Oposiciones Administrativo del Estado 2020-2021

Cita de Treintero

Buenas noticias

https://testadministrativo.es/tema/n....342/#post-363

Cita de oxcar

Buenas y malas , lo leí por encima y según he visto por ahí en un foro de oposiciones piensan lo mismo que yo, que van a ejecutar ( convocar) en 2021 todo lo que queda de otras OEP, es decir PI, gestión , cuerpos de informática y estabilización por necesidades urgentes.
Eso hace que hasta que no se terminen esas convocatorias no se pueda convocar las de la próxima OEP 2020-2021, por lo que estaríamos en fecha de próxima convocatoria finales 2021/ principios 2022 y 1 examen a mediados de 2022 yo creo.

La mejor noticia es que sacan plazas eso si.

Cita de Treintero

Perdona mi ignorancia en este asunto shur estoy bastante verde y gracias por explicarlo, yo había entendido que convocarían después de verano, pero según dices si convocan finales 2021/principios 2022 faltaría 1 año y medio o así para el primer examen, tiempo factible para prepararse unas oposiciones de este tipo, no crees?

Cita de jordido

Desde la ignorancia, imagino que el shur ya llevará tiempo estudiando, por lo que preferira que sea el examen lo más pronto posible (dentro de lo razonable) para poder pegar el último apretón y evitar que más gente se suba al carro.

Cita de oxcar

Toda la razón, cualquiera que lleve tiempo estudiando le han hecho polvo, imagínate los que empezarán en septiembre 2019, 2 años llevarían estudiando sin ningún examen hasta que convoquen la próxima,si hacen eso no tiene sentido seguir administrativo, ahora lo recomendable es elegir pasarse a auxiliares y pelear el concurso oposición o pasarse a gestión que es lo que voy a hacer yo, y ya cuando pase si no sacas plaza volver a administrativo.

En cuanto lo confirmen lo tengo claro, es tontería dejar perder una convocatoria y por tanto oportunidades.

Cita de jordido

Ahí si que ya me pierdo, auxiliar es concurso oposicion y administracion es oposicion? Aún me falta para enterarme.

Cita de Treintero

Perdona mi ignorancia en este asunto shur estoy bastante verde y gracias por explicarlo, yo había entendido que convocarían después de verano, pero según dices si convocan finales 2021/principios 2022 faltaría 1 año y medio o así para el primer examen, tiempo factible para prepararse unas oposiciones de este tipo, no crees?

Cita de superbit

Otra cosa a tener en cuenta es que estan los de la OPE 2018/2019 todavía SIN tomar posesión, si convocan antes de que esa gente tome posesión esa gente PUEDE volverse a presentar, si convocan DESPUES de que tomen posesión esa gente NO puede presentarse sin renunciar antes a su plaza.

Uno que haya aprobado y le tocara "lejos" podría volver a presentarse a ver si consigue puesto más cerca y tener 2 plazas, vamos un lio gordo para la AGE

Cita de oxcar

Eso no tiene sentido y no va a pasar, porque nadie va a volver a estudiar para sacar la misma plaza con el esfuerzo que supone aunque le toque lejos, ya que para un concurso de traslados no son 24 meses, se cuenta el año que entras, es decir cuando tomen posesion a finales de 2020 ya les cuenta 1 año, 2 año 2021 y ya en 2022 pueden mudarse encima de les ofrece en traslados los puestos antes de sacar destinos para nuevos funcionarios.
Y luego lo más obvio ya con una plaza te vas al nivel superior o te miras autonómicas si quieres seguir, pero la gran mayoría va a por el nivel superior o esperan a la promoción interna

Cita de superbit

Otra cosa a tener en cuenta es que estan los de la OPE 2018/2019 todavía SIN tomar posesión, si convocan antes de que esa gente tome posesión esa gente PUEDE volverse a presentar, si convocan DESPUES de que tomen posesión esa gente NO puede presentarse sin renunciar antes a su plaza.

Uno que haya aprobado y le tocara "lejos" podría volver a presentarse a ver si consigue puesto más cerca y tener 2 plazas, vamos un lio gordo para la AGE

Cita de Rothschild

Cómo veis empezar a preparar las oposiciones en estos momentos? Creéis que me daría tiempo para la próxima convocatoria? Tengo 23 años, acabo de terminar ADE. La parte de ofimática la llevo bastante bien.

