Comprar parte de Startup

AlejandroR
ForoCoches: Miembro
#1
Hola!

Trabajo en una Startup en Alemania y cobro bien, y me ha ofrecido el jefe poder comprar una parte de la empresa. Y me ha dicho que mañana podemos hablar sobre las condiciones, porque podría pedir cosas..

El caso es que no se que pedir. Nunca he comprado una parte. La parte sería sobre un 10%de la empresa

Que me recomendáis que pida? 😃

Por cierto, quiero pedir un préstamo hipotecario aparte para poder comprar una casa arreglarla y venderla.
supertonto
ForoCoches: Miembro
#2
De que es la star up?
Precio?
Sino lo sabes tu q curras en ella...
Saludos
AlejandroR
ForoCoches: Miembro
#3
Cita de supertonto
De que es la star up?
Precio?
Sino lo sabes tu q curras en ella...
Saludos
Eso sí lo sé, lo que no se es que pedir en plan, que suban el sueldo o que coche de empresa o no se XD.

La Startup es tecnológica, el precio pues no lo se exactamente ahora, sería hablarlo mañana, pero sobre los 10000€
XaN0
ForoCoches: Usuario
#4
Shur cuidado, si la empresa fuese bien, el jefe no te ofrecería comprarla para que te lleves una parte del pastel cuando este crezca. Además me choca que "cobres bastante bien" y el 10% de la empresa sean 10.000€. Con lo que la capitalización de tu empresa serían 100.000€

Edit: además que si cobras bien los 10.000€ que le das se le van en dos nóminas tuyas. ¿De que le sirve venderte el 10%?
Renault Cimas
ForoCoches: Miembro
#5
Tú trabajas ahí y sabrás cómo va la empresa...

Pero si te ofrece un porcentaje, comenta con los compañeros no sea que el jefe os quiera colar un gol dejándoos la empresa y sus deudas a vosotros los trabajadores y marcharse a Sudamérica con los billetes
ntr2
ForoCoches: Miembro
#6
Cómo te van a vender el 10% de la empresa por 10.000€?? Y encima pidiendo algo a cambio, no hay por donde cogerlo.
O es una mierda de empresa sin proyección o está en una situación jodida de liquidez.
AlejandroR
ForoCoches: Miembro
#7
Cita de XaN0
Shur cuidado, si la empresa fuese bien, el jefe no te ofrecería comprarla para que te lleves una parte del pastel cuando este crezca. Además me choca que "cobres bastante bien" y el 10% de la empresa sean 10.000€. Con lo que la capitalización de tu empresa serían 100.000€

Edit: además que si cobras bien los 10.000€ que le das se le van en dos nóminas tuyas. ¿De que le sirve venderte el 10%?

Para tenerme contento.., la nueva empresa acaba de empezar y no tenemos clientes, de hecho estoy acabando el primer producto.
Cita de Renault Cimas
Tú trabajas ahí y sabrás cómo va la empresa...

Pero si te ofrece un porcentaje, comenta con los compañeros no sea que el jefe os quiera colar un gol dejándoos la empresa y sus deudas a vosotros los trabajadores y marcharse a Sudamérica con los billetes
No tenemos trabajadores. Deudas como tal no tiene, solo que ahora no tiene ingresos.
Cita de ntr2
Cómo te van a vender el 10% de la empresa por 10.000€?? Y encima pidiendo algo a cambio, no hay por donde cogerlo.
O es una mierda de empresa sin proyección o está en una situación jodida de liquidez.
Acaba de empezar la empresa. A ver, el me ha dicho que puedo pedir loque quiera. Otra cosa es que me lo de
Renault Cimas
ForoCoches: Miembro
#8
Cita de AlejandroR
Para tenerme contento.., la nueva empresa acaba de empezar y no tenemos clientes, de hecho estoy acabando el primer producto.

No tenemos trabajadores. Deudas como tal no tiene, solo que ahora no tiene ingresos.


Acaba de empezar la empresa. A ver, el me ha dicho que puedo pedir loque quiera. Otra cosa es que me lo de
Entonces eres el único trabajador y quiere convertirte en socio minoritario...

Qué edad tienes y cuánta experiencia tienes trabajando?
Si no planteáis contratar en los próximos años, servirá para atarte a la empresa y que no te marches mientras la empresa despega.

Esto significa tener que renunciar a subidas de salario desde el momento que aceptes y no poder aceptar otras oportunidades con mejores sueldos.

Si le ves futuro al proyecto, quizá sea una oportunidad de dejar de trabajar en 10 años y vivir de ese porcentaje de empresa, aunque yo no contaría con esa posibilidad, y menos si aún no tenéis ningún cliente.

