SER FUNCIONARIO = Ser el PUTO y REPUTÍSIMO AMO en ESPAÑA en 2026
Ayer 13:52
#1
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El mercado laboral en España es una auténtica trituradora de sueños donde la falsa meritocracia hace mucho que dejó de dar de comer. Frente a ese panorama desolador, sacar plaza en la administración pública es, literalmente, pasarse el juego en modo fácil. Es tener la nómina ingresada a finales de cada mes sin el acojone diario de sufrir un ERE de manual, la quiebra de la empresa o el capricho del jefe de turno que te exige calentar la silla gratis. Muchos en este foro van de Amancio Ortega con que si cobran 80k con full remote trabajando tres horas al día, pero luego bajas a la realidad de la calle y miras los datos oficiales del INE: el 90% de los curritos ganan entre 20k y 30k, mientras que el salario medio de lo público supera holgadamente a la mediana de la privada. Negociar tu sueldo al alza en la privada es matemáticamente imposible por la brutal sobreoferta laboral. Cada año entran en España unos 600.000 trabajadores extranjeros dispuestos a reventar cualquier convenio cobrando la mitad. Tu experiencia y formación valen menos ante la sumisión de alguien dispuesto a tragar con jornadas interminables por un sueldo de miseria. En la privada eres ultrareemplazable: a la mínima que pidas una subida o te quejes por los horarios, te dan la patada porque tienen a diez en la puerta dispuestos a hacer lo mismo por menos. Además, al empresario solo le importa su dinero, aunque generes 100k con tu trabajo, jamás te pagarán de forma proporcional. Y reza para que no te miren mal por cogerte una baja por enfermedad, por tener hijos, o directamente te desechen de la empresa al cumplir los 55 palos. Frente a esa selva hostil, el sector público te blinda por completo. Tienes catorce pagas garantizadas por ley, días de asuntos propios (moscosos) para cogerte sin dar explicaciones a nadie, y trienios que te suben el sueldo en automático simplemente por respirar y calentar la silla, sin tener que ir a mendigarle nada a tu jefe. Es la diferencia abismal entre ir al banco a rogar que te aprueben una hipoteca o que el director de la sucursal te ponga la alfombra roja al ver la cabecera del Estado en tu nómina. Eso de dar las tres de la tarde, apagar el ordenador y saber que tu jornada ha terminado al 100%, sin llevarte a casa los marrones de otros, es la auténtica salud. En la privada, en cuanto pasas de cierta cifra de sueldo, se creen con "derecho de pernada" para molestarte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. En la pública, en cambio, tienes casos reales de calidad de vida brutal:
Hincar los codos durante dos o tres años para sacar la oposición es muy duro y te quita vida social. Pero comparado con echar cuarenta años en una oficina aguantando recortes, estrés y miedo al despido, asegurar la tranquilidad financiera y disfrutar de tu tiempo libre es la decisión vital más inteligente de este país. |
Ayer 13:55
#8
| Aquí un programador aspirante a ser TAI en su provincia. La IA sabrá programar, pero no puede cambiar tóneres |
Ayer 13:56
#9
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ni una cosa ni la otra llenar el pais de esclavos jode el mercado privado que no haya consecuencias jode lo publico |
Ayer 13:56
#10
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El mercado laboral en España es una auténtica trituradora de sueños donde la falsa meritocracia hace mucho que dejó de dar de comer. Frente a ese panorama desolador, sacar plaza en la administración pública es, literalmente, pasarse el juego en modo fácil. Es tener la nómina ingresada a finales de cada mes sin el acojone diario de sufrir un ERE de manual, la quiebra de la empresa o el capricho del jefe de turno que te exige calentar la silla gratis.
