Cuanto cobra un Auditor Junior en una Big Four? (Deloitte, Price...)
ForoCoches: Miembro
23-nov-2010 22:24
#1
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Hola, me gustaria alguien que pudiera darme una respuesta con conocimiento de causa, porque he leido cosas muy dispares!! Desde 700€/mes hasta 1800€ y no puede ser. Principalmente me interesa saber lo que cobraria un Auditor Junior entrando en Deloitte y en la oficina de Madrid, que por lo que tengo entendido cambia mucho segun la ciudad. Gracias. |
ForoCoches: Miembro
23-nov-2010 23:13
#4
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Hola, me gustaria alguien que pudiera darme una respuesta con conocimiento de causa, porque he leido cosas muy dispares!! Desde 700€/mes hasta 1800€ y no puede ser.
Principalmente me interesa saber lo que cobraria un Auditor Junior entrando en Deloitte y en la oficina de Madrid, que por lo que tengo entendido cambia mucho segun la ciudad. Gracias. Un licenciado de ADE o Derecho que entre de becario en Deloitte en Madrid, cobrará en torno a los 700 euros al mes. Estará un tiempo "aprendiendo" y despues la empresa lo contratará o no. Cuando le contratan, el sueldo inicial ronda los 1000-1100 euros al mes netos y dos pagas extra. Y despues pues ir subiendo al ritmo que te dejen y segun lo bueno e implicado que seas. Es frecuente en Madrid estar en torno a los 1400-1500 euros netos en 14 pagas cuando llevas entre 1-2 años de experiencia en Auditoria. A partir de ahí hay mil casuisticas dispares, no es un valor fijo. |
ForoCoches: Miembro
23-nov-2010 23:42
#5
| Este año el sueldo de un new joiner de price son unos 23000€ |
ForoCoches: Miembro
23-nov-2010 23:44
#6
| Pues menuda mierda, sobre todo teniendo en cuenta lo que exigen en términos de esfuerzo y horas. |
ForoCoches: Miembro
24-nov-2010 01:09
#7
| Y no sólo en término de esfuerzo y horas, sino también otros requisitos como académicos: buen expediente, nivel de inglés alto, másters y personales: dotes de comunicación, capacidad de trabajar en equipo, organización, analítica, liderazgo... Vamos que las pruebas de selección son duras en relación al puesto, carga de trabajo y salario. |
ForoCoches: Miembro
24-nov-2010 01:13
#8
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Y no sólo en término de esfuerzo y horas, sino también otros requisitos como académicos: buen expediente, nivel de inglés alto, másters y personales: dotes de comunicación, capacidad de trabajar en equipo, organización, analítica, liderazgo... Vamos que las pruebas de selección son duras en relación al puesto, carga de trabajo y salario.
Por las exigencias que tienes que cumplir para que finalmente despues del periodo de becas/practicas te contraten como plantilla fija, tanto a nivel de trabajo, esfuerzo y horas como a nivel academico de expediente y demas, estoy seguro que compensa mas intentar meter la cabeza en un despacho de abogados que a pesar de ser tambien muy exigentes para seleccionar, al menos despues te lo compensan economicamente de forma "razonable". http://www2.uca.es/facultad/derecho/...mpleo_2010.pdf Pero claro, segun las palabras de alguien "sabio" que me dijo recientemente: "Menudo engaño cuanto te dicen en España, cobrarás poco pero aprendes. " Hombre es que si no aprendes, no sé que te queda, porque lo que es esfuerzo/sueldo lo llevas jodido en sitios como Deloitte. Por eso la gente entra no para ganar dinero, sino para APRENDER. |
ForoMiembros: Coche
24-nov-2010 01:20
#9
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cobra menos un auditor que un auxiliar?? Asombrado me habéis!! Conozco el caso de un "secretario" que está por encima de ese sueldo, en principio "sólo" le pidieron una diplomatura y hablar 3 idiomas, si no me equivoco. Que no es moco de pavo tampoco, ojo. Lo voy a preguntar, qué coño. A ver si me acuerdo mañana y posteo la respuesta que me den. |
ForoCoches: Miembro
24-nov-2010 01:20
#10
| Accenture paga 24.000€ las prácticas que ofrece ahora mismo, supongo que las demás rondarán eso. |
ForoCoches: Miembro
24-nov-2010 02:19
#12
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Por las exigencias que tienes que cumplir para que finalmente despues del periodo de becas/practicas te contraten como plantilla fija, tanto a nivel de trabajo, esfuerzo y horas como a nivel academico de expediente y demas, estoy seguro que compensa mas intentar meter la cabeza en un despacho de abogados que a pesar de ser tambien muy exigentes para seleccionar, al menos despues te lo compensan economicamente de forma "razonable".