Edit: si posees el 10% de la empresa, tendrás que poner el 10% de las pérdidas y gastos de la empresa? Porque entonces es una muy mala idea.
AlejandroR
ForoCoches: Miembro
#9
Cita de Renault Cimas
Entonces eres el único trabajador y quiere convertirte en socio minoritario...

Qué edad tienes y cuánta experiencia tienes trabajando?
Si no planteáis contratar en los próximos años, servirá para atarte a la empresa y que no te marches mientras la empresa despega.

Esto significa tener que renunciar a subidas de salario desde el momento que aceptes y no poder aceptar otras oportunidades con mejores sueldos.

Si le ves futuro al proyecto, quizá sea una oportunidad de dejar de trabajar en 10 años y vivir de ese porcentaje de empresa, aunque yo no contaría con esa posibilidad, y menos si aún no tenéis ningún cliente.
31 y es mi primer trabajo a tiempo completo despues de acabar el master.

Si, el quiere atarme a la empresa, eso me lo ha dicho. Bueno, me ha dicho que no me quiere perder, y que no me quiere echar, al no ser que haga algo ilegal claro.

Le hablé sobre sueldos y tal, y el me ha dicho que mi contrato como trabajador se quedaría ahi. Que tendré salario y que todo se queda como esté, osea con subidas y esas cosas.

También me ha dicho que depende de cuanto quiera coger pues tendré más privilegios/deberes. Osea si tengo un 30% por ejemplo, pues tendré que ayudar mas, etc etc..

El caso es que todo puedo negociarlo, pero no sé que negociar, tienes algunos consejos?
Renault Cimas
ForoCoches: Miembro
#10
Cita de AlejandroR
31 y es mi primer trabajo a tiempo completo despues de acabar el master.

Si, el quiere atarme a la empresa, eso me lo ha dicho. Bueno, me ha dicho que no me quiere perder, y que no me quiere echar, al no ser que haga algo ilegal claro.

Le hablé sobre sueldos y tal, y el me ha dicho que mi contrato como trabajador se quedaría ahi. Que tendré salario y que todo se queda como esté, osea con subidas y esas cosas.

También me ha dicho que depende de cuanto quiera coger pues tendré más privilegios/deberes. Osea si tengo un 30% por ejemplo, pues tendré que ayudar mas, etc etc..

El caso es que todo puedo negociarlo, pero no sé que negociar, tienes algunos consejos?
Me huele un poco a humo...
Exactamente cuál es tu puesto? Si trabajas en IT y eres bueno a los 4 años se experimenta un gran cambio en los salarios ofertados, duplicar o triplicar sin demasiada dificultad.

Mira a ver la proyección de carrera que puedes alcanzar y si te merece la pena algo así.

Mira mi edit en el anterior post.

También debes estar dispuesto a perder ese dinero que habrás puesto en cualquier momento, ya que si te ofrecen el doble de salario en otra empresa con más futuro, formación, extras varios... Deberás tener la sangre fría de no perder una oportunidad por un mísero 10% de una empresa no rentable o con crecimiento lento de beneficios.

Edit: contrato de trabajador con subidas? Jajajaja no, quitate esa idea. No tendrás poder de negociación, ya qué parte de la empresa es tuya, y cuando vayas a pedirle un aumento estarás yendo en contra de tus intereses y el se encargará de recordártelo. Además cualquier otra oferta laboral que te hagan y que quieras usar como arma para negociar perderá valor salvo que la subida que te ofrezcan de salario anual cubra tu aportación inicial en esta empresa.

Las subidas que te ofrecerá será el mínimo que exija el convenio.
AlejandroR
ForoCoches: Miembro
#11
Cita de Renault Cimas
Me huele un poco a humo...
Exactamente cuál es tu puesto? Si trabajas en IT y eres bueno a los 4 años se experimenta un gran cambio en los salarios ofertados, duplicar o triplicar sin demasiada dificultad.

Mira a ver la proyección de carrera que puedes alcanzar y si te merece la pena algo así.

Mira mi edit en el anterior post.

También debes estar dispuesto a perder ese dinero que habrás puesto en cualquier momento, ya que si te ofrecen el doble de salario en otra empresa con más futuro, formación, extras varios... Deberás tener la sangre fría de no perder una oportunidad por un mísero 10% de una empresa no rentable o con crecimiento lento de beneficios.

Edit: contrato de trabajador con subidas? Jajajaja no, quitate esa idea. No tendrás poder de negociación, ya qué parte de la empresa es tuya, y cuando vayas a pedirle un aumento estarás yendo en contra de tus intereses y el se encargará de recordártelo. Además cualquier otra oferta laboral que te hagan y que quieras usar como arma para negociar perderá valor salvo que la subida que te ofrezcan de salario anual cubra tu aportación inicial en esta empresa.

Las subidas que te ofrecerá será el mínimo que exija el convenio.

