Espacializarse en SALESFORCE
ForoCoches: Miembro
23-ene-2024 22:38
#301
| ufff lo de vender no lo veo creo que tienen que subir y mucho, aunque con las tecnologicas hay que tener cuidado son el sector con menos duración |
Persona humana.
24-ene-2024 17:37
#302
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Os dejo un poco de motivación...
Vaya por delante que no hago esto por fanfarronear y que son muchísimos los factores que influyen: las decisiones que he tomado, los lugares donde he trabajado, la gente que he conocido... Pero ahí va, gráfica de evolución de mi salario, donde la estrella roja marca mis primeras certis de Salesforce:  Por cuestiones obvias he anonimizado las cantidades, porque lo único que quiero representar con esta información es el impacto que ha tenido en mi carrera y mi salario "espacializarme" en Salesforce (no se puede editar el título del hilo???) No digo que vaya a ser siempre el caso de todo el mundo... Pero alrededor mía hay muchos casos similares! PD: Varios años después tengo más de 20 certificaciones  Los qué estéis en SF os recomiendo encarecidamente ir hacia arquitecto, mi empresa ha tardado la vida en encontrar uno y el dineral que pedía la gente era increíble. |
エヴァンゲリオン
24-ene-2024 19:51
#303
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Os dejo un poco de motivación...
Vaya por delante que no hago esto por fanfarronear y que son muchísimos los factores que influyen: las decisiones que he tomado, los lugares donde he trabajado, la gente que he conocido... Pero ahí va, gráfica de evolución de mi salario, donde la estrella roja marca mis primeras certis de Salesforce: Por cuestiones obvias he anonimizado las cantidades, porque lo único que quiero representar con esta información es el impacto que ha tenido en mi carrera y mi salario "espacializarme" en Salesforce (no se puede editar el título del hilo???) No digo que vaya a ser siempre el caso de todo el mundo... Pero alrededor mía hay muchos casos similares! PD: Varios años después tengo más de 20 certificaciones Esa gráfica puede ir desde los 3k a los 6k o de 100 a 500 euros, el que saca la pistola pa enseñarla es un parguela  Aunque entrando en 2006 y 20 certs ya me imagino por donde van los tiros |
*AutoBan Spam/Flood/Troll*
24-ene-2024 19:53
#304
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Os dejo un poco de motivación...
Vaya por delante que no hago esto por fanfarronear y que son muchísimos los factores que influyen: las decisiones que he tomado, los lugares donde he trabajado, la gente que he conocido... Pero ahí va, gráfica de evolución de mi salario, donde la estrella roja marca mis primeras certis de Salesforce: Por cuestiones obvias he anonimizado las cantidades, porque lo único que quiero representar con esta información es el impacto que ha tenido en mi carrera y mi salario "espacializarme" en Salesforce (no se puede editar el título del hilo???) No digo que vaya a ser siempre el caso de todo el mundo... Pero alrededor mía hay muchos casos similares! PD: Varios años después tengo más de 20 certificaciones Lo pensé en su momento ya que en mi curro usamos CRM de Salesforce, pero no sé por dónde podría tirar, ni qué oportundiades de trabajo, ni qué sería lo ideal para sacarme en Salesforce. Si se basa en lenguajes programación etc entonces paso completamente. |
Mamarracho
24-ene-2024 22:43
#307
| Hay muchísimas cosas que puedes hacer sin programar, y numerosos roles que puedes desempeñar sin saber programar 👍🏻 |
*AutoBan Spam/Flood/Troll*
24-ene-2024 23:54
#308
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Pues ando perdido en eso shur, ¿puedes darme algún ejemplo? No me vendría mal para guiarme y ponerme a ello directamente. |
Mamarracho
25-ene-2024 10:29
#309
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- Consultant: toma de requerimientos con negocio, especificaciones técnicas de implementación (siempre que no sean complicadas, en cuyo caso lo hace un Architect), project management, gestión de personas... - Tanto de Admin como de Consultant, puede que te especialices en la implementación o funcionalidad de alguna nube concreta que esté muy demandada (CRM Analytics, Field Service, CPQ...). En ese caso además eres "especialista en", y tu perfil se diferencia de los anteriores. - Cuando ya eres perro viejo en el desarrollo de Salesforce (o cualquier otra tecnología en realidad...), otro rol para el que no hace falta programar es el de Delivery Manager o Engagement Manager, te conviene saber de qué va Salesforce pero tu misión es optimizar los recursos de un proyecto y asegurar