Acciones con descuento de empleado, diversifico o me expongo a Microsoft?

Sagarret
ForoCoches: Miembro
#1
Trabajo para Microsoft y tengo la opcion de comprar acciones al 90% del precio del mercado con el salario bruto. Puedo meter de 0 a 570 euros del bruto, la cosa es que ya tengo 17.5k euros de stock anuales + posible bonus anual de stock (de 0 a 12k, no espero mucho aqui aunque nunca se sabe).

Tenia pensado ahorrar liquido unos 400 euros en cuenta remunerada y meter de 400 a 600/700 euros en un etf que replique un indexado global (cobro en czk y no se si comprarlo en euros o czk, esa es otra para otro hilo). Ademas le metere al indexado gran parte del bono anual que va de 0 a 10k euros, espero unos 4-5 minimo.

La cosa es, cuanto le meterias al stock con descuento? Es bastante jugoso, pero me estaria exponiendo mucho a Microsoft. Meteriais los 570 euros del bruto? Si le meto mas, metere menos dinero al indexado global.

Realmente no me importa tener riesgo, el stock lo mantendre a largo plazo, aunque es posible que meta mano a una parte entre 5 y 10 anos para comprar una casa en la que vivir. Estoy diespuesto a arriesgar y si pierdo un poco pues mala suerte o si pierdo mucho no me importa esperar bastantes mas anos a comprar una vivienda.

Cabe decir que en la Republica Checa si aguanto la accion por mas de tres anos el impuesto sobre ganancias de capital es del 0%.

Un saludo.
Tuerto
ForoCoches: Usuario
#2
Compras, vendes y vuelves a comprar, así mientras te dejen. Cada vez ganas un 10% no esta mal la jugada.
Sagarret
ForoCoches: Miembro
#3
Cita de Tuerto
Compras, vendes y vuelves a comprar, así mientras te dejen. Cada vez ganas un 10% no esta mal la jugada.
No se si a nivel fiscal me sale rentable por algun impuesto, tengo que estudiarlo. Intentare buscarme un asesor por aqui para consultarle esta jugada.
Sagarret
ForoCoches: Miembro
#4
Cita de Bur
Tienes que tenerlas durante 5 años mínimo. Aun asi yo lo haría, al máximo
Lo de los cinco anos lo dices por algo en especifico o por el tema de "largo" plazo? Esa es mi idea igualmente, incluso bastante mas
Sagarret
ForoCoches: Miembro
#5
Cita de Bur
Por que soy idiota y no lei que vivias fuera.
Igualmente por temas fiscales lo minimo que deberia de esperar aqui son 3 anos para no tener impuestos sobre ganancias de capital, de momento me estoy inclinando por meterlo todo. No creo que Microsoft baje muchisimo y si baja un poco con el descuento y el hecho que lo compro con el salario bruto deberia de compensar... Y si sube, mejor
Sagarret
ForoCoches: Miembro
#6
Up
4EC
@4EC_NBA
#7
I would take the maximum possible.

They are offering you an automatic 11% profit.
andale
ForoCoches: Miembro
#8
Al final juegas con ventaja, si sube o baja menos de un 10% a los 3 años vendes y ganas, si baja pues sigues metiendo sin vender hasta que estés en positivo, cosa que no es muy difícil porque compras con descuento.
Sueco
ForoCoches: Usuario
#9
Todo lo que puedas.

No te piden un mínimo de permanencia?

En mi caso, me piden 1 año de permanencia. El X que aporto, mi empresa aporta lo mismo. Para consolidar, tengo que mantener la acción 1 año al menos.
Stevema53
ForoCoches: Miembro
#10
Tratándose de Msft creo que tienes que aprovechar a tope, al final solo por lo que comentas del importe de los bonus entiendo que a final de mes te queda un cash sano muy rico que puedes invertir en otras cosas…en fondos indexados también estarías comprando mucho Microsoft y sin descuento.

Exprímelo al máximo y ya invertirás en otras cosas para que no te pese un 50% Microsoft en cartera.
raelga
ForoCoches: Miembro
#11
Yo lo tengo al máximo, y si tu empresa lo hace bien, puedes desgravar hasta 12.000 euros.

