El modelo de "empresa-secta"

Philip Banks
ForoCoches: Miembro
#1
Buenos días a quien me lea.

Actualmente, en nuestro mercado laboral están proliferando muchas empresas cuya filosofía es lo más parecido a una secta que te puedes encontrar. Sí, me estoy refiriendo a esas cárnicas y consultoras IT tan conocidas por todos, aunque cada vez se está extendiendo más a otros sectores. Por ejemplo, había un forero que abrió en el general un hilo contando experiencias sobre Tecnocasa.

¿Qué podemos definir como "empresa-secta"? Aquella empresa donde está mal visto salir a tu hora, o tener amistades que no se hayan hecho en el trabajo, o que no les consideres "tu familia". Donde reina el falso buenrollismo aderezado por puñaladas traperas si le caes mal a alguien, y donde poco menos que te consideran un apestado si no les bailas el agua en desayunos corporativos o yéndote de cena con tus jefes.

Este modelo se asemeja mucho al japonés que conocemos todos... y desde aquí busco lanzar un debate lo más serio posible (Para eso lo abro en Empleo).¿Qué opiniones tenéis de estas empresas? ¿Alguna experiencia? ¿Por qué creeis que este modelo está triunfando tanto en el mercado laboral?

Contaré brevemente la mía: Contratado por empresa-secta del sector IT, al poco tiempo empiezo a ver actitudes que no me gustan nada, como lo de los desayunos, o el hecho de que te vayan ignorando si no te ven a la altura, o de que poco menos que te amenacen con: "Tú no tienes tiempo libre, cuando te vayas a tu casa tienes que seguir formándote y programando". Hay gente que lo ha pasado peor, he conocido a una que su propio equipo le hacía un mobbing bestial. El día que me despidieron salió la primera sonrisa sincera de mi cara en casi 5 meses.

No quiero decir que toda la gente que trabaja allí sea así, pero me preocupa que estas empresuchas estén proliferando aquí a esta escala.
Flashy
Brillo, como Julio
#2
Cuando tu puesto de trabajo parece un Chiki Park igual es porque quieren que seas un niño.
Asskicker
HAPPY
#3
Yo solo puedo hablar de Everis y porque hice una dinámica grupal demigrante y decidí pirarme cuando vi que los gerentes entrevistaban al por mayor a las 15 personas que seríamos en dicha dinámica

Qué cosa más penosa, la virgen
Pablo Type R
FC Premium™
#4
Cuanto más secta peor suele ser todo.
Pirindólez
ForoCoches: Miembro
#5
Hace unos años trabajé en cierta asociación cuyo presidente es relativamente conocido en España. Dicha asociación tiene la noble causa del derecho de los consumidores (no diré de cuáles) y este señor enarbola la bandera de la justicia, el honor y la defensa de los menos favorecidos.

En la práctica, aquello era derechos laborales 0 (becarios eternos y todos auxiliares administrativos) y sectarismo yo-soy-el-jefe-o-me-rindes-pleitesía-y-haces-lo-que-digo-o-a-la-puta-calle. Menuda mafia.
Nicken
Geniomillonarioplayboy
#6
Entré en Everis en su día de becario. Me ofrecieron seguir, y salí huyendo. No es normal la lobotomía que les hacen
Trucati
ForoCoches: Miembro
#7
Pablo Type R
FC Premium™
#8
Cita de Trucati
Al final cuando cuenta los roles se le ha olvidado mencionar los programadores trabajando 13 horas al día.
CheckCenter
ForoCoches: Miembro
#9
En Coritel en su momento tenían la fiesta esa de empresa en un fin de semana, de obligada asistencia por todos los trabajadores y donde hacías una gincana con tus jefes cabrones de buen rollito. No llegué a entrar, pero eso me contaban conocidos que al finalizar las prácticas se quedaron allí. También lo de echar horas por la cara si el proyecto iba mal de tiempo.

Ahora sigo en una cárnica pero curro 8 horas y se acabó, lo único malo el que sean turnos rotativos
TheChosenOne
ForoCoches: Miembro
#10
Estuve en una de las azulejeras más importantes de España, la conoceréis por sus campañas de marketing. Ya iba avisado de que era una secta antes de entrar y sabía las condiciones de mierda que había pero no pagaban mal y sin experiencia decidí probar. Horario de 8 a 19 parando hora y media a comer de lunes a viernes, haced cálculos. Luego un sábado hasta mediodía al mes. Sindicatos? Ni oí hablar de ellos. Horas extras remuneradas? Nada. Aunque no tuvieras tareas que hacer ahí tenias que estar hasta las 19 mínimo. Ahora lo más flipante por toda la murga que hay en España por la igualdad. Mujeres? Sólo una en toda la empresa, la recepcionista que la compartíamos con la empresa vecina. Y así mil cosas, quiza algún día abra hilo. Al final llegué a la conclusión que más que una secta era un manicomnio.

