Mentir en el currículum e inflarlo, es moralmente correcto?
El grande
Ayer 14:36
#1
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Abro debate, es decir, es moralmente correcto mentir en el currículum e inflarlo con supuestos trabajos anteriores si no tienes experiencia? Si te preguntan por la empresa pues les dices que esa empresa ya cerro o que se yo, pero es que si nos casi ninguna empresa se arriesgara a contratarte si no tienes experiencia, las empresas quieren que ya vengas con experiencia y ahorrarse el trabajo de enseñarte, os leo. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 14:37
#2
| Mientras el trabajo que busques no ponga en riesgo la salud de nadie... indiferente |
ForoCoches: Usuario
Ayer 14:39
#4
| Tienes claros ejemplos en nuestros gobernantes, si ellos pueden porque nosotros no? |
ForoCoches: Usuario
Ayer 14:40
#6
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Abro debate, es decir, es moralmente correcto mentir en el currículum e inflarlo con supuestos trabajos anteriores si no tienes experiencia?
Si te preguntan por la empresa pues les dices que esa empresa ya cerro o que se yo, pero es que si nos casi ninguna empresa se arriesgara a contratarte si no tienes experiencia, las empresas quieren que ya vengas con experiencia y ahorrarse el trabajo de enseñarte, os leo. Yo tuve ese dilema hace tiempo, pero fue bastante breve. ¿Se me premia por mi honestidad? No, de hecho me descalifican. ¿Son honestas las empresas con sus ofertas? La mitad del tiempo no porque te ocultan salario y/u horario. Si tuviese garantizado un mínimo mientras busco empleo (techo y comida) de manera honesta no me importaría, ¿pero con el panorama actual que es un "búscate la vida o vas a la calle"? Miento como un hijo puta, pero solo con aquello que puedo defender, como el tiempo, y no con mis habilidades. Sé hacer X, tú dices que quieres mínimo dos años, yo tengo año y medio. ¡CHATÁN! Se transforma en dos años y medio en CV. Es lo que hay con el panorama actual 
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Roca de Guía
Ayer 14:40
#7
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Por cómo funcionan los procesos de selección. Sí. Básicamente, en la mayoría de procesos te descarta una máquina antes siquiera de llegar a alguien de rrhh. Los putos ATS. Así que bien, puedes mentir en tu CV. Si no eres apto para el trabajo ya lo tendrán que comprobar en otras entrevistas con personas reales. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 14:41
#9
| Inflar el currículum o llamar sinvergüenza al candidato en la entrevista? |
ForoCoches: Usuario
Ayer 14:43
#11
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Yo siempre he mentido inflando años. Inventarme empresas hombre pues no, pero cuando tenia 3 años ponía 5. No solo pasaba mas filtros y conseguía mas entrevistas, si no que paradojicamente me hacían ofertas de 5ks mas donde antes ni me daban entrevista. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 14:43
#12
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+1 Además las empresas también engañan con las ofertas y sus condiciones, es jugar con sus mismas reglas. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 14:44
#14
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Abro debate, es decir, es moralmente correcto mentir en el currículum e inflarlo con supuestos trabajos anteriores si no tienes experiencia?
Si te preguntan por la empresa pues les dices que esa empresa ya cerro o que se yo, pero es que si nos casi ninguna empresa se arriesgara a contratarte si no tienes experiencia, las empresas quieren que ya vengas con experiencia y ahorrarse el trabajo de enseñarte, os leo. Aquí se está hablando sobre lo moral, no si te sirve o no. |
30cm member.
Ayer 14:45
#15
| Depende tu expriencia... en mi caso, siempre coloco en el currículum el tamaño de mi miembro viril, casi que sobra el resto de lo dicho. Aunque reconozco que desde que los currículum no llevan fotos, me llaman menos. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 14:45
#16
| A la hora de la verdad lo que cuenta no es donde ni cuanto has trabajado con exactitud, sino qué sabes hacer en base a esa experiencia. Si estuviste 3 años y medio en un sitio y pones 5 nadie se va a molestar en comprobarlo si eres capaz de defender que sabes hacer lo que dices que hiciste durante ese tiempo. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 14:46
#18
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Yo me sé de uno que fue compañero mío que en su CV pone que es ingeniero de no sé que hostias y solo tiene el graduado. Y ahí lo tienes, viviendo la vida. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 14:46
#20
| Claro luego cuando te pidan la vida laboral les envías un gran XD lol. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 14:46
#21
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Abro debate, es decir, es moralmente correcto mentir en el currículum e inflarlo con supuestos trabajos anteriores si no tienes experiencia?
Si te preguntan por la empresa pues les dices que esa empresa ya cerro o que se yo, pero es que si nos casi ninguna empresa se arriesgara a contratarte si no tienes experiencia, las empresas quieren que ya vengas con experiencia y ahorrarse el trabajo de enseñarte, os leo. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 14:47
#22
| Que sea algo difícil de demostrar y llevaré algo preparado para poder "demostrarlo". |
ForoCoches: Miembro
Ayer 14:47
#23
| mis padres me enseñaron humildad y unos valores que parece que ya están dejando de existir. |
ForoCoches: Bro
Ayer 14:48
#25
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Las empresas también inflan las descripciones de los puestos... Eso sí, una cosa es inflar y otra mentir descaradamente |
ForoCoches: Miembro
Ayer 14:49
#26
| Depende de cómo lo veas, lo que no es correcto es medir el conocimiento en años de experiencia, por ejemplo. |
Forocochia14
Ayer 14:51
#27
| Y copiar la tesis también. Ahí tienes a Pedro Sánchez y hermano, los garantes de la moral de Occidente. |
ForoCoches: Miembro
Ayer 14:51
#28
| Mientras no te inventes titulaciones oficiales que legalmente vas a necesitar para ejercer en ese puesto, todo lo que sea colársela a los de RR.HH. me parece cojonudo. |
ForoCoches: Usuario
Ayer 14:52
#29
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Abro debate, es decir, es moralmente correcto mentir en el currículum e inflarlo con supuestos trabajos anteriores si no tienes experiencia?
Si te preguntan por la empresa pues les dices que esa empresa ya cerro o que se yo, pero es que si nos casi ninguna empresa se arriesgara a contratarte si no tienes experiencia, las empresas quieren que ya vengas con experiencia y ahorrarse el trabajo de enseñarte, os leo. Peon de albañil lo llamamos tecnico especialista en logistica interna de "inputs" para la ingenieria civil. Empleado de limpieza lo llamamos técnico especialista en salubridad e higiene en centros de trabajo. Vendimia lo llamamos técnico seleccionador de materia prima para la industrica enológica. |