http://www2.uca.es/facultad/derecho/...mpleo_2010.pdf Pero claro, segun las palabras de alguien "sabio" que me dijo recientemente: "Menudo engaño cuanto te dicen en España, cobrarás poco pero aprendes. " Hombre es que si no aprendes, no sé que te queda, porque lo que es esfuerzo/sueldo lo llevas jodido en sitios como Deloitte. Por eso la gente entra no para ganar dinero, sino para APRENDER. Bueno, eso si eres abogado... jaja, pero contratan todo tipo de perfiles... gente de ADE, economicas, ingenieros... yo creo que 1400 netos en 14 pagas a un recien licenciado esta muy bien, sobretodo si luego las subidas son como dicen. Que curras mucho? seguramente, pero si aguantas te puede compensar. Sino xq la gente se da tantas ostias para entrar? Yo acabod e estar en el proceso de seleccion y habia gente de todo tipo, con muy buenos expedientes y gente preparada que se han quedado fuera. |
ForoCoches: Miembro
24-nov-2010 02:31
#13
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Bueno, eso si eres abogado... jaja, pero contratan todo tipo de perfiles... gente de ADE, economicas, ingenieros... yo creo que 1400 netos en 14 pagas a un recien licenciado esta muy bien, sobretodo si luego las subidas son como dicen. Que curras mucho? seguramente, pero si aguantas te puede compensar.
Sino xq la gente se da tantas ostias para entrar? Yo acabod e estar en el proceso de seleccion y habia gente de todo tipo, con muy buenos expedientes y gente preparada que se han quedado fuera. |
ForoCoches: Miembro
24-nov-2010 02:41
#14
| Por favor que alguien me diga donde se puede entrar cobrando más de 25k al año a un recien licenciado y sin tener nada de experiencia? Seguro que los hay, pero no creo que abunden! |
ForoCoches: Miembro
24-nov-2010 09:30
#15
| Yo creo que en las big 4 se debería pagar eso, yo entre el año pasado y lo cobrábamos, pero para este año han dado un bajón considerable. La que más paga creo que es McKinsey pero por lo visto las pruebas ahí si que son la releche |
ForoCoches: Miembro
24-nov-2010 14:34
#17
| Consultoría estratégica y banca de inversión. Además, en ambas se contrata a gente con todo tipo de perfiles, no solo Economía o ADE. |
ForoCoches: Usuario
24-nov-2010 16:08
#18
| Sí, yo creo que ahi es donde entras con los sueldos más altos. De todas formas, más de 25k, puedes cobrar entrando en algunas Ingenierías y Despachos. |
ForoCoches: Miembro
24-nov-2010 17:28
#19
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Y en consultoria estrategica, supongo que depende dodne entres, en una Big Four entraras cobrando parecido al resto, sino igual... y para entrar en las de más prestigio, tipo BCG, Mackenzie, Oliver Wyman etc... es casi lo mismo que con banca de inversión, son demasiado elitistas. |
ForoCoches: Miembro
24-nov-2010 21:38
#20
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Jajaja vale, en banca de inversión si, pero para eso tienes que tener un expediente fuera de lo normal, es decir, el primero de tu promocion, con un master y ser bilingue en ingles.