Muchos en este foro van de Amancio Ortega con que si cobran 80k con full remote trabajando tres horas al día, pero luego bajas a la realidad de la calle y miras los datos oficiales del INE: el 90% de los curritos ganan entre 20k y 30k, mientras que el salario medio de lo público supera holgadamente a la mediana de la privada. Negociar tu sueldo al alza en la privada es matemáticamente imposible por la brutal sobreoferta laboral. Cada año entran en España unos 600.000 trabajadores extranjeros dispuestos a reventar cualquier convenio cobrando la mitad. Tu experiencia y formación valen menos ante la sumisión de alguien dispuesto a tragar con jornadas interminables por un sueldo de miseria. En la privada eres ultrareemplazable: a la mínima que pidas una subida o te quejes por los horarios, te dan la patada porque tienen a diez en la puerta dispuestos a hacer lo mismo por menos. Además, al empresario solo le importa su dinero, aunque generes 100k con tu trabajo, jamás te pagarán de forma proporcional. Y reza para que no te miren mal por cogerte una baja por enfermedad, por tener hijos, o directamente te desechen de la empresa al cumplir los 55 palos. Frente a esa selva hostil, el sector público te blinda por completo. Tienes catorce pagas garantizadas por ley, días de asuntos propios (moscosos) para cogerte sin dar explicaciones a nadie, y trienios que te suben el sueldo en automático simplemente por respirar y calentar la silla, sin tener que ir a mendigarle nada a tu jefe. Es la diferencia abismal entre ir al banco a rogar que te aprueben una hipoteca o que el director de la sucursal te ponga la alfombra roja al ver la cabecera del Estado en tu nómina. Eso de dar las tres de la tarde, apagar el ordenador y saber que tu jornada ha terminado al 100%, sin llevarte a casa los marrones de otros, es la auténtica salud. En la privada, en cuanto pasas de cierta cifra de sueldo, se creen con "derecho de pernada" para molestarte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. En la pública, en cambio, tienes casos reales de calidad de vida brutal:
Hincar los codos durante dos o tres años para sacar la oposición es muy duro y te quita vida social. Pero comparado con echar cuarenta años en una oficina aguantando recortes, estrés y miedo al despido, asegurar la tranquilidad financiera y disfrutar de tu tiempo libre es la decisión vital más inteligente de este país. |
Ayer 13:58
#11
¿Qué le pasa a los profes? Si un profesor de instituto se planta en 2.500 netos + pagas extras a nada que tenga un par de quinquenios
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Ayer 13:59
#12
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El mercado laboral en España es una auténtica trituradora de sueños donde la falsa meritocracia hace mucho que dejó de dar de comer. Frente a ese panorama desolador, sacar plaza en la administración pública es, literalmente, pasarse el juego en modo fácil. Es tener la nómina ingresada a finales de cada mes sin el acojone diario de sufrir un ERE de manual, la quiebra de la empresa o el capricho del jefe de turno que te exige calentar la silla gratis.
Muchos en este foro van de Amancio Ortega con que si cobran 80k con full remote trabajando tres horas al día, pero luego bajas a la realidad de la calle y miras los datos oficiales del INE: el 90% de los curritos ganan entre 20k y 30k, mientras que el salario medio de lo público supera holgadamente a la mediana de la privada. Negociar tu sueldo al alza en la privada es matemáticamente imposible por la brutal sobreoferta laboral. Cada año entran en España unos 600.000 trabajadores extranjeros dispuestos a reventar cualquier convenio cobrando la mitad. Tu experiencia y formación valen menos ante la sumisión de alguien dispuesto a tragar con jornadas interminables por un sueldo de miseria. En la privada eres ultrareemplazable: a la mínima que pidas una subida o te quejes por los horarios, te dan la patada porque tienen a diez en la puerta dispuestos a hacer lo mismo por menos. Además, al empresario solo le importa su dinero, aunque generes 100k con tu trabajo, jamás te pagarán de forma proporcional. Y reza para que no te miren mal por cogerte una baja por enfermedad, por tener hijos, o directamente te desechen de la empresa al cumplir los 55 palos. Frente a esa selva hostil, el sector público te blinda por completo. Tienes catorce pagas garantizadas por ley, días de asuntos propios (moscosos) para cogerte sin dar explicaciones a nadie, y trienios que te suben el sueldo en automático simplemente por respirar y calentar la silla, sin tener que ir a mendigarle nada a tu jefe. Es la diferencia abismal entre ir al banco a rogar que te aprueben una hipoteca o que el director de la sucursal te ponga la alfombra roja al ver la cabecera del Estado en tu nómina. Eso de dar las tres de la tarde, apagar el ordenador y saber que tu jornada ha terminado al 100%, sin llevarte a casa los marrones de otros, es la auténtica salud. En la privada, en cuanto pasas de cierta cifra de sueldo, se creen con "derecho de pernada" para molestarte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. En la pública, en cambio, tienes casos reales de calidad de vida brutal:
Hincar los codos durante dos o tres años para sacar la oposición es muy duro y te quita vida social. Pero comparado con echar cuarenta años en una oficina aguantando recortes, estrés y miedo al despido, asegurar la tranquilidad financiera y disfrutar de tu tiempo libre es la decisión vital más inteligente de este país. |
Ayer 14:00
#15
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El mercado laboral en España es una auténtica trituradora de sueños donde la falsa meritocracia hace mucho que dejó de dar de comer. Frente a ese panorama desolador, sacar plaza en la administración pública es, literalmente, pasarse el juego en modo fácil. Es tener la nómina ingresada a finales de cada mes sin el acojone diario de sufrir un ERE de manual, la quiebra de la empresa o el capricho del jefe de turno que te exige calentar la silla gratis.