Todo esto hablo de la sede central de la empresa. Por lo que sé las filiales del resto de España tienen mejores condiciones
javim
*AutoBan Spam/Flood/Troll*
#11
Cita de Trucati
Se han olvidado de poner esto:

http://blog.everis.com/?p=7261
uprising
Miembro: 30 cm
#12
Cita de CheckCenter
En Coritel en su momento tenían la fiesta esa de empresa en un fin de semana, de obligada asistencia por todos los trabajadores y donde hacías una gincana con tus jefes cabrones de buen rollito. No llegué a entrar, pero eso me contaban conocidos que al finalizar las prácticas se quedaron allí. También lo de echar horas por la cara si el proyecto iba mal de tiempo.

Ahora sigo en una cárnica pero curro 8 horas y se acabó, lo único malo el que sean turnos rotativos
Me recuerda a la fiesta anual de la central nuclear de los simpsons
pixiglas
ForoCoches: Miembro
#13
El Triangulo Verde, secta empresarial por excelencia. vade retro
El GOAT
ForoCoches: Miembro
#14
[QUOTE=TheChosenOne;297242666]Estuve en una de las azulejeras más importantes de España, la conoceréis por sus campañas de marketing. Ya iba avisado de que era una secta antes de entrar y sabía las condiciones de mierda que había pero no pagaban mal y sin experiencia decidí probar. Horario de 8 a 19 parando hora y media a comer de lunes a viernes, haced cálculos. Luego un sábado hasta mediodía al mes. Sindicatos? Ni oí hablar de ellos. Horas extras remuneradas? Nada. Aunque no tuvieras tareas que hacer ahí tenias que estar hasta las 19 mínimo. Ahora lo más flipante por toda la murga que hay en España por la igualdad. Mujeres? Sólo una en toda la empresa, la recepcionista que la compartíamos con la empresa vecina. Y así mil cosas, quiza algún día abra hilo. Al final llegué a la conclusión que más que una secta era un manicomnio.

Todo esto hablo de la sede central de la empresa. Por lo que sé las filiales del resto de España tienen mejores condiciones[/QUOTE

Y te has dejado alguna que otra cosa por añadir...
TheChosenOne
ForoCoches: Miembro
#15
[QUOTE=El GOAT;297247075]
Cita de TheChosenOne
Estuve en una de las azulejeras más importantes de España, la conoceréis por sus campañas de marketing. Ya iba avisado de que era una secta antes de entrar y sabía las condiciones de mierda que había pero no pagaban mal y sin experiencia decidí probar. Horario de 8 a 19 parando hora y media a comer de lunes a viernes, haced cálculos. Luego un sábado hasta mediodía al mes. Sindicatos? Ni oí hablar de ellos. Horas extras remuneradas? Nada. Aunque no tuvieras tareas que hacer ahí tenias que estar hasta las 19 mínimo. Ahora lo más flipante por toda la murga que hay en España por la igualdad. Mujeres? Sólo una en toda la empresa, la recepcionista que la compartíamos con la empresa vecina. Y así mil cosas, quiza algún día abra hilo. Al final llegué a la conclusión que más que una secta era un manicomnio.

Todo esto hablo de la sede central de la empresa. Por lo que sé las filiales del resto de España tienen mejores condiciones[/QUOTE

Y te has dejado alguna que otra cosa por añadir...
Cual? jajaj
Percha.
*AutoBan Spam/Flood/Troll*
#16
Cita de TheChosenOne
Estuve en una de las azulejeras más importantes de España, la conoceréis por sus campañas de marketing. Ya iba avisado de que era una secta antes de entrar y sabía las condiciones de mierda que había pero no pagaban mal y sin experiencia decidí probar. Horario de 8 a 19 parando hora y media a comer de lunes a viernes, haced cálculos. Luego un sábado hasta mediodía al mes. Sindicatos? Ni oí hablar de ellos. Horas extras remuneradas? Nada. Aunque no tuvieras tareas que hacer ahí tenias que estar hasta las 19 mínimo. Ahora lo más flipante por toda la murga que hay en España por la igualdad. Mujeres? Sólo una en toda la empresa, la recepcionista que la compartíamos con la empresa vecina. Y así mil cosas, quiza algún día abra hilo. Al final llegué a la conclusión que más que una secta era un manicomnio.

