Espacializarse en SALESFORCE
05-dic-2017 14:09
#31
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Una de las premisas de la fundación de Trailhead como portal de formación de Salesforce fue precisamente reciclar todo tipo de perfiles hacia una industria que teóricamente va a generar 3.3 millones de puestos de empleo de forma directa de aquí a 5 años.
https://www.salesforce.com/blog/2017...tudy-2022.html Dentro del ecosistema Salesforce hay que distinguir distintos roles o perfiles: - Administrador: realiza tareas de mantenimiento y desarrollos declarativos ("no código"). Ejemplos: desbloquear/crear usuarios, crear informes y paneles, automatizaciones, alertas... Siempre sin programar. Quién vale para ser admin? Cualquier perfil. Hay dos certificaciones específicas de Admin, y en España cada vez se empieza a valorar más este perfil, habiendo sido hasta ahora muy popular en USA pero inexistente aquí. http://certification.salesforce.com/...tratoroverview - Developer: realiza desarrollos declarativos y programáticos (ahora sí: código). Tiende puentes entre aplicaciones haciendo uso de las APIs de Salesforce y terceros. Habilidades comunmente requeridas: Apex (muy parecido a Java), Visualforce, HTML, CSS, Javascript... Quién vale para developer? Pues normalmente alguien con background técnico (ingenierías y ciclos relacionados con tecnología en general, pero te tiene que gustar programar). Hay 3 certificaciones de developer como tal, y muchísimas otras relacionadas e interesantes para hacer crecer a un developer. http://certification.salesforce.com/developeroverview - Consultant: realiza labores de toma de requisitos, definición de alcance de un proyecto, training... Es la cara visible del equipo al cliente. Para este rol siempre conviene tener cierto background técnico, pero sobre todo, conocer muy muy bien las posibilidades de Salesforce para no cagarla planteando una solución. Quién vale para consultant? Quizás sea la posición más versátil en cuanto a requisitos, ya que aquí si que ves gente con formación menos técnica. En este puesto lo que se valoran con los conocimientos funcionales y habilidades comunicativas. Normalmente un consultant ha sido antes Admin y certificaciones de consultant hay varias, normalmente repartidas por todo el espectro de aplicaciones o nubes que tiene Salesforce (ventas, soporte, marketing, etc.) http://certification.salesforce.com/consultantoverview - Technical Architect: realiza diseños complejos de sistemas e integraciones, ayudando a los clientes a abordar una transformación digital (una migración a "la nube") de forma óptima y sin morir en el intento. Habitualmente el cliente parte de un complejo de sistemas compartimentados (ventas por un lado, soporte por otro, marketing por otro...) donde al no haber una visión 360º del cliente por estar la información "en silos", no pueden ejecutar una estrategia omnicanal, que es con lo que se la tocan ahora las empresas. El arquitecto pone orden a todo eso para que finalmente toda la información esté en un mismo Datawarehouse y Salesforce se convierta en el sistema de gobierno de todo ese entramado. Ahora sí, requisito duro: formación técnica. Para arquitecto hay un ramo entero de certificaciones que son las más potentes, culminando en Certififed Technical Architect, que cuesta prepararla entre 1 y 2 años y tiene un coste de 6000$. Si suspendes, y es habitual, la segunda oportunidad y posteriores cuestan 2000$. El examen es de tipo test, más la propuesta de un proyecto y su defensa presencial delante de un tribunal, siempre en inglés (de hecho tendrías que ir a París o Londres a la parte presencial dependiendo de la convocatoria). Como parte de Technical Architect hay dos certificaciones intermedias muy bien pensadas: Application Architect y System Architect. Yo ahora estoy cursando las 2 primeras de System Architect. http://certification.salesforce.com/architectoverview Estas mismas explicaciones las tienes en un Trailhead muy ameno que te puede ayudar a decidir: https://trailhead.salesforce.com/en/...career-options (No tengas en cuenta esos salarios si no quieres deprimirte en España...) Dónde pienso yo que encajas tú con un grado en Económicas? Pues obviamente empezaría por titularme como Admin y tratar de colarme en alguna consultora a coger experiencia (te puedo pasar un listado con las mejores y las peores para que tú decidas...); para una vez adquirido los niveles de conocimiento suficientes, decidir especializarme en la rama técnica (developer/architect) o virar más hacia consultant, donde a priori encajarías mejor. Sobre Cloud Coachers... Eres el tipo de persona que se puede sentar por su cuenta a estudiar, aprender y aprobar un examen sin ningún tipo de tutela? En ese caso inténtalo por tu cuenta, porque te puedes ahorrar cientos o puede que algún millar que otro de €. Todo lo relacionado con Salesforce tiene la intrínseca característica de ser un puto sacacuartos. Aprovecha Trailhead todo lo que puedas, es gratis y te va a formar para la práctica totalidad de las certificaciones que te plantees sacarte de primeras. Espero haberte ayudado ![]() |
05-dic-2017 14:27
#32
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27-dic-2017 20:06
#36
| me han ofrecido cambiar mi actual puesto de desarrollador java en una consultoria top por asi decirlo....por un puesto de desarrollador salesforce en una empresa de menos de 100 trabajadores...¿opiniones acerca de que decision tomar? ¿como veis el futuro como desarrollador salesforce? el sueldo seria el mismo |
27-dic-2017 20:16
#37
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me han ofrecido cambiar mi actual puesto de desarrollador java en una consultoria top por asi decirlo....por un puesto de desarrollador salesforce en una empresa de menos de 100 trabajadores...¿opiniones acerca de que decision tomar? ¿como veis el futuro como desarrollador salesforce? el sueldo seria el mismo
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28-dic-2017 01:25
#39
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me han ofrecido cambiar mi actual puesto de desarrollador java en una consultoria top por asi decirlo....por un puesto de desarrollador salesforce en una empresa de menos de 100 trabajadores...¿opiniones acerca de que decision tomar? ¿como veis el futuro como desarrollador salesforce? el sueldo seria el mismo
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28-dic-2017 16:55
#45
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que opinais de esto?
