Oposiciones 2016 ( CORREOS ) Tema Serio .

Cita de yoclio

has entrado?

Cita de Bakshi

Toda la gente que está de tarde en ventanilla desde 2016 es a media jornada, y por lo menos aquí (Bizkaia) hará falta muchísima mano de obra durante los próximos años (masivas jubilaciones del funcionariado). Con la nueva bolsa no van a solucionar nada porque las personas que van a entrar ya están currando.

Además, hay algo muy importante... tanto la gente de bolsa como la que está en "reserva" no puede trabajar más de 180 días seguidos con el mismo contrato (generalmente el de circunstancias de la producción). Por eso se sigue contratando a personas sin experiencia previa para cubrir vacantes.

Cita de Bakshi

Mientras me sigan llamando seis meses al año y vaya sumando puntos, ni tan mal... los dos próximos exámenes (convocatorias de 2017 y 2018) los haré y más puntitos, al igual que los cursos... siempre que coincidan con el alta en la empresa. Esto es una carrera de fondo.

Como he dicho, con la nueva bolsa no se van a cubrir las plazas libres (miles y miles) porque la gente que va a entrar en la misma ya está currando... y por lo que se rumorea es muy posible que siga el tema de los 180 días una temporada, que aunque no fuera así, seguirían quedando muchas vacantes... y más que habrá en los próximos años con las masivas jubilaciones.

Tengo una compañera procedente de la bolsa anterior que nos ha contado que en su oficina habitual no se van a cubrir ni la mitad de plazas con la última oferta de bolsa de empleo... luego seguirán tirando de "reservistas" y novatos.

Aquí es tan importante o más que entrar en bolsa el currar bien y el hacer buenas migas con los directores de oficina. Muchas veces son quienes deciden a qué personas llamar.

En cuanto a cubrir bajas y vacaciones, tengo un compañero a media jornada que tuvo la suerte de firmar ambos, así que eso tampoco es cierto.

Cita de Bakshi

Sin los cursos no entra nadie en atención al cliente. En Bilbao el corte andaba por los 15 puntos, y en otros lugares como Barakaldo y Portugalete en 18.

Cita de yoclio

Ahora ya no se te ve tan crecidito

Cita de Bakshi

Todo lo que he dicho es cierto, no sé de qué hablas... ¿crecederas?

Muchos de los que habeis trabajado ya no vais a volver a trabajar a tiempo completo, con suerte algunos entrareis a media jornada o con los contratos de fines de semana y festivos. Tendreis que aguantar minimo 4 o 5 años con esa tipología de jornada antes de poder optar a una jornada completa.

Y si has trabajado en ATC olvidate, es el puesto mas demandado y aunque tengas algo de experiencia te van a superar por creces en las solicitudes.

Y con los notificadores de tarde lo mismo, muchos de los que estan trabajando no entraran en las bolsas, ya que las plazas a media jornada son de 1/2 las de jornada completa.

Cita de yoclio

Es lo que me contestaste tu cuando escribi esto:



Parece que el tiempo me ha dado la razon.

Y si, han habido lloros (yo los he visto). Tanto con idoneos como con veteranos que pensaban que con apuntarse ya valia.

Cita de LuisGrem

Con las bolsas nuevas dudo mucho que en años se agote alguna bolsa, si no has entrado yo que tu iría pensando en buscar otra cosa, como esperes que te llame Correos estando fuera de la bolsa vas a cansarte de esperar.

Cita de Bakshi

Sin los cursos no entra nadie en atención al cliente. En Bilbao el corte andaba por los 15 puntos, y en otros lugares como Barakaldo o Portugalete en 18.

Cita de Blondie

Otra por aquí que se ha quedado fuera. Crees que habrá alguna posibilidad de que nos llamen de aquí a un año?

Cita de LuisGrem

A parte de que no es verdad, en caso de que sea cierto en que influye eso?? la mayoría de trabajadores de Correos son laborales, cada año baja el numero total de trabajadores por que reestructuran secciones con las jubilaciones, dicho de otra manera, no les hace falta echar a gente simplemente por que con las jubilaciones tienen suficiente.

Que hace falta gente a media jornada?? en oficinas si, con las bolsas tienen gente para años y de que piensas que van a ser las plazas que van a sacar en la consolidación de ATC??

También te voy a contar una cosa que posiblemente desconozcas, cuando una bolsa se agota a quien llama recursos humanos no es a un amigo del responsable de sector o jefe de carteria, llaman a las bolsas colindantes y ofreciendo los contratos a gente de esas bolsa, en el caso de encontrar a nadie entonces llaman a los idóneos-enchufados que son la gente que no esta en las bolsas. Que puede pasar eso?? pues si pero a largo plazo, posiblemente de aquí a 3 años, mientras tanto de que vives??

Cita de Blondie

Otra por aquí que se ha quedado fuera. Crees que habrá alguna posibilidad de que nos llamen de aquí a un año?