que llega a término en tiempo y presupuesto. - Business Analyst: este es como un Consultant, salvo que se centra únicamente en toma de requerimientos al negocio y generación de especificaciones, aunque tiene tintes de consultor estratégico, enfocándose un poco más en analítica y KPIs, estudios de mercado, análisis de impacto... - Product Owner: esto tiene mezcla de Consultant/Business Analyst, con mucho foco en alimentar un backlog de desarrollo con User Stories (desarrollos individuales), y priorizar éstas en función de las necesidades del negocio, la propuesta de valor o el impacto que puedan tener... Hay más, pero esencialmente, esas son los roles más obvios dentro del ecosistema. Luego están los que tienen un carácter comercial, como Account Executive, Sales Engineer... pero eso es harina de otro costal. Y por último, si quieres emparejar los anteriores roles con certificaciones, pues tienes: - Salesforce Associate - Administrator - Advanced Administrator - App Builder - Sales Cloud Consultant - Service Cloud Consultant - CPQ Specialist - CRM Analytics & Einstein Discovery Consultant - Business Analyst - Experience Cloud Consultant - Field Service Consultant - Education Cloud Consultant - Non Profit Cloud Consultant - Strategy Designer - Marketing Cloud Email Specialist (y siguientes) - Marketing Cloud Account Engagement Specialist (y siguientes) Ahí hay una lista de 16 certificaciones (más las avanzadas de Marketing), para las que NO HACE FALTA SABER PROGRAMAR. De hecho, para algunas de Architect tampoco hay que saber programar... Pero son extremadamente técnicas. Pues nada, dicho esto... Si no te metes en Salesforce porque "no sabes programar", OK 
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Mamarracho
25-ene-2024 10:31
#310
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Aquí tenéis además una guía de Salesforce para "Career Paths": https://trailhead.salesforce.com/en/career-path |
エヴァンゲリオン
25-ene-2024 11:56
#311
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Como veis el mercado laboral de SF a día de hoy en España? Sé que en Estados Unidos el mercado de Salesforce está colapsado ya, sobre todo en las capas más juniors con miles de aplicaciones para un solo puesto de trabajo. Los últimos layoffs de la empresa madre tampoco ayudan. En reddit la gente comenta que la edad de oro de Salesforce ya ha acabado. De hecho el tema de que Salesforce haya cortado el grifo de los vouchers a mitad de precio y gratuitos cada x tiempo es en en parte por esta causa. En España veo que todavía hay bastante tirón, aun me llegan recruiters con ofertas cada x dias, pero no tanto como quizás hace 2 años, creéis que llegaremos a lo mismo que EEUU? o aquí Salesforce no ha tenido tanto calaje como en EEUU y no hay tanta gente metiéndose en esta plataforma para encontrar trabajo? |
Mamarracho
25-ene-2024 12:28
#312
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Como veis el mercado laboral de SF a día de hoy en España?
Sé que en Estados Unidos el mercado de Salesforce está colapsado ya, sobre todo en las capas más juniors con miles de aplicaciones para un solo puesto de trabajo. Los últimos layoffs de la empresa madre tampoco ayudan. En reddit la gente comenta que la edad de oro de Salesforce ya ha acabado. De hecho el tema de que Salesforce haya cortado el grifo de los vouchers a mitad de precio y gratuitos cada x tiempo es en en parte por esta causa. En España veo que todavía hay bastante tirón, aun me llegan recruiters con ofertas cada x dias, pero no tanto como quizás hace 2 años, creéis que llegaremos a lo mismo que EEUU? o aquí Salesforce no ha tenido tanto calaje como en EEUU y no hay tanta gente metiéndose en esta plataforma para encontrar trabajo? Mi opinión personal es que el mercado español está efervescente todavía y que aún no es tarde para meterse. De hecho ahora empiezan a verse con frecuencia vacantes de Technical Architect, Solution Architect y Product Owner que hasta hace no mucho eran un poco más escasas, eso es síntoma de que los clientes crecen en volumen y complejidad, y la peña que se metió en Salesforce hace 4-5 años probablemente estén optando a esas vacantes, viendo como personalmente sus carreras siguen creciendo. En mi empresa por ejemplo hemos tenido serios problemas para encontrar a alguien con 3/4 años de experiencia y sin conocimientos en programación, aunque al final lo hemos conseguido. Es posible que en roles junior o de acceso se pueda estar saturando un poco (que tampoco lo tengo muy claro, es desconocimiento puro), pero yo personalmente no conozco a nadie que tenga