Todo esto hablo de la sede central de la empresa. Por lo que sé las filiales del resto de España tienen mejores condiciones
Jajajaja, yo he sido ingeniero en esa empresa, me lo dejé en cuanto pude, compañeros con ansiolíticos, suicidios y un largo etc. Cuando salga a la luz todo la gente flipará.

Un saludo shur
master carton
que no te metan cuentos
#17
Cita de Trucati
Dios, que patetico.
tonidevest
ForoCoches: Miembro
#18
Opino que es un tema de RRHH y formación de directivos. Por casualidad, porque yo soy un currito de base, he estado unos meses muy cerca de directivos de cierta responsabilidad en empresa de tamaño medio, y los he visto siempre muy preocupados por atacar las EMOCIONES. Es algo en lo que se están formando mucho.

Emociones tanto para vender como para trabajar. Enamorar al cliente, al empleado, al compañero. Y a través de estas relaciones fidelizar al cliente y aumentar al máximo la productividad de los trabajadores.

Desconozco si es algo generalizado. Al final sólo conozco 5-6 empresarios con estas características, una muestra muy pequeña. Pero todos con la misma idea. Son siempre jóvenes, alrededor de 40 años.

Y tienen en común que se preocupan más por forzar esos enamoramientos de forma antinatural. A los clientes vendiéndoles este mundo de emociones, sin dejar que sea tu producto, servicio y excelencia de los mismos los que enamoren. Y en el caso de los trabajadores se ve todavía más claro, vender la moto del equipo, tener corazón X (X es la marca, sentir la empresa como tuya) y demás cosas similares, cuando a la vez los salarios son de miseria, los contratos temporales se van prorrogando de forma indefinida, bueno, lo que ya conocemos. Difícil enamorarse así.
Philip Banks
ForoCoches: Miembro
#19
Todos los jueves a eso de las 11 los 35 que éramos en mi proyecto teníamos que subir al Office a estar media hora (traían bizcochos saladitos y demas) "confraternizando" .Yo al final sólo estaba 10 minutos y me largaba
javim
*AutoBan Spam/Flood/Troll*
#20
Cita de Percha.
Jajajaja, yo he sido ingeniero en esa empresa, me lo dejé en cuanto pude, compañeros con ansiolíticos, suicidios y un largo etc. Cuando salga a la luz todo la gente flipará.

Un saludo shur
No solo esa empresa. Accenture, Indra, Capgemini, T-Systems, Insa, etc ..., todas están cortadas por el mismo patrón.
Chikador
.
#21
Cita de javim
Se han olvidado de poner esto:

http://blog.everis.com/?p=7261
Los horarios no os deberían asustar, lo más importante en el fondo es pasar esas horas en un ambiente donde puedas sentirte cómodo y realizado y, además de personalmente satisfecho, sensaciones que everis te brinda.


Jajajajajajajajajajajajajajaja
Plata
Fumando petabytes!
#22
Cita de Philip Banks
Buenos días a quien me lea.

Actualmente, en nuestro mercado laboral están proliferando muchas empresas cuya filosofía es lo más parecido a una secta que te puedes encontrar. Sí, me estoy refiriendo a esas cárnicas y consultoras IT tan conocidas por todos, aunque cada vez se está extendiendo más a otros sectores. Por ejemplo, había un forero que abrió en el general un hilo contando experiencias sobre Tecnocasa.

¿Qué podemos definir como "empresa-secta"? Aquella empresa donde está mal visto salir a tu hora, o tener amistades que no se hayan hecho en el trabajo, o que no les consideres "tu familia". Donde reina el falso buenrollismo aderezado por puñaladas traperas si le caes mal a alguien, y donde poco menos que te consideran un apestado si no les bailas el agua en desayunos corporativos o yéndote de cena con tus jefes.

Este modelo se asemeja mucho al japonés que conocemos todos... y desde aquí busco lanzar un debate lo más serio posible (Para eso lo abro en Empleo).¿Qué opiniones tenéis de estas empresas? ¿Alguna experiencia? ¿Por qué creeis que este modelo está triunfando tanto en el mercado laboral?

Contaré brevemente la mía: Contratado por empresa-secta del sector IT, al poco tiempo empiezo a ver actitudes que no me gustan nada, como lo de los desayunos, o el hecho de que te vayan ignorando si no te ven a la altura, o de que poco menos que te amenacen con: "Tú no tienes tiempo libre, cuando te vayas a tu casa tienes que seguir formándote y programando". Hay gente que lo ha pasado peor, he conocido a una que su propio equipo le hacía un mobbing bestial. El día que me despidieron salió la primera sonrisa sincera de mi cara en casi 5 meses.