Cita de Rob Denton

Después de valorar la creación de este hilo y algunas personas estar a favor de la creación del mismo, con el permiso de @Whitaker me he puesto a ello a pesar de haberle copiado un poco la estructura.
No hace falta decir que se trata de un tema serio, así que estoy abierto a que si queréis alguna modificación en el hilo lo hagamos sin problemas y hablando cómo las personas con educación.
Lo único que pido es que si te resulta interesante este hilo, le des 5 estrellas por favor para que este lo más arriba posible en el subforo de empleo.

REQUISITOS DE ACCESO

- Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea.
- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de publicación de la convocatoria.
- No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.


FUNCIONES

Sus miembros realizan las funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa, especialmente: aquellas de carácter mecanográfico, de cálculo sencillo, archivo, registro y similares. En concreto de ellas merecen ser destacadas aquellas referidas a la tramitación de expedientes (gasto, contratos, personal, certificados…); las de atención al ciudadano, bien sea presencial o telefónica; las de gestión de archivos y documentación; grabación y mantenimiento de bases de datos, así como funciones de apoyo al resto de miembros de las unidades administrativas en las que presten servicio. Su actividad puede desarrollarse en los órganos centrales y territoriales de los Ministerios y de los Organismos Públicos de la Administración General del Estado.


¿EN QUÉ CONSISTE LA PRUEBA? Consiste en dos ejercicios:

- Primer ejercicio. Consta de dos partes (obligatorias y eliminatorias) que se realizaran conjuntamente en un tiempo de 90 minutos. Dicho cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es correcta (las contestaciones correctas valen un punto, las erróneas se penalizan con 1/3 de una contestación y las respuestas en blanco no penalizan).

a) Primera parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 60 preguntas basado en las materias del temario que figuran en el programa de estas normas específicas; podrán preverse 5 peguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 60 anteriores.
Este ejercicio se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarla.
La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta primera parte para que pueda evaluarse la segunda.
b) Segunda parte: Consistirá en contestar por escrito un supuesto de carácter práctico a elegir entre dos propuestos, relacionados con materias de los blosques II, III, IV y V del programa. Cada supuesto práctico se desglosará en 20 preguntas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 20 anteriores.
Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo.
La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria para superar el ejercicio.


- Segundo ejercicio. Es un ejercicio práctico de 30 minutos que se realiza en Madrid donde se utiliza el Office 2010 Profesional Plus actualizado al Service Pack 2 (SP2). Se trata de la realización de un ejercicio de Word (50%) y otro de Excel (50%).
Se calificará de 0 a 50 puntos y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarla, fijando la comisión permanente la nota de corte necesaria para superar el ejercicio.


SUELDO ADMINISTRATIVO VS AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Como se trata de una oposición estatal, se puede obtener destino en las dependencias de la Administración del estado de cualquier capital de España o municipio importante. Es decir, dependencias de Hacienda, Seguridad Social, Tráfico, Subdelegaciones del Gobierno, Servicio Público de Empleo Estatal, Comisarías.
El sueldo suele estar entre los 1400- 1660€ brutos, pero pienso que lo mejor es adjuntar una tabla retributiva:


https://www.google.com/search?q=admi...JBb034RvOlxv-M


TEMARIO QUE SE HA ESTUDIADO PARA LA OPOSICIÓN DE LA CONVOCATORIA 2018

I. Organización del Estado y de la Administración pública

1- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
2- La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
3- Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
4- El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
5- El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
6- El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
7- La Administración General del Estado. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios. La Administración Periférica del Estado. Órganos y competencias. Otros órganos administrativos.
8- La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
9- La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
10- La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.

II. Organización de oficinas públicas.

1- Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
2- Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
3- Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
4- La protección de datos personales. Régimen Jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.

III. Derecho administrativo general

1- Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
2- El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
3- Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa.
4- Los contratos del sector público: concepto y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público.
Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. 5- Formas de gestión de los servicios públicos.
6- La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
7- Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.

IV. Gestión de personal

1- El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
2- Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
3- El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
4- Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
5- Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
6- Sistemas de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
7- El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
8- El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
9- El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones, afiliación y cotizaciones.
10- Incapacidad temporal. Concepto y causas que motivan esta situación. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva. Jubilación: concepto y requisitos. Muerte y supervivencia. Prestaciones. Sujetos causantes. Beneficiarios.

V. Gestión financiera

1- El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
2- El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
3- El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
4- Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
5- Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
6- Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
7- El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.


NORMATIVA . Cómo no quiero sobrecargar este post, lo pondré en el post número 2.

