¿Merece la pena? - Duda sobre plan de pensiones de empresa
ForoCoches: Usuario
19-dic-2025 15:34
#1
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Hola, En la empresa en la que trabajo nos hacen aportaciones a un plan de pensiones correspondientes a un porcentaje del sueldo. El plan de pensiones está compuesto principalmente por: 50% renta fija, 35% en renta variable, 15% otros Además de estas aportaciones, nos permiten hacer aportaciones voluntarias al plan de pensiones que son igualadas por la empresa (máximo 1500€/año). ¿Creéis que merece la pena hacer estas aportaciones voluntarias? O si por el contrario estos 1500€ anuales los debería meter a mis fondos de inversión. La ventaja está clara, un rendimiento del 100% y reducción del IRPF. Sin embargo, es capital que tengo bloqueado y a saber cómo están las cosas en 30 años... |
ForoCoches: Miembro
19-dic-2025 15:37
#2
| Si que merece, dado que la empresa pone otra parte adicional del mismo valor, es un rendimiento del 100% en el acto. Encima te reduces IRPF, que entendemos que ahora tu salario será mayor a la pensión que te quede. |
Aplastando naZZis
19-dic-2025 16:01
#3
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1500 que se restan de tu base imponible, tu sabrás de lo que tu tengas, pero al 90% nos sale a cuenta... lo que si puedes meter y yo al menos así lo hago, es meter a fondos esa devolución así que meter 1500€ ademas de ir ahorrando en un plan de pensiones, me hace crecer mi cartera vamos que si renta... y si la empresa te mete otro tanto aunque no desgrave, quien lo pillara... lo que si te digo que ese plan me parece muy conservador, pero claro si te iguala tu aportación... ya llevas un +100% |
ForoCoches: VIP
19-dic-2025 17:07
#4
| Si te igualan lo que metas es como ganar un 100%, y encima desgravas, si te sobran 1500€ al año no lo pensaría. |
ForoCoches: Miembro
19-dic-2025 17:12
#5
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No puedes elegir otro fondo, que no sea un 50% de R Fija? Es a tan largo plazo que merece la pena un % mucho mayor de R Variable. |
ForoCoches: Usuario
19-dic-2025 17:15
#6
| Que va, esos porcentajes que forman el plan de pensiones son inamovibles |
ForoCoches: Usuario
19-dic-2025 17:16
#7
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1500 que se restan de tu base imponible, tu sabrás de lo que tu tengas, pero al 90% nos sale a cuenta...
lo que si puedes meter y yo al menos así lo hago, es meter a fondos esa devolución así que meter 1500€ ademas de ir ahorrando en un plan de pensiones, me hace crecer mi cartera vamos que si renta... y si la empresa te mete otro tanto aunque no desgrave, quien lo pillara... lo que si te digo que ese plan me parece muy conservador, pero claro si te iguala tu aportación... ya llevas un +100% |
...con erótico resultado.
19-dic-2025 17:19
#8
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Claro que merece la pena. Y más si la empresa te pone otro tanto. 1.500€ al año no te quitan de pobre y cuando te jubiles (Recuerda recuperarlo mediante renta, no de golpe) serán un buen dinerito. Y mientras tanto te vas rebajando el hachazo de Hacienda, que algo también ayuda. No dejes de invertir por otro lado, claro que si. Pero un Plan de Pensiones tampoco es mala idea. |
ForoCoches: Usuario
19-dic-2025 17:19
#9
| Si es como lo estamos entendiendo, que si metes 1500 la empresa mete otros 1500, no hay mucho que analizar. Sería la vez que más sentido tuviera la expresión "dinero regalado" |
...con erótico resultado.
19-dic-2025 17:21
#10
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No te falta razón. En una inversión tan a largo plazo, es mejor algo más de variable. |
ForoCoches: Miembro
19-dic-2025 17:29
#11
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Sabes en concreto que PP es? Por ver el historico y su rentabilidad. Yo aceptaría el PP y lo traspasaría a uno 100% RV en cuanto pudiera. Me parece demasiado conservador, seguro que hay opciones mejores. |
Forocoches: Premium
22-dic-2025 12:57
#13
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Pues aunque parezca contra intuitivo, depende de qué edad tengas. Si el rendimiento es muy pobre, aunque la rentabilidad en 1 año sea del 100% a lo mejor a 30 años es una porquería, y te interesaría más un PP individual de calidad (hay pocos, pero a 30 años siempre bajas comisiones y RV) Si ya tienes una edad, sobre todo a partir de 50 años, que te igualen tus aportaciones ya es un pelotazo, que difícilmente vas a garantizar en otra entidad. Todo depende de tu visión a largo plazo y de las expectativas que tengas de permanecer en la empresa, pero sinceramente no parece mala idea, aunque no es oro todo lo que reluce |
ForoCoches: VIP
22-dic-2025 14:19
#14
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Pues aunque parezca contra intuitivo, depende de qué edad tengas.
Si el rendimiento es muy pobre, aunque la rentabilidad en 1 año sea del 100% a lo mejor a 30 años es una porquería, y te interesaría más un PP individual de calidad (hay pocos, pero a 30 años siempre bajas comisiones y RV) Si ya tienes una edad, sobre todo a partir de 50 años, que te igualen tus aportaciones ya es un pelotazo, que difícilmente vas a garantizar en otra entidad. Todo depende de tu visión a largo plazo y de las expectativas que tengas de permanecer en la empresa, pero sinceramente no parece mala idea, aunque no es oro todo lo que reluce |