Y en consultoria estrategica, supongo que depende dodne entres, en una Big Four entraras cobrando parecido al resto, sino igual... y para entrar en las de más prestigio, tipo BCG, Mackenzie, Oliver Wyman etc... es casi lo mismo que con banca de inversión, son demasiado elitistas. Y no te pases.No es necesario ser primero de promoción, ni tener un master del universo ni ser bilingüe. Te lo puedo asegurar. Lo de las notas es un sólo filtro para pasar a la entrevista, y se miran más cosas. Con un expediente mediocre lo tienes crudo, pero con uno simplemente bueno y haciendo bien las pruebas y entrevistas -que es lo que de verdad cuenta- estás dentro. Los masters y demás educación de postgrado puede sumar puntos, pero no es ni mucho menos clave en muchas ocasiones. Es muy normal que busquen recién licenciados. En cuanto al inglés, por supuesto que hace falta un buen nivel, pero ni mucho menos ser bilingüe. Otro tema es que más de uno que no tiene ni zorra vea como bilingüe a cualquiera que sea capaz de mantener una conversación fluida. PD: Es "McKinsey". |
Yo no me voy... sin el motor de mafiaboy 
Miembro Co-Fundador
ForoCoches: Miembro
28-nov-2010 17:43
#22
| Alguien sabe como va el tema de las "notas" que te ponen segun tu rendimiento y como influye en los aumentos salariales? |
ForoCoches: Miembro
18-mar-2011 17:41
#23
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¿Y qué pretendes, que le paguen más de 35.000 € al recién titulado medio, que salen 20 con sólo dar una patada a una piedra? Oferta y demanda.
Y no te pases.No es necesario ser primero de promoción, ni tener un master del universo ni ser bilingüe. Te lo puedo asegurar. Lo de las notas es un sólo filtro para pasar a la entrevista, y se miran más cosas. Con un expediente mediocre lo tienes crudo, pero con uno simplemente bueno y haciendo bien las pruebas y entrevistas -que es lo que de verdad cuenta- estás dentro. Los masters y demás educación de postgrado puede sumar puntos, pero no es ni mucho menos clave en muchas ocasiones. Es muy normal que busquen recién licenciados. En cuanto al inglés, por supuesto que hace falta un buen nivel, pero ni mucho menos ser bilingüe. Otro tema es que más de uno que no tiene ni zorra vea como bilingüe a cualquiera que sea capaz de mantener una conversación fluida. PD: Es "McKinsey". ¿Sinceramente crees que sólo son un filtro? Por esa regla de tres alguien "espabilado" podría falsificar sus notas si son mediocres, pasar todas las fases del proceso y luego ¿qué? ¿Le piden las notas oficiales o simplemente sirven para descartar gente así de primeras? ¿Se aseguran realmente las empresas de que las notas que se presentan no oficiales son las verdaderas? Esto lo digo porque conozco casos que tienen ofertas de trabajo con expedientes que no son los suyos y me gustaría saber cómo actúan las empresas en estos casos. |
ForoCoches: Miembro
19-mar-2011 01:05
#24
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¿Sinceramente crees que sólo son un filtro? Por esa regla de tres alguien "espabilado" podría falsificar sus notas si son mediocres, pasar todas las fases del proceso y luego ¿qué? ¿Le piden las notas oficiales o simplemente sirven para descartar gente así de primeras? ¿Se aseguran realmente las empresas de que las notas que se presentan no oficiales son las verdaderas?
Esto lo digo porque conozco casos que tienen ofertas de trabajo con expedientes que no son los suyos y me gustaría saber cómo actúan las empresas en estos casos. En el siglo XXI no acabaremos de ver cosas raras. Esto es una selva. |
Una, diversa y libre
21-mar-2011 20:01
#28
| 21K brutos en provincias. Contrato laboral hablamos, no de período de prácticas. Eso tengo entendido al menos! |
ForoCoches: Miembro
21-mar-2011 22:21
#29
| Ya se la respuesta, de primera mano, 24.000k brutos + 1.500 de variable. En Deloitte, oficina de Madrid. |