varios años de experiencia y unas cuantas certificaciones y esté sin trabajar o tenga problemas para encontrar curro. Otra cosa es donde pongamos el listón cada uno... Pero demanda hay muchísima a día de hoy, y hasta donde yo sé, ninguna consultora que opere aquí ha tenido que hacer despidos masivos por falta de negocio. Con algunas con las que tengo relación directa sí que me han comentado que entre los años 2022 y 2023 sí que se frenó un poco el negocio, pero en 2024 los indicadores parecen pintar bien. Salesforce creció en el Q3FY24 un 11%, con un margen del 31% (con respecto al Q3 del año anterior) y esos son números muy sólidos. Por no hablar de que a nivel negocio, el aprendizaje que haces arrimándote a Salesforce te da un bagaje funcional que te habilita para trabajar con otras tecnologías (he oído que Odoo lo está petando muchísimo...)  Para cuando haya que saltar del barco, si es que llega ese día, las siglas CRM aportan mucho valor, siempre va a haber clientes y consumidores al otro lado de fabricantes y retailers. |
*AutoBan Spam/Flood/Troll*
25-ene-2024 13:03
#313
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- Administrator: configuración de la plataforma, permisos, soporte a usuarios, cambios en el modelo de datos, creación de informes y paneles, e incluso automatizaciones con Flows. En mi empresa los Admins son tan cracks que una hizo la implementación de CPQ entera. Hay muchas más cosas que no incluyo...
- Consultant: toma de requerimientos con negocio, especificaciones técnicas de implementación (siempre que no sean complicadas, en cuyo caso lo hace un Architect), project management, gestión de personas... - Tanto de Admin como de Consultant, puede que te especialices en la implementación o funcionalidad de alguna nube concreta que esté muy demandada (CRM Analytics, Field Service, CPQ...). En ese caso además eres "especialista en", y tu perfil se diferencia de los anteriores. - Cuando ya eres perro viejo en el desarrollo de Salesforce (o cualquier otra tecnología en realidad...), otro rol para el que no hace falta programar es el de Delivery Manager o Engagement Manager, te conviene saber de qué va Salesforce pero tu misión es optimizar los recursos de un proyecto y asegurar que llega a término en tiempo y presupuesto. - Business Analyst: este es como un Consultant, salvo que se centra únicamente en toma de requerimientos al negocio y generación de especificaciones, aunque tiene tintes de consultor estratégico, enfocándose un poco más en analítica y KPIs, estudios de mercado, análisis de impacto... - Product Owner: esto tiene mezcla de Consultant/Business Analyst, con mucho foco en alimentar un backlog de desarrollo con User Stories (desarrollos individuales), y priorizar éstas en función de las necesidades del negocio, la propuesta de valor o el impacto que puedan tener... Hay más, pero esencialmente, esas son los roles más obvios dentro del ecosistema. Luego están los que tienen un carácter comercial, como Account Executive, Sales Engineer... pero eso es harina de otro costal. Y por último, si quieres emparejar los anteriores roles con certificaciones, pues tienes: - Salesforce Associate - Administrator - Advanced Administrator - App Builder - Sales Cloud Consultant - Service Cloud Consultant - CPQ Specialist - CRM Analytics & Einstein Discovery Consultant - Business Analyst - Experience Cloud Consultant - Field Service Consultant - Education Cloud Consultant - Non Profit Cloud Consultant - Strategy Designer - Marketing Cloud Email Specialist (y siguientes) - Marketing Cloud Account Engagement Specialist (y siguientes) Ahí hay una lista de 16 certificaciones (más las avanzadas de Marketing), para las que NO HACE FALTA SABER PROGRAMAR. De hecho, para algunas de Architect tampoco hay que saber programar... Pero son extremadamente técnicas. Pues nada, dicho esto... Si no te metes en Salesforce porque "no sabes programar", OK  Muchísimas gracias por toda la info shur, estuve mirándolo en su momento y no me quedaba claro, pero con tu explicación ahora lo entiendo todo, un abrazo enorme. |
Mamarracho
25-ene-2024 13:12
#314
 Otro abrazo para ti
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Persona humana.
25-ene-2024 17:26
#315
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España va años por detrás de USA en términos de penetración y adopción de la tecnología, madurez del mercado, etc., y ya he escuchado de varias personas top en el mundillo que la apuesta de Salesforce por la IA y Data Cloud puede ser un nuevo revulsivo donde volvamos a ver cierta aceleración en el mercado.