No quiero decir que toda la gente que trabaja allí sea así, pero me preocupa que estas empresuchas estén proliferando aquí a esta escala.
Eso es una leyenda más falsa que el billete de 300€. Qué exageración por dios, trabajo en una cárnica de esas que tanto odiáis y os flipáis y exageráis mil.
Weyland-Yutani
ForoCoches: Miembro
#23
joder, que movidas contais. no creo que sea tan jodido eso, a las 22h irse a casa, eso pasará una vez al año
torquemada1
GranMiembro
#24
Cita de tonidevest
Opino que es un tema de RRHH y formación de directivos. Por casualidad, porque yo soy un currito de base, he estado unos meses muy cerca de directivos de cierta responsabilidad en empresa de tamaño medio, y los he visto siempre muy preocupados por atacar las EMOCIONES. Es algo en lo que se están formando mucho.

Emociones tanto para vender como para trabajar. Enamorar al cliente, al empleado, al compañero. Y a través de estas relaciones fidelizar al cliente y aumentar al máximo la productividad de los trabajadores.

Desconozco si es algo generalizado. Al final sólo conozco 5-6 empresarios con estas características, una muestra muy pequeña. Pero todos con la misma idea. Son siempre jóvenes, alrededor de 40 años.

Y tienen en común que se preocupan más por forzar esos enamoramientos de forma antinatural. A los clientes vendiéndoles este mundo de emociones, sin dejar que sea tu producto, servicio y excelencia de los mismos los que enamoren. Y en el caso de los trabajadores se ve todavía más claro, vender la moto del equipo, tener corazón X (X es la marca, sentir la empresa como tuya) y demás cosas similares, cuando a la vez los salarios son de miseria, los contratos temporales se van prorrogando de forma indefinida, bueno, lo que ya conocemos. Difícil enamorarse así.
Absolutamente cierto.

Hoy en día no se vende un producto o unas buenas condiciones laborales,se vende lo emocional tanto al cliente externo (consumidor) o al cliente interno (trabajador).

Trabajo en un empresa tirando a grande y lo veo a diario.
Anomander Rake
ForoCoches: Miembro
#25
Cita de Plata
Eso es una leyenda más falsa que el billete de 300€. Qué exageración por dios, trabajo en una cárnica de esas que tanto odiáis y os flipáis y exageráis mil.

shhhh se les escucha llegar, aqui tenemos al primer adoctrinado al final todos caeis por vuestro propio peso

Ehh si, accenture, everis, soprasteria.... El ultimo caso que vivi fue en soprasteria, 2 dias por suerte laborables pero ineludibles comiendote el tarro, segun ellos para fomentar el compañerismo, la realidad para adoctrinar con los "que bueno somos", "que polla mas forocochera tenemos", la ultima que van a proponer, una jornada de fin de semana en algun pueblecito, segun me han contado en principio ponen cierta libertad para salir y hacer turisteo, pero en la realidad luego son todo malas caras cuando lo haces. Un poco modelo japones, un poco como eran las empresas hace años, donde currabas a destajo y te trataban como una familia y cuidaban del trabajador, quieren lo mismo pero sin la parte de cuidar al trabajador, cambiandolo por currar a destajo por una mierda de sueldo
Plata
Fumando petabytes!
#26
Cita de Anomander Rake
shhhh se les escucha llegar, aqui tenemos al primer adoctrinado al final todos caeis por vuestro propio peso

Ehh si, accenture, everis, soprasteria.... El ultimo caso que vivi fue en soprasteria, 2 dias por suerte laborables pero ineludibles comiendote el tarro, segun ellos para fomentar el compañerismo, la realidad para adoctrinar con los "que bueno somos", "que polla mas forocochera tenemos", la ultima que van a proponer, una jornada de fin de semana en algun pueblecito, segun me han contado en principio ponen cierta libertad para salir y hacer turisteo, pero en la realidad luego son todo malas caras cuando lo haces. Un poco modelo japones, un poco como eran las empresas hace años, donde currabas a destajo y te trataban como una familia y cuidaban del trabajador, quieren lo mismo pero sin la parte de cuidar al trabajador, cambiandolo por currar a destajo por una mierda de sueldo
Otro que habla sin tener ni puta idea xDDDDDD No sé tío, yo te digo que de lunes a jueves entro a las 8 y salgo religiosamente a las 6 salvo excepción muy grande, con mi hora pa comer y toda la libertad para parar cuando me de la gana y perderme por ahí por el edificio o en el office o irme a jugar al candy crush mientras cago. Los viernes trabajo desde casa tranquilamente levantándome a las 9, y a las 2 y media cierro el PC y tengo todo el viernes, sábado y domingo para tocarme la polla, tengo la sensación al final de que trabajo 4 días a la semana. De hecho muchos jueves me da para salir de fiesta. Y no pagan mal (podría cobrar más y por eso no creo que dure mucho más aquí de lo que llevo, pero sé de más de uno que le gustaría cobrar lo que cobro).

