Publicar el salario en la oferta de trabajo a partir del 07-06-2026
07-nov-2023 16:45
#1
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Por lo visto a partir del 07-06-2026 será obligatorio poner el salario en las ofertas de trabajo. https://www.elperiodicodearagon.com/...-94166943.html |
07-nov-2023 16:48
#7
| No se, yo cuando me inscribo y me llaman en la misma llamada pregunto condiciones, horario y sueldo, y me lo suelen decir. Si no, que le den, no voy a perder o arriesgar mi tiempo |
07-nov-2023 16:48
#10
| -A mí es una cosa que me chirría. Poner una oferta sin indicar salario... Es como ofenderse si preguntas cuanto vas a cobrar. Me parece algo lícito, sobre todo si estás buscando mejora. Si es el primer empleo claro que tendrás que tragar un poco con lo que haya |
07-nov-2023 16:49
#13
| A ver, la oferta es una cosa y el contrato que firmas otra. Que en la oferta figure o no pues muy determinante no lo veo. |
07-nov-2023 16:49
#14
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Según convenio. Luego veremos a ingenieros con contratos de auxiliar administrativo. |
07-nov-2023 16:49
#15
| Seria lo suyo, me haría ahorrado muchas entrevistas en mi vida que solo daban cuenco de arroz pero pedian carrera y 3 idiomas... |
07-nov-2023 16:50
#17
| Siempre he visto absirdo que edte "mal" preguntar el sueldo. Como si fuese algo secubdario sin apenas importancia |
07-nov-2023 16:51
#18
| pondran una cifra hinchada, y luego te dirán que eso era con bonus, variable y alineación de astros, y te daran a firmar 18k brutos |
07-nov-2023 16:51
#19
| No tiraré un CV a una empresa y llegaré a tercera entrevista y luego digan que no pueden llegar a mi rango salarial. |
07-nov-2023 16:52
#20
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Si necesitas un ingeniero tendrá que firmar un contrato de ingeniero, no de auxiliar administrativo. |
07-nov-2023 16:52
#21
| Lo veo y subo a esa tipica "reclutadora" que caza tu perfil por Linkedn aunque no estés buscando curro, te llama para proponerte un trabao, pero... te pide que sea tú el que te mojes diciendo tus "expectativas salariales". Que no, cojones. Si me llamas, te toca poner el listón, y ya veremos si me interesa. |
07-nov-2023 16:53
#23
| Enésima vez que van a joder completamente algo porque sacarán una ley para lo que no tienen el más mínimo interés en solucionar. |
07-nov-2023 16:54
#24
| 2026 hijos de puta, hasta los cojones de quitarme de encima los IT recruiters de LinkedIn ofreciendo menos de 60K |
07-nov-2023 16:55
#28
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¿Y qué tiene que ver el tipo de trabajo con el sueldo? A parte de lo obvio. |
07-nov-2023 16:56
#29
| Yo directamente no aplico a ofertas sin salario o con un rango salarial de 22k-35k, suele ser el mínimo por convenio y como mucho si estiras mucho la cuerda, 1000 euros más al año. |
básicamente