En los Carrefour hay un cartel que indica el número de empleados de baja médica
ForoCoches: Miembro
Ayer 19:56
#211
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Pero bueno, no distinguimos los conceptos más básicos y así nos va: tanto a los empresaurios españoles como a los curritos que no tienen ni idea. |
ForoCoches: Flanders
Ayer 20:04
#213
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ForoCoches: Miembro
Ayer 20:05
#215
| Ehm si, decir que te duele el cuello o que tienes gripe, es escaquearte del trabajo |
ForoCoches: Miembro
Ayer 20:08
#216
| el problema es que se está normalizando lo de las bajas llegando a niveles de cachondeo, lo cual perjudica a los que realmente necesitan la baja |
Miembro fundador TSB
Ayer 20:09
#218
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El absentismo usado como indicador en las empresas incluye cualquier causa, incluso las bajas, porque es lo que les interesa. Al final es una medida de presión de la empresa al trabajador, para que seamos los currantes los que nos enemistemos entre nosotros. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 20:12
#219
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Por "lo que sea" ahora están dando mucha guerra con eso del absentismo, quieren enfrentar a la gente, y meter a todo el mundo en el mismo saco. Divide y vencerás.
Yo trabajo en una multinacional y son unos auténticos profesionales en hacer todo esto que comentas, aparte de muchas prácticas que rozan muy suavemente la ilegalidad....profesionales de tergiversar y unos hipócritas de mucho cuidado. |
Demiurgo
Ayer 20:13
#220
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Habrá fraude como en todo en la vida, pero parece que lo normal es "cogerSE una baja" porque a uno le apetece. En mi entorno laboral no veo eso, todo el que está de baja, esta jodido. A mi al segundo día me ha llamado la mutua. Eso que se pone por aquí de bajas ficticias yo no lo he visto. |
Miembro fundador TSB
Ayer 20:18
#221
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A mi ese número siempre me parece imposible, en españa somos 22 millones trabajando, eso quiere decir que el 10% falta cada día, cosa que no he visto en ninguna empresa en los 20 años que llevo trabajando.
Solo se me ocurre que incluya a los funciv... y descuadren la estadística. De hecho seguro que incluyendo a los autónomos, ese porcentaje debería ser mas bajo. Tambien te digo que yo si he visto empresas con un 10% de absentismo, y más. Conozco varias pymes con menos de 10 empleados que con que te falte un par de trabajadores por paternidad, ya tienes ese 10%. Ilunion por ejemplo tiene más del 10% en algunas empresas del grupo. Y más del 20%. No digo que sea lo habitual. De hecho, lo dudo. Pero como digo, los indicadores de absentismo son muy engañosos. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 20:21
#222
| Un país que compite gracias a mano de obra cualificada baratísima no puede exigir nada a los trabajadores. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 20:22
#223
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Hay la que os espera cuando llegue la derecha. Los lloros, se van a oír en la luna. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 20:23
#224
| Primero hay que diferenciar absentismo de baja y como me imagino que a todo llamarán baja también hay que diferenciar permiso |
ForoCoches: Usuario
Ayer 20:31
#225
| La cuestion es saber si es verdad que carrefour ha hecho esto del cartelito o es fake. |
Por aquí ando..
Ayer 20:35
#226
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Aunque entiendo perfectamente el " cabreo" no veo lógico ese cartel. Estás criminalizando al que está de baja. Es cierto que puede que alguno sea un jeta, pero eso no te da derecho a criminalizar al que no lo sea. Se de primera mano de lo que hablo. En mi oficina, de 12 personas, hubo un momento que 4 estaban de baja...algunos con razón y otros de jeta. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 20:37
#227
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El capitalismo es una mentira inflada en si misma. |
El Blanco
Ayer 20:53
#229
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Lo del cartel es una cerdada, aunque puedo comprender porque se llega a ese punto de tener que acabar poniendo un cartel así... no lo defiendo ni lo comparto, seguramente sea fruto de acumulacion de bajas y absentismo o de bajas de pocos días. Las de larga duración suelen estar justificadas y las empresas tienen margen de maniobra de poder contratar a gente, rehacer turnos, cubrirlas de alguna manera El problema yo creo que radica en las bajas cortas de una semana o de pocos dias, que falte gente días sueltos que son bajas totalmente aleatorias e inesperadas y eso al final en quienes más repercute es en los compañeros que son los que las acaban cubriendo y comiendose esa carga de trabajo extra, la empresa no tiene margen de maniobra de poder contratar por bajas cortas o rehacer turnos de varias personas por estos tipos de bajas de pocos días. Y conociendo la picaresca española que abunda pues lo mismo hay mas bajas de lo normal ciertos días o en ciertas épocas, de eso supongo que habrá estudios y estadísticas por sectores y trabajos, grupos de edad... |
ForoCoches: Miembro
Ayer 20:54
#230
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Me parece lamentable. En cuanto a las bajas, ya te digo yo que te puedes coger una baja por (por ejemplo) una operación que al día siguiente te está llamando la mutua para presionarte. |
I live... again...
