y eres un pobre más. Si no pregúntale a los profes.
Joshua Graham
In dubio te arreo
#11
Cita de ozne
Hasta que te coma la inflación y eres un pobre más. Si no pregúntale a los profes.
¿Qué le pasa a los profes? Si un profesor de instituto se planta en 2.500 netos + pagas extras a nada que tenga un par de quinquenios
nightbringer
ForoCoches: Miembro
#12
Cita de Benllamado
El mercado laboral en España es una auténtica trituradora de sueños donde la falsa meritocracia hace mucho que dejó de dar de comer. Frente a ese panorama desolador, sacar plaza en la administración pública es, literalmente, pasarse el juego en modo fácil. Es tener la nómina ingresada a finales de cada mes sin el acojone diario de sufrir un ERE de manual, la quiebra de la empresa o el capricho del jefe de turno que te exige calentar la silla gratis.

Muchos en este foro van de Amancio Ortega con que si cobran 80k con full remote trabajando tres horas al día, pero luego bajas a la realidad de la calle y miras los datos oficiales del INE: el 90% de los curritos ganan entre 20k y 30k, mientras que el salario medio de lo público supera holgadamente a la mediana de la privada.

Negociar tu sueldo al alza en la privada es matemáticamente imposible por la brutal sobreoferta laboral. Cada año entran en España unos 600.000 trabajadores extranjeros dispuestos a reventar cualquier convenio cobrando la mitad. Tu experiencia y formación valen menos ante la sumisión de alguien dispuesto a tragar con jornadas interminables por un sueldo de miseria.

En la privada eres ultrareemplazable: a la mínima que pidas una subida o te quejes por los horarios, te dan la patada porque tienen a diez en la puerta dispuestos a hacer lo mismo por menos. Además, al empresario solo le importa su dinero, aunque generes 100k con tu trabajo, jamás te pagarán de forma proporcional. Y reza para que no te miren mal por cogerte una baja por enfermedad, por tener hijos, o directamente te desechen de la empresa al cumplir los 55 palos.

Frente a esa selva hostil, el sector público te blinda por completo. Tienes catorce pagas garantizadas por ley, días de asuntos propios (moscosos) para cogerte sin dar explicaciones a nadie, y trienios que te suben el sueldo en automático simplemente por respirar y calentar la silla, sin tener que ir a mendigarle nada a tu jefe.

Es la diferencia abismal entre ir al banco a rogar que te aprueben una hipoteca o que el director de la sucursal te ponga la alfombra roja al ver la cabecera del Estado en tu nómina.

Eso de dar las tres de la tarde, apagar el ordenador y saber que tu jornada ha terminado al 100%, sin llevarte a casa los marrones de otros, es la auténtica salud. En la privada, en cuanto pasas de cierta cifra de sueldo, se creen con "derecho de pernada" para molestarte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. En la pública, en cambio, tienes casos reales de calidad de vida brutal:
  • Gente cobrando 40K anuales trabajando solo 150 días al año (librando 215 días), con piso propio con vistas al mar al lado de la playa, dos coches nuevos, seguro médico privado y cero llamadas del curro en sus días libres.
  • Empleados en ADIF viviendo a 10 minutos andando del trabajo, con un ambiente cojonudo, un sueldo bastante aceptable y cobrando 175 euros extra por trabajar un solo día de descanso.
  • Técnicos informáticos (TAI) teletrabajando 3 días a la semana que comentan que cuando llegan a la oficina en el AVE ya tienen casi todo el trabajo del día hecho.
  • Opositores que consiguen puestos magníficos donde apenas se exige el graduado escolar, como policías o bomberos que se plantan en más de 40k al año.
España es prácticamente el único país del mundo donde no se puede despedir a un funcionario de carrera. Si te cansas del puesto, te coges una excedencia y trabajas de lo tuyo en la privada. Y si la presión te supera o sufres ansiedad, te pides una baja y te puedes ir literalmente a Punta Cana a pasarla sin rendir cuentas a absolutamente nadie.

Hincar los codos durante dos o tres años para sacar la oposición es muy duro y te quita vida social. Pero comparado con echar cuarenta años en una oficina aguantando recortes, estrés y miedo al despido, asegurar la tranquilidad financiera y disfrutar de tu tiempo libre es la decisión vital más inteligente de este país.
reportado
Kryptonita
ForoCoches: Usuario
#13
Es fácil, oposita.
Papalapa
Miembro plenipotenciario
#14
Los funcionarios no funcionan.
CocaSinCortar
ForoCoches: Miembro
#15
Cita de Benllamado
El mercado laboral en España es una auténtica trituradora de sueños donde la falsa meritocracia hace mucho que dejó de dar de comer. Frente a ese panorama desolador, sacar plaza en la administración pública es, literalmente, pasarse el juego en modo fácil. Es tener la nómina ingresada a finales de cada mes sin el acojone diario de sufrir un ERE de manual, la quiebra de la empresa o el capricho del jefe de turno que te exige calentar la silla gratis.