CONVOCATORIAS ANTERIORES. Únicamente pongo las dos anteriores, ya que son las que sirven de referencia (entre las convocatorias de 2008 y de 2016 eran solo de promoción interna y personal laboral fijo):

Convocatoria 2017
Plazas: 736 generales y 64 discapacitados.
Entre el primer (19/05/18) y segundo examen (23/09/18) pasan exactamente 127 días.
Las notas de corte fueron las siguientes:
- 1r examen- Primera parte (36,33/60) y Segunda parte (13,33/20).
- 2º examen- 25,6/50.

20 Noviembre 2018 se publican la relación de aprobados y 2 Abril 2019 se nombra a los funcionarios de carrera de manera definitiva.

Convocatoria 2018 (todavía en curso)
Plazas: 1901 generales y 128 discapacitados.
Entre el primer (19/10/19) y segundo examen (23/02/20) pasan exactamente 128 días.
Las notas de corte fueron las siguientes:
- 1r examen- Primera parte (41,67/60) y en la Segunda parte (13/20).
- 2º examen- Se realiza el 23 de Febrero.

CUESTIONES VARIADAS:

- La información oficial SIEMPRE se encontrará en la web del INAP ...https://www.inap.es/cuerpo-general-a...ion-del-estado .
- Es interesante a medida que se vaya estudiando ayudarse de plataformas para hacer test (Opositatest, Gokoan...) que si bien no son gratuitas, pienso que son un buen complemento para calibrar hasta que punto estamos preparados para el gran día.
- A medida que vaya pudiendo completar este hilo quiero tratar en profundidad temas tipo: provisión de plazas, cortes de anteriores convocatorias, plazos transcurridos entre la prueba teórica y la prueba de ordenador y consejos para la misma.
- Este hilo es únicamente para las opos de "Administrativos del Estado" , pero si estás interesado en las "Auxiliar Administrativo del Estado" @Whitaker creo para la convocatoria anterior un hilo y se encuentra en este link ... https://www.forocoches.com/foro/show...#post335534627

RECURSOS

- El shurmano @Mark Landman nos recomienda http://testdeley.com/index.php para realizar test y la verdad es que a priori tiene buena pinta.
- @Balohi ha creado un grupo de Telegram... https:/ /t .me / joinchat/ M74N8Uh_diJKZ5vmTiwddw


Si quieres ser notificado de manera automática por el sistema de notificaciones del foro cada vez que este mensaje OP sea actualizado, por favor cítame @Rob Denton e incluye, a continuación de citar mi nick, el siguiente hashtag #SuscribemeAlOP. Tu nick citado será incluído en este mensaje y, cada vez que agregue algún tipo de información nueva en este mensaje (solo en este, el primer mensaje del hilo), se te notificará por el sistema de notificación del foro.


Shures integrantes para que se les mencione con cada edición de este mensaje OP:

1- @Rob Denton
2- @Falcon76
3- @Sr.Posho
4- @Mecano
5- @jaimeme2
6- @srgio232
7- @zlatnikurac
8- @Ranci
9- @Timmy Otul
10- @impala2813
11- @Simeone14
12- @ircop
13- @escuba
14- @el_pajaro
15- @Phoenix84
16- @japons
17- @Doctor_Jones
18- @maverick765
19- @Santi1967
20- @Méril
21- @elena
22- @Lorian
23- @in0s
24- @NEOSAYAN4
25- @KeepIt
26- @Muesly Sneijder;
27- @ElChapoLuismi
28- @Eustorgio
29- @escuba
30- @GinCarrey
31- @Wabalabadubdub
32- @Cansynku
33- @Dixon
34- @Mirelhaa
35- @as12
36- @escuba
37- @hibiscus
38- @stevez
39- @Lexus_
40- @markosleo
41- @666Ryuk666
42- @Floux
43- @Ihotna
44- @adribest
45- @Etern0
46- @Mac77
47- @Balohi
48- @JimmySR
49- @adribest
50- @fadel_938
51- @Mike15
52- @Arzaritz
53- @WinstonSmith
54- @everti
55- @Starhawk
56- @chicha18
57- @jabali13
58- @Pequeño ñu
59- @cubico
60- @WinstonSmith
61- @NoYorenXmi
62- @Almejero
63- @Stooge
64- @panto
65- @darkdaisuke
66- @Insomne_6
67- @Grand alf

Cita de FredFurburguer

Dale duro que yo creo que todavía van a tardar en salir, y por tanto va a haber muchos meses hasta que te sientes a hacer el primer examen.