Yo no sé que películas rurales te estás montando pero no es mi caso en absoluto Y estoy en una de las 3 que mencionas, no diré cual.
Anomander Rake
ForoCoches: Miembro
#27
Cita de Plata
Otro que habla sin tener ni puta idea xDDDDDD No sé tío, yo te digo que de lunes a jueves entro a las 8 y salgo religiosamente a las 6 salvo excepción muy grande, con mi hora pa comer y toda la libertad para parar cuando me de la gana y perderme por ahí por el edificio o en el office o irme a jugar al candy crush mientras cago. Los viernes trabajo desde casa tranquilamente levantándome a las 9, y a las 2 y media cierro el PC y tengo todo el viernes, sábado y domingo para tocarme la polla, tengo la sensación al final de que trabajo 4 días a la semana. De hecho muchos jueves me da para salir de fiesta. Y no pagan mal (podría cobrar más y por eso no creo que dure mucho más aquí de lo que llevo, pero sé de más de uno que le gustaría cobrar lo que cobro).

Yo no sé que películas rurales te estás montando pero no es mi caso en absoluto Y estoy en una de las 3 que mencionas, no diré cual.

Tengo bastante mas idea que tu que ya tengo los huevos pelados de charcuteras, y aparte de la empresa, depende del proyecto o el cliente, yo siempre he salido a mi hora porque me ha salido de los huevos, y he hecho mi vida por el mismo motivo, porque me ha salido de los cojones, pero eso no quiere decir que no me la hayan tirado o me lo hayan insinuado o directamente me haya tocado hacer una intervencion por la face, y precisamente esas tres empresas que comento son las mas reconocidas a nivel de sectarismo, soprasteria un paso por detras, pero ya se esta poniendo al dia con ello, del resto no hablo porque no las conozco, pero precisamente esas 3 son top, pero repito, depende en gran medida del proyecto, pero las reuniones o eventos de comer polla son comunes en las 3
Asskicker
HAPPY
#28
Cita de Plata
Otro que habla sin tener ni puta idea xDDDDDD No sé tío, yo te digo que de lunes a jueves entro a las 8 y salgo religiosamente a las 6 salvo excepción muy grande, con mi hora pa comer y toda la libertad para parar cuando me de la gana y perderme por ahí por el edificio o en el office o irme a jugar al candy crush mientras cago. Los viernes trabajo desde casa tranquilamente levantándome a las 9, y a las 2 y media cierro el PC y tengo todo el viernes, sábado y domingo para tocarme la polla, tengo la sensación al final de que trabajo 4 días a la semana. De hecho muchos jueves me da para salir de fiesta. Y no pagan mal (podría cobrar más y por eso no creo que dure mucho más aquí de lo que llevo, pero sé de más de uno que le gustaría cobrar lo que cobro).

Yo no sé que películas rurales te estás montando pero no es mi caso en absoluto Y estoy en una de las 3 que mencionas, no diré cual.
Vamos, que estás en everis, donde te venden el teletrabajo como el último gran avance en la historia de la humanidad
Anomander Rake
ForoCoches: Miembro
#29
Cita de Asskicker
Vamos, que estás en everis, donde te venden el teletrabajo como el último gran avance en la historia de la humanidad

El teletrabajo es la ostia, aunque yo lo psasaba mal porque me sentira observado pero eso de currar en pijama, con la tele puesta no tiene precio
Plata
Fumando petabytes!
#30
Cita de Asskicker
Vamos, que estás en everis, donde te venden el teletrabajo como el último gran avance en la historia de la humanidad
Se hace teletrabajo hoy en día en muchas empresas eh? xDDD

P.D: He quedado esta noche para irme de cañas hasta las 2-3, que mañana me levanto a las 9 y curro desde el sofá con toda la calma. Qué duro es trabajar en consultoría.
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