Mi opinión personal es que el mercado español está efervescente todavía y que aún no es tarde para meterse. De hecho ahora empiezan a verse con frecuencia vacantes de Technical Architect, Solution Architect y Product Owner que hasta hace no mucho eran un poco más escasas, eso es síntoma de que los clientes crecen en volumen y complejidad, y la peña que se metió en Salesforce hace 4-5 años probablemente estén optando a esas vacantes, viendo como personalmente sus carreras siguen creciendo. En mi empresa por ejemplo hemos tenido serios problemas para encontrar a alguien con 3/4 años de experiencia y sin conocimientos en programación, aunque al final lo hemos conseguido. Es posible que en roles junior o de acceso se pueda estar saturando un poco (que tampoco lo tengo muy claro, es desconocimiento puro), pero yo personalmente no conozco a nadie que tenga varios años de experiencia y unas cuantas certificaciones y esté sin trabajar o tenga problemas para encontrar curro. Otra cosa es donde pongamos el listón cada uno... Pero demanda hay muchísima a día de hoy, y hasta donde yo sé, ninguna consultora que opere aquí ha tenido que hacer despidos masivos por falta de negocio. Con algunas con las que tengo relación directa sí que me han comentado que entre los años 2022 y 2023 sí que se frenó un poco el negocio, pero en 2024 los indicadores parecen pintar bien. Salesforce creció en el Q3FY24 un 11%, con un margen del 31% (con respecto al Q3 del año anterior) y esos son números muy sólidos. Por no hablar de que a nivel negocio, el aprendizaje que haces arrimándote a Salesforce te da un bagaje funcional que te habilita para trabajar con otras tecnologías (he oído que Odoo lo está petando muchísimo...) Para cuando haya que saltar del barco, si es que llega ese día, las siglas CRM aportan mucho valor, siempre va a haber clientes y consumidores al otro lado de fabricantes y retailers. Yo me estoy enfocando hacia arquitecto porque mi empresa lo necesita (aunque hayamos contratado a uno ahora mismo jajaja) y porque en 3-4 años creo va a ver bastante demanda. Por otro lado quiero dar el salto hacia la parte técnica e ir dejando la programación un poco de lado. Y el tema ofertas de trabajo en mi caso a veces es hasta pesado, he tenido que meter mi perfil en Linkedin casi oculto porque cada día recibia ofertas y peticiones para hacer entrevistas... Y añado, los que tengáis dudas sobre si dar el salto siendo programadores no os preocupéis. Siendo full stack o incluso puro frontend adaptarse a LWC y SLDS es bastante sencillo. Tengo compañeros que en apenas 1 mes estaban ya creando componentes sin tener un conocimiento previo de SF. |
Editado: 25-ene-2024 17:33 -
Juntaletras
29-ene-2024 23:45
#317
| ¿Es realista sacarse las certs pagadas de Salesforce si no lo usas en tu día a día? Le eché un vistazo en su día y me dio esa sensación. |
Mamarracho
30-ene-2024 09:43
#318
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Buenas shur! antes que nada, gracias por compartir tu experiencia y a @betitou por hacer lo mismo. Me gustaría hacerte una pregunta, y si betitou quiere responder o cualquier otra persona con experiencia, estaré encantado de leerlos. (aunque él ya lo hizo páginas atrás).
Actualmente estoy trabajando en la certificación de App Builder; aprobé la de Admin el año pasado y hasta ahora me ha resultado bastante fácil. La de Admin sin duda sienta bien las bases y te da una idea general. Mi objetivo es obtener la certificación de Platform Developer 1 y convertirme en desarrollador de Salesforce porque me interesa, pero tengo cero experiencia en programación. Anteriormente has animado a los programadores a dar el salto, pero ¿cómo de desafiante puede ser para alguien sin experiencia en programación? ¿Es factible? ¿Sería mejor considerar otra opción? Aunque aprender Apex y Visualforce me resulta interesante, he visto algunos videos (aunque superficialmente) y creo que con dedicación puedo aprender, pero no estoy seguro de si es fácil conseguir empleo como desarrollador sin experiencia. ¿Piensas que estoy enfocando mal mi carrera? A día de hoy creo que sigue siendo desarrollador Full Stack y está muy contento, que nos confirme él si ve la mención! Él te puede hablar en primera persona de lo que supone hacer ese tipo de transición, y desde luego, no es el único caso que conozco. |
Mamarracho
30-ene-2024 09:46
#319
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Las que son más de acceso como Admin o App Builder, fijo que sí. |
ForoCoches: Miembro
30-ene-2024 15:45
#320
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Pues yo estoy actualmente en una carnica, soy tecnico informatico, administrando directorios activos, bases de datos y varias aplicaciones propias del cliente (administración), cuando estuve de practicas estuve con salesforce haciendo trailblazers pero de eso ya son 5 años, ahora me estoy planteando el volver a estudiar SF, he hablado con mi jefe y me pueden pagar para empezar la primera certificación que quiera, luego ya veremos, sé que en mi empresa hay mucho curro de SF pero quiero enfocarme hacia la parte tecnica, no tengo ni idea de Apex ni Java, la verdad no programo hace mucho y estoy muy espeso, pienso que la certiifcación de admin es la que recomendais a todo el que empieza, la idea es estudiar estos dos años ya que el proyecto se ha renovado hasta 2026 y dar el salto a salesforce, veis factible el dar el cambio con estos conocimientos y que me vendría mejor para desarrollar una carrera en Salesforce, un saludo a todos y gracias por compartir vuestras experiencias.
