Duda minusvalía
27-ene-2026 13:29
#1
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Teniendo una minusvalía del 33% permanente reconocida en 2021, no se ha comunicado a la empresa de ella. ¿Conviene seguir así o es mejor comunicarla? Indicar que la persona lleva 10 años en la empresa y en buena posición, bastante flexibilidad y bastante teletrabajo. Tiene miedo de algún tipo de represalia por ello, pero yo le digo que al revés, le tendrán más en consideración y es posible que antes posibles despidos se le tenga un poco "protegido". ¿Es así o me equivoco? |
27-ene-2026 17:50
#2
| A ver si alguien con conocimiento de causa te puede ayudar más, pero yo creo en una empresa grande valoran el tener el cupo de empleados con minusvalía cubiertos. Y la persona minusválida creo que tiene una disminución en el IRPF y luego en la renta igual. |