Ayuda: desaparezco en la resolución de unas pruebas
22-dic-2021 17:10
#1
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Hola shurs, Me ha pasado algo que no doy crédito y no sé si es normal.. Me he presentado a dos puestos para técnico asesor en la parte del area económica de un ayuntamiento y he hecho examen en los dos y salía la lista de examinados con los aprobados y suspensos y aparecía yo aprobado. Me llaman para entrevista aparentemente sale bien. Me llaman y me dicen que no me han seleccionado y que publicarán las notas finales. Salen las publicaciones y en las dos listas no aparezco en ninguna para saber el resultado final. En una lista eramos 9 y ahora salen 8 osea sin mi y en la otra eramos 3 y ahora salen 2 sin mi. Esto puede pasar? Que significa? Porque no salgo con la nota final? Huele turbio? Haber si me podéis orientar shurs. Gracias un saludo |
Editado: 22-dic-2021 17:18 -
22-dic-2021 17:14
#2
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Hola shurs,
Me ha pasado algo que no doy crédito y no sé si es normal.. Me he presentado a dos puestos para técnico asesor en la parte del area económica de un ayuntamiento y he hecho examen en los dos y salía la lista de examinados con los aprobados y suspensos y aparecía yo aprobado. Me llaman para entrevista aparentemente sale bien. Me llaman y me dicen que no me han seleccionado y que publicarán las notas finales. Salen las publicaciones y en las dos listas no aparezco en ninguna para saber el resultado final. En una lista eramos 9 y ahora salen 8 osea sin mi y en la otra eramos 3 y ahora salen 2. Esto puede pasar? Que significa? Porque no salgo con la nota final? Huele turbio? A aver si me podéis orientar shurs. Gracias un saludo |
22-dic-2021 17:25
#4
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Hay 2 opciones, o es un error (Hay un plazo para subsanar errores en todas estas cosas, y a veces pasa), o deberías ponerte en contacto con un abogado. Prueba primero lo primero, y si no, buscas un abogado que les meta un paquete. |
22-dic-2021 17:27
#5
| Gracias. Entiendo que si no corrigen el error se puede impugnar el resultado? Me da miedo que al reclamar primero la ausencia de mi nota la puedan alterar y no sé si podría reclamar revisar el examen para comprobar que la nota sea justa. |
22-dic-2021 19:14
#7
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En los listado son todo aprobados? A ver si han eliminado a los suspensos (tú). Aún así, no tiene sentido, deberías aparecer. Impugna, no pierdes nada. |
22-dic-2021 19:26
#9
| Estaba aprobado los dos exámenes ponía apto o no apto y la nota final era después de la entrevista valía 2 puntos. En ese primer listado salían no aptos. No entiendo nada |
22-dic-2021 19:53
#10
| Bienvenido a España, donde en los ayuntamientos jamás vas a entrar a trabajar a no ser que tengas mano, son chiringuitos montados a dedo. Así funciona todo. Suerte en la busqueda de abogados, estan cotizadisimos con la pandemia. |
23-dic-2021 08:53
#12
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No empecéis a conspirar, lo he visto varias veces y se ha solucionado con una simple llamada al Ayto. O meter a no aptos en las listas de aptos, o viceversa. Habrá sido un error, llama y que te informen. |
24-dic-2021 12:29
#13
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La entevista fue normal y fluyó con normalidad. Me extraña que solo haya sido el unico que no pasó la entrevista. Y además así me quedo sin saber la nota igualmente. |
24-dic-2021 12:46
#14
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Hola shurs,
Me ha pasado algo que no doy crédito y no sé si es normal.. Me he presentado a dos puestos para técnico asesor en la parte del area económica de un ayuntamiento y he hecho examen en los dos y salía la lista de examinados con los aprobados y suspensos y aparecía yo aprobado. Me llaman para entrevista aparentemente sale bien. Me llaman y me dicen que no me han seleccionado y que publicarán las notas finales. Salen las publicaciones y en las dos listas no aparezco en ninguna para saber el resultado final. En una lista eramos 9 y ahora salen 8 osea sin mi y en la otra eramos 3 y ahora salen 2 sin mi. Esto puede pasar? Que significa? Porque no salgo con la nota final? Huele turbio? Haber si me podéis orientar shurs. Gracias un saludo |
24-dic-2021 12:50
#15
| Y mi nota? En la anterior lista salían tanto aptos como no aptos. En la ultima después de la entrevista por lógica debería salir la nota final de cada uno y escoger la más alta. Digo yo.. |
24-dic-2021 13:08
#16
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En Policía local pueden publicar “no apto” o directamente solo la lista de aptos, como parece que ha sido tu caso. Lo siento mucho shur. Respecto a las entrevistas, rara es la vez que alguien no sale diciendo “creo que bien”. Una faena
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24-dic-2021 22:49
#17
| Aún así, si te han suspendido en la entrevista, debe aparecer un documento indicando eso. Lo que no puede ser es que desaparezcas del procedimiento sin más. Por otro lado la prueba de la "entrevista" parece bastante arbitraria, puedes preguntar por qué te han suspendido, y qué se ha valorado exactamente. |
25-dic-2021 01:08
#18
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Aún así, si te han suspendido en la entrevista, debe aparecer un documento indicando eso. Lo que no puede ser es que desaparezcas del procedimiento sin más. Por otro lado la prueba de la "entrevista" parece bastante arbitraria, puedes preguntar por qué te han suspendido, y qué se ha valorado exactamente.
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25-dic-2021 01:20
#19
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Es más @Sergio150FR: la falta de criterios a priori es causa de nulidad del proceso selectivo.
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25-dic-2021 02:24
#20
| Huele turbio, pero deberías consultar con un Abogado especialista en derecho administrativo que te diga si es viable o no una reclamación. |
25-dic-2021 11:04
#21
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En la policía tambien hay entrevistas y es muy subjetivo todo. Me suena que se han tumbado decisiones de las entrevistas trayendo un analisi de un psicologo exterior para contradecir lo que habia dicho el psicologo de la entrevista. La gente se prepara las entrevistas (y mucho) porque saben que deben decir lo que el entrevistador espera o los expulsan del proceso. |
27-dic-2021 22:52
#22
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Espera a los resultados finales y a ver si con la parte de opo + concurso llegas a pillar plaza (asumiendo un 5 en L entrevista). No va a valer de nada ir a un abogado si luego no pillas plaza... Si hay lista de interinos para bajas pues valora... Pero no creo que valga la pena ni para la lista. De todos modos yo impugnaria (recurso Admin gratis) solo para exigir una motivación de la entrevista para ver donde fallaste. Exigir los criterios de valoración y tal de tu entrevista. |