Cita de Rothschild

Gracias shur. Sabéis si trae más cuenta hacer las de técnico/agente de hacienda? Mi carrera está relacionada pero creo que son bastante más complicadas.

Cita de Rothschild

Gracias shur. Sabéis si trae más cuenta hacer las de técnico/agente de hacienda? Mi carrera está relacionada pero creo que son bastante más complicadas.

Cita de jordido

Ahí si que ya me pierdo, auxiliar es concurso oposicion y administracion es oposicion? Aún me falta para enterarme.

Cita de Ranci

Yo creo que @oxcar se esta confundiendo. Las plazas de concurso oposicion son para gente que ya esta dentro de la administración con antiguas plazas de subalterno del grupo D y similar

Creo que es así pero si alguien nos desmiente...

Cita de Rob Denton

Después de valorar la creación de este hilo y algunas personas estar a favor de la creación del mismo, con el permiso de @Whitaker me he puesto a ello a pesar de haberle copiado un poco la estructura.
No hace falta decir que se trata de un tema serio, así que estoy abierto a que si queréis alguna modificación en el hilo lo hagamos sin problemas y hablando cómo las personas con educación.
Lo único que pido es que si te resulta interesante este hilo, le des 5 estrellas por favor para que este lo más arriba posible en el subforo de empleo.

REQUISITOS DE ACCESO

- Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea.
- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de publicación de la convocatoria.
- No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.


FUNCIONES

Sus miembros realizan las funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa, especialmente: aquellas de carácter mecanográfico, de cálculo sencillo, archivo, registro y similares. En concreto de ellas merecen ser destacadas aquellas referidas a la tramitación de expedientes (gasto, contratos, personal, certificados…); las de atención al ciudadano, bien sea presencial o telefónica; las de gestión de archivos y documentación; grabación y mantenimiento de bases de datos, así como funciones de apoyo al resto de miembros de las unidades administrativas en las que presten servicio. Su actividad puede desarrollarse en los órganos centrales y territoriales de los Ministerios y de los Organismos Públicos de la Administración General del Estado.


¿EN QUÉ CONSISTE LA PRUEBA? Consiste en dos ejercicios:

- Primer ejercicio. Consta de dos partes (obligatorias y eliminatorias) que se realizaran conjuntamente en un tiempo de 90 minutos. Dicho cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es correcta (las contestaciones correctas valen un punto, las erróneas se penalizan con 1/3 de una contestación y las respuestas en blanco no penalizan).

a) Primera parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 60 preguntas basado en las materias del temario que figuran en el programa de estas normas específicas; podrán preverse 5 peguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 60 anteriores.
Este ejercicio se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarla.
La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta primera parte para que pueda evaluarse la segunda.
b) Segunda parte: Consistirá en contestar por escrito un supuesto de carácter práctico a elegir entre dos propuestos, relacionados con materias de los blosques II, III, IV y V del programa. Cada supuesto práctico se desglosará en 20 preguntas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 20 anteriores.
Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarlo.
La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria para superar el ejercicio.


- Segundo ejercicio. Es un ejercicio práctico de 30 minutos que se realiza en Madrid donde se utiliza el Office 2010 Profesional Plus actualizado al Service Pack 2 (SP2). Se trata de la realización de un ejercicio de Word (50%) y otro de Excel (50%).
Se calificará de 0 a 50 puntos y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarla, fijando la comisión permanente la nota de corte necesaria para superar el ejercicio.


SUELDO ADMINISTRATIVO VS AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Como se trata de una oposición estatal, se puede obtener destino en las dependencias de la Administración del estado de cualquier capital de España o municipio importante. Es decir, dependencias de Hacienda, Seguridad Social, Tráfico, Subdelegaciones del Gobierno, Servicio Público de Empleo Estatal, Comisarías.
El sueldo suele estar entre los 1400- 1660€ brutos, pero pienso que lo mejor es adjuntar una tabla retributiva:


https://www.google.com/search?q=admi...JBb034RvOlxv-M


TEMARIO QUE SE HA ESTUDIADO PARA LA OPOSICIÓN DE LA CONVOCATORIA 2018

I. Organización del Estado y de la Administración pública

1- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
2- La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
3- Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
4- El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
5- El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
6- El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
7- La Administración General del Estado. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios. La Administración Periférica del Estado. Órganos y competencias. Otros órganos administrativos.
8- La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
9- La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
10- La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.

