En los Carrefour hay un cartel que indica el número de empleados de baja médica
Hoy 09:05
#391
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¿no darle la baja, arriesgandose a que sea cierto y se meta en un marrón legal si se suicida o se carga a alguien... y aguantando malas caras, o posibles represalias? ¿o darle la baja sin pensarlo 2 veces, buenas caras y blindarse legalmente? además, ¿que es "estar en condiciones de trabajar"? es algo subjetivo por muy reglado que llegue a estar. |
Hoy 09:08
#393
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una de lñas medidas que yo vería muy útil: cobrar, sin excepción, el 80% del sueldo.... Nadie va a pasar hambre ni arruinarse por cobrar un 20% menos, pero echará para atrás a muchos jetas. Simple y efectivo. |
Hoy 09:09
#394
| Hace cuatro días eras un criminal por ir a trabajar con un poco de tos. Ahora eres un criminal por hacerle caso al médico. |
Hoy 09:10
#398
| Ese tendrán que ponerlo los empleados, seguro que los directivos no tienen ni idea de que se estén haciendo horas gratis. |
Hoy 09:13
#402
| La cantidad de hijos de puta que no van a trabajar con la excusita de que tienen que ir a la quimio para tratarse un cáncer. Qué lacra, es asqueroso. |
Hoy 09:14
#403
| O sea que estás en casa echando las tripas por la boca y un gerente hijo de perra te tiene que hacer sentir mal por los pobrecitos compañeros y los clientes |
Hoy 09:16
#406
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Sabes quién no lo notará?Los socios, los empresarios, los accionistas... Me la pela como se autodenominen. |
Hoy 09:16
#407
| Vete a tomar por culo. Cuando tengas el culo pelado de trabajar, te darás cuenta la de cara duras que hay sueltos por el mundo. |
Hoy 09:16
#409
| Ellos no son el problema ya que son una minoría, el problema son los que cogen bajas en puentes, festivos y viven de la baja de un esguince de tobillo mientras siguen jugando al pádel |
Hoy 09:16
#410
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A esto venía. Estar se baja no es absentismo. Absentismo (en sentido estricto): Son las ausencias al trabajo que no tienen justificación legal, médica o de permiso |
Editado: 09:18 -
Hoy 09:17
#412
| No hay huevos a poner el mismo tipo de cartel en un organismo público y contar la de Funcivagos que estás de “bajaciones” |
Hoy 09:19
#413
| Absentismo (en sentido estricto): Son las ausencias al trabajo que no tienen justificación legal, médica o de permiso. |
Hoy 09:20
#415
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Empresa auxiliar externa que trabaja para el estado, en un edificio de 4 trabajadores, 2 de baja, 1 de vacaciones y 1 sola... en la empresa serán unas 40-45 personas en total, y de baja hay unas 10-13 personas.
O has trabajado en empresas pequeñas, o no te has enterado del número de bajas que había. |
Hoy 09:28
#417
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¿El cartelito con las horas extras que no pagan dónde lo ponen? ¿al lado del de las mejoras en las condiciones de trabajo? Manda cojones que todas las semanas se hagan más de dos millones y medio de horas extra sin pagar en España, y el foco se ponga en si hay gente de baja.
Y ya puestos a poner cartelito, que pongan cada día lo que gana limpio la empresa aún con esa gente de baja. Que estos hijos de puta meten en el mismo saco a los cuentistas que al que hace uso del permiso retribuido por fallecimiento de su padre, permisos de maternidad, de lactancia, acudir al médico, cuidado de un familiar ingresado o con cuidados y reposo en casa. Como se suele decir, nosotros seremos pobres, pero ellos son miserables. |
Hoy 09:28
#418
| Unos no van porque no les da la gana, otros no van porque les dice el médico que no vayan (y les da la gana de obedecer al médico) |
Hoy 09:29
#419
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Días 1 al 3: No se cobra prestación (a menos que el convenio diga lo contrario). Días 4 al 20: Se cobra el 60% de la base reguladora. Día 21 en adelante: Se cobra el 75% de la base reguladora |
Hoy 09:30
#420
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Si pero como sabes tu cuales son cuales si los dos tienen baja medica? No es que no vayan y punto, si fuera asi les despedirían |
