Duda minusvalía

trophyR
ForoCoches: Usuario
#1
Teniendo una minusvalía del 33% permanente reconocida en 2021, no se ha comunicado a la empresa de ella.

¿Conviene seguir así o es mejor comunicarla? Indicar que la persona lleva 10 años en la empresa y en buena posición, bastante flexibilidad y bastante teletrabajo. Tiene miedo de algún tipo de represalia por ello, pero yo le digo que al revés, le tendrán más en consideración y es posible que antes posibles despidos se le tenga un poco "protegido". ¿Es así o me equivoco?
ektor
Al límite
#2
A ver si alguien con conocimiento de causa te puede ayudar más, pero yo creo en una empresa grande valoran el tener el cupo de empleados con minusvalía cubiertos. Y la persona minusválida creo que tiene una disminución en el IRPF y luego en la renta igual.
Yali
ForoCoches: Miembro
#3
mejor decirlo, tienes cupo y pagas menos impuestos, la empresa por ti tb
Amiande
ForoCoches: Miembro
#4
A la empresa no le viene mal..
Pepitogriño
ForoCoches: Usuario
#5
Si no le hacen contrato nuevo, no le veo sentido.
← A Empleo / Emprendimiento