Muchos en este foro van de Amancio Ortega con que si cobran 80k con full remote trabajando tres horas al día, pero luego bajas a la realidad de la calle y miras los datos oficiales del INE: el 90% de los curritos ganan entre 20k y 30k, mientras que el salario medio de lo público supera holgadamente a la mediana de la privada.

Negociar tu sueldo al alza en la privada es matemáticamente imposible por la brutal sobreoferta laboral. Cada año entran en España unos 600.000 trabajadores extranjeros dispuestos a reventar cualquier convenio cobrando la mitad. Tu experiencia y formación valen menos ante la sumisión de alguien dispuesto a tragar con jornadas interminables por un sueldo de miseria.

En la privada eres ultrareemplazable: a la mínima que pidas una subida o te quejes por los horarios, te dan la patada porque tienen a diez en la puerta dispuestos a hacer lo mismo por menos. Además, al empresario solo le importa su dinero, aunque generes 100k con tu trabajo, jamás te pagarán de forma proporcional. Y reza para que no te miren mal por cogerte una baja por enfermedad, por tener hijos, o directamente te desechen de la empresa al cumplir los 55 palos.

Frente a esa selva hostil, el sector público te blinda por completo. Tienes catorce pagas garantizadas por ley, días de asuntos propios (moscosos) para cogerte sin dar explicaciones a nadie, y trienios que te suben el sueldo en automático simplemente por respirar y calentar la silla, sin tener que ir a mendigarle nada a tu jefe.

Es la diferencia abismal entre ir al banco a rogar que te aprueben una hipoteca o que el director de la sucursal te ponga la alfombra roja al ver la cabecera del Estado en tu nómina.

Eso de dar las tres de la tarde, apagar el ordenador y saber que tu jornada ha terminado al 100%, sin llevarte a casa los marrones de otros, es la auténtica salud. En la privada, en cuanto pasas de cierta cifra de sueldo, se creen con "derecho de pernada" para molestarte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. En la pública, en cambio, tienes casos reales de calidad de vida brutal:
  • Gente cobrando 40K anuales trabajando solo 150 días al año (librando 215 días), con piso propio con vistas al mar al lado de la playa, dos coches nuevos, seguro médico privado y cero llamadas del curro en sus días libres.
  • Empleados en ADIF viviendo a 10 minutos andando del trabajo, con un ambiente cojonudo, un sueldo bastante aceptable y cobrando 175 euros extra por trabajar un solo día de descanso.
  • Técnicos informáticos (TAI) teletrabajando 3 días a la semana que comentan que cuando llegan a la oficina en el AVE ya tienen casi todo el trabajo del día hecho.
  • Opositores que consiguen puestos magníficos donde apenas se exige el graduado escolar, como policías o bomberos que se plantan en más de 40k al año.
España es prácticamente el único país del mundo donde no se puede despedir a un funcionario de carrera. Si te cansas del puesto, te coges una excedencia y trabajas de lo tuyo en la privada. Y si la presión te supera o sufres ansiedad, te pides una baja y te puedes ir literalmente a Punta Cana a pasarla sin rendir cuentas a absolutamente nadie.

Hincar los codos durante dos o tres años para sacar la oposición es muy duro y te quita vida social. Pero comparado con echar cuarenta años en una oficina aguantando recortes, estrés y miedo al despido, asegurar la tranquilidad financiera y disfrutar de tu tiempo libre es la decisión vital más inteligente de este país.
Tal cual, soy funci y me parece mal, esta situación es pan para hoy y hambre para mañana, y ya lo estamos sufriendo.
Unkevaidiu
ForoCoches: Usuario
#16
Sinceramente, podría haber estado en el pasado de acuerdo, pero ahora el salario no les da para pipas y han de buscarse un segundo curro.
Melk0r
54°26'12.2"S 3°23'35.5"E
#17
Cita de TyreseBoyet
Enésimo hilo de mierda creado por IA.


Mierda de foro
Cita de Reycoba
Madre mía estáis obsesionados con los funcionarios.
Cita de Benzegüin
Como abusais del AI.
Cita de Diegut_97
No permitáis que esta basura sea multipeich
Cita de ozne
Hasta que te coma la inflación y eres un pobre más. Si no pregúntale a los profes.
Pero no le falta razón.

Y el que no lo vea es que es ciego.