Ayer 21:11
#231
| El problema es la cantidad de bajas que hay evitables, no porque estes enfermo o algo roto, si no porque me duele la cabeza, tengo la regla o sigo con resaca... |
ForoCoches: Miembro
Ayer 21:15
#233
| En mi empresa hacían algo parecido, la mayoría de la gente tenía el puesto fijo, pero algunos iban rotando y todas las semanas ponían en los vestuarios la lista de los trabajadores y a donde iba casa uno, pues bien, al final de la lista te ponían a todos los que estaban de baja y en el puesto ponían "baja laboral", así que no solo sabías cuantos, sabías quienes |
ForoCoches: Usuario
Ayer 21:32
#234
| Y con un margen de beneficio por debajo del 5% porque, entre ese 95% de 43.000 millones que facturaron, pagaron religiosamente a sus empleados, que parece que se nos olvida que las empresas pagan impuestos y, una tan grande como Carrefour, además, genera mucho empleo. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 21:38
#236
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A mi ese número siempre me parece imposible, en españa somos 22 millones trabajando, eso quiere decir que el 10% falta cada día, cosa que no he visto en ninguna empresa en los 20 años que llevo trabajando.
Solo se me ocurre que incluya a los funciv... y descuadren la estadística. De hecho seguro que incluyendo a los autónomos, ese porcentaje debería ser mas bajo. la realidad es que hay currantes que estarán de baja un año, por depresión, cáncer o lo que sea, y sus días se reparten entre el resto que no han pillado ni una sola baja, son las horas "perdidas" lo que cuentan y no son dos millones, es menos, en 2025 el porcentaje era del 7,68% que es como si a diario faltasen 1,6 millones de personas, y de esos 1,6 millones, 1,27 millones eran por baja médica. Dentro de poco va a tocar ir a currar aunque tengas rotos los ligamentos, un brazo roto, o con la vía de quimio enchufada en la vena. |
discreto y elegante
Ayer 21:39
#237
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Yo en 35 años trabajando sólo he estado de baja una semana. Este año, o el siguiente si no se soluciona lo de la sanidad, estaré un mes entero. |
Chamba_Land
Ayer 21:49
#238
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Nada que ver. El perfil tipo de la empleada de baja de larga duración en esta empresa que te digo es mujer +50 años que lleva 20 años en la empresa y sabe que no la van a echar y si la echan casi que le hacen un favor porque entre la indemnización y el subsidio para mayores de 52 años tira hasta que se jubile. Ansiedad, depresión, dolor de espalda, (inserte aquí cualquier dolencia difícil de objetivar). El médico le da la baja cuando la pide porque la conoce de toda la vida y le firma los partes de confirmación en consultas telefónicas. Se tira un periodo inferior a los 12 meses que pase a control por el INSS, está unas semanas/meses trabajando y vuelta a empezar.
Suele ser gente que está quemada y cuyo marido gana "bien" como para que pueda permitirse cobrar un poco menos a cambio de no pegar ni palo durante la mayor parte del año. Es una prejubilación anticipada encubierta a costa del erario público. Lo de que los jóvenes cogen cada día más bajas es cierto, pero porque antes apenas las cogían y ahora algunos las cogen. Pero el grueso del absentismo en empresas de alimentación es gente del tipo que te menciono. |
CarForum: Member
Ayer 21:51
#239
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Como de carcomido debes tener el cerebro para mezclar absentismo laboral con machismo para tener algo que responder, aunque sea un eslogan vs un dato objetivo.
Por mucho que creas que el absentismo no existe y que el mal son los hombres, el capitalismo o vete a saber quenotras cosas que ignoras rechazas… la realidad siempre se impone. |
Miembro Premium
Ayer 21:55
#240
| Es normal. Los de Carrefour cobran un cuenco de arroz y tres galletas.. No defiendo el absentismo laboral porque tengo gas y me tiré 3 pedos pero, es asquerosamente asqueroso. Con los sueldos que tienen y las condiciones que es dan, lógicamente va a pasar siempre eso. |