Feijóo apuesta por recortar sueldo “y prestaciones” a los trabajadores de baja.
Hoy 09:49
#423
| No me parece mal , pero que se lo apliquen a ellos también , como que también puedan ser despedidos , sin sueldo vitalicio etc |
Hoy 09:53
#424
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Y luego os preguntáis como es posible que el Perro sea presidente del gobierno.... Pues porque la oposición es aún peor que él |
Hoy 09:54
#425
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Todo el mundo en el trabajo poniendo a parir a este subnormal. Hasta los más peperos. Grandiosa forma de perder votos inútilmente. Tonto de remate. |
Hoy 10:00
#430
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15 páginas. Y nadie se da cuenta que Feijoo NO DICE NADA SOBRE LOS TRABAJADORES DE BAJA. ESTÁ HABLANDO DE ABSENTISMO. ABSENTISMO =/= TRABAJADOR DE BAJA Absentismo es aquel trabajador que no se encuentra en su puesto de trabajo y que no tiene motivos justificados para no acudir. Y yo veo muy bien que esto se persiga, ya que todos hemos sufrido alguna vez sus consecuencias con trabajadores del sector público. |
Hoy 10:02
#431
| Pues que se aplique el cuento que el hijo de puta parece que lleva de baja toda la legislatura el pecho frío |
Hoy 10:03
#433
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Este tio parece que no quisiera gobernar. Parece que lo hace a propósito, y lo conseguirá. Haciendo estas declaraciones y propuestas, veo a Pedrito por mucho tiempo en Moncloa... |
Hoy 10:03
#434
| 2 años casi he tardado en que me operen, y es culpa mia? De tu puto bolsillo tendría que salir mi sueldo hijo de mil hienas |
Hoy 10:06
#437
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Yo prefiero que digan claramente lo que van a hacer si gobiernan, así nadie puede decir que no iba avisado. La derecha gobierna para la patronal, en todos lo países. |
Hoy 10:06
#438
| El PP no aprende. Si apostara por un modelo liberal, lo entendería, pero esto de seguir queriendo socialismo y liberalismo sólo para lo que beneficia a empresarios y organismos públicos, va a ser que no. Es lo de siempre: no gobernamos y nos limitamos a gestionar. |
Hoy 10:08
#442
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En este pais es IMPOSIBLE abrir ningun debate serio con la panda de tarados hijos de puta e ignorantes que tenemos aqui. En España el absentismo es un AUTÉNTICO PROBLEMA, tenemos 6.5% de absentismo cuando la media de Europa es el 4, y solo en los ultimos cinco años ha crecido dos puntos. Si eso no es un problema y gordo que baje dios y lo vea, so inútiles A ver si aprendéis ahora a relacionar los SUELDOS BAJOS con los enormes costes laborales que tienen las empresas privadas aqui, tanto de impuestos y cotizaciones, como de sobreregulaciones, como también de absentismo, porque TODO INFLUYE en la formación de los salarios En la mayoria de paises de Europa no existen convenios que complementen hasta el 100% en caso de baja larga, claramente esto es una medida que incentiva a cogerte una baja y tocarte los huevos. Quién no conoce a algun trabajador que le eche un terrible morro y enganche una baja tras otra? Y también es incréible como se dan bajas a troche y moche sin sentido (sobre todo las psicologicas que son un coladero infinito) y como los controles son una puta mierda. Otra vez sacando pechito de la "picaresca española". Demasiado bien estamos para tanto gilipollas como tenemos |
Hoy 10:09
#443
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Pues una pena. Por lo que decía un shur más arriba, la solución no es joder al resto, primero y más importante es educar y luego poner remedio y usar nuestros impuestos para que las bajas sean más difíciles si el caso lo permite. Pero ante todo, esto es más problema de educación que otra cosa. Ah pero mientras tanto, Falcon, putas, mafias etc. Para eso sí hay dinero. |
Hoy 10:10
#444
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Los de las bajas por ansiedad todos los días control en enfermería a primera hora de la mañana y que se tomen allí su pastillita. Que muchos las retiran de la farmacia y no se las toman Se le iba a acabar a más de uno la tontería rápido |
Hoy 10:14
#446
| y no saldría más a cuenta que las empresas tuvieran en plantilla a detectives? así no pagarían justos por pecadores |
Hoy 10:17
#447
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Es un HDLGP.
Bonus track; la sartá de tonterías que dice aquí:
Menudo gilipollas. A ver cuanto tiempo tarda en salir sus defensores en ForoPP. No puede ser que uno diga "estoy estresado o cansado después de mis vacaciones, le digo al médico de cabecera cualquier excusa y me pongo de baja". Yo pondría un variable importante de un 30%, bajando el fijo actual -20% por ejemplo y así premiar al que no hace absentismo. Se podría acordar casos de larga duración, más que justificados, como cáncer o una operación importante, en el que se pagase igualmente. Es cuestión de llegar a un consenso entre unos sindicatos y una patronal razonable, como hacen en Alemania, por ejemplo. No sé si los come gambas que hay en España serían capaces de esto. |
Hoy 10:19
#450
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El coste extra de ese exceso de bajas, con respecto a la media europea, hace que "Todo el mundo" cobre menos dinero. |
