Está bien lo que pagamos de asesoría?

Ominous
ForoMiembros: Coche
#1
Buenos días shurprendedores

Abro este hilo para ver si lo que intuyo es correcto.

Hace unos años entré es el capital social de una pyme y la primera cosa importante que hice/moví fue un cambio de asesoría ya que la que tenían hasta la fecha era paco total y encontré en los primeros 2-3 meses de actividad un sinfin de errores, potenciales problemas, etc.

Cambiamos a una "seria" y en general bien sobre todo en comparación con la anterior que era un puñetero desastre, aunque sinceramente tengo la sensación de que "asesorar", no nos asesoran mucho, y cuando ocurre suele ser más bien de forma reactiva, a instancias nuestras, nunca proactiva. Son bastante grandes y sabemos que no somos el cliente más potente que tienen y a veces se nota, no en el día a día de las gestiones típicas mensuales, pero sí cuando tenemos que tratar algún asunto de más "nivel", y eso a pesar de conocer desde hace años uno de los socios. Pero bueno aparte de echar esto en falta más o menos satisfechos.

Nos llevan contabilidad y laboral y desde que empezamos con ellos hemos ido creciendo y no pagamos poco a mi modo de verlo, pero no tengo ni idea si en realidad pagamos mucho, poco, o si está más o menos en línea.

Son unos 284/mes + IVA la parte laboral, esto es variable en función del tamaño de la plantilla, hay una tarifa plana y a partir de 4 nominas son 18/empleado-nomina. A partir de enero serán unos 356/mes + IVA. A día de hoy son 16 nominas (incluyendo los dos socios) pero a partir de enero habrá seguramente 20.

Luego la parte contable son unos 170 mes + IVA

Esto es lo estándar, luego hay extras como el cierre contable, IS etc que son otros 300 + IVA y como tenemos unos trabajadores fijos discontinuos nos cobran los finiquitos a unso 22 + IVA, en total aparte del gasto mensual unos 500-600/año + IVA, o dicho de otro modo en el ejercicio 2024 pagamos en total unos 6180€, este ejercicio 2025 será un poco más, estimos unos €6500, y en el 2026 preveo que superará los 7k.

Los que tenéis pymes, ¿cómo lo véis? Está bien, importes habituales? Nos están tangando y debemos mirar alternativas?

Gracias de antebrazo
Offdeiv
ForoCoches: Usuario
#2
La parte laboral quizás algo pasada en precio, según la subida que cuentas en enero se os queda la nómina en 22,5€, independientemente de las altas y bajas.

De la parte contable, habría que ver por contrato si os incluye el asesoramiento fiscal, que por el precio que estáis pagando lo dudo.
En relación a la parte contable, 170€ no me parece excesivo siendo una SL, habría que ver en qué número de apuntes, complejidad y cifras de facturación os estáis moviendo. Pero si estáis contentos… tangando no creo que os estén tangando.
De todas formas, si quieres escríbeme por privado y te puedo hacer presupuesto y hablamos.
Cyproquer
ASESORIA @DMYGEST
#3
Cita de Ominous
Buenos días shurprendedores

Abro este hilo para ver si lo que intuyo es correcto.

Hace unos años entré es el capital social de una pyme y la primera cosa importante que hice/moví fue un cambio de asesoría ya que la que tenían hasta la fecha era paco total y encontré en los primeros 2-3 meses de actividad un sinfin de errores, potenciales problemas, etc.

Cambiamos a una "seria" y en general bien sobre todo en comparación con la anterior que era un puñetero desastre, aunque sinceramente tengo la sensación de que "asesorar", no nos asesoran mucho, y cuando ocurre suele ser más bien de forma reactiva, a instancias nuestras, nunca proactiva. Son bastante grandes y sabemos que no somos el cliente más potente que tienen y a veces se nota, no en el día a día de las gestiones típicas mensuales, pero sí cuando tenemos que tratar algún asunto de más "nivel", y eso a pesar de conocer desde hace años uno de los socios. Pero bueno aparte de echar esto en falta más o menos satisfechos.

Nos llevan contabilidad y laboral y desde que empezamos con ellos hemos ido creciendo y no pagamos poco a mi modo de verlo, pero no tengo ni idea si en realidad pagamos mucho, poco, o si está más o menos en línea.

Son unos 284/mes + IVA la parte laboral, esto es variable en función del tamaño de la plantilla, hay una tarifa plana y a partir de 4 nominas son 18/empleado-nomina. A partir de enero serán unos 356/mes + IVA. A día de hoy son 16 nominas (incluyendo los dos socios) pero a partir de enero habrá seguramente 20.

Luego la parte contable son unos 170 mes + IVA

Esto es lo estándar, luego hay extras como el cierre contable, IS etc que son otros 300 + IVA y como tenemos unos trabajadores fijos discontinuos nos cobran los finiquitos a unso 22 + IVA, en total aparte del gasto mensual unos 500-600/año + IVA, o dicho de otro modo en el ejercicio 2024 pagamos en total unos 6180€, este ejercicio 2025 será un poco más, estimos unos €6500, y en el 2026 preveo que superará los 7k.

Los que tenéis pymes, ¿cómo lo véis? Está bien, importes habituales? Nos están tangando y debemos mirar alternativas?

Gracias de antebrazo
Bajo mi punto de vista el laboral está alto, aun que depende de la zona de España, pero vamos, aun así ese precio es muy alto (en mi opinión)

Te he dejado MP
Tutto Scorre
ForoCoches: Miembro
#4
La asesoría laboral está bastante subida en mi opinión, y la parte fiscal -contable ya depende del volumen que tengáis.
Laslo
ForoCoches: Usuario
#5
Shurmanos la parte laboral es muy, muy delicada. No conviene economizar mucho con la gestión laboral pues la normativa laboral es un campo de minas.


No la dominan ni los abogados salvo que estén especilizados en derecho laboral.


Sobre todo porque no se trata de conocer bien la legislación sino la cambiante e innovadora jurisprudencia, los convenios colectivos mas variados, la jursprudencia europea etc...


Lo de menos es rellenar formularios cotractuales Lo importante es no meter la pata sobre todo con los ceses que fácilmente se convierten en demandas por despido nulo que terminan costando un dineral.


Y con readmisión obligatoria.
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