El momento de la entrega

Todos los trabajadores que reciban acciones de manera gratuita o por un precio inferior al de mercado, de forma general, deben tributan por ellas como un rendimiento del trabajo en especie en el IRPF. Pero existe una exención por la que no tendría que pagar nada a Hacienda por los primeros 12.000 euros anuales recibidos como acciones siempre que concurran tres puntos concretos.
El primero es que la oferta tiene que realizarse en las mismas condiciones para todos los trabajadores de la empresa, algo que se introdujo en 2015. Con algún matiz permitido. "La exigencia de una antigüedad mínima en la empresa no supone el incumplimiento de este requisito cuando la oferta de acciones se limita a los empleados que tengan un contrato con una jornada semanal no inferior a 20 horas", matizan en el Consejo General de Economistas.
El segundo requisito para poder acogerse a esa exención es que el contribuyente no puede tener una participación en el capital de la empresa superior al 5%, directa o indirectamente, incluyendo también acciones que tenga el cónyuge o familiares de hasta el segundo grado
Y, por último, es imprescindible que los títulos recibidos se mantengan por un periodo mínimo de tres años. Es decir, que después de acogerse a la exención no se podría vender durante ese periodo exigido.
En caso contrario, esas acciones tributarían como un rendimiento del trabajo en especie "en el momento de la entrega" y se valorarían "por la diferencia positiva entre el valor de mercado de las acciones entregadas y la cantidad satisfecha por el trabajador (si la hubiera)", señala Javier Prieto, socio del Departamento Fiscal de Araoz & Rueda, quien apunta, no obstante, a que en ciertos casos se puede "aplicar sobre dicho importe (hasta un máximo de 300.000 euros) una reducción del 30% por rendimientos irregulares".



https://www.eleconomista.es/mercados...directivo.html
Sagarret
ForoCoches: Miembro
#12
Cita de Sueco
Todo lo que puedas.

No te piden un mínimo de permanencia?

En mi caso, me piden 1 año de permanencia. El X que aporto, mi empresa aporta lo mismo. Para consolidar, tengo que mantener la acción 1 año al menos.
Un trimestre, después del trimestre puedo vender. Pero por tema fiscal me interesa aguantar 3 años la acción.



Para el plan de pensiones debes de llevar un año en la empresa ay básicamente ellos doblan lo que pongan hasta el 3% del bruto creo que era.
Sagarret
ForoCoches: Miembro
#13
Cita de raelga
Yo lo tengo al máximo, y si tu empresa lo hace bien, puedes desgravar hasta 12.000 euros.

El momento de la entrega

Todos los trabajadores que reciban acciones de manera gratuita o por un precio inferior al de mercado, de forma general, deben tributan por ellas como un rendimiento del trabajo en especie en el IRPF. Pero existe una exención por la que no tendría que pagar nada a Hacienda por los primeros 12.000 euros anuales recibidos como acciones siempre que concurran tres puntos concretos.
El primero es que la oferta tiene que realizarse en las mismas condiciones para todos los trabajadores de la empresa, algo que se introdujo en 2015. Con algún matiz permitido. "La exigencia de una antigüedad mínima en la empresa no supone el incumplimiento de este requisito cuando la oferta de acciones se limita a los empleados que tengan un contrato con una jornada semanal no inferior a 20 horas", matizan en el Consejo General de Economistas.
El segundo requisito para poder acogerse a esa exención es que el contribuyente no puede tener una participación en el capital de la empresa superior al 5%, directa o indirectamente, incluyendo también acciones que tenga el cónyuge o familiares de hasta el segundo grado
Y, por último, es imprescindible que los títulos recibidos se mantengan por un periodo mínimo de tres años. Es decir, que después de acogerse a la exención no se podría vender durante ese periodo exigido.
En caso contrario, esas acciones tributarían como un rendimiento del trabajo en especie "en el momento de la entrega" y se valorarían "por la diferencia positiva entre el valor de mercado de las acciones entregadas y la cantidad satisfecha por el trabajador (si la hubiera)", señala Javier Prieto, socio del Departamento Fiscal de Araoz & Rueda, quien apunta, no obstante, a que en ciertos casos se puede "aplicar sobre dicho importe (hasta un máximo de 300.000 euros) una reducción del 30% por rendimientos irregulares".



https://www.eleconomista.es/mercados...directivo.html
No trabajo en España, no se si será igual
raelga
ForoCoches: Miembro
#14
Eso ya no lo sé, yo meto un 10% de mi sueldo en las acciones de mi empresa, también tecnológica grande y estable, con un descuento también del 10%.
Sagarret
ForoCoches: Miembro
#15
Cita de Stevema53
Tratándose de Msft creo que tienes que aprovechar a tope, al final solo por lo que comentas del importe de los bonus entiendo que a final de mes te queda un cash sano muy rico que puedes invertir en otras cosas…en fondos indexados también estarías comprando mucho Microsoft y sin descuento.

Exprímelo al máximo y ya invertirás en otras cosas para que no te pese un 50% Microsoft en cartera.
No me queda tanto de cash, Praga se ha puesto cara. Si le meto todo al stock supongo que 800€ a ojo mínimo que me sobren 100%. Aunque el bonus me gustaría meter la mitad en inversión por lo menos.


Pero bueno, prisa no tengo y si tengo que esperar 3-5 años más de los que planeo en comprarme una casa no tengo problema.

Le meteré todo y meteré lo que me sobre en indexados.
← A InverForo