II. Organización de oficinas públicas.

1- Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
2- Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
3- Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
4- La protección de datos personales. Régimen Jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.

III. Derecho administrativo general

1- Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
2- El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
3- Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa.
4- Los contratos del sector público: concepto y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público.
Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. 5- Formas de gestión de los servicios públicos.
6- La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
7- Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.

IV. Gestión de personal

1- El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
2- Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
3- El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
4- Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
5- Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
6- Sistemas de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
7- El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
8- El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
9- El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones, afiliación y cotizaciones.
10- Incapacidad temporal. Concepto y causas que motivan esta situación. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva. Jubilación: concepto y requisitos. Muerte y supervivencia. Prestaciones. Sujetos causantes. Beneficiarios.

V. Gestión financiera

1- El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
2- El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
3- El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
4- Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
5- Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
6- Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
7- El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.


NORMATIVA . Cómo no quiero sobrecargar este post, lo pondré en el post número 2.

CONVOCATORIAS ANTERIORES. Únicamente pongo las dos anteriores, ya que son las que sirven de referencia (entre las convocatorias de 2008 y de 2016 eran solo de promoción interna y personal laboral fijo):

Convocatoria 2017
Plazas: 736 generales y 64 discapacitados.
Entre el primer (19/05/18) y segundo examen (23/09/18) pasan exactamente 127 días.
Las notas de corte fueron las siguientes:
- 1r examen- Primera parte (36,33/60) y Segunda parte (13,33/20).
- 2º examen- 25,6/50.

20 Noviembre 2018 se publican la relación de aprobados y 2 Abril 2019 se nombra a los funcionarios de carrera de manera definitiva.

Convocatoria 2018 (todavía en curso)
Plazas: 1901 generales y 128 discapacitados.
Entre el primer (19/10/19) y segundo examen (23/02/20) pasan exactamente 128 días.
Las notas de corte fueron las siguientes:
- 1r examen- Primera parte (41,67/60) y en la Segunda parte (13/20).
- 2º examen- Se realiza el 23 de Febrero.

CUESTIONES VARIADAS:

- La información oficial SIEMPRE se encontrará en la web del INAP ...https://www.inap.es/cuerpo-general-a...ion-del-estado .
- Es interesante a medida que se vaya estudiando ayudarse de plataformas para hacer test (Opositatest, Gokoan...) que si bien no son gratuitas, pienso que son un buen complemento para calibrar hasta que punto estamos preparados para el gran día.
- A medida que vaya pudiendo completar este hilo quiero tratar en profundidad temas tipo: provisión de plazas, cortes de anteriores convocatorias, plazos transcurridos entre la prueba teórica y la prueba de ordenador y consejos para la misma.
- Este hilo es únicamente para las opos de "Administrativos del Estado" , pero si estás interesado en las "Auxiliar Administrativo del Estado" @Whitaker creo para la convocatoria anterior un hilo y se encuentra en este link ... https://www.forocoches.com/foro/show...#post335534627

RECURSOS

- El shurmano @Mark Landman nos recomienda http://testdeley.com/index.php para realizar test y la verdad es que a priori tiene buena pinta.
- @Balohi ha creado un grupo de Telegram... https:/ /t .me / joinchat/ M74N8Uh_diJKZ5vmTiwddw


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83-

Cita de tototoma

Hola shur, mi mano va a empezar a prepararse estas oposiciones y tiene algunas dudas... donde puede conseguir para la parte de ofimática, el office 2010 profesional plus? Es obligatorio esa versión del office?

Y por otro lado, cual es la media de años para sacarse estas oposiciones? Ella va a estar a dedicación completa.

Muchas gracias y un saludo

Cita de Llonganiseta

Otro por aquí pensando en tirarme a la piscina de opositar, pero ando hecho un lío.
Tengo 30 y pocos, dejé ADE a medio acabar por circunstancias personales, tengo trabajo fijo (trabajo para ONG en el departamento de administración), podría dedicarle unas 4 o 5 horas diárias al estudio, pero no sé para que puesto opositar (administrativo, auxiliar, para algún puesto de dentro de la AET, administración autonómica o local.....)
Para puestos del estado me tira para atrás el tener que desplazarme, mi padre tiene una discapacidad con movilidad reducida y es posible que en un futuro necesite ayuda

Bueno sigo leyendo e informándome.