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Cita de erguille99

Saben que los interinos eternos son un fraude de ley, una ilegalidad
Pero saben que aprobar a interinos por la cara sin los principios de mérito y capacidad es todavía más fraude e ilegalidad


Por otro lado están los interinos pensando que les van a regalar la plaza
Cuando las plazas siempre van a ser limitadas en comparación con los interinos y por tanto el que se esfuerce más la obtendrá frente a aquel que se crea que le van a regalar la plaza

Cita de RoxyMusic

No pueden regalar las plazas sin concurso-oposición. Eso incumple el principio de igualdad de oportunidades, y se han anulado oposiciones por cosas menos graves.

Así que sacarán esas plazas a concurso-oposición en los próximos años dando a la parte de concurso el mayor peso que legalmente puedan "sin que haya riesgo de que una sentencia más adelante lo tumbe"

Aún así habrá interinos que lleven años trabajando que se queden fuera, sobretodo en sanidad y educación, porque las plazas son las que son.......y hay menos plazas que interinos en fraude de ley.

Cita de erguille99

¿No se pueden sacar las plazas solo en concurso, sin oposición? ¿Y si no hubiera examen o este fuera una mamandurria, quién va a quedarse la plaza, el que lleve más años?

Cita de erguille99

¿No se pueden sacar las plazas solo en concurso, sin oposición? ¿Y si no hubiera examen o este fuera una mamandurria, quién va a quedarse la plaza, el que lleve más años?

Cita de RoxyMusic

"Tal y como se incluye en el Plan de Recuperación y Resiliencia enviado a la Comisión Europea, los procesos de estabilización del empleo público iniciados en 2017 y 2018 “se están desarrollando de manera más lenta que la inicialmente prevista”. Por este motivo, el Ejecutivo quiere regular una “nueva y última ampliación” de estos procesos para que se incluyan todas las plazas estructurales ocupadas por temporales de forma ininterrumpida durante los tres años anteriores al 31 de enero de 2020."

"A fin de evitar nuevos retrasos, el Gobierno ha estipulado que “los procesos de estabilización ya existentes y los que se añadan a estos deban producirse en todo caso antes del 31 de diciembre de 2021 y que la ejecución deba finalizar antes del 31 de diciembre de 2024".

"Tampoco especifica cómo se articularán estos procesos de estabilización a la hora de valorar la experiencia de las personas interinas que llevan mucho tiempo en esos puestos, es decir, cómo se seleccionará a estas personas sin que haya riesgo de que una sentencia más adelante lo tumbe. Por ejemplo, la semana pasada en la mesa de la Sanidad se contemplaba hacer fijas las plazas que lleven más de dos años con contratos temporales."


Pero les van a dar la plaza o simplemente se convocarán opos? Y se valorará la experiencia con un baremo como se hace ahora?.

No lo dicen abiertamente.

Cita de peugpams

Yo lo veo un globo sonda.

Lo que harán es obligar a la administración a sacar la oposición y no esté esa plaza pululando por ahí años y años.

O realmente "amortizar" la plaza porque realmente era un gasto superfluo.

Cita de RoxyMusic

el Ejecutivo ha incluido en el documento remitido a la UE el compromiso de cubrir de forma estable esas 300.000 plazas. ¿Cómo? Las cifras detallan que, en el marco del plan de estabilización, las Administraciones tienen ya autorizados 218.671 puestos dentro de las ofertas de empleo aprobadas desde el 2017. Sin embargo, aunque se han convocado 154.000, hasta el momento solo se han cubierto 56.236. El final del 2024 como tope. A ellas se añadirán en los próximos dos ejercicios nuevas convocatorias de oposiciones para alcanzar la cifra total. El documento detalla que para evitar nuevos retrasos, «los procesos de estabilización ya existentes y los que se añadan a estos deben producirse en todo caso antes del 31 de diciembre del 2021 y que la ejecución debe finalizar antes del 31 de diciembre del 2024».
Aunque los interinos que ahora cubren estos puestos estructurales tendrán que competir con el resto de los candidatos en un concurso y oposición, como establece la ley, sí se les aplicarán unos criterios que valoren adecuadamente su experiencia y méritos en la Administración, allanándoles el acceso a la plaza. El ministerio negociará próximamente con los sindicatos dichos criterios, para los que las organizaciones de trabajadores reclaman «seguridad jurídica», de modo que luego los tribunales no puedan echar por tierra los procesos de selección.

https://www.lavozdegalicia.es/notici...5G19P32991.htm

Vamos que le darán más peso a la parte de concurso de méritos en la nota global y listo. Por tanto, los interinos independientemente del tiempo que lleven en el puesto, tendrán que alcanzar la nota mínima exigible en cada examen. Eso de llegar, firmar e irse, no valdrá.

Cita de RoxyMusic

el Ejecutivo ha incluido en el documento remitido a la UE el compromiso de cubrir de forma estable esas 300.000 plazas. ¿Cómo? Las cifras detallan que, en el marco del plan de estabilización, las Administraciones tienen ya autorizados 218.671 puestos dentro de las ofertas de empleo aprobadas desde el 2017. Sin embargo, aunque se han convocado 154.000, hasta el momento solo se han cubierto 56.236. El final del 2024 como tope. A ellas se añadirán en los próximos dos ejercicios nuevas convocatorias de oposiciones para alcanzar la cifra total. El documento detalla que para evitar nuevos retrasos, «los procesos de estabilización ya existentes y los que se añadan a estos deben producirse en todo caso antes del 31 de diciembre del 2021 y que la ejecución debe finalizar antes del 31 de diciembre del 2024».
Aunque los interinos que ahora cubren estos puestos estructurales tendrán que competir con el resto de los candidatos en un concurso y oposición, como establece la ley, sí se les aplicarán unos criterios que valoren adecuadamente su experiencia y méritos en la Administración, allanándoles el acceso a la plaza. El ministerio negociará próximamente con los sindicatos dichos criterios, para los que las organizaciones de trabajadores reclaman «seguridad jurídica», de modo que luego los tribunales no puedan echar por tierra los procesos de selección.

https://www.lavozdegalicia.es/notici...5G19P32991.htm

Vamos que le darán más peso a la parte de concurso de méritos en la nota global y listo. Por tanto, los interinos independientemente del tiempo que lleven en el puesto, tendrán que alcanzar la nota mínima exigible en cada examen. Eso de llegar, firmar e irse, no valdrá.