Muchos en este foro van de Amancio Ortega con que si cobran 80k con full remote trabajando tres horas al día, pero luego bajas a la realidad de la calle y miras los datos oficiales del INE: el 90% de los curritos ganan entre 20k y 30k, mientras que el salario medio de lo público supera holgadamente a la mediana de la privada. Negociar tu sueldo al alza en la privada es matemáticamente imposible por la brutal sobreoferta laboral. Cada año entran en España unos 600.000 trabajadores extranjeros dispuestos a reventar cualquier convenio cobrando la mitad. Tu experiencia y formación valen menos ante la sumisión de alguien dispuesto a tragar con jornadas interminables por un sueldo de miseria. En la privada eres ultrareemplazable: a la mínima que pidas una subida o te quejes por los horarios, te dan la patada porque tienen a diez en la puerta dispuestos a hacer lo mismo por menos. Además, al empresario solo le importa su dinero, aunque generes 100k con tu trabajo, jamás te pagarán de forma proporcional. Y reza para que no te miren mal por cogerte una baja por enfermedad, por tener hijos, o directamente te desechen de la empresa al cumplir los 55 palos. Frente a esa selva hostil, el sector público te blinda por completo. Tienes catorce pagas garantizadas por ley, días de asuntos propios (moscosos) para cogerte sin dar explicaciones a nadie, y trienios que te suben el sueldo en automático simplemente por respirar y calentar la silla, sin tener que ir a mendigarle nada a tu jefe. Es la diferencia abismal entre ir al banco a rogar que te aprueben una hipoteca o que el director de la sucursal te ponga la alfombra roja al ver la cabecera del Estado en tu nómina. Eso de dar las tres de la tarde, apagar el ordenador y saber que tu jornada ha terminado al 100%, sin llevarte a casa los marrones de otros, es la auténtica salud. En la privada, en cuanto pasas de cierta cifra de sueldo, se creen con "derecho de pernada" para molestarte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. En la pública, en cambio, tienes casos reales de calidad de vida brutal:
Hincar los codos durante dos o tres años para sacar la oposición es muy duro y te quita vida social. Pero comparado con echar cuarenta años en una oficina aguantando recortes, estrés y miedo al despido, asegurar la tranquilidad financiera y disfrutar de tu tiempo libre es la decisión vital más inteligente de este país. |
Ayer 14:02
#16
| Sinceramente, podría haber estado en el pasado de acuerdo, pero ahora el salario no les da para pipas y han de buscarse un segundo curro. |
Ayer 14:02
#17
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Pero no le falta razón. Y el que no lo vea es que es ciego. País basura (laboralmente hablando) |
Ayer 14:03
#18
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Yo me voy a hacer profesor. Y con el tiempo libre me monto algo por mi cuenta que me guste. En este país por desgracia es lo que queda. |
Ayer 14:05
#19
| No es oro todo lo que reluce. Y tengo un par de conocidos muy amargados siendo funcionarios. |
Ayer 14:07
#20
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Lo he puesto muchas veces. Sueldo en la publica OFICIAL 1ra MANTENIMIENTO de la DGA 23.000€ Anuales. Y posibilidad de que te manden a cualquier pueblo de Aragón. En la privada 37.000€ anuales. Ya se compara necesidades de cada uno y hay que decidir. P.D. Yo elegí lo público (soy interino), ya que no tengo grandes necesidades económicas. Pero mi jefa coge el teléfono en vacaciones. |
Ayer 14:07
#21
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En fc todos 50k mínimo y pa arriba de salario medio. En la vida real con la hipercompetencia globalizada de trabajadores extranjeros (latinos, moros, etc.) 20k-30k dando gracias y con jornada partida de 2h-3h. Quién no es funcionario en España (excepto los que son ricos de cuna/han tenido MUCHA SUERTE montando lo suyo) es tonto subnormal perdido. |
Ayer 14:08
#22
| Pues que las tablas salariales llevan cuasicongeladas 15 años y la infracción acumulada de 2010 a 2025 es del 30%. Si piensas que en 2026 están cobrando un buen sueldo, imagínate lo que se decía del sueldo de profesor en 2010. |
Ayer 14:09
#23
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Las universidades están abiertas para todo el mundo. Las oposiciones también. A llorar, a la llorería. |
Ayer 14:12
#25
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Pero si el 70% de los funcionarios apenas llegan a 30.000 brutos anuales, siendo la mayoría de ellos sueldos de 20.000 brutos anuales... Nadie discute que las condiciones son inmejorables, pero los sueldos desde luego no son para estar satisfecho, quien se conforme con ello me parece genial, pero si eres bueno en tu trabajo la privada te da mucho más rendimiento económico (que no tiene por qué ser lo que uno más valore por supuesto). |
Ayer 14:14
#29
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Pero si el 70% de los funcionarios apenas llegan a 30.000 brutos anuales, siendo la mayoría de ellos sueldos de 20.000 brutos anuales...
Nadie discute que las condiciones son inmejorables, pero los sueldos desde luego no son para estar satisfecho, quien se conforme con ello me parece genial, pero si eres bueno en tu trabajo la privada te da mucho más rendimiento económico (que no tiene por qué ser lo que uno más valore por supuesto).
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Ayer 14:15
#30
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Pues toda la razón. También es cierto que como un dia nos corten el chiringo (Sería super sensato aunque me perjudique) no tenemos donde caernos muertos. |