Profe titular de la baja se incorpora a su puesto hoy. Ya conozco dos casos no jodas
ForoCoches: Miembro
Ayer 10:16
#61
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Pero el que está de baja ya cobra el 100% de su sueldo, y además si está de baja en periodo vacacional, puede disfrutar sus vacaciones posteriormente, no las pierdes.
El único sentido de "incorporarse antes de vacaciones" es en caso de interinos que puedan tener algún tema administrativo con los traslados si están de baja. Un profesor con plaza fija no tiene ningún "incentivo" para hacer eso de incorporarse justo antes d vacaciones |
Miembro, y vaya miembro!
Ayer 10:17
#64
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Pero el que está de baja ya cobra el 100% de su sueldo, y además si está de baja en periodo vacacional, puede disfrutar sus vacaciones posteriormente, no las pierdes.
El único sentido de "incorporarse antes de vacaciones" es en caso de interinos que puedan tener algún tema administrativo con los traslados si están de baja. Un profesor con plaza fija no tiene ningún "incentivo" para hacer eso de incorporarse justo antes d vacaciones |
Sheeeeeeeeeeeeet
Ayer 10:17
#65
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Pero el que está de baja ya cobra el 100% de su sueldo, y además si está de baja en periodo vacacional, puede disfrutar sus vacaciones posteriormente, no las pierdes.
El único sentido de "incorporarse antes de vacaciones" es en caso de interinos que puedan tener algún tema administrativo con los traslados si están de baja. Un profesor con plaza fija no tiene ningún "incentivo" para hacer eso de incorporarse justo antes d vacaciones This |
P=EDO²
Ayer 10:17
#66
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Si sigue de baja pierde cobrar el verano íntegro y probablemente no consolida plaza. Que se queda sin comer vamos. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 10:19
#68
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Es una práctica tolerada y consentida por las direcciones de los colegios porque así cualquiera que trabaje ahí puede hacer el truco cuando lo necesite. Así mantienen la plaza y se pasan la vida en modo fácil. El problema reside en quien da las bajas tal alegremente y viendo que es un patrón que se repite, lo tolera. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 10:19
#69
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Pero el que está de baja ya cobra el 100% de su sueldo, y además si está de baja en periodo vacacional, puede disfrutar sus vacaciones posteriormente, no las pierdes.
El único sentido de "incorporarse antes de vacaciones" es en caso de interinos que puedan tener algún tema administrativo con los traslados si están de baja. Un profesor con plaza fija no tiene ningún "incentivo" para hacer eso de incorporarse justo antes d vacaciones |
ForoCoches: Miembro
Ayer 10:21
#70
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Yo conozco varios casos. Uno bastante cercano que encima tiene una guardería privada y se pasó el año de baja pero presente en su guardería. Me dijo que no le importaba, que muchos compañeros lo hacían. Que cuando se les asignaba un curso concreto o una clase que no les gustaba, era "común" darse de baja todo el año. Me dijo que 1 de cada 4 o 5 profes lo hacían cada X años de forma rutinaria. |
Dooshita -n- desukaa
Ayer 10:21
#71
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Ya lo hablamos en otro hilo. A un médico de familia le viene un paciente diciendo que tiene ansiedad o se va suicidar y en 7 minutos tiene que "saber" si es verdad. Lo que hace es darle la baja (para no pillarse los dedos por si es verdad) y lo deriva a salud mental. Por ejemplo, en mi ciudad, la lista de espera para la primera cita de salud mental estaba en 9 meses y las hay con lista de espera mucho más grande. Así pasa que se satura la sanidad cada vez más y a la gente que de verdad lo está pasando mal no la creen. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 10:27
#72
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"El Estado es la gran ficción a través de la cual todo el mundo trata de vivir a expensas de todos los demás". Bastiat 1848 Y el Estado está actualmente en tamaño mastodóntico |
El cojo de Lepanto
Ayer 10:28
#73
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Pero el que está de baja ya cobra el 100% de su sueldo, y además si está de baja en periodo vacacional, puede disfrutar sus vacaciones posteriormente, no las pierdes.
El único sentido de "incorporarse antes de vacaciones" es en caso de interinos que puedan tener algún tema administrativo con los traslados si están de baja. Un profesor con plaza fija no tiene ningún "incentivo" para hacer eso de incorporarse justo antes d vacaciones |
ForoCoches: Miembro
Ayer 10:32
#74
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Pero el que está de baja ya cobra el 100% de su sueldo, y además si está de baja en periodo vacacional, puede disfrutar sus vacaciones posteriormente, no las pierdes.
El único sentido de "incorporarse antes de vacaciones" es en caso de interinos que puedan tener algún tema administrativo con los traslados si están de baja. Un profesor con plaza fija no tiene ningún "incentivo" para hacer eso de incorporarse justo antes d vacaciones A partir de los 12 meses de baja laboral tu médico te puede volver a citar, estás a 6 meses del fin de incapacidad temporal y plantear un tribunal médico; además algunos complementos salariales no los generas si estás de incapacidad temporal, pero al estar trabajando junio y julio si que los cobrarás al año siguiente esos 2 meses. En junio te recuperas milagrosamente, y en septiembre te vuelve la ansiedad o fibromialgia. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 10:33
#75
| Y si el curso que viene no le gusta el destino, sigue en paro y punto. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 10:36
#76
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Pero el que está de baja ya cobra el 100% de su sueldo, y además si está de baja en periodo vacacional, puede disfrutar sus vacaciones posteriormente, no las pierdes.