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ForoCoches: Usuario
31-ene-2024 16:08
#321
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Por aquí un analista / admin con bastante conocimiento técnico y de arquitectura (no developer) bastante tiempo en Salesforce. En mi empresa últimamente solo buscan devs, por lo que si alguno sabe de curro en la suya... Agradezco un MP. Da igual remoto que híbrido. Abrazo! |
ForoCoches: Miembro
04-feb-2024 15:08
#322
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En muy pocas palabras te diría: FocusOnForce, curso de Udemy de Mike Wheeler y trailhead.
La primera es una plataforma bastante buena, con bastantes preguntas tipo test por temas, dónde cuándo fallas las preguntas te explica el porqué, referenciado y explicado con vídeos en ocasiones, bastante completa. El curso de Mike a mi me parece una maravilla (0 Spam), explica bastante bien todo el material, aunque lo hice después de trailhead, que es lo que me dió una idea general de la plataforma. Si tienes alguna duda en particular, no dudes en contactarme. Un saludo y suerte. |
ForoCoches: Usuario
27-mar-2024 21:53
#324
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Tengo 8 años de experiencia en ciencia de datos (python, AWS sagemaker) y estoy harto a pesar de que gano bien aunque menos de lo que se dice en el foro. Estoy harto principalmente por la incertidumbre de los proyectos, que muchas veces o casi siempre con la mierda de datos que tienen los clientes es imposible hacer nada decente, luego los modelos son una puta mierda y acabas recibiendo hostias del cliente día sí, día también. Un compañero transicionó a salesforce developer, pero básicamente porque lo contrató un amigo suyo. Qué opciones tendría de transicionar hacia salesforce con mi experiencia y en que salarios. |
ForoCoches: Miembro
28-mar-2024 09:18
#325
| Creéis que mi mano con un nivel C2 de inglés y estudios en artes, puede reciclarse a Salesforce? Cual sería la mejor ruta? |
ForoCoches: Miembro
28-mar-2024 17:08
#326
| 22 años y con posibilidad de empezar mi experiencia laboral como consultor en saleforce con Deloitte. Alguna recomendación? |
ForoCoches: Miembro
28-mar-2024 18:13
#327
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Ser una esponja es importante y tener ganas también! |
ForoCoches: Miembro
28-mar-2024 20:18
#328
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Es que tengo varias oportunidades sobre la mesa.Soy recién graduado en ingeniería electrónica.El miedo que me dan algunas de estas oportunidades es quedarse estancado como “ingeniero de mantenimiento”. Por eso me llama la atención de deloitte y sinceramente estoy en un momento donde no me importa trabajar mucho. La cuestión es si tirar a Saleforce, Sap o hacia donde…. para mí todo esto me suena a chino |
Editado: 28-mar-2024 20:22 -
ForoCoches: Miembro
29-mar-2024 11:25
#329
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Es que tengo varias oportunidades sobre la mesa.Soy recién graduado en ingeniería electrónica.El miedo que me dan algunas de estas oportunidades es quedarse estancado como “ingeniero de mantenimiento”. Por eso me llama la atención de deloitte y sinceramente estoy en un momento donde no me importa trabajar mucho.
La cuestión es si tirar a Saleforce, Sap o hacia donde…. para mí todo esto me suena a chino |
ForoCoches: Miembro
31-mar-2024 18:14
#330
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En este caso, es en una oficina que abrieron recientemente en Coruña, hace 1 año y medio por lo que tengo entendido (230.000 habitantes) Por lo que me dijeron lo bueno de que se haya abierto recientemente es que va haber más oportunidades |