En los Carrefour hay un cartel que indica el número de empleados de baja médica
ForoCoches: Miembro
Hoy 17:29
#541
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-Baja: Derecho protegido (maternidad, accidente, etc). -Absentismo: Ausencia injustificada o sin licencia, problema de disciplina. Poner un cartel así puede traer problemas legales, además de presionar psicológcamente a los empleados de baja, que son los que sufren, no los absentistas (indisciplinados), y si se atreve una multinacional a exponerlo públicamente, ¿Qué está pasando con la gestión de las bajas desde rrhh? |
ForoCoches: Miembro
Hoy 17:32
#542
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-Baja: Derecho protegido (maternidad, accidente, etc).
-Absentismo: Ausencia injustificada o sin licencia, problema de disciplina. Poner un cartel así puede traer problemas legales, además de presionar psicológcamente a los empleados de baja, que son los que sufren, no los absentistas (indisciplinados), y si se atreve una multinacional a exponerlo públicamente, ¿Qué está pasando con la gestión de las bajas desde rrhh? Te (y me joda) o no, las bajas computan como absentismo laboral. https://www.apd.es/tipos-de-absentis...-a-tu-empresa/ |
ForoCoches: Miembro
Hoy 17:36
#543
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El ausentismo laboral es la ausencia de un trabajador de su puesto durante las horas que le corresponde trabajar. Sus tipos principales son el ausentismo justificado, el injustificado y el emocional.
Te (y me joda) o no, las bajas computan como absentismo laboral. https://www.apd.es/tipos-de-absentis...-a-tu-empresa/ |
ForoCoches: Miembro
Hoy 17:38
#544
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Lo de que las bajas las equiparen al absentismo es otra triquiñuela más de los empresaurios brillantes que habitan la piel de toro. Cuando alguien escucha absentismo la imagen que le viene es alguien escaqueandose del trabajo, si te partes un brazo, no estás cometiendo absentismo aunque mediante triquiñuelas dialécticas varias y legales puedan equiparlas al definirlas a placer. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 17:43
#545
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No puedes confundir un derecho con algo que no lo es. Y para gente como tú, hay que recordar esto: Las empresas en España se enfrentan a sanciones económicas de entre 751 y 7.500 euros por vulnerar el derecho a la desconexión digital o incurrir en acoso al señalar, presionar o contactar a trabajadores de baja médica.
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ForoCoches: Miembro
Hoy 17:47
#546
| Te vuelvo a decir que cometes un grave error. La baja es un derecho avalado por un médico. |
ForoCoches: Usuario
Hoy 17:49
#547
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No tienen bastante con pagar una mierda y tener a los trabajadores como a esclavos que encima se ponen a colocar carteles patéticos como estos, valiente secta de retrasados.
Esos carteles los pondrá el encargado que se piensa que va a heredar la tienda cuando es un muerto de hambre que le pagan 100 € más que al resto de empleados y el día que se coja una baja larga lo van a echar a patadas como a cualquier otro. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 17:52
#548
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Que si, que una empresa obviamente no puede despedir ni discriminar por baja medica. Pero esa empresa, en los datos estadísticos, reporta esas bajas como absentismo laboral. |
ForoCoches: Usuario
Hoy 18:13
#549
| Que mejoren las condiciones laborales. Sale más barato quedarse en casa que ir a trabajar |
ForoCoches: Usuario
Hoy 18:46
#550
| Hablar de bajas como si fueran absentismo es de ser unos hijos de la gran puta. Al que ha puesto esos cartelitos deberían cortarle las manos. |