Soy el desarrollador, vamos yo me ocupo de la parte técnica. De todo...
Mi proyección es crear una empresa..

Si puedo irme de la empresa por mejora, tendría la sangre fria de irme. Por eso no hay problema.

Respecto al anterior post, no he hablado de eso, pero le comentaré que no me meteré en pérdidas. Osea,que yo compro una parte de la empresa y ya está. Si va mal, pues perdería su valor y ya.

Lo de las subidas, se podrán negociar en el contrato supongo, no? Porque que hago si mi jefe se sube el salario?
Pavlicic
ForoCoches: Miembro
#12
Es una práctica habitual en jefes "para engancharte" y que no te lleves el know-how a otro lado.
Renault Cimas
ForoCoches: Miembro
#13
Cita de AlejandroR
Soy el desarrollador, vamos yo me ocupo de la parte técnica. De todo...
Mi proyección es crear una empresa..

Si puedo irme de la empresa por mejora, tendría la sangre fria de irme. Por eso no hay problema.

Respecto al anterior post, no he hablado de eso, pero le comentaré que no me meteré en pérdidas. Osea,que yo compro una parte de la empresa y ya está. Si va mal, pues perdería su valor y ya.

Lo de las subidas, se podrán negociar en el contrato supongo, no? Porque que hago si mi jefe se sube el salario?
Con el 10% tu opinión si tu jefe decide subirse el salario no vale para nada.

Lo que puedes hacer es negociar que toda subida que decida hacerse a su salario sea compensada con una de igual valor total o porcentual en el tuyo.

Todos estos detalles quedan muy al aire y dudo que puedas preveerlos todos. Y si vas con una lista de demandas muy larga puede que te mandé a freír espárragos y retire la oferta.

Infórmate bien de qué beneficios y perjuicios te acarrea el poseer parte de la empresa.

De programador en una tecnología particular, con 5 años de experiencia duplicas sueldo y en 10, lo triplicas. Mira ofertas a ver que salarios ofrecen por tu zona para puestos de desarrollador con esos años de experiencia.
AlejandroR
ForoCoches: Miembro
#14
Cita de Renault Cimas
Con el 10% tu opinión si tu jefe decide subirse el salario no vale para nada.

Lo que puedes hacer es negociar que toda subida que decida hacerse a su salario sea compensada con una de igual valor total o porcentual en el tuyo.

Todos estos detalles quedan muy al aire y dudo que puedas preveerlos todos. Y si vas con una lista de demandas muy larga puede que te mandé a freír espárragos y retire la oferta.

Infórmate bien de qué beneficios y perjuicios te acarrea el poseer parte de la empresa.

De programador en una tecnología particular, con 5 años de experiencia duplicas sueldo y en 10, lo triplicas. Mira ofertas a ver que salarios ofrecen por tu zona para puestos de desarrollador con esos años de experiencia.
Lo que me da más miedo es eso de no poderme ir cuando quiera.., porque le podría decir que me aumente el salario cada x, etc etc.. pero no me quiero casar con el..
AlejandroR
ForoCoches: Miembro
#15
Cita de Renault Cimas
Con el 10% tu opinión si tu jefe decide subirse el salario no vale para nada.

Lo que puedes hacer es negociar que toda subida que decida hacerse a su salario sea compensada con una de igual valor total o porcentual en el tuyo.

Todos estos detalles quedan muy al aire y dudo que puedas preveerlos todos. Y si vas con una lista de demandas muy larga puede que te mandé a freír espárragos y retire la oferta.

Infórmate bien de qué beneficios y perjuicios te acarrea el poseer parte de la empresa.

De programador en una tecnología particular, con 5 años de experiencia duplicas sueldo y en 10, lo triplicas. Mira ofertas a ver que salarios ofrecen por tu zona para puestos de desarrollador con esos años de experiencia.
Uns pregunta, el valor de una empresa puede valorarse así?

Si para crear un proyecto te ha costado 10000€ y aún no tienes clientes, y la empresa solo tiene ese proyecto.ls empresa te vale 10000?
Renault Cimas
ForoCoches: Miembro
#16
Cita de AlejandroR
Uns pregunta, el valor de una empresa puede valorarse así?

Si para crear un proyecto te ha costado 10000€ y aún no tienes clientes, y la empresa solo tiene ese proyecto.ls empresa te vale 10000?
No. La empresa vale lo mínimo que que el dueño esté dispuesto a aceptar.

Si yo malgasto 10.000 euros creando una web cutre, sigue valiendo 10.000 después de un año aunque nadie la use y no solo no reporte beneficios sino que encima tiene gastos?

El software vale tanto como ingresos genere o como otra empresa lo valore, no por el gasto que se ha hecho en el.

Sobre papel todo vale mucho más, pero si no encuentras clientes, se queda en eso, en papel.
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