País basura (laboralmente hablando)
Caneloide
ForoCoches: Miembro
#18
Yo me voy a hacer profesor. Y con el tiempo libre me monto algo por mi cuenta que me guste.
En este país por desgracia es lo que queda.
The Greatest
ForoCoches: Miembro
#19
No es oro todo lo que reluce. Y tengo un par de conocidos muy amargados siendo funcionarios.
Croinstobal
ForoCoches: Miembro
#20
Lo he puesto muchas veces.

Sueldo en la publica OFICIAL 1ra MANTENIMIENTO de la DGA 23.000€ Anuales. Y posibilidad de que te manden a cualquier pueblo de Aragón.


En la privada 37.000€ anuales.


Ya se compara necesidades de cada uno y hay que decidir.


P.D. Yo elegí lo público (soy interino), ya que no tengo grandes necesidades económicas. Pero mi jefa coge el teléfono en vacaciones.
Benllamado
ForoCoches: Miembro
#21
Cita de Melk0r
Pero no le falta razón.

Y el que no lo vea es que es ciego.

País basura (laboralmente hablando)

En fc todos 50k mínimo y pa arriba de salario medio.


En la vida real con la hipercompetencia globalizada de trabajadores extranjeros (latinos, moros, etc.) 20k-30k dando gracias y con jornada partida de 2h-3h.


Quién no es funcionario en España (excepto los que son ricos de cuna/han tenido MUCHA SUERTE montando lo suyo) es tonto subnormal perdido.
sirdeeper
El hombre de los milagros
#22
Cita de Joshua Graham
¿Qué le pasa a los profes? Si un profesor de instituto se planta en 2.500 netos + pagas extras a nada que tenga un par de quinquenios
Pues que las tablas salariales llevan cuasicongeladas 15 años y la infracción acumulada de 2010 a 2025 es del 30%. Si piensas que en 2026 están cobrando un buen sueldo, imagínate lo que se decía del sueldo de profesor en 2010.
Gumiliov
ForoCoches: Miembro
#23
Las universidades están abiertas para todo el mundo. Las oposiciones también.

A llorar, a la llorería.
angel4891
paleto de los bosques
#24
B7eno es momento de llenar la lista de ignorados.
Thom Highway
____________________
#25
Pero si el 70% de los funcionarios apenas llegan a 30.000 brutos anuales, siendo la mayoría de ellos sueldos de 20.000 brutos anuales...

Nadie discute que las condiciones son inmejorables, pero los sueldos desde luego no son para estar satisfecho, quien se conforme con ello me parece genial, pero si eres bueno en tu trabajo la privada te da mucho más rendimiento económico (que no tiene por qué ser lo que uno más valore por supuesto).
Danddy
Big Boss
#26
Cita de ozne
Hasta que te coma la inflación y eres un pobre más. Si no pregúntale a los profes.
Cita de Unkevaidiu
Sinceramente, podría haber estado en el pasado de acuerdo, pero ahora el salario no les da para pipas y han de buscarse un segundo curro.

Pero eso pasa en la privada también cobrando menos y trabajando más
Poblet
Buscando el euro
#27
aci es
Carlonso
ForoCoches: Usuario
#28
Benllamado
ForoCoches: Miembro
#29
Cita de Thom Highway
Pero si el 70% de los funcionarios apenas llegan a 30.000 brutos anuales, siendo la mayoría de ellos sueldos de 20.000 brutos anuales...

Nadie discute que las condiciones son inmejorables, pero los sueldos desde luego no son para estar satisfecho, quien se conforme con ello me parece genial, pero si eres bueno en tu trabajo la privada te da mucho más rendimiento económico (que no tiene por qué ser lo que uno más valore por supuesto).
Shur eres un mentiroso. Ahora sí voy a usar la IA:
  • El sueldo público medio: El salario medio bruto mensual en el sector público supera los 2.800 - 3.000 euros. Esto se traduce en más de 36.000 a 42.000 euros brutos anuales de media, dependiendo del tipo de administración (estatal, autonómica o local).
  • El salario mediano: El salario mediano (el que divide a la población exactamente a la mitad) en el sector público ronda los 32.500 euros anuales. Esto significa que más del 50% de los empleados públicos gana más de 30.000 euros brutos al año.
  • ¿Por qué ocurre esto? El sector público tiene una alta concentración de trabajadores con estudios superiores (médicos, profesores, inspectores, jueces, gestores) en comparación con el sector privado, el cual absorbe muchos puestos no cualificados o sectores de salarios bajos como la hostelería.
davidgsanpablo
Optimista
#30
Pues toda la razón.

También es cierto que como un dia nos corten el chiringo (Sería super sensato aunque me perjudique) no tenemos donde caernos muertos.
← A General
Amazon
Nuevas ofertas cada día