Mañana tengo entrevista con RRHH de Management Solutions +Serio
15-abr-2026 17:31
#1
| Buenas shurs, al hilo de otro hilo que abrí preguntando por la entrevista grupal del proceso de selección de la consultora MS; tengo en estos días la entrevista con RRHH y quería ver si alguien podía aportar algo de luz sobre esta entrevista con MS o del proceso de selección en general, alguien que haya pasado por ella y pueda aportar algo?? |
16-abr-2026 06:03
#4
|
Buenas shurs, al hilo de otro hilo que abrí preguntando por la entrevista grupal del proceso de selección de la consultora MS; tengo en estos días la entrevista con RRHH y quería ver si alguien podía aportar algo de luz sobre esta entrevista con MS o del proceso de selección en general, alguien que haya pasado por ella y pueda aportar algo??
|
16-abr-2026 09:02
#5
|
Yo hice un proceso de seleccion con ellos y me hicieron una oferta. Tuve una entrevista con rrhh por telefono, luego una o dos grupales, luego una con un gerente y otra con el socio. Por lo general son centradas en soft skills con alguna pregunta tecnica, aunque me dio la sensacion de que no le daban demasiada importancia a esa parte tecnica. Preguntas de logica, conversacion normal para ver que no estas muy loco... normalmente si has entrado al proceso de seleccion terminan haciendo oferta ya que tu perfil cuadra para encajarlo en algun cliente |
19-abr-2026 00:12
#6
|
Yo hice el proceso y lo recuerdo bastante estándar. Entrevista en RRHH con el típico caso grupal en inglés: hacer un poco el paripé, ser asertivo y no liarla. Después tuvimos la "prueba técnica" tipo test en unos ordenadores que tenían allí. Otro día la entrevista con el manager, me tocó uno que se creía que el trabajo era para ingeniero de la NASA o algo así, demasiado serio e inquisitivo, de hecho me presionó en una respuesta que le di por que por los nervios dije una tontería pero vamos creo que no es lo normal, ese tipo era un poco especialito. Y luego ya otro día la entrevista con el socio encargado del proyecto, un tipo relajado con el que tuvimos una charla distendida. Para la grupal te recomendaría que estés tranquilo y que simplemente intentes colaborar con los demás. Con no ir de flipado o quedar demasiado pasivo y callado, si tu perfil encaja la pasas sin problemas. |
Editado: 19-abr-2026 00:17 -
21-abr-2026 13:10
#7
|
Yo hice un proceso de seleccion con ellos y me hicieron una oferta. Tuve una entrevista con rrhh por telefono, luego una o dos grupales, luego una con un gerente y otra con el socio. Por lo general son centradas en soft skills con alguna pregunta tecnica, aunque me dio la sensacion de que no le daban demasiada importancia a esa parte tecnica.
Preguntas de logica, conversacion normal para ver que no estas muy loco... normalmente si has entrado al proceso de seleccion terminan haciendo oferta ya que tu perfil cuadra para encajarlo en algun cliente Yo hice el proceso y lo recuerdo bastante estándar. Entrevista en RRHH con el típico caso grupal en inglés: hacer un poco el paripé, ser asertivo y no liarla. Después tuvimos la "prueba técnica" tipo test en unos ordenadores que tenían allí.
Otro día la entrevista con el manager, me tocó uno que se creía que el trabajo era para ingeniero de la NASA o algo así, demasiado serio e inquisitivo, de hecho me presionó en una respuesta que le di por que por los nervios dije una tontería pero vamos creo que no es lo normal, ese tipo era un poco especialito. Y luego ya otro día la entrevista con el socio encargado del proyecto, un tipo relajado con el que tuvimos una charla distendida. Para la grupal te recomendaría que estés tranquilo y que simplemente intentes colaborar con los demás. Con no ir de flipado o quedar demasiado pasivo y callado, si tu perfil encaja la pasas sin problemas. Pues me han llamado para la tercera fase, la entrevista con el gerente, ¿qué me podéis comentar de esta fase? No se a qué nivel de tecnicidad van a llegar, la verdad. |
21-abr-2026 13:37
#8
|
No fue una entrevista técnica para nada, solo un repaso de perfil y preguntas de lo que había hecho durante la carrera, por qué quería trabajar con ellos, qué habilidades tenía y esas cosas. |
Editado: 21-abr-2026 13:39 -
pero vamos creo que no es lo normal, ese tipo era un poco especialito.