Cita de Riff77

Lotería
Descarté reparto y resulta que con mi mierda puntuación hubiese entrado😑
Descarté un municipio que tiene el corte de atención al cliente en 8.5😑😑😑
Estoy fuera en las dos que me apunté😪
Suele caerse gente de la bolsa??🤔🤔🙄🙄😅 Supongo que ni de coña teniendo en cuenta que duplican mi puntuación

Cita de LuisGrem

A parte de que no es verdad, en caso de que sea cierto en que influye eso?? la mayoría de trabajadores de Correos son laborales, cada año baja el numero total de trabajadores por que reestructuran secciones con las jubilaciones, dicho de otra manera, no les hace falta echar a gente simplemente por que con las jubilaciones tienen suficiente.

Que hace falta gente a media jornada?? en oficinas si, con las bolsas tienen gente para años y de que piensas que van a ser las plazas que van a sacar en la consolidación de ATC??

También te voy a contar una cosa que posiblemente desconozcas, cuando una bolsa se agota a quien llama recursos humanos no es a un amigo del responsable de sector o jefe de carteria, llaman a las bolsas colindantes y ofreciendo los contratos a gente de esas bolsa, en el caso de encontrar a nadie entonces llaman a los idóneos-enchufados que son la gente que no esta en las bolsas. Que puede pasar eso?? pues si pero a largo plazo, posiblemente de aquí a 3 años, mientras tanto de que vives??

Cita de LuisGrem

Si, la gente que mintió en los méritos que son muchos que pusieron que tenían carnet de moto o estudios, cuando les llamen para el primer contrato tienen que presentar la documentación (a fecha que ponían las bases de la bolsa), el que no cumpla se va a la calle, lo que pasa es que no meten a nadie mas, si la bolsa son 40 y 2 no cumplen los requisitos, la bolsa se queda con 38 plazas.

Cita de Blondie

Otra por aquí que se ha quedado fuera. Crees que habrá alguna posibilidad de que nos llamen de aquí a un año?

Cita de LuisGrem

Por supuesto que cuando las bolsas se agotan y las colindantes también, se llama a gente de fuera de las bolsas, pero no esperes que vaya a pasar ahora, igual pasan 3 años, vas a vivir 3 años esperando un contrato de Correos?

Dices que con las plazas que han sacado no van a cubrir ni la mitad de puestos de trabajo... si no creo mal las estimaciones son de 2 plazas por cada puesto que hay, vamos que para empezar están bien cubiertas.

"En el ultimo examen sacaron 7 plazas de ATC para todo Bizkaia..." pues yo lo consideraría un milagro en toda regla, sobretodo por que no sacaron ninguna plaza de ATC en todo España.

Por el desconocimiento que tienes, veo que has trabajado poco en Correos.

Cita de LuisGrem

Correos no hace estimaciones por zonas lo hace para todo España, cada oficina trabaja a "su bola" por que incumplen las instrucciones de trabajo, para eso están por ejemplo las auditorias.

En mi carteria hay de todo, pocos funcionarios muchos laborales la media de edad deben de ser de unos 45 y bajas en el ultimo año una de 5 días, los pocos funcionarios que hay ninguno se quiere ir.

Las bolsas son limitadas pero no esperes a que este año ya trabajes en mi carteria en 12 años no se agoto ni una sola vez la bolsa, han pasado 3 bolsas sin que trabajara nadie de fuera, el resto de bolsas que conozco nunca han contratado a nadie de fuera de Correos, aveces se han quedado sin gente de la que tirar en una u otra carteria y siempre apareció gente de otra bolsa, así que no te hagas muchas ilusiones con trabajar sin estar en bolsa a corto-medio plazo, si me dices dentro de 5 años te diré que es posible en alguna localidad, pero no algo general.

Cita de Bakshi

Si no has currado nunca, pues no... si tienes experiencia y buenas referencias, a saber.

Lo mejor es hacer los cursos y afiliarse a un sindicato, algo caerá.

Cita de Fapoleón

A los admitidos os han mandado también esta mañana un correo con las instrucciones para mandar el papeleo?

Cita de Fapoleón

A los admitidos os han mandado también esta mañana un correo con las instrucciones para mandar el papeleo?

Cita de Jhon Locke

Imagino que lo recibirá solo la gente que no ha trabajado nunca antes en Correos. Yo no he recibido nada, estoy admitido y actualmente en activo en Correos.

Cita de Jhon Locke

Imagino que lo recibirá solo la gente que no ha trabajado nunca antes en Correos. Yo no he recibido nada, estoy admitido y actualmente en activo en Correos.

Cita de Fapoleón

Llevo en La Casa desde la bolsa de 2011 asi que no creo que sea eso

Cita de LuisGrem

Las bolsas empiezan el 1 de junio, como habrá contratos que empiezan nuevos el 1 de junio ya usan la nueva bolsa, aveces llaman con muchos días de antelación, pero normalmente hasta la semana anterior no hacen las previsiones de contratación, otras veces te llaman a las 8 de la mañana y es para ese mismo día y el plazo es lo que tardes en llegar a la carteria, si estas de viaje es problema tuyo, si no coges el contrato te pueden echar de la bolsa, todo depende de las bolsas, todas no se mueven igual, depende de los contratos que salgan, en junio ya se piden vacaciones pero depende si se contrata o se recarga, depende de las vacantes de la carteria, si hay una baja(y la cubren)... vamos hay muchas cosas que influyen, posiblemente los últimos de las bolsas este año no van a tener contrato en muchas carterias.