http://bcsm.es/master-consultoria-tr...it-salesforce/ Por otro lado, convendría saber quién es el instructor de la parte Salesforce de ese programa. Salesforce está lleno de límites, limitaciones y buenas prácticas a aplicar, y no todo el mundo tiene ese por la mano. En la agencia K2 también han empezado con formación presencial. Hay mucho movimiento... |
25-feb-2019 22:21
#46
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Una de las premisas de la fundación de Trailhead como portal de formación de Salesforce fue precisamente reciclar todo tipo de perfiles hacia una industria que teóricamente va a generar 3.3 millones de puestos de empleo de forma directa de aquí a 5 años.
https://www.salesforce.com/blog/2017...tudy-2022.html Dentro del ecosistema Salesforce hay que distinguir distintos roles o perfiles: - Administrador: realiza tareas de mantenimiento y desarrollos declarativos ("no código"). Ejemplos: desbloquear/crear usuarios, crear informes y paneles, automatizaciones, alertas... Siempre sin programar. Quién vale para ser admin? Cualquier perfil. Hay dos certificaciones específicas de Admin, y en España cada vez se empieza a valorar más este perfil, habiendo sido hasta ahora muy popular en USA pero inexistente aquí. http://certification.salesforce.com/...tratoroverview - Developer: realiza desarrollos declarativos y programáticos (ahora sí: código). Tiende puentes entre aplicaciones haciendo uso de las APIs de Salesforce y terceros. Habilidades comunmente requeridas: Apex (muy parecido a Java), Visualforce, HTML, CSS, Javascript... Quién vale para developer? Pues normalmente alguien con background técnico (ingenierías y ciclos relacionados con tecnología en general, pero te tiene que gustar programar). Hay 3 certificaciones de developer como tal, y muchísimas otras relacionadas e interesantes para hacer crecer a un developer. http://certification.salesforce.com/developeroverview - Consultant: realiza labores de toma de requisitos, definición de alcance de un proyecto, training... Es la cara visible del equipo al cliente. Para este rol siempre conviene tener cierto background técnico, pero sobre todo, conocer muy muy bien las posibilidades de Salesforce para no cagarla planteando una solución. Quién vale para consultant? Quizás sea la posición más versátil en cuanto a requisitos, ya que aquí si que ves gente con formación menos técnica. En este puesto lo que se valoran con los conocimientos funcionales y habilidades comunicativas. Normalmente un consultant ha sido antes Admin y certificaciones de consultant hay varias, normalmente repartidas por todo el espectro de aplicaciones o nubes que tiene Salesforce (ventas, soporte, marketing, etc.) http://certification.salesforce.com/consultantoverview - Technical Architect: realiza diseños complejos de sistemas e integraciones, ayudando a los clientes a abordar una transformación digital (una migración a "la nube") de forma óptima y sin morir en el intento. Habitualmente el cliente parte de un complejo de sistemas compartimentados (ventas por un lado, soporte por otro, marketing por otro...) donde al no haber una visión 360º del cliente por estar la información "en silos", no pueden ejecutar una estrategia omnicanal, que es con lo que se la tocan ahora las empresas. El arquitecto pone orden a todo eso para que finalmente toda la información esté en un mismo Datawarehouse y Salesforce se convierta en el sistema de gobierno de todo ese entramado. Ahora sí, requisito duro: formación técnica. Para arquitecto hay un ramo entero de certificaciones que son las más potentes, culminando en Certififed Technical Architect, que cuesta prepararla entre 1 y 2 años y tiene un coste de 6000$. Si suspendes, y es habitual, la segunda oportunidad y posteriores cuestan 2000$. El examen es de tipo test, más la propuesta de un proyecto y su defensa presencial delante de un tribunal, siempre en inglés (de hecho tendrías que ir a París o Londres a la parte presencial dependiendo de la convocatoria). Como parte de Technical Architect hay dos certificaciones intermedias muy bien pensadas: Application Architect y System Architect. Yo ahora estoy cursando las 2 primeras de System Architect. http://certification.salesforce.com/architectoverview Estas mismas explicaciones las tienes en un Trailhead muy ameno que te puede ayudar a decidir: https://trailhead.salesforce.com/en/...career-options (No tengas en cuenta esos salarios si no quieres deprimirte en España...) Dónde pienso yo que encajas tú con un grado en Económicas? Pues