Consejos para encontrar un empleo

*WEBS DE INTERÉS

Webs de búsqueda de empleo:
Infojobs: www.infojobs.net
Infoempleo: www.infoempleo.com
Trabajos: www.trabajos.com
Tecnoempleo: www.tecnoempleo.com
Monster: www.monster.com
Guía de empleo: http://www.guiadeempleo.es/
Jobsket: www.jobsket.es



Empresas de trabajo temporal (ETTs):

Una página oficial del ministerio de trabajo y asuntos sociales con todas las ETTs:http://www.mtas.es/empleo/ett-OIA/inicio.htm

Adecco: http://www.adecco.es
Laboris: http://www.laboris.net
People: http://www.people-ett.com
Select: http://www.select.es
Manpower: http://www.manpower.es
Randstad: http://www.randstad.es


Otras webs de interés:

http://www.unav.es/osp/accuni/guiaut...n/default.html
http://www.gipe.ua.es/formacion/ejemplocv.htm
http://www.gipe.ua.es/formacion/cartapresent.htm
http://www.capitalemocional.com/ABE/curriculumvitae.htm
http://careers3.accenture.com/Career...p_redactar.htm
http://www.juntadeandalucia.es/emple...pleo/curri.asp
http://www.finanzas.com/id.3691006/noticias/noticia.htm
http://feli2662.brinkster.net/publicidad/portalcv/
http://www.capitalemocional.com/ABE/ABE.htm
http://www.cdrtcampos.es/pijtc/buscempl.htm
http://www.preguntasfrecuentes.net/e...uscar-trabajo/
http://www.ifes.es/proyectos_03/BUSC...CIONEMPLEO.PDF



* OTROS CONSEJOS

No cierres ninguna puerta, cualquier forma puede ser válida para encontrar empleo. Últimamente está muy de moda la utilización de webs especializadas para encontra empleo gracias a su enorme comodidad y rapidez y, sin duda, son una buena forma de buscar, pero hay muchas más y es mejor abarcar todas las posibilidades.
Por decirlo de manera sencilla, el mundo entero debe saber que buscas empleo ya que nunca se sabe de donde pueda llegar una oportunidad.

Como ya digo hay muchas vías para encontrar trabajo, además de internet por supuesto, una de ellas son las empresas de trabajo temporal ETT's, que aunque en muchas ocasiones sus condiciones son bastante perjudiciales para el trabajador, también hay que decir que dan una estupenda oportunidad para encontrar un trabajo rapidamente y sobre todo, empezar a trabajar en una empresa. Esto es muy positivo, ya que si esa empresa está satisfecha con nosotros durante el tiempo que hemos trabajado con ellos, tenemos opciones de ser considerados para futuros procesos de selección, y como ya digo hay que aprovechar todas las vías y por supuesto, esta.

Otra opción es responder a anuncios de cualquier tipo, bien en periodicos o en las propias webs corporativas donde de vez en cuando anuncian las demandas de empleo. Esto parece muy positivo ya que sabemos de antemano que necesitan personal, pero también hay que pensar que esa oferta la verá mucha gente, por lo que igual al final es más dificil optar a un trabajo mediante una demanda explícita que por candidatura espontanea. En todo caso también podemos intentarlo en todos aquellos empleos que se ajusten a nuestro perfil y que nos interesen claro.

La candidatura espontanea es otra forma muy interesante, el principal fallo es que normalmente cuando una empresa necesita personal, se encargan de buscarlo, por tanto es posible que no nos demanden al menos en el corto plazo. Pero también podemos tener la fortuna de que precísamente iban a empezar a buscar y nuestros CV y carta de presentación ha llegado en el momento justo, también si tenemos un perfil que se pueda adecuar a la empresa en cuestión podemos ser parte de futuros procesos de selección, con lo que a mediolargo plazo nos podrían llamar. En el peor de los casos nuestro CV y carta de presentación terminarán en la papelera, por eso es de gran importancia remitirlos a la atención del director -o alguién con responsabilidad- de RRHH, de esta forma casi nos garantizamos que lleguen a alguien con poder de decisión en lugar de quedarse en una carpeta en la recepción de la empresa y después de un tiempo, terminar en la papelera. A pesar de las dificultades que podemos encontrar para obtener trabajo mediante candidatura espontanea, si tenemos un buen CV y carta de presentación, enviamos nuestra candidatura a epresas donde realmente opdemos trabajar y nos "garantizamos" en que llega a algún responsable de RRHH, es muy probable que nos tengan en cuenta para el futuro.

Otra importante fuente de posibilidad de empleo son los amigos, conocidos y excompañeros de trabajo. Cualquiera de ellos nos puede poner en alerta de procesos de selección abiertos en sus empresas, e incluso en empresas de conocidos suyos. Esto siempre es positivo ya que, además de optar a un empleo, sabemos de antemano las características de la empresa y sus condiciones de trabajo, cosa que siempre es positivo conocer. Por tanto todos nuestros conocidos, amigos y excompañeros de trabajo deben saber que estamos buscando empleo y claro, confiar en que ellos nos avisen en caso de que se enteren de algo.

Para los recién titulados e incluso para quienes aún están estudiando, los contratos en prácticas y las becas son una forma muy sencilla de encontrar esos primeros empleos tan importantes para rellenar el apartado “Experiencia laboral” del CV. El primer paso es apuntarse a la bolsa de empleo de nuestro centro, bien sea Universidad o Instituto, ya que hay ofertas continuas de este tipo y es fácil que nos llamen relativamente pronto. Otra forma también son las candidaturas espontáneas y aunque a priori pueda ser muy violento enviar un CV y carta de presentación sin ningún tipo de experiencia, podemos aclarar en la misma que buscamos una beca o unas prácticas, nos abrirá puertas ya que en empresas medianamente grandes siempre pueden necesitar a un becario que haga más o menos –en algunos casos exactamente lo mismo- que sus trabajadores a un coste reducido. Hay que entender que se cobrará poco y se trabajará como cualquier otro, pero también debemos entender que aún no estamos en posición de exigir, simplemente queremos experiencia para sí poder exigir en el futuro.

Por último comentaré quizás la más tradicional, la inscripción en el servicio público de empleo de tu CCAA. Por un lado tiene el carácter positivo de realizar cursos de formación, que siempre vienen bien para seguir ampliando conocimientos y CV, además suelen ofrecernos ofertas que más o menos se adecuan a nuestro perfil con relativa regularidad. La principal desventaja es el rechazar empleos sucesivamente, ya que puedes perder el derecho a cursos de formación, por tanto cuidado con rechazar todos los empleos, además de llegar a poder –en casos extremos- a perder tu prestación por desempleo.

En definitiva, que cualquier vía nos puede proporcionar un empleo y todo el mundo debe saberlo, incluso el frutero de la esquina, el panadero, el cajero del banco donde tenemos la cuenta corriente, el mecánico del taller….. Ya que aunque ellos –por nuestro perfil- no nos puedan proporcionar empleo, no sabemos si conocen a alguien que sí pueda. Imaginemos un recién titulado en Automoción, puede ser que le comente a su amigo el peluquero que busca trabajo, y éste no se lo va a ofrecer, pero quizás su cuñado tiene o trabaja en un taller mecánico y puede ponerle en contacto con él.
Por último hay que recordar que buscar trabajo es un trabajo en sí mismo y lo que tenemos que intentar es llegar a la situación donde seas tú quien elija la empresa donde vas a trabajar y no que ellos te elijan a ti.

Suerte a todos con nuestra búsqueda