La empresa no me paga mis horas extras +desahogo
ForoCoches: Miembro
26-nov-2023 15:43
#1
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Entre otras prácticas para reducir costes, como despedir empleados, quitar horas de trabajo, reducir plantilla aun con la misma carga de trabajo, etc. Que no me dé horas o que me reduzca mi jornada me la pela, porque yo cobro por horas trabajadas, pero quedarme hasta tarde acabando todas las tareas pendientes porque todo el mundo se va temprano y que sistemáticamente me quite varias horas al mes y redondee las horas a la baja (por ej. 18:57 lo redondea a 18:45) me está tocando la moral. Si me quejo me despedirán como a otros porque usan contratos de prueba de 6 meses. No entiendo por qué el mánager no pone las horas bien, porque él es otro empleado más, ni que me pagara el sueldo de su bolsillo. Forocoches es mi pañuelo. Sector hostelería, es un restaurante que maneja cierta clase (unos espaguetis 22€, un filete de ternera 35€). No España. |
ForoCoches: Miembro
26-nov-2023 15:44
#2
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Entre otras prácticas para reducir costes, como despedir empleados, quitar horas de trabajo, reducir plantilla aun con la misma carga de trabajo, etc.
Que no me dé horas o que me reduzca mi jornada me la pela, porque yo cobro por horas trabajadas, pero quedarme hasta tarde acabando todas las tareas pendientes porque todo el mundo se va temprano y que sistemáticamente me quite varias horas al mes y redondee las horas a la baja (por ej. 18:57 lo redondea a 18:45) me está tocando la moral. Si me quejo me despedirán como a otros porque usan contratos de prueba de 6 meses. No entiendo por qué el mánager no pone las horas bien, porque él es otro empleado más, ni que me pagara el sueldo de su bolsillo. Forocoches es mi pañuelo. Sector hostelería, es un restaurante que maneja cierta clase (unos espaguetis 22€, un filete de ternera 35€). No España. |
ForoCoches: Miembro
26-nov-2023 15:48
#5
| Usan un tipo de contrato de prueba que pueden despedir sin problemas, justificándolo con excusas como que han reducido mucho los ingresos porque no tienen clientes, etc. |
ForoCoches: Miembro
26-nov-2023 15:49
#7
| Tal cual. Supongo que esto es lo que dicen de que solo somos números para la empresa. |
ForoCoches: Miembro
26-nov-2023 15:49
#8
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Reúne pruebas. Ponte el móvil a grabar mientras le dices a tu jefe directo el por qué de todo esto. También dicelo por WhatsApp y cuando reúnas un par de pruebas, dale entrada en el juzgado. Éxito asegurado, de verdad, te lo digo por experiencia. |
*AutoBan Spam/Flood/Troll*
26-nov-2023 15:51
#9
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¿De qué trabajas en el restaurante? ¿Manejas efectivo, cobras en caja a los clientes? |
ForoCoches: Miembro
26-nov-2023 15:52
#10
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Denuncia, que te echen y ve hasta el final, verás que nulo más rico se comen |
ForoCoches: Usuario
26-nov-2023 15:55
#11
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Pues a casa Quiere decir que no está en el lugar adecuado, y que se están riendo de el a la cara |
ForoCoches: Usuario
26-nov-2023 15:57
#12
| si precisamente en hosteleria hay una rotacion bastante alta, ya encontraras algo mejor, no se de que tienes miedo cuando los buenos profesionales estan muy bien considerados |
Soy un Polo de Carne
26-nov-2023 15:57
#13
| No puedo ayudarte al no conocer el ordenamiento jurídico de un país que no es el mío. |
ForoCoches: Miembro
26-nov-2023 15:58
#14
| No manejan cash aquí, todo tarjeta. A este paso estoy considerando cobrar en especie. |
ForoCoches: Miembro
26-nov-2023 15:58
#15
| Pues si estás de acuerdo con tragar, pues adelante, pero si no , ya sabes...... |
ForoCoches: Miembro
26-nov-2023 15:59
#16
| Una denuncia siempre queda por escrito.... he dicho denunciar, no reclamar |
ForoCoches: Miembro
26-nov-2023 15:59
#17
| Llamada a inspección de trabajo. Verás que jojos nos echamos |
ForoCoches: Miembro
26-nov-2023 16:01
#18
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Explicarnos va, que nos vamos a reir |
ForoCoches: Miembro
26-nov-2023 16:04
#19
| Si supieras un poco del tema sabrías que incluso en periodo de prueba un despido discriminatorio es nulo y que hay jurisprudencia sobre ello mientras tanto sigue siendo igual de estúpido y deja que te pisoteen |
Since 2005
26-nov-2023 16:05
#20
| Pues tu sabrás hasta donde debes de tragar, pero en una empresa una vez pierdes la dignidad ya no la recuperas hasta que te vas de ella. |
The One and Only
26-nov-2023 16:32
#22
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Entre otras prácticas para reducir costes, como despedir empleados, quitar horas de trabajo, reducir plantilla aun con la misma carga de trabajo, etc.
Que no me dé horas o que me reduzca mi jornada me la pela, porque yo cobro por horas trabajadas, pero quedarme hasta tarde acabando todas las tareas pendientes porque todo el mundo se va temprano y que sistemáticamente me quite varias horas al mes y redondee las horas a la baja (por ej. 18:57 lo redondea a 18:45) me está tocando la moral. Si me quejo me despedirán como a otros porque usan contratos de prueba de 6 meses. No entiendo por qué el mánager no pone las horas bien, porque él es otro empleado más, ni que me pagara el sueldo de su bolsillo. Forocoches es mi pañuelo. Sector hostelería, es un restaurante que maneja cierta clase (unos espaguetis 22€, un filete de ternera 35€). No España. Shur, haz las cosas bien y sin temor, hazlo bien e ya: Pillas a tu encargado a solas y un día que no esté especialmente jodido y le informas de tus actuar horarios y que por tu lado vas a seguir empujando para que el trabajo salga adelante..y que actualmente estas haciendo un sobreesfuerzo sin queja y que necesitas que este sobreesfuerzo que se traduce en xxx horas de más a la semana se regularice dado que no puede ser sostenible. Expone los así, en positivo. |
ForoCoches: Miembro
26-nov-2023 16:35
#23
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¿Puedes decir el país? Lo de contrato con periodo de prueba de 6 meses suena a chanchullo del restaurante. |