En los Carrefour hay un cartel que indica el número de empleados de baja médica
Ayer 17:01
#91
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Me parece perfecto. Estos se piensan que las bajas joden al jefe. A quien más joden es al cliente, y a continuación a los compañeros. Y si te pasas de la raya, a ti, que te vas a la puta calle. |
Ayer 17:02
#94
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Habría que colocar otro cartel con una lista de los acuerdos del convenio colectivo y si Carrefour los cumple. |
Ayer 17:02
#95
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Shur veo que te gusta mucho la MMA, supongo que lo pasaste mal en el instituto y por eso ahora eres un resentido que quiere pegar a todo el que piensa diferente. Nada, espero que consigas superarlo algún día, te busques a una charo gordita que te quiera y seas feliz. Un abrazo |
Ayer 17:03
#97
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No serás padre y no habrás tenido baja por paternidad, no te habrán tenido que operar ni has tenido la mala suerte de romperte un brazo, una pierna o cualquier otra cosa...
Pero respondiendo a tu pregunta, sí, es normal que la gente tenga hijos o se ponga enferma. Lo que no es normal es vender bajas como si fuera gente que falta al trabajo porque le da la gana, como hace ahí Carrefour. No había leído lo de baja. No es lo mismo que absentismo |
Ayer 17:04
#98
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Típico bar de menú del día de una amiga, son normalmente 6 empleados, dos están de baja uno desde hace dos meses y otra casi un año. Se plantea cerrar porque la situación es insostenible Han creado un país de vagos y dependientes del estado |
Ayer 17:10
#104
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Parece ser que no. Las vacaciones no son absentismo porque representan un descanso anual retribuido y un derecho legalmente reconocido, planificado de mutuo acuerdo y ajeno al concepto de falta imprevista o incumplimiento laboral. Estoy mirando y parece ser que hay lio entre sindicatos y empresas por este tipo de temas. Cualquier tipo de baja o permiso se considera absentismo pero las vacaciones no. |
Ayer 17:12
#106
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Habría que ver los motivos de los aumentos de las bajas médicas, el aumento de cáncer de los problemas mentales incluidos los suicidios entre otras. Pero no, es mejor señalar al trabajador, que es el que quiere estar tocándose los cojones en casa cobrando la puta mierda que te dé la seguridad social. Como si las mutuas no te persiguieran o no existieran los tribunales médicos para bajas de larga duración. A mí nunca me han regalado un baja médica no sé... |
Ayer 17:14
#109
| Tengo un colega que estuvo de baja 3 meses porque le dolía un dedo... Pero un poco solo |
Ayer 17:15
#110
| Aparte de confundir absentismo con baja médica, habría que ver si esas personas de baja están en lista de espera para alguna operación o especialista, y no estarían de baja si la sanidad no fuera una mierda. |
Ayer 17:17
#111
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Cuando te dan la baja por telefono porque tienes “ansiedad”. Si, la mayoria de bajas son absentismo. 15% en mi empresa para ser exactos. |
Ayer 17:23
#114
| Aquí hay mucho paco que se echa las manos a la cabeza porque la gente falte, como si a el le fuesen a quitar el dinero. Sufre por la empresa y el dinero que supuestamente pierden. Asco de mentalidad de esclavo. |
Ayer 17:23
#115
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La verdad es que sí Los autobuses municipales de una ciudad que ahora mismo no llego a acordarme tenía un 22%. El triple habitual de cualquier empresa. |
Ayer 17:25
#116
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A mi ese número siempre me parece imposible, en españa somos 22 millones trabajando, eso quiere decir que el 10% falta cada día, cosa que no he visto en ninguna empresa en los 20 años que llevo trabajando.
Solo se me ocurre que incluya a los funciv... y descuadren la estadística. De hecho seguro que incluyendo a los autónomos, ese porcentaje debería ser mas bajo. Vete a una fábrica a ver a cuántos le duelen la espalda a pesar de que le adaptan el puesto de trabajo con sillas, sin cargar peso y 10 minutos de descanso por cada hora de "trabajo" Hay muchos más sectores, fábricas, puesto de trabajo etc etc que donde tu has trabajado Y no me meto en el tema depresión/ansiedad porque me da la risa y me reportan... Oye! Que a lo mejor no es el trabajo eres tú! En la lista esa que pone el OP, dentro de 2 meses serán los mismos Dentro de 6 meses lo mismo La historia de siempre |
Editado: Ayer 17:27 -
Ayer 17:26
#117
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En Essssspaña faltan diariamente a su trabajo en torno a 1,6 millones de personas, de ellos el 77,4% corresponden a incapacidad temporal certificada por un médico mediante el correspondiente parte de baja; el resto son ausencias justificadas debidas a permisos legales. Las personas desinformadas creen que en Esssspañaa cualquier currela puede faltar a su trabajo cuando le salga del potorro, sin que le ocurra nada, pero no es así; faltar al trabajo, sin justificación, en Esssspaña tiene consecuencias disciplinarias que pueden llegar a despido procedente. Se habla mucho de los currelas, pero pocas personas saben que unos 5.400 guardias civiles no acuden a trabajar diariamente por bajas médicas. En 2024 eran 5.200, https://www.descubro.es/post/el-auge...C3%B3n-privada |
Ayer 17:26
#118
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Si lo crees, lo creas. Ánimo. |
Ayer 17:27
#119
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Como siempre culpabilizando al empleado. Nunca les da por pensar si, quizá, la desorganización sea por culpa suya Teniendo empleados debes contar con bajas, permisos, etc. Te guste o no |