El único sentido de "incorporarse antes de vacaciones" es en caso de interinos que puedan tener algún tema administrativo con los traslados si están de baja. Un profesor con plaza fija no tiene ningún "incentivo" para hacer eso de incorporarse justo antes d vacaciones Tú te pides una baja en septiembre. Le cuentas al médico que estás muy mal y que tienes una depresión y te la da. Estás todo el año de baja. Si no te das de alta ahora, el septiembre que viene te examina un tribunal médico, porque es lo que se hace cuando llevas un año de baja. El tribunal médico ya no es tu médico de confianza y es posible que te quite la baja y tengas que volver a trabajar en septiembre. O, lo que es peor, puede que se lo crea, te dé la incapacidad y cobres menos. Volviendo en junio te evitas esos problemas. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 10:38
#77
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El suplente cobra lo que merece y si tiene 5 meses cobrará el verano. El de baja puede cobrar su sueldo si se reincorpora o no. Menos lloros. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 10:40
#79
| yo conozco una que ha vuelto de la excedencia de maternidad la semana pasada, ahora 3 meses pagados sin pegar un palo al agua, magnefico, lo mismo a la vuelta esta dos semanas no consigue conciliar y otros 9 meses de excedencia para volver en junio otra vez |
ForoCoches: Miembro
Ayer 10:41
#80
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Pero el que está de baja ya cobra el 100% de su sueldo, y además si está de baja en periodo vacacional, puede disfrutar sus vacaciones posteriormente, no las pierdes.
El único sentido de "incorporarse antes de vacaciones" es en caso de interinos que puedan tener algún tema administrativo con los traslados si están de baja. Un profesor con plaza fija no tiene ningún "incentivo" para hacer eso de incorporarse justo antes d vacaciones |
ForoCoches: Miembro
Ayer 10:41
#81
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Pero el que está de baja ya cobra el 100% de su sueldo, y además si está de baja en periodo vacacional, puede disfrutar sus vacaciones posteriormente, no las pierdes.
El único sentido de "incorporarse antes de vacaciones" es en caso de interinos que puedan tener algún tema administrativo con los traslados si están de baja. Un profesor con plaza fija no tiene ningún "incentivo" para hacer eso de incorporarse justo antes d vacaciones Qué puta mafia es esto? Y como se permite eso si tendrían que echar a toda esa gentuza. |
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Ayer 10:42
#82
| Pasa que el funcionariado se está convirtiendo en un grupo gigantesco de parásitos que después de conseguir X derechos los están explotando al máximo, y como nadie les ponga freno, tendremos que pedirles por favor hasta para comerles la polla a cambio de que hagan su puto trabajo, por el que se les paga. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 10:43
#83
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El problema de base es que los maestros de este país son una banda de vagos inútiles, que aportan muy poquito a la sociedad. La mayoría no tiene ninguna vocación. Vienen a recoger el dinerito fresco y a votar a [seleccione el partido de izquierdas que más le guste]. Y son un ramado de gente tremendo. Si dices que vas a privatizar, o que vas a hacer un MIR para maestros, te montan una huelga estúpida. Al final, son empleados de guardería para niños y adolescentes. No hay más. Y son deficitarios. No nos sale a cuenta a la clase contribuyente esta banda. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 10:43
#84
| Este de baja o no se iba a llevar "el dinerito fresco del verano" igualmente. La putada real es que el interino, según la comunidad autónoma en la que trabajé, puede ser que se quede sin cobrar el verano por eso. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 10:44
#85
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Profesores que vuelven de la baja una semana antes de las vacaciones de verano para cobrar el 100% del sueldo en verano, no tener que enfrentarse a tribunales médicos por bajas de larga duración y volverse a ir de baja en septiembre/octubre
Habitualmente más visto en el género portador de vagina, por cierto. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 10:44
#86
| +1000 al final el puteado el currante. Dos sueldos generosos para una sola labor a costa del ciudadano |
ForoCoches: Usuario
Ayer 10:44
#88
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Pero el que está de baja ya cobra el 100% de su sueldo, y además si está de baja en periodo vacacional, puede disfrutar sus vacaciones posteriormente, no las pierdes.
El único sentido de "incorporarse antes de vacaciones" es en caso de interinos que puedan tener algún tema administrativo con los traslados si están de baja. Un profesor con plaza fija no tiene ningún "incentivo" para hacer eso de incorporarse justo antes d vacaciones Hablas sin tener ni idea y evidentemente dices cosas que sonrojan a cualquiera Busca qué pasa si estás un año de baja o qué es un tribunal médico, anda... |
ForoCoches: Usuario
Ayer 10:45
#89
| Creo que no. El truco es no correr los meses seguidos de baja. Cuando llegue septiembre, otra vez a su casa y sin pasar por tribunal médico. |
