Estoy de BAJA por DEPRESIÓN y quiero que me DESPIDAN + Ayuda (TEMA SERIO)
ForoCoches: Usuario
Ayer 23:56
#451
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En una situación de baja médica por depresión, el despido disciplinario no es una salida, es un riesgo de perder la protección de la Seguridad Social. La estrategia correcta es la negociación asistida por abogado o la vía judicial de extinción indemnizada, no 'jugar' a que te despidan.
No es que 'cualquier despido dé paro'. Es que si estás de baja médica y actúas para que te despidan, el sistema te obliga a elegir entre tu baja (que es lo que te protege) o tu despido (que te desprotege). Si eliges el despido mediante una conducta incompatible con tu baja, pierdes la protección de la baja médica, pierdes la indemnización por despido y pierdes el derecho al paro por haber provocado voluntariamente la extinción de tu contrato." |
ForoCoches: Miembro
Hoy 00:02
#453
| La paga la empresa como cualquier otra enfermedad, por ejemplo, un embarazo. |
ForoCoches: Usuario
Hoy 00:09
#455
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Yo estaba igual que tú pero por acoso laboral por parte de mis jefes. Hoy me acaban de comunicar el despido por burofax. Solo tuve que tener un accidente con el vehículo de empresa por fallo mecánico que me achacan a mi para justificar la legitimidad del despido y ahorrarse la indemnización. A estas alturas en las cuales solo ver los coches de mis jefes a lo lejos me generaba taquicardias, me da igual si me quedo sin indemnización. Solo la paz de no volver a tratar con esa gente tan tóxica y detestable, ya es un regalo. Igualmente voy a ir a sacarle hasta el último céntimo por todo lo que me han hecho pasar estos años. En tu caso, si no están haciendo nada más que mandarte mucho trabajo, tiene pinta de que no puedes solicitar la extinción del contrato con derecho a indemnización y paro. Buenas shurs.
Lo primero, antes de que me lapidéis, NO ESTOY FINGIENDO LA DEPRESIÓN. Tengo un amplio historial, he sufrido muchas crisis a lo largo de mi vida, he estado muchos años con medicación, ingresado incluso, aunque esta es la primera vez que me cojo la baja. Últimamente andaba mejor, pero en mi último trabajo he llegado a una situación límite, han estado exprimiéndome, desgastándome día a día, cargándo más y más de trabajo, el ambiente es muy tóxico en la oficina, etc; por lo que hace unos tres meses, por recomendación de una conocida que es abogada laboralista, me cogí la baja. La cosa es que no quiero volver bajo NINGUNA circunstancia, el mero pensamiento me aniquila. Podría dejarlo, pero el tema es que necesito sí o sí EL PARO. Pensaba que a estas alturas ya me habrían despedido, solo llevaba un año y medio en la empresa, mi sueldo no es muy alto, la indemnización no llega ni a los 4.000 euros. Pero de momento nada de nada, sigo yendo a las citas médicas, por parte de la mutua todavía no han apretado mucho, pero me temo que llegue el momento en el que quieran presionar para que me reincorpore. Sé que hace cosa de dos mes metieron a una chica en mi puesto, y tengo constancia que con contrato indefinido. ¿Entiendo que igual están esperando a que mi remplazo cumpla los tres meses de prueba para echarme? ¿Es normal que la empresa se plante y se niegue a despedirme para no pagarme la indemnización? En cualquier caso, me gustaría saber si tenéis alguna experiencia con el tema, y qué me aconsejaríais. Ni siquiera me importa la indemnización, mi única prioridad es NO VOLVER A PISAR ESE LUGAR y el PARO. Gracias. |
ForoCoches: Miembro
Hoy 00:11
#457
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Te voy a decir una cosa y la voy a decir en serio, ya que pones tema serio. No tienes mucha depresión, cuando eres capaz de redactar un párrafo y venir a contarlo a este foro, que además de ser cierto, es lo peor que puedes hacer. Nadie te va a ayudar aquí, esto está lleno de niñatos que no saben nada de la vida, que mienten, engañan que son homófobos, machistas y nazis ¿tú crees que esta gente te va a ayudar? |