obviamente empezaría por titularme como Admin y tratar de colarme en alguna consultora a coger experiencia (te puedo pasar un listado con las mejores y las peores para que tú decidas...); para una vez adquirido los niveles de conocimiento suficientes, decidir especializarme en la rama técnica (developer/architect) o virar más hacia consultant, donde a priori encajarías mejor. Sobre Cloud Coachers... Eres el tipo de persona que se puede sentar por su cuenta a estudiar, aprender y aprobar un examen sin ningún tipo de tutela? En ese caso inténtalo por tu cuenta, porque te puedes ahorrar cientos o puede que algún millar que otro de €. Todo lo relacionado con Salesforce tiene la intrínseca característica de ser un puto sacacuartos. Aprovecha Trailhead todo lo que puedas, es gratis y te va a formar para la práctica totalidad de las certificaciones que te plantees sacarte de primeras. Espero haberte ayudado ![]() yo tengo conocimientos de haber vivido una implantación y de algún curso online, pero no experiencia. necesito aprender para certificarme. Qué recursos online puedo usar para sacamerlo? Los Trailhead son suficientes? |
25-feb-2019 22:45
#47
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Si te lo haces entero y practicas exámenes podrías sacártelo sin mucha dificultad. |
04-mar-2019 22:32
#50
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el trailmix sería equivalente a dicha experiencia??? llevo un avance en trailhead, la dejo y me pongo con trailmix???? EDITO: LLEVO 13% trailhead que entiendo que es el trailmix, que dura en total 43 horas. No se si tenerlo completado me sirve de experiencia que de info hay por ahí!!! (me pierdo) |
Editado: 04-mar-2019 22:47 -
05-mar-2019 09:18
#51
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gracias de nuevo shur, una duda: en la "certification exam guide" dicen que se necesita experiencia previa como admin. ¿es así??? a ver si va a ser actualmente así??
el trailmix sería equivalente a dicha experiencia??? llevo un avance en trailhead, la dejo y me pongo con trailmix???? EDITO: LLEVO 13% trailhead que entiendo que es el trailmix, que dura en total 43 horas. No se si tenerlo completado me sirve de experiencia que de info hay por ahí!!! (me pierdo) Lo compensas estudiando y listo. El Trailmix es un itinerario recomendado para aprobar el examen. Está dentro de Trailhead, que es la plataforma de formación. Si lo haces entero saldrás con bastante experiencia al examen, así que yo te recomiendo que lo acabes. Luego tienes un examen de prueba por 20$, mucho más fiable que lo que circula por la red. Te puede servir de barómetro, a ver si eres capaz de aprobarlo antes de gastarte los 200$ del examen oficial. Si con todo esto no te sientes capacitado, me mandas un MP. |
29-mar-2019 10:37
#52
| Los exámenes para obtener la certificación ¿son únicamente en inglés o también se pueden hacer en español? |
14-abr-2019 12:37
#57
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Yo me saqué dos certificaciones con 0 experiencia y antes de que existiera Trailhead, así que se puede!
Lo compensas estudiando y listo. El Trailmix es un itinerario recomendado para aprobar el examen. Está dentro de Trailhead, que es la plataforma de formación. Si lo haces entero saldrás con bastante experiencia al examen, así que yo te recomiendo que lo acabes. Luego tienes un examen de prueba por 20$, mucho más fiable que lo que circula por la red. Te puede servir de barómetro, a ver si eres capaz de aprobarlo antes de gastarte los 200$ del examen oficial. Si con todo esto no te sientes capacitado, me mandas un MP. |
14-abr-2019 20:42
#58
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17-abr-2019 01:20
#59
Quería preguntarte si sabes un poquito como esta el mercado laboral en España con respecto a Salesforce, pero ojo, no Salesforce en general, sino concretamente tema de Marketing Cloud y Pardot. Hice lo que se llama en España "reciclaje" en mi carrera laboral y desde hace año y medio trabajo como Frontend dev con MC y Pardot, cada vez cogiendo más carga en tareas de datos, data extensions, journeys, etc. He mirado un poco por encima pero no he visto casi nada en España especializado en ese área y encima como parece que es un trabajo más de Marketing que de desarrollo, los salarios me dio la sensación de ser más bajos que en desarrollo frontend puro y encima hay más candidatos apuntados parece en las ofertas. Me certifico este mes de las dos cosas, espero que no me . Un saludo, |


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